煤矿个人工作总结不足范文（15篇）

实用煤矿个人工作总结不足范文（15篇）通过办公室工作总结，我们可以刚好发觉和解决在工作中出现的问题，从而提高工作效率和质量。假如你正在写少先队工作总结，不妨看看以下这些范文，或许能够启发你。

煤矿个人工作总结

进入xx月份，二井工会依据红工发（20xx）9号文件精神，紧紧围绕第三个全国平安月活动“以人为本，平安第一”的主题，仔细地组织开展了各种系列活动，为二井的平安生产营造了良好的氛围，发挥了应有的作用。详细体现在以下几个方面：

为了落实好第三个“平安生产月”的活动，从5月下旬起先，我们就着手打算，对平安生产月活动的各项工作进行支配和部署。井工会组织了政工组人员详细进行发动和落实。并出台了实施方案，安排各项工作，以5月30日全井大会拉开了“平安生产月”活动的序幕，井属14个基层分会，充分利用各种宣扬媒介和班前宣扬阵地，大力地宣扬和学习了《平安生产法》、《煤矿平安规程》、《平安操作规程》、《平安作业规程》等相关平安法律和学问。增加全员的平安意识，井工会还在联合建筑的二楼员工集中通过的地方，悬挂了《平安系列图册》，对水、火、瓦斯、顶板、煤尘五大自然灾难、平安生产的基本原则和典型的事故案例实行直观的宣扬方式，进行大力的宣扬，同时，还在员工活动室悬挂了4条醒目平安标语和平安口号。对平安月活动进行营造氛围。为了活跃气氛，井工会组织了文艺爱好者编写了符合本井实际的《平安快板》小段子，到各个班前进行宣讲，在寓教于乐中增加员工的平安意识。并要求各个基层连队充分利用班报、井口下发的《班前》学习期刊，报道平安系列学问，平安生产的法律法规，通报平安事故。组织通讯员采写各类平安通讯，到矿电视台进行报道。宣扬在生产现场的平安事例和典型案例。针对我井开展的“每日一题”活动，我们借此锲机，进一步深化，把平安教化深化到工作面。

我们对三支采煤队在其泵站，悬挂了平安试题，把那些员工必需会的，而且应仔细执行的平安学问。悬挂在井下进入工作面的泵站，员工在工作中，时时受到提示，时时受到了教化。成为平安月活动的一大亮点。平安询问日这天，我们还针对平安教化的主题，在矿灯房、更衣室等员工密集的地点，协作矿团委开展了“送平安慰问信”活动，在饮水站由女工组织开展了“支煤保安”活动。用亲情的话语，嘱咐正在入井的员工留意平安，切勿违章。增加员工遵章守纪的意识。同时，井工会还在井属14个连队的班前，开展了大型“千人签名”活动，使得平安月活动达到了高潮。

为了充分发挥群网员工作在基层、活动在一线的作用，我们在xx月份对全井14各连队的群监员再次进行了整顿，本着每一个班组设一名群监员的原则，重新聘任了部分群网员，使全井80多个班组都有群网员，在工作中刚好发觉隐患，排查隐患，并且井工会还在10号、20号、30号组织了部分群网员上岗进行了检查，共计查出26条潜在隐患，并召开群网员座谈会，针对各个连队工作范围内的平安隐患，进行了通报，接到通知的连队当班进行了整改。创建了平安生产的良好环境。

xx月份，我们结合本井的实际，围绕生产的中心工作，在全井广阔员工中，有针对性开展了平安警句征集活动，发挥广阔员工的集体才智，让员工自己写，写出自己对平安的相识，对平安生产要求，并把警句进行整理，编辑出版《平安警句影印集》下发到各个连队，让员工相互传阅，人人阅读，增加平安意识。

同时，把我为平安做贡献的“千人签名”与《影印集》一同出版，让员工相互传阅。针对平安这一主题，为了增加教化的生动性，我们组织了全井的员工、干部中开展了平安漫画征集活动，共收集到平安漫画26件，并在“职工之家”公开向广阔员工展示，把生产中的事故案例和违章带来的后果，用直观的画面教化了员工。

1、大张旗鼓，氛围深厚，在起先阶段，由于我们仔细对待，并组织落实。

刚刚进入平安月起先，在我井中马上掀起了平安活动月的热潮，各个基层连队主动协作，另有集团公司平安局组织的平安小品演出，拉动此项活动的升级，创建了良好氛围。

2、内容丰富直观，形式多样，有特色，教化效果明显。

对于今年的平安月活动，打破了以往的宣教方式，既有三大规程教化，又有典型的事故案例，还有寓教于乐的文艺节目，化简了平安管理中教化的生硬方式。员工受到的.效果较明显。

3、力度较大，受到的效果明显，经过一个月的开展活动，查处和整治了很多潜在的平安隐患，该井平安形势较好，筑牢了平安生产的堤防。

当然，我们也应当看到存在的问题和不足。

一是个别基层连队对此项工作相识的程度不够深，开展的活动不够深刻，员工受教化的层面较小，二班教化效果好于一班、三班。

二是开展活动的目的是促进平安生产，增加员工的平安意识。应用的效果并明显。

三是个别活活动的组织不到位，存在着行动迟缓的现象。

四是个别群监员没有真正地发挥其监督检查的作用，有其名没其用。

五是教化性活动开展得较多，检查、排查类型的活动相对少。

通过这次平安月活动的开展，我们深信，在总结阅历的基础上，仔细吸取教训，查缺补漏，认仔细真进行总结，使活动接着深化，并且作为抓平安工作的一个起点，扎扎实实的进行下去，的确为平安生产发挥其作用，肯定后收到更好的效果。

煤矿个人工作总结

一年来,我坚持不懈把放好、管住、用好工会经费做为工会财务工作的重要环节来抓，肃穆仔细财经纪律，加强财务会计，工会财务工作获得了新的.进度，为促进工会工作的发展趋势出示了靠谱的化学物质确保。现对2024年工作开展下列小结。

一、实行肯定的有效措施，确保经费刚好。

应对新时期工会经费拨交工作中出f的新状况、新难题,矿工会经常科学探讨,专心剖析,采纳多种多样切实可行的对策，马上、全额收好工会经费。提升政策宣扬。依据出文、举办培训班等形式多样，相关部门对收交工会经费工作必要性的了解，提高了依规拨交工会经费的主动性。提升与矿行政部门的协商和沟通沟通。工会财会人员与矿行政部门保证了勤联络、勤督促，争取矿行政部门的适用和帮助，促进工会经费全额刚好。

二、标准运行，严格要求经费。

一年来，矿工会仔细执行工会会计现行政策，严苛依照应用领域和规范开展经费管理方法。完善管理制度。依据财务会计要求和工作详细，完善健全了工会经费预决算管理方案、“一支笔”审核规章制度、物件购买、工程验收、管理方法和应用规章制度、账簿登记、工作交接规章制度及财务人员岗位职责规章制度，使工会财务工作完成了系统化和规范性。严格监督核查。工会本年度预决算及其重特大支出都历经团体科学探讨后递交经费核查联合会准许。年尾工会经费的收入支出状况历经经费核查联合会依据后，向工会vip会员大会汇报，接纳员工监管，征求员工建议，保证了民主化投资理财，公开化。

三、统筹协调，合理运用经费。

矿工会依照“节俭、统筹协调、适度原则、收支平衡、略微结余”的标准。将比较有限的资产采纳维护保养员工利益上，采纳关注员工日常生活、进行各类主题活动上，进一步为员工办好事、办好事。始终坚持“五项原则”：即有益于提升维护保养职责的标准;有益于服务基层的标准;有益于提升工会工作总体水准的标准;有益于确保关键工作胜利执行的标准;有益于节约成本的标准。

一年来，矿工会财务工作获得了不错的考试成果，确保了工会各类工作的顺当进行，但从总体运行看来，仍有不够的地区：一是以往的一部分经费还未拨交刚好;二是某些生产车间工会会员费应用仍有不标准状况。对于这种难题，有待在将来的工作中实行肯定的有效措施，进一步加以解决。

将来我能充分运用经费核查联合会的监管功效，提升平常的核查监管。另外，要按时向vip会员大会汇报财务工作，提高工会经费管理方法和应用的清楚度，推动工会财务工作再上新台阶、再自主创新考试成果。

煤矿个人工作总结

龙煤集团鸡西分公司党委以深化开展学习实践科学发展观活动为契机，以进一步学习、贯彻和遵守党章为根本，从20xx年11月到20xx年2月，在全公司范围内广泛开展了民主评议党员工作，推动党员党性分析制度建设，进一步增加了广阔党员的党员意识，促进了党员先锋模范作用的有效发挥。

20xx年11月，分公司党委制定了《20xx年度民主评议党员工作方案》，通过学习教化、民主评议、组织处理、检查验收四个阶段，以支部为单位有步骤地扎实开展民主评议党员工作。结合开展学习实践科学发展观活动，以党的十七大、十七届三中全会精神、科学发展观和党章为主要内容，对学习教化阶段做出详细支配，力求早学习、早受益。针对在岗职工党员、离退休职工党员、流淌党员等不同类型党员实际，实施分类施教，通过班前学习、分批轮训、党课辅导、“双寄”(寄去学习资料，寄回心得体会)等形式，确保学习教化的覆盖面和实效性。广阔党员比照党章，并联系个人思想和工作实际，仔细清理思想，检查言行，找准问题，分析缘由，在是否“合格”上进行自我认定，仔细撰写自我总结材料，勇于开展指责与自我指责，主动进行整改。

杏花煤矿党委实行自学、集中学、辅导学等方式强化党员教化，矿副总以上领导撰写科学发展观论文19篇，全矿在岗党员全部建立学习笔记，并为行动不便党员、流淌党员逐户送邮党章58本。广泛开展了“入党为什么，现在党员干什么，将来为党贡献什么”专题探讨，进一步增加了党员的先进意识。梨树煤矿党委在开展民主评议党员工作的同时，党员提出合理化建议168条，引导党员主动参加生产管理，党员作用日益突出。建井工程处党委组织党员大力开展了为员工群众办好事签定承诺责任书活动，为员工群众做好事320件。

东山煤矿党委严格党员评议标准，仔细进行评议划类。三区预备党员尚尔民、五区预备党员李传来在评议中，由于长期旷工超过六个月、不参与党的组织生活被取消预备党员资格，有12名党员干部因违纪、工作失职等问题被评为不合格党员。全公司共有42个党委、1014个党总支(支部)组织开展了民主评议党员工作;参与党员人数19592名，占党员总数86.3%;评议出合格以上党员19506名，占参评党员总数的101.6%;对评议出的87名不格合党员，分别进行了除名、限期改正等组织处理。通过开展民主评议党员工作，进一步把全体党员的'思想和行动统一到了公司党委提出的“主动应对、顺势而为;练好内功、蓄势待发”的工作思路上来，统一到实现平安高效矿井建设目标上来，为应对危机挑战、实现又好又快发展奠定了基础。

煤矿个人工作总结

我来到煤矿工作后，担当矿行政秘书，帮助办公室主任做好工作。行政工作琐碎，但为了搞好工作，我不怕麻烦，向领导请教、向同事学习、自己摸索实践，在很短的时间内便熟识了各项工作，明确了工作的程序、方向，提高了工作潜力，在详细的工作中构成了一个清楚的工作思路，能够顺当的开展工作并娴熟圆满地完成本职工作。

在这一年，我本着“把工作做的更好”这样一个目标，开拓创新意识，专心圆满的完成了以下本职工作：

1、帮助办公室主任做好了各类公文的登记、上报、下发等工作，并把原先没有详细整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内，给大家查阅文件带给了很大便利。

2、做好了各类信件的收发工作，底帮助好办公室主任顺当地完成了年报刊杂志的收订工作。为了不耽搁工作，不怕辛苦每一天按时取信取报，把公函，便函刚好分发到部门及个人。

3、帮助好办公室主任做好科室的财务工作。财务工作是一项重要工作，须要仔细负责，看法端正、头脑清楚。我仔细学习校内各类财务制度，理清思路，分类整理好各类帐务，并仔细登记，年底以前完成了学院年办公用品、出差、接待、会议、教材、低值易耗等各类帐务的报销工作。科室的财务工作正进一步完善规范，我会在新的一年再接再厉把工作做的更好。

4、做好公章的管理工作。公章运用做好具体登记，严格执行公章管理规定，不滥用公章，不做违法的事情。

5、做好办公用品的管理工作。做好办公用品领用登记，按需所发，做到不奢侈，按时清点，以便能刚好补充办公用品，满意大家工作的须要。

6、仔细、按时、高效率地做好领导及办公室主任交办的其它工作。为了矿工作的顺当进行及部门之间的工作协调，除了做好本职工作，我还专心协作其他同事做好工作。

煤矿个人工作总结

在矿党委的正确领导下，自己坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，围绕“专心做事，追求卓越”的大集团核心理念而工作，仔细贯彻从严治党方针，加强学习，强化修养，严格要求，廉洁从政，比较好地履行了党风廉政建设责任制规定的各项职责和要求。现将详细状况报告如下：

学习宣扬和贯彻执行党的基本路途、方针、政策，宣扬和执行上级党组织的决议，发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，支持和帮助区队队长完成本单位所担负的任务；组织党员仔细学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，“三个代表”重要思想，学习科学、文化和业务学问；对党员进行严格管理，督促党员履行义务，保障党员的权利不受侵扰；对党员进行监督，严格执行党的纪律，加强党风廉政建设，坚决同腐败现象作斗争；推动社会义精神文明建设，了解、反映群众的看法，帮助群众解决实际困难；对入党主动分子进行教化，培育和考察，做好发展党员工作。

在生产过程中还存在许多问题:工人平安意识淡泊、现场管理不规范、职工素养低、技术水平不够高、专业学问少、开钻机中存在野蛮施工等以及新人学习动力不强等状况。解决问题时必需树立大公司的平安“零”理念，突出抓三个要素：一是培训工作日常化；二是现场管理制度化；三是技术水平专业化。

我坚持把党风廉政建设同业务工作、分管工作一起部署、一起落实、一起检查。坚持不懈地抓好党风廉政建设教化，在民主生活会中仔细开展指责与自我指责。把廉政建设贯穿于生产工作的各个环节，融入日常工作中，广泛征求职工群众对组织工作和组织干部的看法和建议，深化查找在党风廉政建设方面存在的问题，提出改进措施，促进了各项工作的规范化、制度化。

基层是信访工作的基础，是形成信访问题的源头。加强基层信访工作，就是从源头上解决、处理好存在的群众来信来访，探讨制定更加科学、更加合理的.政策、措施，以削减信访问题的发生。信访工作作为各级党政部门与群众联系，群众与党政机关联系的桥梁和纽带，在构建和谐社会这一战略中，起到举足轻重的作用。

1、党员干部素养建设。主要抓了思想道德、职业道德、科学文化、法律法规、业务技能等教化培训工作。全年党员干部参与各种培训学习达百余人次，参训率101%。

2、发展党员工作，壮大党员队伍。接着做好发展党员工作，把优秀的青年干部职工刚好地汲取到党内来，不断壮大队伍。

3、在学习中进一步提高全体党员的平安责随意识，把“作风务实，工作落实”的要求体现到平安生产中去，严格平安生产规章知道，做到党员身边无“三违”党员责任区无事故，为平安生产奠定基础。

对党员职工进行101余次，提高了党员的思想水平和政治觉悟。

09年立刻结束，总结过去本人还存在许多不足，总结为：

（1）在思想作风方面对理论学习不够深化，用理论指导工作实践，改造主观世界上有肯定差距。

（2）党员思想教化还有待加强。

（3）在廉政建设方面还不够完善，在制度上做到不让任何人钻空子。

学习上级政策，把握好正确发展方向；学习业务学问，提高决策水平。

（2）脚踏实地干工作。首先，要始终与党中央保持高度一样，更加自觉、严格、仔细地贯彻执行党的路途、方针和政策，决不上有政策，下有对策。其二，在生产方面，做好防治水工作的工程进度和工程质量。加强施工中的技术创新，提高工作效率。另外，在材料等的运用上，坚持勤俭节约的习惯。

（3）加强廉政意识、防微杜渐，要根据党风廉政建设责任制的要求规范，来要求区队每位党员，树立自身良好形象。更要加强自律意识，防微杜渐，坚持原则。

煤矿个人工作总结

惊慌有序的即将过去，在过去的一年中，在队组领导的帮助带领下，经过了工人同事的共同奋斗，和自己的主动努力，作为职工的我顺当的完成了自己的工作。在岁末之际，我应当就一年以来的工作做一下仔细的总结。总结自己在过去一年的得与失，总结一年以来的酸甜苦辣，总结自己明年该如何去做的更好。以下便是我对自己今年的工作总结：

我热衷于本职工作，严以律己，遵守各项厂规制度，严格要球自己，摆正工作位置，时刻保持“虚心，谨慎，律己”的工作看法，在领导的关切培育和同事们的帮助下，始终勤奋学习，主动进取，努力提高自我，始终勤奋工作，仔细完成任务，履行好岗位的职责。坚持志向，坚决信念。不断加强学习，坚固自己的工作技术！

每一个好的员工都应对自己的工作相识清楚，熟识和娴熟自己的工作。要有对岗位工作操作的了解，也要有对发生故障的应变实力，完成领导赐予的各项任务。但由于自己的实力有限，不能做到一丝不差，所以自己在工作过程中也有很多不足和缺点，对工作技巧还稍欠缺，但这些会让我更加努力的工作，虚心谨慎的向别人学习，尽可能提高自己的工作实力，使自己在自己的岗位上发挥到最大的作用，更快更效率的完成自己的本职工作，也能使矿井获得做大的效益，这样我的做的和收获的也能达到一个平衡，使我更加有动力，更有自信的工作。和其他同事的人际关系也很重要，因为一个人的实力有限，每件事的'胜利都是靠集体的才智，所以和同事们团结在一起才是胜利完成领导交给的工作任务的前提，这一点不仅仅事工作，平常的生活中也事如此，所以团结其他同事不仅是个人的事也是一种工作的义务！我会履行我的义务，熬炼培育自己的交际实力。

一年中我加强对煤矿平安学问的的学习；刚好学习平安简报、督查通报和事故快报，吸取事故教训，举一反三；规范操作，杜绝习惯性违章，夯实了平安生产的基础。

对于过去的得与失，我会吸取有利的因素强化自己的工作实力，把不利的因素在自己以后的工作中解除，一年的工作让我在成为一名合格的职工道路上不断前进，我信任通过我的努力和同事的合作，以及领导们的指导，我会成为一名优秀的员工，充分发挥我的工作实力，为矿山做出自己该有的贡献。

虽然一年以来，我做了很多，但工作还是有所瑕疵，因为谁也不是圣人，所以我不会过多的苛求自己。不过我信任，只要我在岗位上一天，我就会做出自己最大的努力，将自己全部的精力和实力用在工作上，信任自己肯定能够做好！

煤矿工人个人工作总结

我叫xx，20xx年x月卒业于太原理工高校长治学院数控专业。于20xx年x月来到山西亚美大宁能源有限公司。后被安排到通风队施工组担负一名普一般通的施工员至今。两年多来再领导的关切和爱惜下，在同事们的支持和帮助下，我顺当平安的工作到这天。我的业务技能程度获得了熬炼。综合素养获得了晋升。政治素养也得以进步，总体上讲，取得了一些造诣，但我不会自满，我会锲而不舍的尽力下去。

跨出校内的大门就得融入社会这个人人庭，为了可以或许在生活。工作历程中与同事树立一种协调的人际关系。我始终坚持“干工作先做人”的原则，从老工人身上学习先进阅历，戒骄戒躁。客气谨慎，理解前辈的教化，增加自身思想道德修养，正直做人服务应有的正确看法，为本身各项业务工作开展做到铺垫。同时居心仔细的学习公司的各项政策和会议精神于上级领导持续高度一样时刻持续共青团员先进性。

在矿期间，仔细学习煤矿相关的规程步伐，明确什么可以或许做，什么不行以或许做，我始终不忘“活到老，学到老”的精神。作为一名煤矿工人，我坚决学习实行科学成长不雅，进步一个共青团员的政治素养。时时以“以人为本。科学成长。协调成长平安成长”的理念作为向导。坚持“平安第一。预防为主。综合管理"的平安方针，遵纪遵守法律，勤勤恳恳，牢牢环绕我矿”全年平安事故为零“的平安生产目标，仔细的做好本身的本色工作。

转瞬已经两年了，回顾起来，真的很不简单。从一个稚嫩的学生一下子转到了煤矿工人，刚来的时候真的有点挺不住，然则我照样咬牙坚持下来了，我坚信我必需会靠着本身的尽力坚持走下去。在这两年多来我感到本身的劳绩甚多，思想上成熟了，思索事情不再那么简洁了，言行上提高了，行为举止上不再那么轻率了。

自从参与煤矿工作后，在接着地学习和摸索下，对煤矿有了一个新的相识，当然是一名施工员，但也必要用学问武装本身，从实践中来论证理论，摸索中前进。前进。在前进。应付井下的各个区域的通风设施我都比照了解，经常共同部里的技巧人员去调风的工作，在跟他们的打仗和探讨中，我感到到本身不懂得地方还很多，就应多多的向他们学习，全部数据都必要相当精确的，由不得半点马虎，也感想感染到通风工尴尬刁难已一个煤矿的惊慌性。

当然我尚不具备扎实的煤矿专业学问，对各类问题的的见地更多的局限于感性相识阶段，然则我正在接着地学习，足够本身对煤矿专业学问的不够，我信任，我必需可以或许干好本身的本色工作，在这个根基上去理解新的挑战，我信任，我必需可以或许给领导一个满足的答卷。

煤矿平安工作总结个人

1影响瓦斯含量的因素：1煤的变质程度；2煤层露头；3煤层赋存深度；4围岩性质；5地质构造；6煤层倾角；7水文地质条件。

2影响瓦斯涌出的因素：（1）自然因素：煤层、围岩的瓦斯含量；地面大气压的改变。（2）开采技术因素：开采规模；开采依次及回采方法；生产工艺；风量的改变。

3瓦斯爆炸的条件：肯定浓度的瓦斯、肯定温度的引燃火源、足够的氧气。

4瓦斯积聚是指局部空间内的瓦斯浓度达到2%，体积超过0.5立方米的现象，防止瓦斯积聚的基本方法如下：保证工作面供风量、仔细进行瓦斯检查与检测、刚好处理局部积存的瓦斯。

5三个末端管理是指：风筒末端距掘进工作面距离必需符合作业规程的要求，出口风量要大于40立方米每分，汇丰储瓦斯浓度必需符合规程规定。三转两闭锁是指专用变压器、开关、线路；风电闭锁、瓦斯电闭锁。

6矿井检查瓦斯的目的：（1）了解和驾驭井下不同地点、不同时间的瓦斯涌出状况，以便进行风量计算和安排，调整所需风量，达到平安、经济、合理通风的目的。（2）防止和刚好发觉瓦斯超限或集聚等隐患，实行针对性措施，妥当处理，防止瓦斯事故的发生。

7巷道风流是指距巷道顶、低板及两帮肯定距离的巷道空间内的风流。

8大量承压状态的瓦斯从可见的煤、岩裂缝中快速喷射涌出的现象称为瓦斯喷出。按瓦斯从裂缝中喷出现象的缘由不同，可分为地质来源的和采掘地压来源的两大类。

9瓦斯喷出预防：加强地质工作、加强管理教化、利用封堵、引排、抽放等综合治理。10煤矿地下采掘过程中，在很短的时间内从煤壁内部向采掘工作空间突然喷出大量煤岩和瓦斯或二氧化碳的现象。

11突出强度是指每次抛出的煤岩数量和涌出的瓦斯量。

12“四位一体”防突措施：突出危急性预料、防止突出措施、防止突出措施的效果检验、平安防护措施。

13矿井瓦斯抽放是指采纳特地设施，把煤层、岩层中和采空区内的瓦斯抽至地面。

14煤尘产生的因素：（1）自然因素：地质构造、煤层赋存条件、煤岩物理性质；（2）生产技术因素：采煤方法、机械化程度、开采强度、开采深度、通风状况。

15矿尘的危害：危害人体健康，引起职业病、引发爆炸、缩短精密仪器的运用寿命、降低工作场所能见度，增加工伤事故的发生。

16煤尘爆炸特征：形成高温高压冲击波、爆炸具有连续性、煤尘爆炸的感应期、挥发分削减或形成“粘焦”、产生大量一氧化碳。

17煤尘爆炸的条件：煤尘本身具有爆炸性、美晨必需悬浮于空气中并打到肯定的浓度、高温热源。

18隔绝煤尘爆炸的措施：清除落尘、撒布岩粉、设置水棚、设置岩粉棚、设置自动隔爆棚。19矿山综合防尘是指采纳各种技术手段削减矿山粉尘的产生量、降低空气中的粉尘浓度，以防止粉尘对人体、矿山等产生的危害。

20矿井火灾是指发生在矿井地面或井下，威逼矿井生产，造成损失的一切非限制性燃烧。21火灾产生的条件：可燃物、引火源、助燃剂，上述三个条件必需同时存在企且相互作用，可燃物温度达到燃点且生成热量大于散发热量。

22矿井火灾的危害：产生大量有害气体、产生高温、引起瓦斯煤尘爆炸、造成重大经济损失。

23煤炭自燃的条件：具有自燃倾向性的煤呈破裂状态积累，并具有肯定的厚度；连续的供给；较好的蓄热条件；上述三个条件共存时间大于煤的自燃发火期。

24影响煤炭自燃倾向性的因素：煤的化学性质与变质程度；煤岩成分；煤的含硫量；煤中的水分；煤的空隙率和脆性。

25影响煤炭自燃的地质、开采因素：煤层厚度；煤层倾角；顶板岩石性质；地质构造；开采技术因素；漏风强度。

26外源火灾的预防措施：防止和限制好高温火源或引火源；管理或消退可燃物；做好外因火灾的预防工作；建设各项防火措施。

27井下已发生火灾的地点有：采空区，特殊是未刚好封闭或封闭不严且留有大量浮煤的采空区；煤柱内；煤层巷道的冒空跨帮处；地质构造旁边。

28合理的开采系统应包括：（1）对煤层的切割少；（2）系统简洁，运输环节少，通风线路短，通风风压低，通风设施少，矿井内外部漏风少，采（盘）区或区域划分合理；（3）利于灾难预防，便于灾难时人员撤离。

29适合于自燃煤层的采煤方法应具备（1）巷道布置简洁，对煤层切割少，漏风小，易实行各种防火措施，采空区易于封闭；（2）机械化程度高，推动速度快，采空区冒落充分；（3）卖碳回收率高。详细实行以下措施：打算巷道布置；回采巷道分采分掘；采纳先进采煤设备，采区煤炭生产集中化；改进煤层采煤方法，尽量削减分层数；提高回采工作面回采率，削减采空区的遗煤；推广无煤柱开采，削减煤柱火灾；工作面采纳后退式。

30均压防灭火就是降低漏风通道两端的压力差，削减漏风量，防止煤炭自燃。

31灌浆作用：包袱浮煤，隔绝与空气的接触；堵塞煤体裂缝，削减漏风，对已自热的煤炭起降温作用。

32（1）凡是在矿井开拓、采掘过程中，渗入、滴入、淋入、流入、涌入和溃入井巷或工作面的任何水源水，统称为矿井水。（2）凡因井巷、工作面与含水层、被淹巷道、地表水或含水的裂隙带、溶洞、洞窟、陷落柱、顶板冒落带、构造破裂带等接近或沟通而突然产生的出水事故，称为矿井突水。（3）凡影响生产、威逼采掘工作面或矿井平安的、增加吨煤成本和使局部或全部被沉没的矿井水，统称为矿井水害。

33矿井水在的通道：煤矿的井筒；构造断裂带；冒落裂隙带；含水层的露头区；煤层底板岩层突破；封闭不良钻孔；倒水陷落柱和地表塌陷。

34矿井水在的影响因素：（1）自然因素：地形；岩石性质；断裂构造。（2）人为因素：采空区顶板塌陷；废弃的旧勘探孔；开采面积和矿井长期排水的影响。

35造成水灾的主要缘由：（1）地面防洪、防水措施不当；（2）水文地质状况不清；（3）井巷位置不合理；（4）施工措施不力，工程质量低劣；（5）乱采乱掘破坏防水煤柱；（6）测量错误导致巷道进入老空积水区而透水；（7）防水闸门未按设计修建，或修建时质量低劣不能防水，或年久失修；（8）排水设备实力不足，或机电事故而造成淹井；（9）排水设施平常缺少维护；（10）相识不足，投入不充分；（11）对“有疑必探，先探后掘”的原则能理解，但执行中打折扣，心存侥幸。

36偷谁的一般征兆：煤层发潮发暗；巷道壁或煤壁“挂汗”；空气变冷；出现雾气；顶板来压，淋水加大；出现压力水线；工作面有害气体增加；煤壁挂红，水的酸度大，水味发涩。

37地面防治水：防止井筒灌水；防止地表渗水；防止地面积水；建立地表防治水工程；加强雨季前的防汛工作。

38探水条件：（1）接近水淹或可能积水的井巷、老空或相邻煤矿时；（2）接近含水层、导水断层、溶洞或导水陷落柱时；（3）打开隔离煤柱放水时；（4）接近可能与河流、湖泊、水库、蓄水池、水井等相通的断层破裂带时；（5）接近有出水可能的钻孔时；（6）接近有水的浇灌区时；（7）接近其他可能出水地区时。

煤矿个人工作总结

回顾的本人xx煤矿工作状况，能够仔细工作，保证出勤，坚持一些为了煤矿投产须要而工作。理解和支持公司的各项制度，主动参与各种学习，学习业务学问和公司各项规章制度，严格按章办事，主动但不上进，能够团结同事，有协作实力，能正确处理个人利益和集体利益的关系。在工作上，主动、任劳任怨，勤勤恳恳，胜任自己的本职工作，帮助同事、帮助领导完成各项工作任务，虽然xx煤矿基建结束，综放、综采、主运输系统安装完毕，人员分流完成，正常组织了生产，本人确不敢有贪功之意，只求工作中无太大过错。

1、主动协调主运输系统消缺工作，主运输系统战线长、胶带机数量多、配套厂家多、安装期间矿务工程滞后，给后期消缺带来很多不便，为克服困难主动协调各区队部门，对牵扯平安的一律特事特办，组织厂家工程师现场服务、培训，虽然主运输系统运行不正常、问题众多，比如减速器损坏、断带、撕带等，能够那里有问题就出现在那里，以身作则保证了主运输系统的正常运行。

2、仔细学习、贯彻、执行公司各项机电管理制度，主动组织机电系统的'人员培训、业务考核，主动执行公司组织的各种专项检查，依据同行业的机电事故类型，对比自身矿井机电系统特点进行细致的隐患排查，保证机电系统不出类似问题。

3、运用先进的管理手段，运用本质平安管理系统，对自身业务进行梳理，查看管控重点，对公司及领导检查发觉的问题重点盯防，主动督促区队整改，并协作区队对整改难点进行分析，出谋划策，尽快消退。

4、面对人员分流职工削减，能够识大局，把握自己，一切以工作为重，支配区队剩余人员工作，组织外出培训，做好留守人员思想工作。

5、逐步完善各项机电运输管理制度及操作规程，查漏补缺，将不好用的管理制度刚好更换，确保各类管理文件适用、有效、完善、牢靠，切实起到指导工作的作用，建立实施流程化管理。

1、自身实力还不够，处理问题不够坚决，管理上手腕不够硬，有怕得罪人的思想。

2、心理承受力不足，面对高强度的检查，各种会议、各种汇报材料的书写、工作上的指责，承受力不足，有待熬炼。

3、业务学习还不全面，面对机电、平安管理系统化，安排选购 网络化学习还不够，疲于应付，这方面还要加强学习。

4、面对减员增效，不能够理解公司领导管理意图，思想觉悟低。

1、接着学习公司机电管理制度，充分管理制度作用，完善自己管理手段，加强各种学习。

2、主动进行检查、隐患排查工作，保证本职工作不出问题。

3、完善各种机电运输设备资料，做好设备资料收集工作。

4、做好机电运输设备的修理工作，保证生产时机电运输设备平安运转。

5、帮助组织好物资、设备的安排提报工作，保证生产须要。

煤矿个人工作总结

刨煤机作为集团公司**年度十八项重点工程之一，因而，从一起先集团公司和矿引导就赐予了更多的关切与支持，同时也寄予了很高的厚望：盼望刨煤队能成为我矿的王牌之师，能成为我矿培育人才的基地，能成为我矿学习型组织的典型。他深深晓得，要打造一支过硬的职工队伍，毫不是一件轻易的事务。要想把刨煤队建设好，必需牢牢依附广阔职工，充散发扬民主，施展大家的聪慧才智，凭借严明的纪律和坚毅的风格，实力有所播种。在建队之初，他就普遍地征集大家的看法，同老工人进行座谈，耐烦地倾听大家对区队建设的见解和倡议，集思广益，而后又组织队委会进行研讨，经过将近三个月的时间，《刨煤队管理条例》历经几回修正后最终出台，在队委会上得到一样通过，为搞好区队管理奠定了基础。

工会工作是区队管理的一项重要内容，是职工当家作主、民主监视的一个要害所在。作为队长，在努力搞好本队平安生产的同时，主动关怀工会工作的开展，并为工会工作的开展独创宽松的环境，主动激励和支持工会主席开展工作，在力不胜任的状况下，给工会主席腾出更多的时间和精神来搞好工会的各项工作。刨煤队职工队伍广泛比较年青，文明素养比拟高，思想相比照较活泼，针对这种特点，深刻地同职工进行座谈，发展“谈幻想、谈人生、比贡献”运动，使广阔职工建立精确的人生观和世界观，“怕刻苦，咱们就不到煤矿工作”，动摇了大家干好刨煤机的信念和决心。

刨煤机是集团公司**年职代会中确破的十八项重点工程之一，许晋斌同道应用特地的学习会时间对职工仔细贯彻学习集团公司和矿两级职代会精神，使每一个人都明确本人所肩负的使命，为了集团公司的宏伟远景，为了不辜负宽大职工的厚望，他们甘洒青春和汗水。“队兴我荣、队难我急、队衰我耻”是他们独特的心声。

队务公开是区队治理工作的一项主要内容，也是在队干和职工中架起的一座连心桥。刨煤队每天都要将当天工人工分上墙公布，每月将当月的扣款数目和支出情形上墙颁布，队委的各项重大决议都要递交职代会进行探讨。真正给职工一个清晰，还干部一个清白。

刨煤机是一种主动化生产装备，它有一套全新的生产工艺。新设备，新岗位，对这支新队伍来说，准确是一种挑战。所以一开端，他就与全队职工在培训上狠下工夫，采纳实践培训与实际相联合的方法，从矿内培训与矿外培训中，吸取各方面的教训，始终进步职工的整体素养与各种专业技巧。

为进一步搞好职工培训，他和队干们经由两个多月的时间，编制实现了《刨煤机培训教材》，重要内容包含刨煤机采煤工艺、刨头、运行轨道、液压支架与泵站、pm4电液把持体系、romos节制系统等，共分为六章，计十二余万字。

10月27日设备开箱验收，刨煤队职工与职能部分协同作战，没有休息日，每天工作都在十二个小时以上，通过奋战，完全的开箱验贷时间比外方工程师准备时间整整提前了一个星期。11月2日起先进入地面调试阶段,11月25日起先转入井下装置。在全部进程中，全体职工弘扬了特别能战役的精神，不休息日，不计较酬劳多少，无私地投入工作中，使以往需40天才能完成一个工作面的安装时间缩短为20天，并完成各种技术改革二十余项。同时，为了保障刨煤机工作面的顺当投产，他们依据传统的采煤工艺，结合刨煤机的特色编制审批了《92304刨煤机工作面（试行）功课规程》，为刨煤机工作面的平安生产供应了保证。

９＃煤地质构造异样庞杂，频繁呈现的断层、无炭柱、薄煤区等给平安和生产管理增加了很大的难度。针对这种状况，许晋斌同志和其余队干部一道，利用各种机遇，做好职工的思维工作，晓之以情、动之以理，极大地加强了职工的凝集力和向心力，为工作面的畸形生产作了足够的思惟预备。工作面在初采出切眼过程中，就遇到了下垂度达１米的顶矸构造，出切眼后，合法工作面调剂结束，日产达到3500吨以上而筹备上台阶的时候，**年元月18日，工作面涌现了大范畴的薄煤区，煤层匀称厚度为0.1～0.8米,且煤质异样酥松,片帮深度达到2米左右,顶板粉碎,最大冒落高度到达3米以上,为驾驭顶板,每个班用于勾顶的大小木料达到150根以上,许晋斌同志简直每天都要跟班下井,一干就是十一?二个小时,极大地激励了全队职工克服艰苦的信念和信念,2月18日,历时一个月,通过薄煤区.结构带26米,比一般综采等怜悯况下提前了一个月,而且保证了平安工作的万无一失,无一人次轻伤以上人身事变,工程品质全体为精良品。

**年对刨煤队来说，将是充斥压力，但又极富有挑衅的一年。他将和刨煤队全部职工一道，以丰满的工作热忱、发挥成就、竭诚贡献，深化区队管理，增加技巧攻关，使刨煤队的保险出产更上新的台阶，为团体公司的“二次创业、十年百亿”做出更大的奉献。

煤矿工作个人工作总结

__年即将告终，回顾本人来到本单位工作一年多的时间里，感觉有得有失，有喜有忧。本人于__年3月听从领导的支配，按分流被调到数千里以外的新疆天山公司鄂矿任区长。这是一个工作条件差，设备、设施落后，各项制度管理不健全的单位，再加上调入掘进三区的部分领导管理水平低，业务实力差;技术人员的技能水平不高，工人个人素养差，思想不稳定等因素，导致本人工作不能游刃有余。鉴于此，我没有懈怠，而是知难而上，想尽一切方法完成领导交给的任务，到处以身作则，无论做任何事都得把生产、平安放在一切工作的首位，将责任落到每一个细微环节之中，对实施方案、工作程序、操作规程、人员支配据情统筹，都是细心支配，周密部署，得到了领导的认可。工作的须要，领导的支配，本人于__年9月被调到夏阔坦煤矿工作，主要负责平安和生产工作。这一年里，在矿领导正确领导下，严格要求自己，仔细履行岗位职责，立足于管理提效益，着眼于改革要活力，靠实干争创一流，以饱满的工作热忱和奋勉向上的精神状态开展各项工作，经过上上下下的不懈努力，分管范围内的各项工作有了长足的进步。现将本人在夏阔坦煤矿一年的工作状况做简洁的汇报：

一、敬岗爱业，自觉学习，提高自身素养。

一年来，我注意加强自己对政治理论的学习和业务学习，通过学习不断提高自己的理论水平和规范听从的意识，使我更加擅长从政治的高度去相识分析和处理工作中的问题，更加明确了职责。我坚持自我提高对政治理论重要性的相识，做自觉学习的表率。深知作为分管平安‘生产的主要领导，必需要有较高的理论水平，理论联系实际，学以致用，用学到的理论指导自己的思想和工作，才能指导自己的思想和工作实际。

二、履行职责，主动协作，确保平安生产。

回顾一年的工作，认为自己能够从严要求，仔细履行职责，并注意与班子其他成员搞好协作，留意团结，尽心尽职抓工作，做为负责平安管理领导，我特别清晰搞好平安是全矿各项工作的重中之重，我深感责任重大，在现场条件极其困难困难、担心全因素增多的状况下，我坚持自我加压抓现场，超前预防查隐患，细心协调，围绕效益抓源头，牢牢抓住制约平安生产的关键环节不放松，盯现场，主动协作领导探讨布置，确保了生产任务的顺当完成，圆满完成了全矿的产量及掘进安排目标。

同时，结合我矿平安管理工作的现状，主动协作领导加强平安硬件投入，不断完善平安设施，改善平安条件;坚持平安质量检查，对现场存在平安隐患仔细检查，并督促整改，狠抓隐患的查出和整改落实工作;坚持从管理源头抓起，仔细落实平安质量标准化工作目标，从严考核，奖罚分明，削减了因违章而造成的事故，极大的推动了质量标准化工作开展，工程优良品率明显提高。

三、恪尽职守、深化一线、抓好分管工作。

1、结合本矿实际，建立和健全了平安生产的各项制度，全面落实平安生产责任制。为了这一中心工作，争创一流业绩，我深化采掘一线，实行全程跟踪闭合管理，调查探讨，熟识生产状况，驾驭第一手资料，刚好向各级领导汇报生产状况。

2、定期组织召开平安生产例会，反复探讨现场生产管理主要环节问题，并主动给领导供应决策依据，刚好与各部门进行人力、物力等合理调度，确保生产各环节的理顺与协调。想方设法弥补工作上的不足，仔细谛视每一阶段的工作，改进不合理的工作流程，遇到问题刚好沟通，解决，尽全力提高工作效率和工作质量。刚好驾驭生产形势，分析生产动态，对生产薄弱环节、采掘接替、煤质管理等进行专题调度。

3、健全应急管理体系，确保季节性预防工作顺当完成。我高度重视应对突发事务的管理工作，着力加强应急预案体系和制度建设，全面提高平安生产处置突发事务的实力，并逐步走向规范化和制度化。进一步健全完善了煤矿应急保障体系，有力的保障了矿井和广阔员工的生命平安。

四、更新观念，廉洁自律，树立良好形象。

1、加强反腐倡廉学习，充分体现党员的先进性。我自觉做到了自重、自盛自警、自励，仔细学习领导干部廉洁自律规定，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律已之心，时时到处把好廉洁关口，自觉用党的纪律约束自己，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀，树立了自身良好形象。

2、仔细检查和督促管理制度、组织纪律的落实状况，对执行得好的刚好表扬和激励，对表现差的也刚好提出指责，正确的运用指责与自我指责这个武器，主动开展指责与自我指责，既坚持原则，又留意对同志的指责方式，本着与人为善的看法，坚持“惩前毖后、治病救人”，通过指责与自我指责，使班子集体、职工队伍人心团结，思想统一，确保了各项工作的开展有条不紊。

在今后的工作和学习中，我要努力学习，不断完善自己，刚好改进不足，激昂精神，开拓进去，勇于创新，主动协作，团结协作，扎扎实实、脚踏实地的做好本职工作，为把夏阔坦煤矿建设成为一流的现代化矿山恪尽职守、尽职尽责。

煤矿个人工作总结

采煤战线在董事会和矿领导的正确领导下，围绕上级领导的指示精神，全面开展以平安生产为主体的各项工作，始终坚持“平安是前提，质量是基础，设备是保障”的平安生产理念，以强化现场管理为重点，以强化职工培训为突破口，狠抓平安生产，狠抓现场监督检查，狠抓隐患排查及整改，狠抓干部作风及区队各级管理人员平安生产责任制的落实，营造平安氛围，完成了矿交给采煤战线平安生产的各项指标。总结阅历、发扬成果、改正不足、迎接新一年的各项任务，现将工作总结如下：

采煤战线在矿领导的`正确领导下，在各单位的有力协作下，全面完成了矿交给采煤战线的各项生产任务，经过一年的奋斗，全年生产原煤52万吨，进尺500米，其中综采队完成33万吨，进尺180米，采煤一队完成xx万吨，采煤二队完成6万吨，进尺320米，各队均超额完成年初公司下达的采煤生产任务，在完成各项生产任务的同时，采煤各工作面经过一年的打造，11401综采工作面达到了免检工作面，11207悬移支架工作面达到了标准工作面，xx401急倾斜工作面达到了合格工作面。

初，采煤战线各区队管理混乱，无各项生产管理制度，区队做事无章法、无组织，致使员工工作心情低落，生产效率低，全矿月均产煤2.3万吨。在新一任矿领导班子到来后，采煤战线根据矿领导班子的指导思想，结合现状，建章立制，首先制定《区队管理人员的管理培训方法》，通过严格落实制度，加强培训，从而提高了区队管理人员的管理水平，为区队制度化管理奠定了基础。随后各队结合自身实际状况，先后制定了《现场交接班制度》、《干部跟班值班制度》、《生产验收制度》、《平安培训制度》、《工分、工资安排管理方法和奖罚制度》等一系列促进平安生产的管理方法。

制度实施后，在矿领导的监管下，采煤战线全部管理人员狠抓制度落实状况：首先查看跟班干部和全部岗位员工是否根据手交手、口交口、交好班、接好班的制度执行，对未执行现场交接班的员工进行经济惩罚和培训教化;验收员是否严格根据制定的《生产验收制度》验收生产质量，对出现徇私舞弊、无责任心者，马上撤职并赐予经济惩罚;工分安排是否是按劳安排，工资安排是否是按分安排，严禁出现带帽工资现象;各区队是否组织专业技术培训、进行全员考试。

通过建章立制，狠抓落实，加强培训，使区队管理正规化、秩序化，增加了员工自身素养，提高了员工的工作主动性，促使原煤产量稳步上升：综采队从月生产原煤0.6万吨提高到月均生产原煤4.5万吨，采煤一队从月生产原煤0.5万吨提高到月均生产原煤1.5万吨,采煤二队现在月均生产原煤达到1万吨。经过一年的改进与努力，采煤战线面貌面貌一新，生产状况稳定，管理正规化、秩序化初显成效。

随着煤矿行业的发展，机械化程度进一步提高，采煤战线也对各队员工进行职业技能培训，增加职工的业务操作水平。战线领导组织机械设备管理培训，对一些存在平安隐患的设备进行讲解、分析，对减速机要刚好加油、磨损严峻的链条要刚好更换等状况都做了具体的说明，增加职工对设备检修的意识;组织各队进行作业规程贯彻学习，战线领导亲自解读作业规程，全部队长、技术人员及工人都仔细学习并考试，加强职工对工作面状况的相识，强化细化技术管理，切实做到措施编制的严密性，先进性、好用性，可操作性、牢靠性与超前性，依据我矿井下的地质条件编写切实可行的技术措施。采煤战线员工除了参与矿平安部门组织的平安生产考试外，还自己组织战线全部员工逐月进行小绞车管理、放炮管理、顶板管理、设备修理等针对性的学习和考试，考试前三名，战线赐予200元嘉奖，不及格的除罚款外必需进行补考，真正让员工提高自身的工作素养。

战线领导及科室人员发觉哪队地质条件改变时，就主动实行现场跟班作业，参与各队生产班前会，与工人同下同上，加强现场监督检查，发觉隐患，刚好要求整改或限期整改。11401采面周期来压特别明显，压力增大，煤壁片帮严峻，顶板淋水增大，针对这些状况，要求拉超前架刚好支护，拉过超前架仍有空顶时，必需在架前用单体柱架棚支护，杜绝了空顶作业，实现了平安生产;11207工作面地质条件困难，上下出口压力大，棚子变形严峻，要求拉底并打木垛、架抬棚进行维护，11207采面伪顶厚，易落难控，架前常常出现掉顶，针对以上采面顶板实际状况，要求采面支架要协作运用单体柱加强支护并用好伸缩梁，使11207采面和上下巷顶板基本得到限制，变更了采面脏、乱、差的局面，实现了采面平、直、净。对上级和矿检查出来的问题主动整改，做到小事不过班，大事不过天，有隐患不生产，担心全不生产。

煤矿个人工作总结

的工作已经接近尾声，回顾即将过去的一年，我个人总结了这一年的工作，本着“提高素养、提高学问、提高专业实力”的方针，以平安第一、提高效率、服务区队的目标为指导，仔细落实上级领导工作部署中提出的设备管理的各项工作，努力实现“最大限度的满意建矿、生产须要”。纵观自己全年的工作，在部门领导的支持和同事的协作下是较好地完成了交给的各项任务。今年新设备的增加比较多，工作强度比较大，实际工作中遇到了很多困难。现将本人一年来的主要工作总结如下：

1、遵纪遵守法律，遵守公司的规章制度。贯彻执行上级及公司的有关指示精神，根据机电动力部及分领导的部署，完成好本职工作。同时仔细学习业务方面的有关学问，努力提高自身的业务学问和工作实力。

2、设备管理工作方面，坚持学习煤矿机电设备基础学问，学习煤矿设备管理方面的学问。尽可能多地去了解、驾驭一些煤矿设备的性能、保养、规程、基本操作规程等方面的基本学问。将学到的设备管理学问逐一运用到工作的实践过程中，通过工作中的实践使我受益匪浅。坚持自定的每日下场地仓库，巡查一遍库存的设备、电器。做到立足本职工作、服务区队、服务生产一线，刚好帮助解决区队设备运用查出的问题。

3.设备验收工作方面，今年全矿到货设备数量大、型号多，主要围绕综采设备到货，仔细组织进口、国产设备到货卸车、现场验收工作，严把设备进场检查鉴定关，完善全矿的设备管理相关基础资料，加强了区队设备管理及外来单位设备管理。

4、平安工作方面，在主管领导的`正确领导与帮助下,我在仔细抓好设备到货的同时，重点放在卸车平安工作上，在到货设备数量大、重量大的状况下全年未发生平安事故。

工作，仔细负责地完成上级支配各项工作任务，为黄玉川煤矿的发展做出自己应有的贡献。

设备管理工作的设想状况。

1、接着在基础管理上下功夫，多下井，结合设备特点将设备管理工作做足做细；

2、做好整理、规范、完善各设备检查记录，定期下井进行检查、考核；

3、接着做好设备档案的整理归档工作和新增设备的建档工作，以保证技术资料齐全；

4、提高自己对设备的操作维护的专业学问，做到设备运用方面心知肚明；

5、加大与设备厂家沟通力度，搞好设备维护与备件供应，确保不因设备问题影响生产；

6、接着做好设备存储工作，实现设备周期检查、盘点，保证生产运用；

7、严格根据管控体系规定执行，规范设备管理，保证资产平安完整；

8、接着做好设备到货接收、卸车工作，做到平安卸货，杜绝人身事故的发生；

9、仔细学习好eam系统，提高了自己的工作效率；

个人工作还有很大的差距，还存在很多缺点和不足之处，但是我坚信，只要仔细学习、奋勇直追、擅长思索、敢于创新，一步一个脚印地干好每一项工作，把工作深化长久的开展下去，做到持之以恒，常抓常新，肯定能把自己的工作差距迎头赶上。

煤矿的个人工作总结

刨煤机作为集团公司2003年度十八项重点工程之一，因此，从一起先集团公司和矿领导就赐予了更多的关切与支持，同时也寄予了很高的厚望：希望刨煤队能成为我矿的王牌之师，能成为我矿培育人才的基地，能成为我矿学习型组织的典范。他深深知道，要打造一支过硬的职工队伍，绝不是一件简单的事情。要想把刨煤队建设好，必需紧紧依靠广阔职工，充分发扬***，发挥大家的聪慧才智，凭借严明的纪律和坚韧的作风，才能有所收获。在建队之初，他就广泛地征集大家的看法，同老工人进行座谈，耐性地倾听大家对区队建设的看法和建议，集思广益，然后又组织队委会进行探讨，经过将近三个月的时间，《刨煤队管理条例》历经几次修改后最终出台，在队委