卫生局停薪留职合同合集

卫生局停薪留职合同(第一篇)此文档协议是通用版本，可以直接使用，符号*表示空白。为切实加强停薪留职人员的管理，保障单位与职工的合法权益，依据有关政策规定，经甲乙双方协商签订如下合同：第一条乙方停薪留职时间：自*年***月***日起至*年***月***日止。其次条依据号文件，乙方在办理停薪留职手续时向甲方缴纳下列费用：(一)管理费：按个人现年度档案工资总额的*%向甲方一次性缴纳管理费；(二)养老保险费(保险费全额由乙方担当):乙方参与养老保险人员，保险费为；(三)方案生育保证金：*。第三条乙方在停薪留职期间，应自觉遵纪守法，注意人身平安，如发生违法违纪大事及意外损害事故(包括因病住院费用等)，一概由个人负责，甲方不担当任何法律和经济责任。第四条乙方应严格执行方案生育政策。其中系女职工的，应按规定一次性交清方案生育保证金元，并每半年向甲方供应由当地计生部门出具的妇检证明，未按时供应妇检证明的，甲方将按肯定比例扣除保证金。第五条乙方应每年定期与甲方取得联系，告之具体通讯地址和联络方式，汇报个人思想、工作和生活状况，以作为*年度考核的依据。否则，按未参与年度考核处理。第六条甲方在乙方停薪留职期间，停发其个人工资，各种津补贴和劳动福利。第七条甲方应担当办理乙方停薪留职期间的个人档案工资调整、职称晋升、执业资格注册和年度考核等相关手续。第八条本合同经双方签字后生效。合同期限年，合同期满，双方可依据意愿终止或续签合同。第九条本合同一式三份，甲、乙双方各执一份，并报麻城市卫生局人事科存档备查一份。甲方(盖章)：***乙方签字：******法人(托付代理人)签字：******签订日期：*年***月***日卫生局停薪留职合同(第二篇)合同标题：卫生局停薪留职合同ContractTitle:ContractforSuspensionofPayandRetentionofPositionatHealthBureau摘要：本合同由以下卫生局（以下简称“甲方”）与以下员工（以下简称“乙方”）订立，就乙方申请停薪留职的相关事宜达成协议。乙方同意暂时停止薪资发放，但保留原工作岗位，并遵守相关规定和协议。本合同的有效期为起始日至终止日。合同正文：第一条：合同当事人甲方：卫生局法定代表人：地址：联系方式：乙方：（员工姓名）身份证号码：住所：联系方式：第二条：停薪留职的期限乙方申请停薪留职的期限为（具体时间段，例如三年、一年等）。第三条：停薪留职期间的权益保障1.乙方在停薪留职期间享有与调配工作岗位相适应的工资待遇，并按规定参加相关社会保险和公积金。2.乙方在停薪留职期间享有与其他在编人员平等的工作待遇和培训机会。3.乙方在停薪留职期间享有与原岗位相符的晋升和晋级机会。4.乙方在停薪留职期间应继续履行员工的职责和义务，遵守所在单位的工作纪律和规定。5.乙方如有违反停薪留职协议约定的行为，应承担相应的法律责任。第四条：协议终止条件1.乙方在停薪留职期间如有个人原因或第三方要求放弃原工作岗位的，须提前提出书面解约申请，并经甲方同意方可解除合同。2.乙方在停薪留职期间如有违反停薪留职协议的行为，甲方有权提前解除本合同，并有权追究乙方的法律责任。第五条：争议解决在履行合同过程中，如双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第六条：附则1.本合同自双方签署之日起生效，期限届满或提前解除后终止。2.本合同未尽事宜由双方协商解决，并可签署补充协议。甲方（卫生局）：