2024年济南市解除劳动合同证明（二篇）

第2页共2页2024年济南市解除劳动合同证明解除劳动合同证明书同志系我单位员工，性别，身份证号，年月参加工作，年月起在我单位工作，已签订劳动合同。现因(请选择如下其中一项打“√”)：□1、协商一致解除(由用人单位提出)□2、协商一致解除(由个人提出)□3、劳动者单方解除□4、劳动者试用期内解除□5、用人单位裁员□6、因用人单位违法,由劳动者提出解除(劳动合同法第38条规定)□7、因劳动者违法或严重违反用人单位依法制定的规章制度,由用人单位提出解除(劳动合同法第39条规定)□8、因劳动者非过失性原因,由用人单位提出解除(劳动合同法40条规定)□9、其他：(法律、行政法规规定的其他情形)我单位决定从____年____月____日起与该同志解除劳动合同。该同志解除劳动合同前十二个月平均工资为元人民币,依据有关劳动法律法规规定，我单位依法支付其经济补偿共计____元人民币，工资发至年月份，特此证明。员工签名：____年____月____日用人单位(盖章)____年____月____日2024年济南市解除劳动合同证明（二）【济南市解除劳动合同证明书】尊敬的劳动者：您好！根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，经济社会发展的需要和雇主的正当权益，我公司经过认真研究和合法程序，决定解除您与公司签订的劳动合同。现将有关事项通知如下：一、劳动关系解除的原因经我公司认真评估，出于岗位调整、经济困难等合理原因，决定解除与您签订的劳动合同。解除劳动合同不是对您个人的不满或是您素质能力的质疑，而是基于对整体企业利益的综合考量。二、解除劳动合同的手续我司将按照相关法律法规和劳动合同的约定，为您办理解除劳动合同手续。请您配合向人力资源部提供如下文件材料：1.劳动合同解除申请书：请您与附上您的个人意见，签字并注明日期。2.补充个人资料：请您提供姓名、性别、出生日期、身份证号码、联系方式等个人基本信息。3.劳动者解除劳动合同分析说明书：请您就解除劳动合同的原因、影响等进行简要说明。4.社会保险、住房公积金等相关问题：请您与人力资源部沟通，了解您在解除劳动合同后的相关权益和补偿事宜，并进行及时处理。三、解除劳动合同后的权益保障1.工资和福利待遇：我司将依法支付您在解除劳动合同前的工资、奖金、补贴等待遇。同时，我司将根据相关法律法规及劳动合同的约定，给予您应享有的社会保险、住房公积金等权益。2.劳动合同解除证明：我司将为您开具详细的解除劳动合同证明，如实记录您在我司工作期间的职位、职责、工作年限等情况，保障您的个人权益。3.职业介绍和推荐：我司将提供相关证明材料，帮助您在求职过程中提升竞争力，如需求职推荐，我司将本着公平、公正的原则为您提供支持。四、遵守解除劳动合同相关法律法规的义务作为劳动合同解除方，我司将始终遵守中华人民共和国《劳动法》等相关法律法规和有关政策，坚守诚信和公平原则，为您提供公正、合法的解除劳动合同证明。对于您在劳动关系解除后的权益问题，我司也将积极协调解决。请您知悉，您在解除劳动合同后仍享有法律规定的权益和保护。如果您对解除劳动合同有任何疑问或需要进一步了解，请随时与我司人力