酒店前台正规雇佣合同范本

第一篇范文：合同编号：__________合同双方：甲方（雇主）：____________________乙方（雇员）：____________________鉴于甲方为专业从事酒店业务的企业，愿意聘请乙方担任酒店前台职务；乙方愿意接受甲方的聘请，双方本着平等自愿的原则，经友好协商，达成如下合同条款：一、合同期限1.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日。1.2试用期为____个月，自合同生效之日起计算。试用期内，甲乙双方均有权随时解除本合同，但应提前____天通知对方。二、工作内容与职责2.1乙方担任甲方酒店前台职务，负责接待客人、办理入住和退房手续、解答客人咨询、处理客诉等工作。2.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，按时完成工作任务，保守甲方商业秘密。三、工作时间和休息休假3.1乙方的工作时间按照甲方规定执行，具体工作时间安排由甲方根据业务需要安排。3.2乙方依法享有国家规定的休息日和法定节假日。四、劳动报酬4.1甲方应根据乙方的岗位和工作经验，支付乙方工资，具体金额为人民币____元/月。4.2甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。五、保密条款5.1乙方在合同期间及解除或终止合同后，应对甲方的商业秘密和客户信息予以保密，不得泄露给任何第三方。六、合同的变更、解除和终止6.1双方同意，合同的变更、解除和终止应书面签署，并经双方确认。6.2在合同期限内，如一方需解除或终止合同，应提前____天通知对方。七、争议解决7.1对于合同执行过程中的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、附件8.1附件1：岗位职责说明书8.2附件2：保密协议8.3附件3：员工手册本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：____________________乙方（签名）：____________________签订日期：____________________第二篇范文：第三方主体甲方权益主导合同编号：__________合同各方：甲方（雇主）：____________________乙方（雇员）：____________________丙方（第三方）：____________________鉴于甲方为专业从事酒店业务的企业，愿意聘请乙方担任酒店前台职务；乙方愿意接受甲方的聘请，丙方愿意作为第三方提供相关服务，三方本着平等自愿的原则，经友好协商，达成如下合同条款：一、合同期限1.1本合同自三方签字之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日。1.2试用期为____个月，自合同生效之日起计算。试用期内，甲乙双方均有权随时解除本合同，但应提前____天通知丙方及对方。二、工作内容与职责2.1乙方担任甲方酒店前台职务，负责接待客人、办理入住和退房手续、解答客人咨询、处理客诉等工作。2.2丙方作为第三方，应提供相关培训、指导和监督，确保乙方按照甲方要求履行职责。三、工作时间和休息休假3.1乙方的工作时间按照甲方规定执行，具体工作时间安排由甲方根据业务需要安排。3.2乙方依法享有国家规定的休息日和法定节假日。四、劳动报酬4.1甲方应根据乙方的岗位和工作经验，支付乙方工资，具体金额为人民币____元/月。4.2甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。五、保密条款5.1乙方在合同期间及解除或终止合同后，应对甲方的商业秘密和客户信息予以保密，不得泄露给任何第三方。5.2丙方应对甲乙双方的商业秘密和客户信息予以保密，不得泄露给任何第三方。六、甲方的权利与利益6.1甲方有权对乙方的工作进行监督、指导和评估，并根据业务需要调整乙方的岗位和工作内容。6.2甲方有权要求丙方提供相关服务，包括但不限于培训、指导和监督乙方的工作。6.3甲方有权要求丙方按照甲方的要求对乙方进行评估，并根据评估结果调整乙方的工资和奖金。七、乙方的违约与限制7.1乙方应按照甲方的要求履行职责，如乙方未能按照甲方的要求履行职责，甲方有权要求丙方进行整改，并要求乙方承担相应的违约责任。7.2乙方不得在与甲方存在竞争关系的企业或个人中担任任何职务，否则视为违约，应承担相应的违约责任。八、合同的变更、解除和终止8.1双方同意，合同的变更、解除和终止应书面签署，并经三方确认。8.2在合同期限内，如一方需解除或终止合同，应提前____天通知其他两方。九、争议解决9.1对于合同执行过程中的争议，三方应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、附件10.1附件1：岗位职责说明书10.2附件2：保密协议10.3附件3：员工手册本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：____________________乙方（签名）：____________________丙方（盖章）：____________________签订日期：____________________总结第三方介入的意义和目的：第三方介入的意义在于提供专业的培训、指导和监督，确保乙方能够按照甲方的要求履行职责。第三方的目的是协助甲方管理乙方，提高乙方的工作效率和服务质量，从而提升甲方的业务水平和客户满意度。甲方为主导的目的和意义：甲方为主导的目的在于确保甲方的权益得到优先保障，甲方能够对乙方的工作进行有效的监督和管理。甲方为主导的意义在于甲方能够根据自身的业务需求调整乙方的岗位和工作内容，确保乙方的工作能够符合甲方的期望和要求。第三篇范文：第三方主体乙方权益主导合同编号：__________合同各方：甲方（雇主）：____________________乙方（雇员）：____________________丙方（第三方）：____________________鉴于甲方为专业从事餐饮业务的企业，愿意聘请乙方担任餐厅服务员职务；乙方愿意接受甲方的聘请，丙方愿意作为第三方提供相关服务，三方本着平等自愿的原则，经友好协商，达成如下合同条款：一、合同期限1.1本合同自三方签字之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日。1.2试用期为____个月，自合同生效之日起计算。试用期内，甲乙双方均有权随时解除本合同，但应提前____天通知丙方及对方。二、工作内容与职责2.1乙方担任甲方餐厅服务员职务，负责接待客人、点餐、送餐、清洁等工作。2.2丙方作为第三方，应提供相关培训、指导和监督，确保乙方按照甲方要求履行职责。三、工作时间和休息休假3.1乙方的工作时间按照甲方规定执行，具体工作时间安排由甲方根据业务需要安排。3.2乙方依法享有国家规定的休息日和法定节假日。四、劳动报酬4.1甲方应根据乙方的岗位和工作经验，支付乙方工资，具体金额为人民币____元/月。4.2甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。五、保密条款5.1乙方在合同期间及解除或终止合同后，应对甲方的商业秘密和客户信息予以保密，不得泄露给任何第三方。5.2丙方应对甲乙双方的商业秘密和客户信息予以保密，不得泄露给任何第三方。六、乙方的权利与利益6.1乙方有权要求甲方提供良好的工作环境和必要的工作条件，保障乙方的人身安全和身体健康。6.2乙方有权要求甲方按时足额支付工资和缴纳社会保险，保障乙方的合法权益。6.3乙方有权要求丙方提供相关培训、指导和监督，提升乙方的工作技能和服务水平。七、甲方的违约与限制7.1甲方应按照合同约定支付乙方工资和缴纳社会保险，如甲方未能履行上述义务，乙方有权要求甲方支付违约金，并有权解除合同。7.2甲方不得无故解除合同，如甲方解除合同，应支付乙方相应的经济补偿。八、合同的变更、解除和终止8.1双方同意，合同的变更、解除和终止应书面签署，并经三方确认。8.2在合同期限内，如一方需解除或终止合同，应提前____天通知其他两方。九、争议解决9.1对于合同执行过程中的争议，三方应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、附件10.1附件1：岗位职责说明书10.2附件2：保密协议10.3附件3：员工手册本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：____________________乙方（签名）：____________________丙方（盖章）：____________________签订日期：____________________总结乙方为主导的目的和意义：乙方为主导的目的在于保障乙方的合法权益和提升乙方的工作条件，乙方有权要求甲方提供良好的工作环境和必要的工作条件，保障乙方的人身安全和身体健康。乙方为主导的意义在于乙方能够要求甲