工程咨询公司岗位职责

工程咨询公司岗位职责一、设计主创岗位职责基本要求：-具备扎实的学术背景和卓越的创造力。-具备团队合作精神，以及人员管理的实践经验。能力与责任：-主导公司的技术管理工作，制定技术管理规定和体系。-全面评估员工的技术能力，参与岗位薪酬的确定与调整。-具备强烈的责任心和事业心，确保项目按时高质量完成。-具备统筹、协调和解决技术问题的能力，负责工程项目的应急处理。-严格遵守公司规章制度，发挥表率作用，维护公司稳定和团队凝聚力。-对项目组的设计成果负责。二、总建筑师岗位职责基本要求：-至少10年相关工作经验，5年以上项目主持经验。-良好的学术背景，熟悉国家和地方的法规和规范。能力与责任：-由高级建筑师担任，兼任公司总建筑师。-负责全公司建筑设计指导，审定工程设计方案和初步设计文件。-制定并控制公司项目的技术标准，创建总建筑师工作框架，制定图纸制图标准。-不断完善公司制图制度，确保图纸达到规范化。-组织CAD制图人员进行基本知识讲座，提升员工工作能力。-制定各岗位建筑师和项目经理必须掌握的规范和规定，定期培训。-对项目经理进行施工图和构造方面的指导，使其独立完成工作衔接。-提出购买深化方案所需的工具书和规范，完善公司参考资料。三、项目经理（高级建筑师）岗位职责基本要求：-至少6年相关工作经验，能独立承担大中型项目的主持工作。能力与责任：-独立承担项目负责人的工作，带领团队深化并完成设计工作。-合理安排工作时间表，主持建筑专业技术工作，负责设计指导和工程设计成果的审定。-负责整个项目组在国家和地方规范及构造技术方面的技术支持。-负责与甲方及其他相关部门的交流与协调工作。-负责时间计划安排，确保项目按时完成。-负责人员工作分配，进行人员协调和人力计划工作。四、建筑师岗位职责基本要求：-至少3年相关工作经验，能独立承担小型项目的主持工作。能力与责任：-在总建筑师和项目负责人的指导下进行专业设计工作。-配合制定专业作业计划，并严格按照进度安排工作。-对设计进度、质量和专业技术负责。-在理解设计的基础上完成并促进深化设计。五、初级建筑师岗位职责基本要求：-至少1年相关工作经验。能力与责任：-在项目负责人的指导下进行专业设计和制图工作。-严格按照进度安排工作，确保图纸符合公司标准和时间要求。六、助理建筑师岗位职责基本要求：-建筑学、城市规划及相关专业本科毕业。能力与责任：-在项目负责人的指导下进行专业制图工作。-在高级建筑师的指导下严格按照进度安排工作。-在高级建筑师和建筑师的指导下完成工作，并对图纸符合公司标准和时间要求负责。七、项目总管岗位职责基本要求：-至少3年建筑或规划相关工作经验，能独立承担项目的主持工作。能力与责任：-由高级建筑师担任，兼任全公司项目总管。-作为公司对外的代言人，具有市场开拓能力和对外交往能力。-在项目开始阶段准备项目建议书和合同，以利于公司技术负责人决定是否接受委托。-熟悉所有员工在岗状况，合理调配人员。-进行项目流程培训，组织新员工评估。-外部人力资源信息整理及合理安排。-工作职责和项目运作流程表的更新及完善。-关注公司人员岗位情况，向总经理提出职位需求建议。八、后期制作经理岗位职责-制定培训计划，组织培训工作。-对项目宏观总控，可和项目经理协调分配工作。-选定两个核心配合人员辅助工作。-技术开发。九、三维制作经理岗位职责-协调并配合与各项目组工作。-及时向项目经理汇报本部门人员工作情况。-配合后期平面制作。-定期培训工作。-技术开发。十、行政主管秘书岗位职责-主持公司行政管理和日常办公室管理。-管理公司文件档案系统、办公室租赁和其他租赁事宜。-完成公司总经理、副总经理交办的工作，汇总并准备公司董事会文件，完成公司大型会议的筹备工作，做好公司会议记录。-协助公司领导对公司各类证书的申请资料的准备及外部的联系。-公司人事劳资的管理、人事档案管理及资料正常补充，具体负责公司员工的聘用合同签订，辞职手续，外聘员工与省人才交流中心档案代理及费用交纳工作。-编制公司员工花名册及结构框图，建立员工档案。-公司员工的定期体检工作。-一切项目的支持工作（包括打字、翻译等）及总经理交办的工作。-公司各种规章制度的贯彻执行及更新。-新到员工的培训工作，包括公司制度的贯彻工作。-员工招聘工作（国内、国外）及人才资源库的管理。十一、网管（兼行政助理）岗位职责-IT管理。-图书资料的管理（包括报刊，杂志的征订）、借阅登记工作。-公司日常办公用品及低值易耗品的采购工作，文具的整理、库存、申领工作。-行政文件和项目文件的整理及电子文件的拷贝及整理工作。-办公设备故障的排除、检查和维护，发现问题及时处理，确保公司设备正常运行。-公寓的租赁及外地员工的住房租赁及公司的装修工作。-项目的协助工作（包括打字、翻译等）。-扫描及刻录工作。-外国员工的签证、及日常事务。-公司指派的各项工作。十二、前台接待秘书岗位职责-电话的接听与转接,传真的发送与接收,将收到的传真复印给相关项目人员，原件存档。-客人接待、内部设施的绿化和整理各类杂志、各类文件的复印、信函的邮寄工作。-考勤的记录、控制、用假管理及员工每月的timesheet整理及汇总工作。-完成其他相关工作。十三、项目秘书岗位职责-按照项目会议纪要的程序完成会议纪要。-发放项目传真，并将原件存档。-扫描、复印、打字及刻录工作。-项目邮件的发送及接收。-公司租车、酒店的定、退的安排和票务的预订工作。-公司饮用水的订购及用餐人员人数统计工作。-内部人员的名片和往来人员名片的整理工作。-公司员工外出情况的登记工作。-长途电话的拨打和记录工作。-公司员工工作邮件的发送工作。-项目的协助工作（包括打字、翻译等）。-公司指派的各项工作。-翻译（书面、口头、会议现场）及对外籍人员的日常协助工作。-准备模型制作相关材料及整理建筑方面材料工作。十四、主管会计岗位职责-协助总经理制定业务计划、财务预算。-负责财务预算、审核、监督工作，按照公司及政府有关部门要求及时编制各种财务报表，并报送相关部门。-负责员工报销费用的审核、凭证的编制和登帐。-对已审核的原始凭证及时填制记帐凭证并记帐。-总经理要求的各类财务工作。-处理与银行相关的事务。-管理和监督出纳人员的工作。-负责公司年检，及年度的整理和上报工作。-完成上级交给的其它日常性事务工作。十五、出纳员岗位职责-严格按照公司财务管理制度中的相关规定负责日常的现金收付与保管，办理各种往来结算业务。-寻求减低成本的捷径和方法，控制公司各项费用支出及公司税务。-对月度现金流量进行预测，准备预测的相关报告。-做好保险柜内现金、有价证券及其它物品的管理。-发票及有效票据的保管,员工报销凭证的审核及报销工作。-公司内部财务报表及工资单的制作及工资的发放