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文档简介

禁止滥用酒精、药物及毒品政策12、员工严禁在上班时间或工作场所饮用酒及酒精性饮料，包括工休息和用餐的时间.同时员工严禁在受酒精影响的情况下工作.在公司范围内或在工作时,员工严禁使用、私人出售、用敞开的容器装载、3、任何时候都严禁使用、持有、出售、转让、接受、索要或购买法药品及毒品.任何违反此政策的行为将可能导致解聘或其它纪律处构.4、公司员工在与工作相关的场合下饮用酒或酒精性饮料“酒类饮品）.但在如下特定情况下,员工可在作场所之外饮用一定的酒类饮品（1）由本厂组织、赞助的公众活动或与本厂利益相关的商务会议或貌。2第1您不要饮用酒类饮品以保证工作表现和判断力不受酒精的影响.如果予承担消费该类酒类饮品的费用,除非您按第1条所述已事先取得（3）在参加任何第三方合作伙伴如供应商、顾问公司等出席的商务您的个人决定，公司将不予承担消费该类酒类饮品的费用,员工自己责.(4如宴请来宾或附属公司的酒会、公司部门聚餐或活动等,公司不鼓励您饮用断力负.5、公司有权要求涉嫌滥用药物、毒品的职位申请者进行药物、毒品测试。职位申请者未通过或拒绝药品测试或弄虚作假,公司将撤销录用通知。6、故.（2策.刻解聘并不会再重新聘用.公司可立刻解聘并不会再重新聘用对测试7任何有酗酒问题的员工,若未因此造成任何事故且主动向管理工:1导/疗,2）连续12.在接

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