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文档简介

福建企联超越工程有限公司投资企联超越[2014]01号关于申请员工租房补贴管理报告1目的为规范公司员工租房补贴的发放，使公司福利制度更加人性化，特制定本制度。2补贴对象及要求本制度适用于公司员工在国内办公且符合下列条件的正式员工：2.1个人税前月工资额在6000元以下；2.2个人及家庭（父母、配偶）在距离公司30公里范围以内无房产；2.3在福州地区已租房，有租房租赁合同或者租房租赁协议。3补贴标准3.1公司正式员工：补贴为800元/月。4补贴申请及发放规定4.1新加入的员工，转正后即可凭租房合同向人事行政部提交《租房补贴申请表》，首次补贴额从租房补贴批准之日起开始计算，之后每年6月15日至30日，12月15日至30日期间向人事行政部提交一次《租房补贴申请表》，未按时提交者，视为自动放弃申请，公司不给予补贴。4.2人事行政部每半年对补贴人员进行一次条件审核，对已不满足条件的人员及时终止补贴款额发放。4.3补贴额每个月发放到个人工资卡内。5其他相关规定5.1对于已购房者，自交房（拿到钥匙）之日起，六个月内仍可享受租房补贴，六个月后不再补贴。5.2所有补贴人员都应做到诚信，当本人已不符合租房补贴条件时，应及时主动到人事行政部办理消除补贴申请的手续，如隐瞒家庭房产情况或提供不真实材料，公司将公告批评，并给予5000元的处罚，直接从工资中扣除。6附则6.1本制度由人事行政部负责解释。6.2本制度自2014年11月1日起生效，有效期一年，下一年未出新制度前以本制度为准。附件：《租房补贴申请表》福建企联超越工程有限公司人事行政部2014年12月08日《租房补贴申请表》姓名所在部门转正时间月工资额婚姻状况家庭房产情况现居住地址个人承诺本人已仔细阅读《员工租房补贴管理规定》，兹声明本人符合办法之要求的补贴对象及要求，如有虚假，本人愿意按规定处理。

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