2024年解除劳动合同证明官方版（3篇）

第2页共2页2024年解除劳动合同证明官方版昆山市企业职工解除(终止)劳动合同证明(退工备案登记表)单位编号：姓名工作岗位身份证号码本人户口所在地最后一期合同期限本单位社会保险参保情况退工时间自自____年□单位解除合同解除(终止)劳动合同原因□被开除、除名□自动离职□职工服兵役□其他年月____年____月____日至____年月至____年退工类型月月□终止合同□解除合同□本人辞职□单位倒闭□职工退休□本人终止合同(说明)日性别文化程度是否党团员社保编号健康状况单位终止合同□单位撤销□职工死亡□职工升学用人单位意见____年____月____日(盖章)职工本人意见____年____月____日(签字)退工登记备案受理部门意见：____年____月____日(盖章)注：1、用人单位应在办妥退工备案手续后七日内将本证明送达被退职工。2、符合领取失业保险待遇的人员，凭本证明、就业登记证、身份证、失业金申请表自离职之日起60天内至失业保险经办机构办理申领手续。3、本表一式四份，用人单位、员工本人、员工档案、退工业务受理部门各一份。2024年解除劳动合同证明官方版（2）[公司名称][公司地址][日期]解除劳动合同证明根据《中华人民共和国劳动法》和双方签订的劳动合同，经双方协商一致，我公司决定解除与[员工姓名]先生/女士（以下简称员工）签订的劳动合同。特此证明。一、员工基本信息：姓名：[员工姓名]性别：[员工性别]身份证号码：[身份证号码]住址：[员工住址]电话号码：[员工电话号码]二、合同解除情况：1.解除日期：[解除日期]2.解除原因：根据公司的业务需要和组织调整，我公司决定对员工进行解除劳动合同。3.合同期限及解除期间：员工与我公司签订的劳动合同自[合同起始日期]至[合同结束日期]，本次解除劳动合同属于合同到期解除，未提前通知。三、员工权益处理：1.工资结算：我公司将根据国家法律法规和劳动合同的约定，结算员工的工资、福利和奖金。员工应在解除劳动合同后的[结算日期]之前前往公司的人力资源部门办理工资结算手续。2.经济补偿：根据劳动合同的约定，员工将获得相应的经济补偿。具体数额和方式将在工资结算时与员工协商确定。3.个人物品处理：员工应在[解除日期]之前将公司财产如设备、文件等归还至公司指定的地点。4.社会保险处理：根据国家法律法规的要求，我公司将与员工一同办理社会保险关系的转移手续。四、其他事项：1.回执确认：请员工于收到本证明之日起三个工作日内，签字回执，确认已收到本证明。若超时未回复，则默认为员工已经收到并确认本证明。2.合同约定：本证明仅解除双方劳动合同，其他合同和约定仍然有效。3.法律适用：如在本证明发出之前，员工与公司存在其他约定或出现争议，将按照双方原有的约定和相关法律进行处理。4.相关文件：随本证明一并附上员工的劳动合同、离职申请和其他相关文件。特此证明。公司盖章：签发人：[公司职位]联系电话：[公司联系电话]确认回执：我已收到以上解除劳动合同证明并确认，签字：________日期：________2024年解除劳动合同证明官方版（3）【解除劳动合同证明书】尊敬的【员工姓名】：根据双方当事人的共同意愿，经协商一致，我司决定解除与您签订的劳动合同，并向您出具本解除劳动合同证明书，以保证您的合法权益。一、合同基本信息：根据劳动合同法、劳动合同及相关法律法规规定，现确认您与我司之间的劳动合同基本情况如下：合同签订地点：【合同签订地点】合同签订日期：【合同签订日期】合同开始日期：【合同开始日期】合同结束日期：【合同结束日期】二、解除原因：根据双方协商和实际情况，经慎重考虑，决定解除您与我司的劳动合同。解除劳动合同的原因是【解除劳动合同的具体原因】。三、解除程序与协商：解除劳动合同过程中，双方进行了充分的沟通和协商，确保解除程序的合法性和合规性，并就相应的事宜达成一致意见。四、离职时间与离职事项：1.离职时间根据协商结果，您的最后工作日定为【离职日期】，届时您需要将所有的办公设备、工作证件、资料等归还给我司。2.薪资结算您的工资将按照合同约定进行结算。请您提供完整的个人银行账户信息，我们将在【指定时间】将最后的工资等款项直接转入您的个人账户。3.社保和公积金请您妥善保管好社保和公积金账号及其他相关信息，确保离职后的权益不受影响。您需要尽快联系相关部门办理相关手续，以保障您的合法权益。4.其他事项离职后，请您返还公司的所有机密信息、文件和资料，并确保不违反竞业禁止约定。五、解除后的权益保障：1.证明信我司将根据您的要求为您提供一份解除劳动合同的证明信，以供您在工作、学习、社会交往等方面提供相关证明。2.咨询与帮助如果您在工作离职后需要咨询或帮助，可以随时与我司的人力资源部门进行沟通联系，我们将尽力提供必要的帮助和支持。六、知情确认和解决争议：1.知情确认本解除劳动合同证明书一式两份，双方各持一份。请您在收到本证明书之日起【三日内】评阅、审查，同时签字确认后归还一份给我司。2.解决争议如您对本解除劳动合同证明书有任何有关解除的异议或争议，双方应本着友好协商的原则通过协商方式解决。七、感谢与祝福：在您在我司的工作期间，您为公司做出了较大的贡献，为公司发展作出了积极的贡献。感谢您为公司付出的努力与奉献，非常感谢您为公司的辛勤付出。最后，对您未来的发展和生活表示衷心的祝福。公司（盖章）：