2024年劳务用工合同范本（三篇）

第2页共2页2024年劳务用工合同范本甲方：_____乙方：_____依照《中华人民共和国民法典》及国家相关法律、法规和公司文件相关规定，遵循平等、自愿、公平和诚信的原则，甲、乙双方就_____（工程）劳力施工承包事宜协商达成一致。订立本合同。第一条、工程概况工程名称：_____工程地点：_____第二条、工程范围_____第三条、工程工期1、从____年____月____日到____年____月5清空学校粪池;3、乙方应无条件执行甲方的进度计划安排（包括新调整的进度计划）。第四条、工程质量标准所承包工程范围内的工程质量必须达到第五条、甲方责任和义务1.负责统一制定各项管理目标，组织编制施工计划、物资需用量计划表，实施对工程质量、工期、安全生产、文明施工、计量检测、实验化验的控制、监督、检查和验收。2.根据工程情况要求乙方增减施工人数，满足施工生产需要。对施工质量底劣、技术差、不服从指挥、有违法乱纪行为的人员予以清退。3.及时提供由甲方供应的设备、周转材料。4.按本合同约定，向乙方支付劳动报酬。第六条、乙方责任和义务1.遵守国家政策和法律法规;遵守业主和甲方企业的相关规章制度，做好安全、文明施工、环境和职业健康安全、劳动保护等工作。2.严格按照设计、施工验收规范、有关技术要求及施工组织设计精心组织施工，确保工程质量达到约定的标准，对本合同劳务承包范围内的工程质量向甲方负责;根据业主或甲方的计划要求（包括调整后的计划）合理组织，科学安排作业计划，投入足够的人力、物力、保证工期;承担由于自身责任造成的质量返修、工期拖延损失。第七条：付款金额2200元。第八条：付款方式，工程到期（也就是____月初）一次性付清甲方（盖章）：_____乙方：_____代表人（签字）：_____身份证号码：_________年____月____日____年____月____日2024年劳务用工合同范本（2）甲方：（委托方）地址：联系电话：统一社会信用代码：法定代表人（负责人）：乙方：（劳务方）身份证号码：住址：联系电话：鉴于甲方为开展业务需要，特委托乙方提供劳务，并经双方友好协商，达成以下合同：一、合同目的甲方聘用乙方，乙方同意为甲方提供劳务。二、工作内容和地点1.工作内容：乙方根据甲方的安排和要求，提供以下劳务（具体工作内容详见附件）。2.工作地点：具体工作地点由甲方根据业务需要进行安排，乙方应按时到达工作地点。三、合同期限本合同有效期为________年/月/日至________年/月/日。四、工资和支付方式1.工资标准：乙方的工资标准为每月/日/小时（具体标准待商议），工资将根据乙方的工作情况和工时进行结算。2.工资支付：甲方将于每月/周/日（具体支付周期待商议），将乙方的工资以银行转账/现金等方式支付给乙方。五、劳动纪律和工作安全1.乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，严格遵守劳动合同法及相关法律法规，保守甲方的商业秘密。2.乙方在工作期间应注意自身安全，遵守甲方的安全操作规范，如因乙方违反规定而损害甲方利益的，乙方应承担相应责任。3.乙方在工作期间产生的工伤事故由甲方负责处理，并报相关部门备案。六、违约责任1.乙方违反本合同约定，致使甲方遭受损失的，乙方应向甲方承担违约责任，并赔偿甲方的损失。2.乙方未按时履行合同义务，致使甲方无法正常开展业务的，乙方应赔偿甲方因此造成的直接经济损失。七、解除合同1.本合同期满后，双方可以协商续签合同。如不再续签合同，则本合同自动解除。2.本合同期限届满前任何一方解除合同的，应提前_______天书面通知对方，另行协商解除事宜并达成解除协议。八、争议解决因合同履行发生的争议，双方应友好协商解决；如协商不成，可依法向有关部门提起诉讼。九、其他条款1.本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。2.本合同的有效性、解释、履行和争议解决适用中华人民共和国法律。3.本合同未尽事宜，由双方协商解决。甲方：（盖章）日期：乙方：（盖章）日期：2024年劳务用工合同范本（3）劳务用工合同甲方：（公司名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（个体劳务者姓名）身份证号码：联系电话：鉴于甲方为其生产经营需要，为保障工作的顺利进行，甲乙双方经友好协商，达成如下劳务用工合同：第一条工作内容1.1乙方同意按照甲方的安排，从事以下工作内容：（具体工作内容）1.2乙方同意按照甲方的工作制度和安排，遵守甲方的规章制度以及相关法律法规，保证工作的质量和效率。第二条工作地点和工作时间2.1工作地点：（具体工作地点）2.2工作时间：根据甲方的生产经营需要，双方可商定具体的工作时间。第三条工资待遇3.1乙方的工资待遇为人民币（具体金额）元/天，以实际工作的天数为基准，按照每月工作天数计算工资。3.2甲方将按时支付乙方的工资，支付方式是（银行转账/现金支付/其他方式），支付周期为月结。3.3甲方依法扣除乙方的社会保险费、住房公积金、个人所得税等法定费用，并在工资中扣除。3.4如乙方的工作表现优秀，甲方有权适当提高乙方的工资待遇。第四条劳动保护和劳动安全4.1甲方负责为乙方提供必要的劳动保护，保证劳动条件符合相关法律法规的要求。4.2乙方应当遵守甲方的劳动安全制度和操作规程，正确使用劳动防护用品和设备，保证自身的人身安全。第五条违约责任5.1乙方违反本合同的规定，双方可协商解决；如协商不成，可依法向相关部门申请仲裁或提起诉讼。5.2乙方违反本合同的规定，给甲方造成经济损失的，乙方应当承担相应的赔偿责任。第六条合同解除6.1本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效，合同期为（具体期限）6.2若乙方在合同期限内有以下情况之一，甲方有权单方解除合同：（1）严重违反本合同的规定；（2）连续三个工作日未参加工作；（3）被劳动监察部门认定为违法劳动行为。6.3若甲方在合同期限内有以下情况之一，乙方有权单方解除合同：（1）未按时支付工资；（2）未提供必要的劳动保护；（3）严重侵犯乙方的合法权益。第七条争议解决7.1本合同的履行、解释和争议的解决均适用中华人民共和国相关的法律法规。7.2乙方与甲方因本合同履行发生的争议，双方应当友好协商解决；如协商不成，可依法向相关部门申请仲裁或提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同未尽事宜由甲乙双方协商解决，签订补充协议。8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，