2024年解除劳动合同经济补偿协议样本(二篇)_第1页
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第2页共2页2024年解除劳动合同经济补偿协议样本甲方(用人单位):_____医院乙方(劳动者):_____身份证号码:甲、乙双方于____年____月____日签订【为期____年】的劳动合同,现乙方向甲方提出申请,要求提前解除双方之间的劳动合同,甲方同意与乙方解除劳动合同。经双方充分协商,就解除劳动合同的.有关事项达成如下协议。一、双方一致同意于____年____月____日解除劳动合同,双方的劳动权利义务终止。二、因是乙方提出与甲方解除劳动合同,按照《劳动合同法》的规定,甲方不需要向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金、赔偿金等。乙方知悉《劳动合同法》的规定,不要求甲方支付经济补偿金、赔偿金等费用。三、甲、乙双方在此确认:劳动合同履行期间,双方已依法签订了书面的劳动合同,甲方依法履行了义务,包括乙方应享有的社会保险、劳动保护等。双方无违反劳动法律、法规的行为。解除劳动合同之日前的劳动报酬(含加班工资、奖金、补贴等)已结清。乙方不再因为原劳动合同的履行、解除,向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿。四、乙方办理完各项交接之后____日内,甲方向乙方提供解除劳动合同的证明。乙方应于劳动合同解除后____日内办理社会保险关系转移手续,逾期不办责任自负。五、本协议经甲方盖章,乙方签字后生效。本协议一式两份,甲、乙双方各一份。甲方(盖章):乙方(签字)日期:____年____月____日2024年解除劳动合同经济补偿协议样本(二)劳动合同经济补偿协议书协议日期:____年月日甲方:[雇主名称]地址:[雇主地址]电话:[雇主电话]乙方:[员工姓名]身份证号码:[员工身份证号码]住址:[员工住址]联系电话:[员工联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》等有关劳动法律法规的规定,经双方友好协商,就解除劳动合同一事达成如下协议:一、背景1.甲方与乙方签订了劳动合同,合同编号为[合同编号],合同签订日期为[合同签订日期],合同期限为[合同期限]。2.双方协商一致,决定解除劳动合同。二、解除劳动合同原因1.双方一致认为合同期满后不再延续;2.双方协商一致解除合同。三、协议内容1.双方一致同意解除劳动合同,自本协议签署之日起生效。2.乙方同意于解除劳动合同后立即交还甲方所有的劳动工具、公司财物、档案资料等,恢复甲方同等的工作环境。3.甲方同意在收到乙方劳动工具、公司财物、档案资料等后,立即给予乙方解除劳动合同经济补偿,并签署解除劳动合同相关材料。4.解除劳动合同经济补偿:(1)根据乙方在甲方工作的实际工作年限,按照《中华人民共和国劳动法》相关规定给予乙方相应经济补偿。具体计算如下:a.乙方在甲方工作的实际工作年限为××年(按不满1年按1年计),工资基数为×元;b.按照劳动法规定,给予乙方经济补偿金×倍的月工资,即××元。(2)甲方同意于本协议签署后次个工作日内将经济补偿金一次性支付给乙方,以现金或银行汇款的形式支付。(3)乙方确认已收到解除劳动合同经济补偿金,并无异议。四、其他约定1.甲方与乙方解除劳动合同后,双方互不承担其他任何和解除劳动合同有关的经济赔偿责任。2.解除劳动合同后,乙方不再享有甲方提供的任何员工福利,包括但不限于社会保险、住房公积金等。3.本协议一式两份,甲乙双方各持一份,具有同等法律效力。4.本协议的任何争议,应当通过友好协商解决。协商不成的,可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

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