2024年西宁市劳动合同模板（二篇）

第3页共3页2024年西宁市劳动合同模板甲方（用人单位）：地址：联系方式：乙方：住址：身份证号：联系方式：一、合同期限本合同期限为固定期限劳动合同，从____年____月____日至____年____月____日止。试用期为____月，即____年____月____日至____年____月____日止。二、工作内容和工作地点（一）甲方安排乙方在工作地点从事工作（岗位）（二）甲方可以根据工作需要及乙方工作能力和表现调整乙方的工作岗位，乙方无正当理由应服从变更。（三）乙方同意按照甲方确定的岗位责任，按时、按量完成工作任务。三、劳动报酬乙方的工资为每月____元，年终奖根据公司实际的盈利状况决定。试用期间的工资为每月____元。四、社会_____甲乙双方均须依法参加社会_____，缴纳社会_____费，社会_____费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方应按有关规定为乙方办理职工档案和社会_____转移等相关手续，出具解除或者终止劳动合同证明书，乙方应及时办理工作交接手续。五、工作时间和休假（一）甲方执行国家规定的工时制度，并可按照有关规定根据不同工作岗位需要对乙方具体工作时间作出规定和调整。乙方应按甲方规定的工作时间执行。（二）甲方可以根据工作需要，对乙方的工作时间、工作班次，休息日进行调整，乙方愿意服从甲方安排。六、合同的解除（一）合同的解除1、乙方严重违反甲方劳动纪律或规章制度的；2、乙方严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；3、乙方被依法追究刑事责任的。以上三种情形，甲方有权立即解除本合同，并有权不支付经济补偿。4、乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；5、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；6、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更本合同达成协议的。因以上三种情形解除本合同的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方本人，并按国家有关规定支付经济补偿。七、其他本合同一式两份，双方各执一份，均具法律效力，自签订之日起生效。甲方（签字盖章）：____年____月____日乙方签字：____年____月____日2024年西宁市劳动合同模板（二）尊敬的劳动者：您好！恭喜您与我单位签订劳动合同，成为我单位的一员。为了规范劳动关系，保障双方合法权益，促进工作顺利开展，特制定以下劳动合同，希望您认真仔细阅读，并严格遵守合同规定。如有任何疑问，请随时与我单位人力资源部门联系。谢谢！一、劳动合同签订双方一致同意，按照国家法律、法规及政策制定本合同。二、劳动合同有效期自（年）（月）（日）起，至（年）（月）（日）止。三、劳动地点为西宁市，工作内容及职责详见《岗位职责说明书》。四、劳动合同期间，劳动者应按时、按岗、按质、保质保量完成工作任务。五、我单位应按照国家规定为劳动者缴纳社会保险、住房公积金等。六、劳动者应维护公司形象，不得损害公司利益。公司有权对劳动者的工作进行考核，对不合格者提出整改要求。七、劳动者应对公司的商业机密和个人隐私信息进行保密，不得泄露给外部机构或个人。八、劳动合同履行过程中如双方产生争议，应协商解