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文档简介

餐饮个体户雇佣员工合同第一条合同双方甲方（雇主）：_____________________个体户名称：_______________________经营者姓名：_______________________经营场所地址：_____________________联系电话：_________________________乙方（雇员）：_____________________姓名：_____________________________身份证号码：_______________________户籍地址：___________________________联系电话：_________________________第二条合同目的本合同旨在明确甲乙双方在雇佣关系中的权利、义务和责任，确保双方利益，维护劳动秩序。第三条工作内容1.乙方同意根据甲方的工作需要，在甲方的餐饮场所担任___________（职位）工作。2.乙方的工作职责包括但不限于：____________________。第四条合同期限1.本合同为固定期限合同，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。第五条工作时间和休息休假1.乙方的工作时间为每日______小时，每周工作______天。2.乙方享有国家规定的节假日休息和年假。第六条薪资待遇1.乙方的基本工资为每月______元。2.根据工作表现，甲方可给予乙方奖金或提成。3.甲方应于每月______日前支付乙方上月工资。第七条社会保险和福利1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险。2.乙方享有甲方提供的员工福利，包括但不限于______。第八条劳动纪律1.乙方应遵守甲方制定的劳动纪律和工作规章制度。2.乙方应保守甲方的商业秘密，未经甲方同意，不得泄露给第三方。第九条合同变更、续签和解除1.合同期满前，双方可协商续签合同。2.双方协商一致，可以变更或解除合同。3.一方违反合同条款，另一方有权解除合同。第十条违约责任1.违反合同条款的一方应承担违约责任。2.违约方需赔偿对方因违约造成的损失。第十一条争议解决双方因履行本合同发生争议，应首先通过协商解决。协商不成时，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十二条其他约定1.双方可就未尽事宜另行协商确定。2.本合同的任何修改和补充均应以书面形式进行。第十三条合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。第十四条合同份数本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（签字或盖章）：______________

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