2024年劳动力交流意向协议范文（二篇）

第3页共3页2024年劳动力交流意向协议范文甲方：常州市劳动和社会保障局乙方：盐城市劳动和社会保障局为积极贯彻落实省委、省政府《关于进一步加快苏北地区发展的意见》（苏政发[___]____号）精神，推动苏南、苏北劳动力对口交流，充分挖掘劳动力资源优势，营造区域优势互补、相互促进、共同提高的发展格局，促进全省经济持续协调发展，经双方协商达成以下协议：一、____年甲方拟引进乙方提供的各类工种劳务人员11000人。其中：1、缝纫工4500人；2、电子操作工3200人；3、餐饮、宾馆服务员1700人；4、机械操作工1100人；5、建筑、运输业500人。二、____年乙方可供输出的各类工种劳务人员14000人。其中：1、电子工3000人；2、焊工、车工2000人；3、服务员2000人；4、缝纫工1000人；5、汽车司机1000人；6、其他5000人。三、各项具体事宜由双方按有关规定另行商定。甲方代表：史永初乙方代表：陈万青____年三月二十七日（注：本协议一式三份，甲、乙方及省劳动就业管理中心各执一份。2024年劳动力交流意向协议范文（二）甲方：（单位名称）地址：（单位地址）联系人：（联系人姓名）联系电话：（联系人电话）乙方：（单位名称）地址：（单位地址）联系人：（联系人姓名）联系电话：（联系人电话）鉴于甲、乙双方为开展劳动力交流合作，为了加强合作双方之间的沟通协作，促进共同发展，在平等互利、互相尊重的基础上，经友好协商，达成如下意向协议：第一条目的和范围1.1甲、乙双方本着相互信任、平等互利的原则，共同开展劳动力交流合作，促进人员培训、就业等领域的合作与交流。1.2本协议的范围包括但不限于雇佣和甲方向乙方提供劳动力资源、培训交流等相关事宜。第二条交流内容2.1甲方将向乙方提供有关劳动力资源的信息，包括但不限于人力资源和人才招聘需求。2.2乙方可根据甲方提供的信息，协助甲方进行人才招聘和人力资源对接工作，并提供相关服务。2.3乙方亦可提供相关的人才培训和职业技能考核服务，以满足甲方的人才需求。第三条保密条款3.1甲、乙双方应对双方在履行本协议过程中所了解到的有关对方的所有商业和技术信息严格保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方披露或使用。3.2甲、乙双方对双方所保密信息的泄露和使用造成的损失和责任由泄露方依法承担。第四条人员往来4.1根据双方需要和协商，乙方将向甲方提供相关的劳动力资源，包括但不限于人才招聘和人力资源对接。4.2乙方组织的人才培训和技能提升活动，甲方可派员参加。4.3甲方也可向乙方推荐适合乙方的人才。第五条协议期限5.1本协议自双方签字生效，有效期为三年。5.2本协议有效期届满前，甲、乙双方可协商续签或修改协议。5.3在协议有效期内，任何一方如有解除协议的意向，应提前三个月书面通知对方。第六条争议解决6.1对本协议的解释和履行发生争议，甲、乙双方应友好协商解决。6.2如协商不能解决，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本协议自双方签字之日起生效，一式两份，甲、乙双方各持一份。7.2本协议未尽事宜，可由双方另行协商解决。7.3本协议的修改、补充或终止，应经双方协商一致并以书面形式作出。甲方（盖章）：乙方（盖章）：签字：