呼吸二月份考试试题每题分共分附有答案_第1页
呼吸二月份考试试题每题分共分附有答案_第2页
呼吸二月份考试试题每题分共分附有答案_第3页
呼吸二月份考试试题每题分共分附有答案_第4页
呼吸二月份考试试题每题分共分附有答案_第5页
免费预览已结束,剩余2页可下载查看

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

呼吸二12月份考试试题(每题4分,共100分)[复制]1、输液港无菌纱布应()天更换一次。[单选题]*A、3天B、7天(正确答案)C、2-5天D、2天2、输液港治疗间歇期多久()维护、冲管一次。[单选题]*A每4周(正确答案)B每周C三天D每半年3、输液港封管应使用多少单位肝素钠()[单选题]*A、100u/ml(正确答案)B、10u/mlC、0u/mlD、50u/ml4、输液港穿刺皮肤消毒面积()[单选题]*A、10*12cmB、5*12cmC、10*10cm(正确答案)D、5*10cm5、输液港末端最佳定位方式()[单选题]*A、X线检查B、CT检查C、心电图检查D、B超检查(正确答案)6、重症肌无力属于()[单选题]*A.I型超敏反应B.II型超敏反应(正确答案)C.III型超敏反应D.IV型超敏反应7、重症肌无力属于()[单选题]*A.多个环节干扰信号转导异常B.核受体异常C.G蛋白异常D.自身免疫性疾病(正确答案)8、肌力指()[单选题]*A.持续进行某项活动所能维持的时间B.持续进行某项活动所能重复的次数C.静息状态下肌肉的紧张程度D.肌肉或肌群收缩所能产生的最大力量(正确答案)9、肌力分几级()[单选题]*A.4B.5C.6(正确答案)D.710、气管切开换药时间()[单选题]*A.每日更换一次(正确答案)B.每班更换一次C.三天更换一次D.每周更换一次11、气管切开的位置()[单选题]*A.2~3气管肋骨间B.3~4气管肋骨间(正确答案)C.5~6气管肋骨间D.以上都不是12、气管切开的适应()*A.上呼吸道急性炎性水肿(正确答案)B.鼻骨骨折(正确答案)C.鼻腔肿瘤和异物(正确答案)D.气管狭窄(正确答案)13、气管插管拔管指征()*A.撤离呼吸机成功(正确答案)B.患者咳嗽和吞咽反射恢复(正确答案)C.上呼吸道通畅(正确答案)D.可自行有效排痰(正确答案)E.无喉头水肿、喉痉挛等气道狭窄表现(正确答案)14、经气管切开或气管插管吸痰的目的()[单选题]*A.清除呼吸道分泌物B.保持呼吸道通畅C.预防肺部并发症的发生D.保持患者舒适E.以上都对(正确答案)15、进行气管切开病人吸痰时应给予的体位是()[单选题]*A.半卧位B.端坐卧位C.平卧位(正确答案)D.头低脚高位16、留置鼻肠管,贲门至幽门的距离一般有多长:()[单选题]*A.45厘米B.55厘米C.25厘米(正确答案)D.15厘米17、螺旋型鼻肠管,螺旋形管道作用()[单选题]*A.将其自身固定在空肠,减少自发的移位(正确答案)B.增加柔软度,提高患者舒适感C.方便胃镜引导下钳夹D.和一般管道对比,仅形状不同18、各种造口营养途径适用于需肠内营养()[单选题]*A.大于4周的患者B.大于6周的患者(正确答案)C.小于6周的患者D.大于2周的患者19、螺旋型鼻肠管置管在距离第一记号处()cm标注第二、第三记号。[单选题]*A.25和55B.15和50C.25和50(正确答案)D.25和4520、三腔喂养管置管,经空肠腔向胃内注入空气,注气量为每公斤体重(),最多不超过()。()[单选题]*A.50ml500mlB.20ml300mlC.20ml300mlD.10ml500ml(正确答案)21、喂养前后、注药前后及导管夹闭时间超过()时,均应进行冲管。()[单选题]*A.12小时B.24小时(正确答案)C.48小时D.8小时22、持续喂养时,宜每()脉冲式冲管一次。()[单选题]*A.12小时B.8小时C.4小时(正确答案)D.24小时23、肠内营养输注方式并发症最少的方式是()[单选题]*A.一次性输注B.间歇性重力滴注C.连续滴注(正确答案)D.经口进食24、鼻肠管留置过程中宜更换胶布及其固定位置,如有潮湿、松动,应随时更换。()[单选题]*A.24~48h(正确答案)B.24hC.48hD.12h25、护理安全(不良)事件分级()*A、Ⅰ

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论