劳务派遣劳动合同范本(新)

1、号码：劳动合同(劳务派遣)甲方：乙方：签订日期：年月日一、劳动合同双方当事人的基本情况第一条甲法定代表人(主要责任者)或委托代理人注册地址营业厅第二条乙性别户籍类型(非农业农业)居民身份证号码或者其他有效的证书名证书编号在甲方工作开始时间的年月日家庭地址邮政编码户籍所在地省(市)区(县)街(乡镇)二、劳动合同期限第三条本合同固定期限劳动合同。本合同于年月日生效，其中试用期限到年月日为止。 本合同于年月日终止。甲方派乙方派遣雇员的派遣期限从年月日开始。三、工作内容和岗位第四条甲方派乙方工作的雇主名称第五条乙方同意根据雇主的工作需要负责车间(工种)的工作。第六条根据用人单位(工种)作业的特点，乙方

2、的作业区域或作业场所第七条乙方应当按照雇主的要求达成工作标准。四、工作时间和休息假第八条雇主安排乙方实行工时制度。实行标准工时制度时，乙方每天工作时间在8小时以下，每周工作时间在40小时以下。 每周的休息日都下雨。用人单位安排乙方实行综合核算工时劳动制度或者不定时劳动制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政行政许可决定。第九条甲方和雇主对乙方实行的假期制度五、劳动报酬第十条甲方每月前日以货币形式支付乙方工资，月工资为是元。乙方试用期内的工资为元。甲乙双方对工资薪金的其他约定第十一条甲方未能安排乙方的工作或归还给雇佣者期间，按照地方最低工资标准支付乙方的报酬。六、社会保险和其他保险福利

3、待遇第十二条甲乙双方按照国家和地方的规定参加社会保险。 甲方为乙方办理相关社会保险手续，承担相应的社会保险义务。第十三条乙方生病、工人受伤的医疗待遇按照国家、地方有关规定执行。 甲推一推支付乙方的病假津贴。第十四条乙方受职业病或工人受伤的待遇，按照国家和地方有关规定执行。第十五条甲方向乙方提供下列福利待遇七、劳动保护、劳动条件和职业危害保护第十六条甲方应当根据生产岗位需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定，要求乙方配备必要的安全防护措施，分发必要的劳动保护用品。第十七条甲方应当要求用人单位根据国家有关法律、法律规范建立安全生产制度，乙方应当严格遵守甲方和用人单位的劳动安全制度，严禁违章操作，防

4、止工伤事故，减少职业危害。第十八条甲方要求工人建立健全职业病防治责任制，应加强职业病防治管理，提高职业病防治水平。八、解除、终止劳动合同和经济补偿第十九条甲乙双方解除、终止、更新劳动合同，应当按照中华人民共和国劳动合同法和国家及地方有关规定执行。第二十条甲方解除或终止本合同，应当为乙方发放解除或终止劳动合同的证明书，并在十五日内为乙方办理文件和社会保险关系的转移手续。第二十一条乙方应当按照双方约定，交接工作。 必须支付经济补偿的情况下，在交接工作时支付。九、当事人约定的其他内容第二十二条甲乙双方约定在本合同中追加下列内容十、劳动争议处理及其他第二十三条双方因履行本合同发生纠纷时，当事人可以向甲

5、劳纠纷协调委员会申请仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以向直接人工争议仲裁委员会申请仲裁。第二十四条本合同附件如下：第二十五条本合同不完备或者违反今后国家、地方有关规定的，按照有关规定执行。第二十六条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲(公章)乙(签名或盖章)法定代表人(主要责任者)或委托代理人(签名或盖章)签订日期：年月日劳动合同继续订购书籍此次的续订劳动合同期限类型为期限合同，续订合同生效日期为年月日，续订合同结束。甲(公章)乙(签名或盖章)法定代表人(主要责任者)或委托代理人(签名或盖章)年月日此次的续订劳动合同期限类型为期限合同，续订合同生效日期为年月日，续订合同结束。甲(公章)乙(签名或盖章)法定代表人(主要责任者)或委托代理人(签名或盖章)年月日劳动合同变更书甲乙双方协商一致，对本合同作以下变更甲(公章)乙(签名或盖章)法定代表人(主要责任者)或委托代理人(签名或盖章)年月日使用说明一、本合同可由用人单位在与职工签订劳动合同时使用。二、用人单位和职工使用本合同签订劳动合同，双方约定的内容需要协商的，经协商一致后，填写相应的空间。签订劳动合同，甲方应当盖章的法定代表人或者主要责任者应当签名或者盖章。三、经当事人双方协商需要增加的条款，在本合同第二十二条中明确记载。四、当事人约定的其他内容、劳动合同变更