税务局办公室xx年工作总结及XX年工作打算

1、xx税务局办公室工作总结及计划Xx年是我市行政处罚权相对集中的第一年。在党和国家局领导的正确领导下，办公室不断探索和完善“打基础、强质量、出成果”的指导思想。经过一年的艰苦实践，工作人员的整体素质有了很大提高，办公室的各项职能都得到了很好的履行。全年主要工作和任务一年来，办公室开展的工作主要包括以下几个方面：一是自身建设情况。今年，按照上级关于加强事业单位建设的指示，我们把提高全科医生综合素质作为加强自身建设的突破口，主要围绕四个方面展开：一是要重视思想政治建设，始终保持昂扬向上的精神风貌。针对办公室人员构成新、素质参差不齐、工作任务持续集中、压力大的情况，我们坚持每周定期召开部门事务会议，通

2、过会议培训，系统学习相关法律法规、规章制度和基础知识，积极参加我市组织的各类业务培训，如档案管理、计算机网络操作、佛山方志写作、会计培训等。从而提高办公室工作人员的素质和专业水平，并使广大从业人员自觉地谈论政治和会计。始终保持思想稳定、团结协作的良好局面，经常加班加点完成节假日、周末和八小时以外的工作任务，有些人因病坚持工作，表现出较强的敬业精神。二是注重法律法规建设，进一步规范工作秩序。办公室合并后，分工细化，工作制度进一步完善，工作职责明确，工作中强调程序和规则。按照谁主管、谁负主要责任、谁承担、谁带头的原则，责任落实到了具体的人和具体的事情上，减少了失误、遗忘和遗漏。第三，注重专业素质建

3、设，努力提高工作质量。鉴于办公室工作面广、任务重、资料丰富的特点，在工作实践中应注意培养全科医师“严谨、细致、快速、准确、务实”的工作作风，要求科里的每一位同志“做事不漏，把材料写得滴水不漏”。采取集中学习、专题讨论、新旧结合、实践训练、经验交流等形式。加强业务培训。在一般实践中，口号是“多劳多得”。大材料坚持集体研究、大家参与、集体修改，以提高大家理解党组和局领导意图和承担工作的能力。第四，注重作风和纪律建设，树立政府干部的良好形象。主要分两个阶段实施，第一阶段：上半年，主要以完成局的任务为牵引，抓好工作质量、办理程序和工作效率，减少差错和堵塞漏洞，确保局党组和领导的意图在机关和基层落实。经

4、过岗位竞争和新公务员的招聘，工作人员放松了“车到码头，船到岸上”的思想，狠抓作风建设和纪律建设。第二阶段：下半年，注重成果，促进部门人员整体素质的提高。在局领导的批评、指导和提醒下，通过努力学习和不断改进，克服了磨合期间工作不熟悉、人员不熟悉、工作进入慢等各种问题，基本消除了重大失误。每个人都严格遵守军队的各项规章制度，自律意识大大增强，各项工作明显推进。二.履行职责。一年来，办公室根据自身职能，主要从六个方面加强履职人员建设。首先，明确责任，完善规章制度。由于办公室工作人员的岗位和部门不同，大多数同志没有接触过办公室工作，对办公室工作了解不多，存在思想不清、职责不清等问题。为了让办公室所有员

5、工的职责明确，有规则可循，并承担他们的办公室里有8个人，有不同的个性和能力。他们对彼此负责。如何发挥他们的优势，充分发挥他们的个人和整体作用，已经成为办公室工作的首要任务。我们牢固树立团结战斗力、下棋、团结协作、大局为重的思想。通过谈话、批评、自我批评和“拉袖子”不断增强协调意识。促进团结，形成合力，战斗力和凝聚力不断增强。第二，表达文字的能力。写作的综合水平直接关系到全球作品的质量。稿件质量要符合市和部门的实际情况，同时要能把握全局，突出重点。因此，在业余时间，我们组织学习与办公室工作相关的书籍，如佛山市城市管理行政执法工作规则，办公室人员分工，公文格式，办公室秩序等。多学习、多阅读、多思考

6、、多积累，并及时向局领导了解领导的意图和想法。在局领导的帮助和指导下，不断提高写作能力。全年提交和分发了130多份正式文件，起草了10多份大型报告材料。第三，注意协调能力。为了不断提高办公室工作人员的能力和效率，老同志们以身作则，从如何接电话和请示，到起草文稿和接待外国客人，他们都互相帮助。刘飞同志在工作中，利用他在政府中长期积累的经验，帮助指导新同志，使他们的办事能力逐步提高。第三，国外已经取得了一定的成绩。根据办公室的职能和局领导的指示，按照“宣传教育是行政执法永恒主题”的工作思路，及时成立了办公室领导的对外宣传小组，有效地开展了工作。曾牵头组织大型活动，如“携手共建美好家园城市管理论坛”

7、、“市执法局挂牌仪式暨巡回活动”、“一市三区执法局新闻发布会”、“中国法律杯城市管理法律知识竞赛”、“路上咨询与亲民活动”等。并起草了相关的新闻稿，与主要媒体建立了良好的关系，这对展示执法队伍的形象和宣传我局的职能起到了积极的作用。宣传组的同志们取得了初步的成绩，得到了市委、市政府和广大群众的肯定。第四，加大政府信息化建设。为了加强局政务信息化建设，在海关和吴局的高度重视下，我们在局网站建设方面做了大量工作，使局网站从无到有。局领导高度重视并密切关注，网上稿件局领导亲自审阅，防止出现错误和遗漏。坚持每日更新，建立联络制度，注意收集和掌握情况，并得到各部门领导和同志的大力支持和协助。负责此项工作

8、的张伟，在刘飞和栾晓晓的帮助下，尽职尽责，千方百计完成网站建设工作。全年向市政府提供20多万字、370多条信息、3.45万次点击、179条信息，采纳率达到100%，在全市市级单位中排名第八。政府信息化建设取得重大进展，正在向“政务公开先进网站”冲刺。第五，完善档案管理，做好保密工作，加大后勤保障。在档案管理方面，按照新的方法完成了xx之前提交的220份电子正式文件。同时，为了使我局的档案工作尽快进入正规化和信息化管理的轨道，我们将我局的档案管理系统升级到最新版本，并开通了网上移交系统，确保了档案工作的安全、快速、完整办公室每月及时采购粮食、油料、肉类和蔬菜，以确保食品安全和卫生，并多次要求领导

9、和同事根据每个人的口味改造菜肴；增加报纸杂志，统计整体固定资产；定期去各部门了解情况，确保各部门办公所需物品。除日常办公用品外，在局领导的努力下，我们购买了录音笔、移动硬盘、数码相机、数码摄像机等设备，制定了对讲机系统的网络建设方案。第六，要严格执行财务制度，做局里的好家人。刘飞、李洪华同志都是第一次接触财务出纳工作。通过上网查书，认真学习相关工作规范，虚心向有经验的同志请教，他们在短时间内熟悉了相关工作，并根据每月经费情况完成了每月会计报表、资产负债表、收支表、支出明细表和行政单位基本数字，编制了xx局的财务预算。并在申报资金时严格按照规章制度，管理好各分局。一年来工作中的主要问题和薄弱环节

10、，我们的主要经验是多请示、多汇报、多呼吸、多动脑筋、多写作、多提问、注重做中学、在实践中不断增长知识和能力。但是，在看到成绩的同时，我们也必须清醒地看到自己的问题和薄弱环节。首先，有时工作的质量和标准与领导的要求之间有一定的差距。一方面，个人的能力和素质不够高，材料的质量不能上去；另一方面，工作量大，时间紧，工作效率不高。其次，有时工作敏感度不是很强。对领导交办的事情不够敏感，有时工作不深入，情况不及时报告。第三，我们不能掌握自学。特别是在自学方面，自我加压精神不强，与工作标准和要求还有很大差距。第四，领导的参谋助手的作用不够明显。我们不能很好地掌握整体工作，也不能主动提前寻求思路和方法。许多

11、工作只是充当“珠子”。下一个工作计划发扬优势，改进不足，办公室将继续发扬以人为本的精神，拓宽思路，求实务实，努力做好本职工作。下一步是从以下五个方面开展工作：一是加强工作的统筹规划。根据局党组明年的工作要求，制定具体的工作计划，明确工作内容、时限和目标，集中精力抓好大事和成绩。要加强部门与其他部门之间的协调，把各项工作有机地结合起来，理清工作思路，提高工作效率，增强工作实效。第二，搞好调查研究。发扬求真务实的工作作风，搞好调查研究，掌握第一手资料。利用各种工作机会，有计划地安排部门人员到基层学习，加强对基层工作的熟悉，努力实现工作创新。第三，培养优秀的工作作风。始终保持良好的心态，发扬艰苦奋斗、迎难而上、精益求精、严谨细致、积极主动的工作作风。要培养严格的管理教育，强化自律意识，区分自我意识，树立政府干部的良好形象。充分利用“八小时”时间，以时间保证质量，以质量求效益，高标准完成各项任务。第四，提高能力和素质。加强人员培训，制定学习计划，组织学习交流。定期组织材料评比，集体修订，做好经验交流，实施重点突破，促进全科能力提高。加强自我加压，自我完善，自我成功，强调更多的负担，付出更多的任务，并努力产生结果，优秀的产品和人才。第五是