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文档简介

医院廉政风险防范管理工作总结今年来，我院按照县委统一部署，在全体干部职工中扎实开展了廉政风险防范管理工作。这项活动的开展，有力地推动了我院干部职工思想境界、素质能力、工作标准、落实效率的大提升，同时也推进了我院改革与发展步伐。下面将我院活动开展情况总结如下一、加强组织领导，夯实推行廉政风险防范管理工作的基础。我院把推行廉政风险防范管理作为推进党风廉政建设工作的重点来抓。一是制定印发了宁津县人民医院开展廉政风险防范管理工作的实施细则，明确了廉政风险防范管理的指导思想、目标任务、方法步骤、措施要求等，并进行细化分解，制定具体实施方案，确保了廉政风险防范管理在全院扎实有效组织实施；二是成立了由党支部书记、院长任组长，党支部其他成员任副组长和组员的廉政风险防范管理领导小组，设立了办公室，落实了工作人员和责任制，为推行廉政风险防范管理奠定了组织基础。三是组织召开中层以上干部参加的廉政风险防范管理专题工作会议，进行了全面动员和部署，进一步统一了思想。四是利用宣传栏、医院院报、网站等载体，在全院广泛宣传推行廉政风险防范管理的重要意义和具体内容，营造了浓厚的工作氛围。二、抓住关键环节，推进廉政风险防范管理工作。我院认真按廉政风险防范管理的具体步骤开展工作。一是对照工作职责，各科室都认真理清各自科室的职责和权力，并绘制出科室业务工作和权力运行的流程图。二是认真排查廉政风险。从岗位职责、业务流程、制度机制以及外部环境等方面入手，对可能产生廉政风险的环节进行甄别、筛选，排查关键廉政风险点，制定自我防控措施。三是通过院领导班子集体研究，对排查出的廉政风险点逐一分析并进行确认后，每名干部职工都认真填写了廉政风险识别和自我防控表，明确了各自岗位廉政风险点和具体防范措施，我院廉政风险防范管理活动办公室对各自岗位廉政风险点和防控措施进行汇总形成了廉政风险点和防控措施登记表并在全院进行了公示。同时医院和每名干部职工都签订了廉政风险防范承诺书，以此筑牢思想道德防线。在查找廉政风险点过程中我院坚持以“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”为工作方针，注重从思想上消除干部职工对自身重点领域、关键环节、重要岗位显在和潜在廉政风险的顾虑，对一些具体问题、敏感难点、社会热点、“疑难杂症”和隐蔽权利不回避、不掩饰，敢于让廉政风险置于监督的全过程。三是围绕排查确定的廉政风险点，综合运用教育、制度、监督、改革等手段，按照岗位、科室、单位三个层面，有针对性地
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