各地普通公务员全年收入月平均收入所作的对比

公务员队伍科级以下的普通公务员全年收入月平均收入所作的对比上海1、 2006 年上海实际平均房价 9201 元/每平米。下面是上海市一名政法机关公务员全年工资及其它所有收入：每月固定收入:5658 元,加班费 889 元(此加班费只有公检法三机关有 )合计 6547 元/月(税后)固定过节费:五一节 1000 元,国庆 1500 元 ,元旦+ 春节 4000 元,这三项要扣除 800 元税年终奖金:11000 元(税后)每年旅游一次,折合人民币 5000 元每两年发制服一套,折合没人民币 1200 元每年体检一次,折合人民币 100 元以上是全部收入,单位不管住房,也没车.福利房遥遥无期.计算：6547+(1000+1500+4000+11000+5000+1200+100)/12= 8530元/月北京市2、2006 年第三季度北京市平均房价 7825 元/每平米。下面是北京市一名本科学历公务员全年工资及其它所有收入：每月固定收入:2600 元固定过节费：五一 1000 元，国庆 1000 元，元旦 1000 元，春节 1000元年终资金：10000 元补贴：交通补贴 2400 元/年，住房补贴 6000 元/ 年，菜蓝子补贴 2400/年。计算：2600+（1000+1000+1000+1000+10000+2400+6000+2400）/12= 4667 元/月广东3、2006 年广州平均房价首次突破 9000 元/每平米下面是广东省各城市普通公务员全年工资及其它所有收入：广东省直：试用期：1800/月或者 2100/月（含公检法补贴） ；四个节一个 1000，年终多发一个 月工资 2000；转正：2700/月或者 3000/月；4 个节各 1000，年终多一个工资3700（年终多发得不扣税不扣公积金不扣保险）广州：3400/月；四个节各 1000；年终多发一个月工资 3400；全年平均 4016 元/月东莞：3300/月；四个节各 1500；年终奖金 6200；车改补贴 600/月；全年平均 4916 元/月中山：3200/月；四个节各 1500；年终奖金 12000；车改补贴 700 月；全年平均 5300 元/月珠海：3000/月；四个节各 1500；年终奖金 5000；车改补贴 600/月；全年平均 4516 元/月佛山：3200/月；四个节各 1500；年终奖金 6000；全年平均 4200 元/ 月江门：2800/月；四个节各 1000；年终 5000；全年平均 3550 元/ 月4、深圳 2006 年全年平均房价 9384 元/每平米下面是深圳一名副科级（比普通公务员即科员高一级）全年工资及其它所有收入：每月工资 6635 元（包含住房公积金，我们单位公积金随工资发放） ，交完个人所得税和医疗保险金后实发 6464 元，12 个月合计 77568 元，每年四个节日各发 1000 元节日费 共 4000元，年底一次双薪约 5400 元.以上合计每年收入 86968 元。平均每月:86968/12=7247 元/ 月看完这组数据之后，我不知道还有没有人在乱叫公务员工资高得不得了的，全国各地各大城市一个普通公务员的所有收入月平均水平都抵不上一个平方的房价，一个普通公务员要买一套 80 平米的房子,得不吃不喝奋斗 1015 年,但是不吃不喝又可不可能呢？如果你都还是不信，那么欢迎你进入公务员队伍！不过还是提醒你一句，全国公务员队伍中有 92%的人都是科级以下的普通公务员，掂量一下你自己，你有多大本事能跳出这 92%之列,去当上一名手握实权的领导？=南京某单位小公务员毕业三年，南京某单位小公务员，啥官也没有一个，所以没有任何外快啦！月平均工资，税前 6000 左右，税后，保险后 5000 左右！公积金，一月大概千把块！另吃饭补助，无，不过免费在单位吃，吃的还是不错，都是自助餐，20 多个菜，有几样水果和牛奶等！交通补助 200（没买车，买车的话就多些了） ，通信补助 200一月合计下来大概：税前 6400+公积金 1000=7400 左右税后 5400+公积金 1000=6400 左右一年 5 个节日（春节的酸在年终的里了）：每个节 4000，共 20000今年年终：2 万 5一年合计：税前大概 7400+20000+25000=12 万左右吧，税后 10 万多些（交了好多税阿，心疼）刚买了一套房子，总价 60 万，父母付了 15 万，我自己 20 万（还好我不怎么开销，把几年的存钱全用了，还留些父母的和我的打算结婚和装修用） ，还贷 25 万，每月还贷 2000 多，去掉公积金 1000，自己还要另掏 1000 多！不过，最近谈了个女友，也是公务员，以后两人公积金就够差不多了，再另加写就可以了！03 年毕业北京事业单位财务工作的 06 年工资单钢琴人生82 年 6 月的,05 年 7 月毕业,在北京一家事业单位工作.05 年只工作半年所以收入很底就不说了 06 年总收入1)基本工资 2000 但是要扣四险和公积金 650 所以就只有1350*12=162002)岗位工资 1800*12=216003)住房补贴 860*12=103204)共积金 520*2*12=124805)效益奖金 2500*12+8900(最后领导给的红包)=389006)出差补贴 共出差 52 天*145=75407收入共 107040深圳普通公务员收入一览我是 1999 年毕业通过公务员招考进入深圳公务员系统，当时报名费花30 元，体检费 80 元，这 110 元是全部开支，另外交给学校 1600 元出省费。2003 年 5 月同妻子结婚，妻子也是深圳公务员。我在口岸工作，妻子在海关工作。我目前是副科级待遇，每月工资 6635 元（包含住房公积金，我们单位公积金随工资发放） ，交完个人所得税和医疗保险金后实发 6464 元，12 个月合计 77568 元，每年四个节日各发 1000 元节日费共 4000 元，年底一次双薪约5400 元，以上合计每年收入 86968 元。妻子每年总收入略高于我，就算 90000 元吧（实务福利折算为现金后不算多，略去不计） ，出租住房收入每年约 21000 元，每年我们这个两口之家的年收入约 198000 元。都有医疗保险，没有养老保险。单位提供一套三房两厅住房，房款没交，因为是最后一批军产房，估计总价 30000-40000 元。目前我们住在我岳父、岳母提供的一住房里，岳父、岳母在外又购置住房自住。两位老人都是公务员，临近退休，养老问题基本不用操心；我父母在乡下，两位老人象大多数中国农民一样，没有任何养老保障，也没有什么存款。我们目前有小汽车一辆，是岳父、岳母给的，每年的养车费用大约 20000 元，每年大约能存下 100000 元。上海公务员收入根据网上论坛网友公布的数字显示，上海某系统的公务员工作第一年月薪可达 5542 元，年薪 66509 元；转正后月薪 7504 元，年薪 90050 元。具体情况为：一、基本收入月工资：1158.9，公务员发 13 个月工资，合计 1158.9*13=15065.7（转正后大约在 1500-1600,）按 1550 合计 1550*13=20150月公积金（个人加单位）：212 合计 212*12=2544（转正后大概在 250 左右，合计 250*12=3000月奖金：1500（上海公务员第一年奖金是半薪）合计 1500*12=18000（转正后基数将变成 3000）合计：3000*12=36000第一年试用期基本收入合计：15065.7+2544+18000=35609.7转正后每年的基本收入合计：20150+3000+36000=59150二、补贴收入试用期和转正后的补贴基本是没有差别的，大致包括：每月饭贴：300，合计 300*12=3600每季度车贴：500，合计 500*4=2000元旦、春节、五一、十一这四大节日各发过节费 2000，合计 2000*4=8000每年的七、八、九月各发高温费 500，合计 500*3=1500每年旅游费（报销）：2000每年健身费（报销）：1500-2000，按 1800 计全年全勤奖：6000全年的补贴收入合计：3600+2000+8000+1500+2000+1800+6000=24900三、非现金福利非现金福利主要是单位不定期充值的联华超市购物卡，餐饮卡，牛奶票等，一年大概有 6000 左右。广东公务员收入“我们办的案比以前多了，奖金却比以前少多了，因为诉讼费都上交财政了。 ”珠三角地区某中级法院一位法官昨日对第一财经日报如是说。韶关市环保局一位工作人员则向记者表示了对该政策的认可：“在实行这个政策之前，我一个月只有 2000 多元。现在算上年终奖，平均每月收入接近4000 元。 ”这个让不同地区、不同部门公务员产生不同评价的政策，便是在广东多数地区试行了 3 年的公务员津贴统一发放制度改革，广东省官方又称其为“公务员政策外补贴的规范工作” 。财政部纪检组近日的一份调研报告对这项改革下了结论：“打开前门，堵住后门。 ”规范了公务员收入分配秩序，促进了依法行政。岗位津贴明确为 15507800 元怎样使公务员收入管理更规范？“办法只有一个，就是把所有资金纳入财政监管渠道。 ”广东省财政厅厅长刘昆向记者解释改革政策的出台背景时说。2002 年，在全面清理核查的基础上，结合广州市的物价指数、生活指数和个人所得税对实际工资收入的影响等因素，广东省财政厅会同省人事厅研究制定了统一省直机关公务员岗位津贴的方案。该方案的要旨是简化工资结构，将现行国家和省统一发放的各项津、补贴及各单位自行发放的各种补贴统一归并为“岗位津贴” 。这样，公务员收入由基本工资、岗位津贴、月均年终奖(广东省规定，年终奖相当于 3 个月的基本工资)三部分组成。政法机关、纪检等特岗人员另有 250 元月的特岗补贴。这个方案制定了按职务分档的统一的岗位津贴标准：最高正省 7800 元月，最低新参加工作人员 1550 元月。人均每月岗位津贴为 3800 元。加上其他部分，公务员月人均收入 5200 元。先查“小金库”再查经营性资产统一岗位津贴后，为解决资金来源，盘活存量，堵住漏洞，广东省政府作出部署，对省直机关的银行账户及其资金余额进行了全面清理、收缴。仅 2003年上半年，由省财政厅、监察厅、审计厅、人民银行四个部门组成的 16 个清查小组，对省直各部门自查自报银行账户及资金情况作了详细核查后，就核实银行账户 1690 个,资金余额 110 亿元。为彻底堵住后门，2003 年 10 月,广东省委、省政府又对省直党政机关、事业单位的经营性资产进行了全面清理。这次清理的对象是各单位采取自营、出租、参股、合作等形式经营，从而获得经济利益的房地产。 “清理办”在各单位自查的基础上，还组织了 11 个核查小组、共 500 多人次,对各单位自查上报的资产清理情况进行了实地核查。省直机关的做法迅速在全省得到推广。截至 2003 年底，广东大部分地区均推行了公务员岗位津贴统一发放的做法。财政部纪检组近日对广东省 2 年多来规范公务员政策外补贴的实际情况进行了调研。在向中纪委、监察部递交的调研报告中，财政部纪检组称：广东的做法规范了公务员收入分配秩序，促进了依法行政，规范了各单位的财务和资产管理，促进了相关改革。报告同时也指出了一些问题：由于财政情况的差异，不同地区的公务员，津贴差距较大， “如省直部门人均月津贴 3800 元，而韶关市人均月津贴只有540 元，相差 7 倍多。另外，工作量大的执法部门，与其他部门一样实行统一的津贴标准，对这些部门的积极性有一定影响。 ”不过，报告结尾处表示：“广东作为经济发达省份，清理、规范政策外补贴后，规定的统一岗位津贴标准较高，这一点其他大部分省区不可简单类比。 ”“好机关”收入曾五倍于“差机关”广东省最早试行公务员津贴统一发放制度改革的是省直机关。问题显露于2002 年。当时，在异常“惨烈” 、录取率达到 40：1 的省直机关公务员录取中,省人事厅的工作人员发现了一个怪现象：某些部门报考者如云，录取率达到百里取一；某些“清水衙门”却报考者寥寥，报名人数甚至还不及拟录取人数。这种现象反映出由于各机关不同程度地存在着资金“自留地” ，因此即便同属省直机关，同一级别的公务员在收入上却相差甚远。广东省人事厅一位工作人员介绍说：“当时， 好机关的工作人员一年下来，收入是差机关工作人员的 5 倍。都说要改革分配制度，其实政府内部的分配就存在着不公平。 ”而广东省财政厅的资料显示，2002 年以前，广东省各政府部门自行发放的政策外补贴普遍存在以下两个问题：首先是补贴标准不统一，导致公务员之间收入差距不合理拉大，心理失衡，不满增多，同时也不利于干部的交流使用。如省直机关 2001 年在职人员政策外补贴发放最高的单位年人均达 4.3 万元，最低的才 0.4 万元,相差 11 倍。其次，补贴资金来源情况复杂，直接催生了各种违法违规现象。各地政策外补贴资金的来源主要有财政拨款、预算外收入、物业出租收入、所属企事业单位上缴收入和工会收入等。这些资金来源中，绝大部分不能通过正常的会计核算“见光” 。为规避财政监管，各部门纷纷建立“账外账”和“小金库” 。这在扰乱会计秩序的同时，还易滋生违法乱纪和腐败现象，也阻碍了“收支两条线”改革江苏公务员收入人工作 5 年有余，余在外企，然同学大都分布于各类政府机关，闲暇时常聚会，都公务员收入多有了解，下面向各位作一汇报。几点说明：地区：江苏年龄：都是 30 岁不到学历：皆本科收入：不含实物福利、优惠券福利、购房补贴福利等，并且是税后收入，不含公积金和各类保险。女生 A，江苏省地税系统，在省地税部门，不在下面，年收入合计约： 7-8万。男生 B，南京海关，年收入 8-10 万男生 C：南京某派出所,年收入 7-8 万女生 D：南京检验局：年收入 8 万-9 万男生 E：南京工商局：年收入 9-10 万女生 F：南京教育局：年收入 6 万女生