




已阅读5页,还剩17页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
审计局年度党风廉政建设工作总结XX 年度,在县委、县政府和上级审计机关的正确领导下,坚持以“三个代表”重要思想、科学发展观、党的十八大精神为指导,全面贯彻落实党的十八大、十八届四中、五中全会、省委九届十次、十一次全会、市委三届六次全会、县委十二届十次全会精神,紧紧围绕县委、县政府中心工作,推进XX 年各项目标任务,认真履行审计监督职责,着力在促进政策执行、规范权力运行、加强财政资金绩效管理、推进计算机应用、推动职责履行强化队伍建设等方面下功夫,全面提升审计工作水平,充分发挥审计在国家治理中的重要作用。现将一年来的党风廉政工作总结如下:认真落实党风廉政建设主体责任和党政领导班子、领导干部履行“一岗双责” 。始终把党风廉政建设作为分内之事、应尽之责,牢固树立抓好党风廉政建设是本职,抓不好党风廉政建设是失职,不抓党风廉政建设是渎职的理念,坚持把党风廉政建设与审计工作同研究、同部署、同检查、同落实、同考核。由领导班子主要负责人负首责、总责,重要工作亲自部署,重大问题亲自过问,重点环节亲自协调,重要案件亲自督办,定期、不定期约谈班子成员和重点岗位人员。始终把党风廉政建设与审计业务工作紧密结合,一把手亲自动员部署,每年召开两次专题会议研究党风廉政建设具体工作。切实做到履行领导班子“一岗双责”,督促落实反腐倡廉工作任务。执行党政领导齐抓共管,各股(室) 、中心各负其责,严明党的政治纪律,遵纪守法,政治上完全与中央、省委、市委XX 县委保持高度一致,自觉遵守和维护政治纪律,确保党的十八大确定的重大理论观点、重大战略思想、重大工作部署全面贯彻落实。在抓好业务工作的同时抓好党风廉政工作,按照组织分工,明确干部职工在党风廉政建设中的责任,努力营造人人肩上有担子,个个身上有责任的齐抓共管的工作格局。二、坚决贯彻执行 XX 年度党风廉政建设责任制责任书。紧紧围绕县 XX 年党风廉政建设责任制责任书 ,创新思路,狠抓落实,促进了党风廉政建设和反腐败工作有序开展。首先,主要领导亲自签订党风廉政建设责任书,亲自动员部署,将党风廉政建设和反腐败工作与单位的中心工作同部署、同落实、同检查,确保将党风廉政建设各项工作措施及时落到实处。其次,分解细化反腐倡廉各项工作目标。对县级下达我局 XX 年党风廉政建设和反腐败工作任务,作了细化分解,责任到人.第一责任人局长与分管领导,分管领导与各股(室) 、中心负责人分别签订了“XX 年度党风廉政建设责任书” ,对党风廉政建设和反腐败工作进行了详细的安排部署。使党风廉政工作切实做到有部署、有落实、有检查、有考核。三、从严加强纪律建设,严格遵守政治纪律、组织纪律、工作纪律、廉政纪律、保密纪律和财经纪律。坚定不移地执行习近平总书记提出的遵守政治纪律和政治规矩的“五个必须” 、 “五个决不允许” ,旗帜鲜明地反对和纠正“七个有之” 。党纪国法规定不能做的事坚决不做,组织决定和安排的事坚决做好,决不逾越章法、蔑视制度。坚决贯彻民主集中制原则,严格遵守党章规定的“四个服从” 。严肃党内政治生活,坚决防止和纠正个人主义、自由主义、分散主义、好人主义,决不容忍结党营私、拉帮结派、利益输送,坚决查处目无组织、欺骗组织、对抗组织的行为。严格执行“一把手”不直接管人事、财务、物资采购和工程招投标的规定,以及领导干部个人事项报告等制度,深入开展“六个严禁”专项治理。四、从严完善预防机制。加强“管长远、固根本”的制度建设和监督落实,实现对审计权力运行各环节廉政风险的全面防控的有效预警。从维护法律尊严的高度,严格依法审计, 加强重点监控,进一步规范和约束审计中的自由裁量权,克服工作中的随意性,做到不缺位、不错位、不越位;强化现场审计监督,严把审计事实关、证据关、定性关、程序关,严格控制审计项目质量;加强对重点领域、重点岗位、重点环节的监督检查,开展经常性廉政风险防控检查廉政风险防控。建立健全责任分解、检查监督、倒查追究的制度链条,将廉政风险防控融入审计业务工作中。认真落实集体领导和分工负责、民主生活会、重要情况报告和通报、信访处理、谈话和诫勉、特定问题调查等制度,加强对股(室) 、中心负责人和审计组成员行使权力的监督制约。依法公开审计事项和和审计权力运行流程,严格执行审计廉政承诺制,主动接受被审计单位监督、群众监督和舆论监督。五、从严惩处腐败问题。在抓好自身建设的同时,积极发挥审计监督和保障作用,大力推进反腐败和廉政建设。牢记使命,忠诚履职,无私无畏、敢于碰硬、敢作敢为,突出侧重点、选准切入点、突破关键点,严字当头,查深查透,如实报告,注重揭露滥用职权、贪污受贿、骗取侵占、奢侈浪费、毁损资源、破坏环境、损害群众利益的问题,注重反映重大政策措施落实中不作为、慢作为、乱作为的问题,依法进行处理。截至 XX 年 10 月 31 日,共完成审计(调查)项目 77 个(其中:预算执行审计 8 个,税收征管审计 1 个,专项资金审计 15 个,社保审计 1 个,经济责任审计 4 个,政府投资审计 48 个) 。审计发现问题金额 11 455 万元,查出违规资金 720 万元,管理不规范资金 10 735 万元。完成政府投资审计结算(预算)项目 48 个,送审工程价款 31 万元,审定工程价款 30 万元,审计审减金额 1 万元;其中预算价审计 7 个,送审工程价款 2 万元,审定工程价款 2 万元,审计审减金额万元。从严加强作风建设,深入治理“为官不为” 、认真排查“不作为乱作为”等问题。根据关于在“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育中深入治理“为官不为”问题的实施方案的要求,加强组织领导,成立了领导小组,对照治理的 11 种情形,结合贯彻落实县委出台的县进一步加强和改进乡镇干部队伍建设的实施意见 、县科级非领导职务管理办法等文件情况,组织开展有针对性的谈心谈话,并认真开展自查自纠。通过深入治理,消除干部工作作风中“只要不出事,宁愿不做事”的懈怠心态,切实解决“不想为” 、“不会为” 、 “不敢为” 、 “慢作为”等突出问题,坚决纠正“为官不为” 、不敢担当的不良作风,促进广大干部既严以修身、严以用权、严以律己,又谋事要实、创业要实、做人要实,引导广大干部为官有为、敢于担当。按照开展不作为乱作为问题专项整治活动实施方案的工作要求,为集中治理“不作为乱作为”问题,促进机关作风、行政效能和群众满意度的明显提升,我局加强领导,精心组织,狠抓落实,确保实效。成立解决“不作为乱作为”排查治理领导小组,把整治当前干部工作作风中的“为官不为” 、消极懈怠、敷衍了事;门好进了,脸好看了,话好说了,但事却办不了;监管不到位,损害群众利益和群众等作风方面的突出问题作为重点,教育和引导局全体干部职工树立想事干事、敢于担当的良好风气,规范行政执法行为,推进政风行风建设,努力解决人民群众反应强烈的问题,推进机关作风明显转变,行政效能明显提升。通过在“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育中深入治理“为官不为” 、认真排查“不作为乱作为”等问题。审计机关积极适应经济新常态,始终保持审计工作活力,激发审计工作创造力,努力推进审计工作由监督向监督和保障并重转变,着力提高审计质量和效率,全面提升依法审计能力,坚持依法审计,大力推进对公共资金、国有资产、国有资源、领导干部履行经济责任情况的审计监督全覆盖,取得了明显成效。通过加大对中央重大政策措施落实情况的跟踪审计力度,深化财政审计、加强民生审计、强化经济责任审计、抓好投资审计、推进资源环境审计,有力促进了规范财政资金管理,提高财政资金使用效率和反腐倡廉工作。在认真落实好 XX 年审计工作任务的同时,我局认真学习贯彻县委十二届十次全会、县纪委十二届六次全会、县政府和上级审计机关廉政工作会议精神,把党风廉政建设摆在更加突出的位置,全面推动落实党风廉政建设和反腐工作取得新成效。XX 年度,在县委、县政府和上级审计机关的正确领导下,坚持以“三个代表”重要思想、科学发展观、党的十八大精神为指导,全面贯彻落实党的十八大、十八届四中、五中全会、省委九届十次、十一次全会、市委三届六次全会、县委十二届十次全会精神,紧紧围绕县委、县政府中心工作,推进XX 年各项目标任务,认真履行审计监督职责,着力在促进政策执行、规范权力运行、加强财政资金绩效管理、推进计算机应用、推动职责履行强化队伍建设等方面下功夫,全面提升审计工作水平,充分发挥审计在国家治理中的重要作用。现将一年来的党风廉政工作总结如下:认真落实党风廉政建设主体责任和党政领导班子、领导干部履行“一岗双责” 。始终把党风廉政建设作为分内之事、应尽之责,牢固树立抓好党风廉政建设是本职,抓不好党风廉政建设是失职,不抓党风廉政建设是渎职的理念,坚持把党风廉政建设与审计工作同研究、同部署、同检查、同落实、同考核。由领导班子主要负责人负首责、总责,重要工作亲自部署,重大问题亲自过问,重点环节亲自协调,重要案件亲自督办,定期、不定期约谈班子成员和重点岗位人员。始终把党风廉政建设与审计业务工作紧密结合,一把手亲自动员部署,每年召开两次专题会议研究党风廉政建设具体工作。切实做到履行领导班子“一岗双责”,督促落实反腐倡廉工作任务。执行党政领导齐抓共管,各股(室) 、中心各负其责,严明党的政治纪律,遵纪守法,政治上完全与中央、省委、市委XX 县委保持高度一致,自觉遵守和维护政治纪律,确保党的十八大确定的重大理论观点、重大战略思想、重大工作部署全面贯彻落实。在抓好业务工作的同时抓好党风廉政工作,按照组织分工,明确干部职工在党风廉政建设中的责任,努力营造人人肩上有担子,个个身上有责任的齐抓共管的工作格局。二、坚决贯彻执行 XX 年度党风廉政建设责任制责任书。紧紧围绕县 XX 年党风廉政建设责任制责任书 ,创新思路,狠抓落实,促进了党风廉政建设和反腐败工作有序开展。首先,主要领导亲自签订党风廉政建设责任书,亲自动员部署,将党风廉政建设和反腐败工作与单位的中心工作同部署、同落实、同检查,确保将党风廉政建设各项工作措施及时落到实处。其次,分解细化反腐倡廉各项工作目标。对县级下达我局 XX 年党风廉政建设和反腐败工作任务,作了细化分解,责任到人.第一责任人局长与分管领导,分管领导与各股(室) 、中心负责人分别签订了“XX 年度党风廉政建设责任书” ,对党风廉政建设和反腐败工作进行了详细的安排部署。使党风廉政工作切实做到有部署、有落实、有检查、有考核。三、从严加强纪律建设,严格遵守政治纪律、组织纪律、工作纪律、廉政纪律、保密纪律和财经纪律。坚定不移地执行习近平总书记提出的遵守政治纪律和政治规矩的“五个必须” 、 “五个决不允许” ,旗帜鲜明地反对和纠正“七个有之” 。党纪国法规定不能做的事坚决不做,组织决定和安排的事坚决做好,决不逾越章法、蔑视制度。坚决贯彻民主集中制原则,严格遵守党章规定的“四个服从” 。严肃党内政治生活,坚决防止和纠正个人主义、自由主义、分散主义、好人主义,决不容忍结党营私、拉帮结派、利益输送,坚决查处目无组织、欺骗组织、对抗组织的行为。严格执行“一把手”不直接管人事、财务、物资采购和工程招投标的规定,以及领导干部个人事项报告等制度,深入开展“六个严禁”专项治理。四、从严完善预防机制。加强“管长远、固根本”的制度建设和监督落实,实现对审计权力运行各环节廉政风险的全面防控的有效预警。从维护法律尊严的高度,严格依法审计, 加强重点监控,进一步规范和约束审计中的自由裁量权,克服工作中的随意性,做到不缺位、不错位、不越位;强化现场审计监督,严把审计事实关、证据关、定性关、程序关,严格控制审计项目质量;加强对重点领域、重点岗位、重点环节的监督检查,开展经常性廉政风险防控检查廉政风险防控。建立健全责任分解、检查监督、倒查追究的制度链条,将廉政风险防控融入审计业务工作中。认真落实集体领导和分工负责、民主生活会、重要情况报告和通报、信访处理、谈话和诫勉、特定问题调查等制度,加强对股(室) 、中心负责人和审计组成员行使权力的监督制约。依法公开审计事项和和审计权力运行流程,严格执行审计廉政承诺制,主动接受被审计单位监督、群众监督和舆论监督。五、从严惩处腐败问题。在抓好自身建设的同时,积极发挥审计监督和保障作用,大力推进反腐败和廉政建设。牢记使命,忠诚履职,无私无畏、敢于碰硬、敢作敢为,突出侧重点、选准切入点、突破关键点,严字当头,查深查透,如实报告,注重揭露滥用职权、贪污受贿、骗取侵占、奢侈浪费、毁损资源、破坏环境、损害群众利益的问题,注重反映重大政策措施落实中不作为、慢作为、乱作为的问题,依法进行处理。截至 XX 年 10 月 31 日,共完成审计(调查)项目 77 个(其中:预算执行审计 8 个,税收征管审计 1 个,专项资金审计 15 个,社保审计 1 个,经济责任审计 4 个,政府投资审计 48 个) 。审计发现问题金额 11 455 万元,查出违规资金 720 万元,管理不规范资金 10 735 万元。完成政府投资审计结算(预算)项目 48 个,送审工程价款 31 万元,审定工程价款 30 万元,审计审减金额 1 万元;其中预算价审计 7 个,送审工程价款 2 万元,审定工程价款 2 万元,审计审减金额万元。从严加强作风建设,深入治理“为官不为” 、认真排查“不作为乱作为”等问题。根据关于在“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育中深入治理“为官不为”问题的实施方案的要求,加强组织领导,成立了领导小组,对照治理的 11 种情形,结合贯彻落实县委出台的县进一步加强和改进乡镇干部队伍建设的实施意见 、县科级非领导职务管理办法等文件情况,组织开展有针对性的谈心谈话,并认真开展自查自纠。通过深入治理,消除干部工作作风中“只要不出事,宁愿不做事”的懈怠心态,切实解决“不想为” 、“不会为” 、 “不敢为” 、 “慢作为”等突出问题,坚决纠正“为官不为” 、不敢担当的不良作风,促进广大干部既严以修身、严以用权、严以律己,又谋事要实、创业要实、做人要实,引导广大干部为官有为、敢于担当。按照开展不作为乱作为问题专项整治活动实施方案的工作要求,为集中治理“不作为乱作为”问题,促进机关作风、行政效能和群众满意度的明显提升,我局加强领导,精心组织,狠抓落实,确保实效。成立解决“不作为乱作为”排查治理领导小组,把整治当前干部工作作风中的“为官不为” 、消极懈怠、敷衍了事;门好进了,脸好看了,话好说了,但事却办不了;监管不到位,损害群众利益和群众等作风方面的突出问题作为重点,教育和引导局全体干部职工树立想事干事、敢于担当的良好风气,规范行政执法行为,推进政风行风建设,努力解决人民群众反应强烈的问题,推进机关作风明显转变,行政效能明显提升。通过在“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育中深入治理“为官不为” 、认真排查“不作为乱作为”等问题。审计机关积极适应经济新常态,始终保持审计工作活力,激发审计工作创造力,努力推进审计工作由监督向监督和保障并重转变,着力提高审计质量和效率,全面提升依法审计能力,坚持依法审计,大力推进对公共资金、国有资产、国有资源、领导干部履行经济责任情况的审计监督全覆盖,取得了明显成效。通过加大对中央重大政策措施落实情况的跟踪审计力度,深化财政审计、加强民生审计、强化经济责任审计、抓好投资审计、推进资源环境审计,有力促进了规范财政资金管理,提高财政资金使用效率和反腐倡廉工作。在认真落实好 XX 年审计工作任务的同时,我局认真学习贯彻县委十二届十次全会、县纪委十二届六次全会、县政府和上级审计机关廉政工作会议精神,把党风廉政建设摆在更加突出的位置,全面推动落实党风廉政建设和反腐工作取得新成效。XX 年度,在县委、县政府和上级审计机关的正确领导下,坚持以“三个代表”重要思想、科学发展观、党的十八大精神为指导,全面贯彻落实党的十八大、十八届四中、五中全会、省委九届十次、十一次全会、市委三届六次全会、县委十二届十次全会精神,紧紧围绕县委、县政府中心工作,推进XX 年各项目标任务,认真履行审计监督职责,着力在促进政策执行、规范权力运行、加强财政资金绩效管理、推进计算机应用、推动职责履行强化队伍建设等方面下功夫,全面提升审计工作水平,充分发挥审计在国家治理中的重要作用。现将一年来的党风廉政工作总结如下:认真落实党风廉政建设主体责任和党政领导班子、领导干部履行“一岗双责” 。始终把党风廉政建设作为分内之事、应尽之责,牢固树立抓好党风廉政建设是本职,抓不好党风廉政建设是失职,不抓党风廉政建设是渎职的理念,坚持把党风廉政建设与审计工作同研究、同部署、同检查、同落实、同考核。由领导班子主要负责人负首责、总责,重要工作亲自部署,重大问题亲自过问,重点环节亲自协调,重要案件亲自督办,定期、不定期约谈班子成员和重点岗位人员。始终把党风廉政建设与审计业务工作紧密结合,一把手亲自动员部署,每年召开两次专题会议研究党风廉政建设具体工作。切实做到履行领导班子“一岗双责”,督促落实反腐倡廉工作任务。执行党政领导齐抓共管,各股(室) 、中心各负其责,严明党的政治纪律,遵纪守法,政治上完全与中央、省委、市委XX 县委保持高度一致,自觉遵守和维护政治纪律,确保党的十八大确定的重大理论观点、重大战略思想、重大工作部署全面贯彻落实。在抓好业务工作的同时抓好党风廉政工作,按照组织分工,明确干部职工在党风廉政建设中的责任,努力营造人人肩上有担子,个个身上有责任的齐抓共管的工作格局。二、坚决贯彻执行 XX 年度党风廉政建设责任制责任书。紧紧围绕县 XX 年党风廉政建设责任制责任书 ,创新思路,狠抓落实,促进了党风廉政建设和反腐败工作有序开展。首先,主要领导亲自签订党风廉政建设责任书,亲自动员部署,将党风廉政建设和反腐败工作与单位的中心工作同部署、同落实、同检查,确保将党风廉政建设各项工作措施及时落到实处。其次,分解细化反腐倡廉各项工作目标。对县级下达我局 XX 年党风廉政建设和反腐败工作任务,作了细化分解,责任到人.第一责任人局长与分管领导,分管领导与各股(室) 、中心负责人分别签订了“XX 年度党风廉政建设责任书” ,对党风廉政建设和反腐败工作进行了详细的安排部署。使党风廉政工作切实做到有部署、有落实、有检查、有考核。三、从严加强纪律建设,严格遵守政治纪律、组织纪律、工作纪律、廉政纪律、保密纪律和财经纪律。坚定不移地执行习近平总书记提出的遵守政治纪律和政治规矩的“五个必须” 、 “五个决不允许” ,旗帜鲜明地反对和纠正“七个有之” 。党纪国法规定不能做的事坚决不做,组织决定和安排的事坚决做好,决不逾越章法、蔑视制度。坚决贯彻民主集中制原则,严格遵守党章规定的“四个服从” 。严肃党内政治生活,坚决防止和纠正个人主义、自由主义、分散主义、好人主义,决不容忍结党营私、拉帮结派、利益输送,坚决查处目无组织、欺骗组织、对抗组织的行为。严格执行“一把手”不直接管人事、财务、物资采购和工程招投标的规定,以及领导干部个人事项报告等制度,深入开展“六个严禁”专项治理。四、从严完善预防机制。加强“管长远、固根本”的制度建设和监督落实,实现对审计权力运行各环节廉政风险的全面防控的有效预警。从维护法律尊严的高度,严格依法审计, 加强重点监控,进一步规范和约束审计中的自由裁量权,克服工作中的随意性,做到不缺位、不错位、不越位;强化现场审计监督,严把审计事实关、证据关、定性关、程序关,严格控制审计项目质量;加强对重点领域、重点岗位、重点环节的监督检查,开展经常性廉政风险防控检查廉政风险防控。建立健全责任分解、检查监督、倒查追究的制度链条,将廉政风险防控融入审计业务工作中。认真落实集体领导和分工负责、民主生活会、重要情况报告和通报、信访处理、谈话和诫勉、特定问题调查等制度,加强对股(室) 、中心负责人和审计组成员行使权力的监督制约。依法公开审计事项和和审计权力运行流程,严格执行审计廉政承诺制,主动接受被审计单位监督、群众监督和舆论监督。五、从严惩处腐败问题。在抓好自身建设的同时,积极发挥审计监督和保障作用,大力推进反腐败和廉政建设。牢记使命,忠诚履职,无私无畏、敢于碰硬、敢作敢为,突出侧重点、选准切入点、突破关键点,严字当头,查深查透,如实报告,注重揭露滥用职权、贪污受贿、骗取侵占、奢侈浪费、毁损资源、破坏环境、损害群众利益的问题,注重反映重大政策措施落实中不作为、慢作为、乱作为的问题,依法进行处理。截至 XX 年 10 月 31 日,共完成审计(调查)项目 77 个(其中:预算执行审计 8 个,税收征管审计 1 个,专项资金审计 15 个,社保审计 1 个,经济责任审计 4 个,政府投资审计 48 个) 。审计发现问题金额 11 455 万元,查出违规资金 720 万元,管理不规范资金 10 735 万元。完成政府投资审计结算(预算)项目 48 个,送审工程价款 31 万元,审定工程价款 30 万元,审计审减金额 1 万元;其中预算价审计 7 个,送审工程价款 2 万元,审定工程价款 2 万元,审计审减金额万元。从严加强作风建设,深入治理“为官不为” 、认真排查“不作为乱作为”等问题。根
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 老年帕金森病合并抑郁护理查房
- 2025年辉南县补录1名乡镇、街道派驻消防文员模拟试卷含答案详解
- 2025北京大学马克思主义学院招聘劳动合同制1人模拟试卷及答案详解(考点梳理)
- 2025湖北恩施州巴东水之星体育文化发展有限公司招聘模拟试卷及一套参考答案详解
- 2025福建省高速公路集团有限公司招聘43人模拟试卷有完整答案详解
- 吉水县某公司2025年面向社会公开招聘销售专员信息化专员安排及通过笔试历年参考题库附带答案详解
- 贵州国企招聘2025凯里凯盛国有资本投资运营(集团)有限责任公司招聘10人笔试历年参考题库附带答案详解
- 浙江国企招聘2025湖州南浔区浙江兴上合城市开发集团有限公司子公司招聘18人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025黑龙江省龙江化工有限公司社会化招聘笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025金昌铁业(集团)有限责任公司招聘笔试历年参考题库附带答案详解
- 防雨雪冰冻应急演练
- 少儿篮球培训家长会
- 儿童抑郁量表CDI使用与说明
- 售后服务方案及运维方案
- 人教版八年级上册历史复习提纲
- 深化新时代教育评价改革总体方案
- 结构生物学01章-结构生物学绪论(一)课件
- 25手术室护理实践指南
- 日语的拨音促音和长音
- 门诊质量控制指标
- YY/T 0661-2008外科植入物用聚(L-乳酸)树脂的标准规范
评论
0/150
提交评论