全市2018年一季度工作总结暨二季度工作推进会发言材料

全市 2018 年一季度工作总结暨二季度工作推进会发言材料本次大会结合 2018 年一季度全市县级公安机关绩效考评成绩和分管工作实际，就 2018 年一季度工作进行了分析总结，对二季度和全年工作进行具体部署。4 月 13 日，市公安局召开了全市公安机关第一季度小结暨第二季度工作推进会，下发了 2018年一季度全市县级公安机关绩效考评成绩，分局虽然暂时位列第一，但形势逼人。全局上下务必要进一步提高敏感意识、责任意识和忧患意识，补齐短板，认清不足，自我加压，强化落实。一是要认清一个形势。从全市子项目排名中可以看出，有的部门、警种负责人没有坚持目标导向，不重视考评工作，导致出现分数被扣、排名下滑、排名靠后等情况。特别是，市公安局采取按季度考评方式，每月、每季的考评压力巨大。二是要做到两个明确。要明确具体怎么考，明确自身存在哪些差距。市公安局绩效考评方案虽然还没有下发，但要结合去年和一季度考评工作，认真查找吃亏项目和薄弱环节，杜绝领导缺位、民警失位、考核落位的情况。三是要抓住三个关键。要打破传统，补齐短板，增厚底板，切实增强基础意识，高度重视队伍管理，认真梳理工作中的不足，制订计划表，落实项目化推进，销号式整改。四是要增强四个意识。要进一步增强谋划意识、合力意识、调度意识和效率意识，分管领导强化调度，部门警种强化落实，努力在解决问题上创新，在整体合力上攻坚，不要苦劳要功劳，全力以赴推进二季度和全年各项工作落实。本次大会结合 2018 年一季度全市县级公安机关绩效考评成绩和分管工作实际，就 2018 年一季度工作进行了分析总结，对二季度和全年工作进行具体部署。4 月 13 日，市公安局召开了全市公安机关第一季度小结暨第二季度工作推进会，下发了 2018年一季度全市县级公安机关绩效考评成绩，分局虽然暂时位列第一，但形势逼人。全局上下务必要进一步提高敏感意识、责任意识和忧患意识，补齐短板，认清不足，自我加压，强化落实。一是要认清一个形势。从全市子项目排名中可以看出，有的部门、警种负责人没有坚持目标导向，不重视考评工作，导致出现分数被扣、排名下滑、排名靠后等情况。特别是，市公安局采取按季度考评方式，每月、每季的考评压力巨大。二是要做到两个明确。要明确具体怎么考，明确自身存在哪些差距。市公安局绩效考评方案虽然还没有下发，但要结合去年和一季度考评工作，认真查找吃亏项目和薄弱环节，杜绝领导缺位、民警失位、考核落位的情况。三是要抓住三个关键。要打破传统，补齐短板，增厚底板，切实增强基础意识，高度重视队伍管理，认真梳理工作中的不足，制订计划表，落实项目化推进，销号式整改。四是要增强四个意识。要进一步增强谋划意识、合力意识、调度意识和效率意识，分管领导强化调度，部门警种强化落实，努力在解决问题上创新，在整体合力上攻坚，不要苦劳要功劳，全力以赴推进二季度和全年各项工作落实。本次大会结合 2018 年一季度全市县级公安机关绩效考评成绩和分管工作实际，就 2018 年一季度工作进行了分析总结，对二季度和全年工作进行具体部署。4 月 13 日，市公安局召开了全市公安机关第一季度小结暨第二季度工作推进会，下发了 2018年一季度全市县级公安机关绩效考评成绩，分局虽然暂时位列第一，但形势逼人。全局上下务必要进一步提高敏感意识、责任意识和忧患意识，补齐短板，认清不足，自我加压，强化落实。一是要认清一个形势。从全市子项目排名中可以看出，有的部门、警种负责人没有坚持目标导向，不重视考评工作，导致出现分数被扣、排名下滑、排名靠后等情况。特别是，市公安局采取按季度考评方式，每月、每季的考评压力巨大。二是要做到两个明确。要明确具体怎么考，明确自身存在哪些差距。市公安局绩效考评方案虽然还没有下发，但要结合去年和一季度考评工作，认真查找吃亏项目和薄弱环节，杜绝领导缺位、民警失位、考核落位的情况。三是要抓住三个关键。要打破传统，补齐短板，增厚底板，切实增强基础意识，高度重视队伍管理，认真梳理工作中的不足，制订计划表，落实项目化推进，销号式整改。四是要增强四个意识。要进一