全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
中学备课检查的情况报告本着进一步扎扎实实改进和规范我校教师的教育教学行为,针对目前学校所面临的严峻形势,依据暑假校务会议的精神,于 9 月 28 号晚上,在平时(本学期第三周对语文组教案进行抽查)抽查基础上,再对全校课任教师进行全面检查,陈校长、教务处负责人及全体备课组长参加检查和评议会议。教务处汇总信息,现将检查和评议结果,反馈如下:一、上交情况:123 位专任教师中 113 位教师及时在 3:00 前上交;6位教师迟交(在晚自修检查时上交)(分别是:李先明、章显军、黄贤庆、金子蓬、梁孝达、项光亨等);未交者5 人(分别是:杨道密、余松青 、陈吉岳、胡细枢、陈克林)。二、检查方式:同一教研组内,不同年级备课组互换检查;主要检查备课态度。检查指标要点:要求对教学的各个环节如教学任务教学目标、重难点的把握、教学过程设计、练习作业布置,板书设计及教学后记的比例分别予以 abcd 等级,再予以综合评判 abc 等级作为学期教师考核的教案分,再在表格的优缺点栏对每位教师予以详细的优点及问题建议的描述。三、检查结果:根据态度与教学环节的详细与完备评出 a 等 人。四、总体情况(综合各备课组长的优缺点及问题描述建议的描述)1、思想认识:绝大部分教师在思想认同上都形成了共识,都高度认识到,备课是上好课的前提,写教案是老师的一种创造性的基本工作,备好课后,写教案也就是修正教学内容,确定教学思路的过程。教案的设计将直接影响课堂知识点的落实情况,最终关系到本学科的教学质量生命线。从检查过程中,我们可以感受到虽然好多年未落实此项常规检查,但本次的备课检查,引起了广大教师们高度重视。2.情况反馈(1)总体情况反馈:绝大多数教师备课认真,教案结构比较完整,内容详实,条理清楚。主要体现在能在具体的教学目标中渗透(知识与技能、过程与方法 、情感态度和价值观)三维教学目标。能把学校教学常规的要求体现和落实到自己的教案中,在加强教学重点、突破教学难点上也动了脑筋。教学过程 ,层次清楚,能按照学校要求进行备课。特别是部分老教师以及年轻教师。整个教案的设计过程能注重前后课堂知识点的衔接 ,对学生的主体活动也具备较明晰的教学设计过程。但也有少数教师,由于认识上的问题,没有按照学校要求来备课,学校明确要求的各教学环节有严重缺漏,甚至有应付了事的痕迹。多数教师都缺漏板书设计及教学反思。(2)问题反馈与建议部分学科,部分教师的教案,仅仅体现课堂知识点的简单罗列,没有体现课堂教学过程中的师生互动设计要求和过程。比如备课组长提及,数学组物理组化学组,很多教师的教案,只写例题的简略解题过程,而无具体方法分析过程、知识点落实过程 、难点化解步骤以及知识点拓展深化的内容。(教师的备课教案绝不仅仅是把书本知识点的简单罗列,而是体现如何把知识点落实方法引导的教学设计过程,是教学的方案)缺乏课堂旧知识的复习与新知识的引入环节。(“固而知新”,是符合教学规律的,我们学校的学生也是如此,更何况我校学生的基础较差;要有激发学生兴趣的引入,将会使你的课事半功倍)有部分教师缺少教案的课题名称和相应的执教时间和课时。(与规范要求不符;给管理部门常规检查带来不必要的麻烦 )缺少课堂小结,教学后记,和对学生的下节课相应预习要求等环节。(建议任课教师要按照学校的要求各
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026职业教育行业发展研究报告
- 2026年枣庄峄城区青年见习招聘(第七批)笔试备考题库及答案解析
- 2026年四川移动人员招聘考试模拟试题及答案
- 2026北京印刷学院非事业编制岗位招聘(第五批)考试备考试题及答案解析
- 2026重庆奉节县吐祥镇人民政府公益性岗位招聘1人考试备考题库及答案解析
- 中国邮政集团有限公司广东省分公司2027届校园招聘笔试备考题库及答案解析
- 西昌市住房和城乡建设局公开招聘派遣制人员(1人)笔试模拟试题及答案解析
- 2026年葫芦岛市烟草专卖局人员招聘考试模拟试题及答案
- 2026重庆大学专职辅导员招聘10人考试模拟试题及答案解析
- 2026年福建省集英保安集团有限公司人员招聘考试备考试题及答案
- 2026时政考试题库试题库(附含参考答案)
- 2026年法律职业资格考试主观题试卷与参考答案
- 肠镜的肠道准备培训课件
- 2026教师考试时事政治热点题库及完整答案
- 2026年《学校体育学》考试复习题库(新版)
- 2026中国人民保险招聘考试历年参考题库含答案详解
- 2026年秋季开学初三学困生转化主题班会课件
- 高中二年级政治 挑战与应对 教学设计
- 2026贵州银行面试题目及答案
- 2026导游证考试高频考点试题汇编
- 应急照明安装施工方案模板
评论
0/150
提交评论