九龙村党建工作汇报.doc

九龙村党建工作汇报九龙村党建工作汇报九龙村位于*县南部山区，距乡政府所在地 12 公里，面积 16.5 平方公里，辖 23 个村民组，882 户，3260 余人。目前村“两委”在职干部 8 人（其中计生专干 1 名，后备干部 1 名），总支下设两个支部，11 个党小组，95 名正式党员，预备党员 1 名，积极分子 3 名。在上级党委、政府的关心和正确指导下，近年来以服务群众、服务项目建设为重点，拓宽党建工作新载体，探索发展新思路，制订切实可行持续发展的规章制度 ，竖立新观念，不断提高对党员、群众服务能力和管理水平，为党群关系架起了一座连心桥，也为招商引资项目建设夯实基础 ，搭建新平台。一、全面落实党建工作责任制。我们认真研究，深入分析 2016 年度党建工作目标管理责任书，同时，成立了党建工作领导小组、党员议事会组织，明确监督委员会权利、职责。对党小组组长、村民代表明确责任和义务，对党员代表同志以“三严三实”要求为标准，认真谋划村级各项工作，履行好管理权、监督权，切实增强党员干部队伍服务意识 、宗旨意识，充分体现党组织的凝聚力、战斗力。强力推进本届重点工程项目建设任务，着重实施 2016 年度九龙村梅南、梅北、王村、观音堂村民组道路硬化工程，中心村庄污水、雨水治理，小区道路硬化工程，全力配合好县住建委对冯村旧村庄整治工作。二、加强党员干部思想建设。始终以邓小平理论“三个代表”为指导，认真学习“十八大”三中、四中、五中全会精神，深入开展“两学一做”学习教育活动。4 月 28日九龙村召开“两学一做”学习教育动员大会；5 月 20 日召集全体党员集中学习了习近平总书记在*省重要指示精神；5 月 26 日党小组长和部分党员代表参加了“坚定理想信念，明确政治方向”专题研讨会，制订了“两学一做”实施方案 ，有序安排全年学习计划 ，并要求每名党员干部按照计划时间节点开展好学习活动。认真落实“三会一课”制度，充分利用远程教育平台，定期组织党员干部、群众代表参加电教片学习活动，有效增强了党员干部服务意识。体现：6 月 20 日我县出现强降雨直接威胁到群众生命财产安全时，我们组织了党员骨干进村入户走访 ，进行摸底排查险情，及时对几十名群众进行转移安置，避免了人生安全事故的发生。三、提高干部素质，强化服务理念。认真学习卢发201696 号文件精神，结合本村实际开展“五项”专题整治工作，查摆问题，及时做好整改方案，采取有效措施，确保在规定时限内整改到位，进一步强化管理基层党组织，严格按党章党规办事意识，严肃党内政治生活，保障党员民主权利，把基层党组织建设成政治坚定、组织健全、作风过硬、民主充分、监督到位、富有活力的坚强政治堡垒。在低保核查、危房改造评审中，充分发挥民主作用，土地确权、精准扶贫、计生奖扶等等工作方面，能走到田间地头，进村入户，摸清情况，采用可行性措施 ，一对一落实帮扶服务。四、瞄准发展思路，壮大集体经济。#为了实现村集体经济，快速稳步发展，进一步推动向乡村旅游产业转型，采取走出去，请进来的有效办法，“两委”班子多次到浙江*宇诚集团考察、座谈 ，在考察座谈中充分体现出九*水，自然资源和人文优势，结合当前文明生态政策环境，抓住新农村改造，乡村旅游产业发展市场机遇，强力推进农村产业结构转型，保护和改善九龙环境，为百姓就业，经济发展搭建平台。目前存在的问题：1、党员文化程度偏低，年龄老年化，本村 95 名党员（其中 45 周岁以下党员仅有 25 名，45-60 周岁党员 32 名，60 周岁以上 38 名），导致党员队伍缺乏活力；2、党员服务群众意识淡薄，理念淡化，不乐于奉献，不愿参加公益活动；3、在外务工党员人数较多 ，流动性较大，随时更换就业单位，造成难以掌握党员动向，管理困难，发挥作用不大；针对以上存在的实际问题，在今后工作中要不断探索和增强