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幼儿园试办期满申请复查审验报告*县*乡迎春幼儿园(民办)试办期满申请复查审验报告*县教育体育局:2015 年 5 月 5 日贵局同意本人正式设立*县*乡迎春幼儿园,并发放同意设立文件(方教文201558 号)。经过一年来的试办,幼儿园各项工作运行良好,具体报告如下:一、我园认真贯彻党和国家的教育方针,坚持社会主义办学方向,坚持“面向全体和全面发展”的思想,全面实施幼儿素质教育。幼儿园经常进行党的路线、方针、政策宣传,注意加强对师生的服务、管理和进行思想政治教育。依法维护师生合法权益,有健全的维护学校安全稳定的工作机制和预案。二、严格按照中华人民共和国民办教育促进法、中华人民共和国民办教育促进法实施条例及省市相关法律法规办园,组织招生工作,使用规范渠道的正版教材,开展教育教学活动 。幼儿园建设符合乡村建设规划,并取得了消防验收合格证书。三、幼儿园依法成立了决策机构*乡迎春幼儿园理事会 ,理事会按章程行使主权 ,重大问题由理事会讨论决定,园长依法独立行使幼儿园的教育教学、生活管理和行政管理职权。设立了*迎春幼儿园家长工作委员会、*乡迎春幼儿园幼儿伙食委员会、*乡迎春幼儿园理财小组等,职责分明,目标明确,各项工作有检查、有记录、有总结。四、严格按照规定标准充实和完善了办学条件。现幼儿园占地 980 平方米,校舍 20 间 440 平方米,教室、活动场地、图书、仪器设备等与办学的层次、规模相适应。各功能区域划分明确,布局合理,日照充足,空气新鲜,校园环境绿化、美化,并具有一定的艺术性、教育性和互动性,有利于幼儿自主活动。配置标准的幼儿活动室、寝室、盥洗室、衣帽室,有独立的传达室、保健室、办公室、食堂等 ,照明和通风条件良好。各班配备有符合幼儿身高和国家安全标准的桌、椅 、床,开放式图书架和玩具柜,电子琴、电视机、录音机、vcd 以及各类教学磁带、碟片,图书、玩具、器材等合理配置。五、幼儿园现有 8 个教学班,在园幼儿 200 人,共有教职工 18 人(其中专任教师 9 人,保育员 8 人,兼职保健医生 1 名) ,教职工全部持证上岗,规范管理,保障教育教学正常开展。特聘园长李迎春,女,中专文化程度,具备幼儿园园长任职资格条件,从教 9 年来经常学习幼儿园管理知识,用科学的态度进行幼儿园管理 ,得到社会家长的一致认可。六、按规定的程序办理招生广告(简章)审批手续,无乱发广告(简章)或涂改已审批的广告(简章)进行虚假招生宣传等违规招生行为。广告(简章)宣传内容真实,表述规范。七、教学管理方面:#(1)幼儿园、部门、班级、个人等有分学期分年度工作计划和总结;(2)有适合幼儿年龄特点、季节特点的作息时间表和活动安排表;(3)教师按要求备课 ,每学期每位教师听课不少于 15 节,园长每月下班听课不少于 5 次,业务副园长每月下班听课不少于 10次。(4)落实幼儿园教育指导纲要,组织幼儿活动以游戏为主 ,无开设兴趣班或特长班 ,无“小学化”倾向;(5)坚持培养幼儿行为、卫生好习惯,幼儿参与活动兴趣高;(6)坚持使用统发教材。八、安全管理方面:(1)实行园长安全责任制,成立了安全领导小组,设有专职安全员;(2)与各岗位工作人员签定安全责任状;(3)各项安全制度完备 ,有应对突发事件的安全预案;(4)消防安全设施设备基本齐全,符合消防要求;(5)有固定的安全教育专栏;(6)各班有消防疏散图;(7)有定期的师生安全教育和安全培训;(8) 定期进行各类安全检查,及时采取防护措施,消除安全隐患。九、财务管理方面:经费来源合法、稳定 ,并有足够的资金保证幼儿园正常运转和持续发展 。(1)严格执行收费的有关政策,收费项目及标准符合县物价局核定;(2)收费、退费制度进行公示,无乱收费。(3)经费使用合理、有效,保障幼儿教育、教学及生活经费所占比例合理;(4 )幼儿伙食单独做账,幼儿伙食费全部用于幼儿伙食,累计无盈余。(5)聘任有符合任职资格的兼职财会人员。十、幼儿园依法与教职工签订聘任合同,保障了教职工的工资、福利待遇,并为教职工缴纳了社会保险,定期为教职工组织业务培训和思想品德教育;无体罚和变相体罚幼儿现象,无被举报投诉情况。现特向县教体局申请对我园进行现场评估、复查审验,以加快幼儿园步入正规化发展轨道。*县*乡迎春幼儿园2015 年 5 月 10 日 1、幼儿园园舍租赁或产权证明(原件、复印件)2、幼儿园消防验收意见书(原件、复印件)3、*乡迎春幼儿园理事会成员名单4、*乡迎春幼儿园家长工作委员会5、*乡迎春幼儿园幼儿伙食委员会6、*
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