轻资产心得体会

轻资产心得体会篇一：网中网实训心得体会实训总结 本人李嘉欣，参与会计实训第二组，共实训 9 天。实训项目有四项，现总结如下： 第一 方面：任务完成情况 1. 2. 3. 4. 会计书写规范 原始凭证的填制与审核 进行课本基础基础会计技能训练的填写和 完成 在网中网软件中进行原始凭证的填制与审核 总结：通过会计书写原始凭证的填制与审核进行了纸质电脑实物处理，了解和掌握了原 始凭证(15 类)的填制方法。5. 6. 7. 8. 记账凭证的填制与审核 登记相应的明细账和总账 也进行了课本基础会计技能的纸 质操作 在“网中网”软件进行了记账凭证的填制与审核，账簿的登记，了解和他掌握记账凭 证的填制方法和账簿登记的方法以及错帐更正 总结：通过上述四项操作掌握了记账凭证填制和登记账簿的方法，也做到了纸质和机器 的同时操作。 9. 报表的编制 10. 银行余额调节表的编制 11. 在课本基础会计技能训练中进行纸质操作 12. 在网中网软件中进行报表的填制与银行余额表的填写 总结：通过上述四点的操作，掌握了报表的编制，了解错帐更正，理解了银行余额表的 编制。 13. 在网中网软件中进行综合实训 总结：通过综(转 载于: 小 龙 文档网:轻资产心得体会)合实训，了解了核算的记账规律，从原始凭证的填制，记账凭证的填制， 登记账簿和各类报表的编制的过程，掌握了会计的基础并了解了做账的基本技能。 第二方面：专业能力 通过纸质和计算机的实训，掌握了会计基础知识，了解了会计核算基本技能，也对凭证、 账簿、报表的填制和编制结合相应的经济业务，利用相应的会计要素进行会计的两大职能操 作（核算和监督） 。 以小组为单位，进行统一协调、相互配合完成了相应操作，基本上达到了实训要求。 第 三方面：纪律与态度 第四方面：团队合作与职业素养 1. 2. 3. 自愿组织，相互协调，完成相应的会计基本任务 根据会计的职业准则，做到了谨慎 清晰，对经济业务进行符合会计制度的相应业务处理 通过两周的实训加深了对课本的认识， 理解了会计要素的应用，错帐更正法的改正方法以及报表的填写。 综上所述，为期两周的模拟实训结束了，通过本次实训，我对会计整个流程的操作有了 较好的认识，我学会了会计中各个环节的操作，以及更加懂得了细心、谨慎和责任对一个会 计来说的重要性。在这些会计模拟实训中，课堂上老师讲授的内容通过实训让我们系统地进 行了一番实践。通过这次的模拟实训使我加强了对基础会计各方面知识的记忆，也让我发现 了自己在某些方面的不足，发现问题及时补救是这一次实训一大收获。在实训我学习到了许 多在书本上学不到的知识，学到了许多在课堂上所学不到的经验。总而言之，只有通过学习和实训相结合，即在课堂上认真学习理论知识，在实践过程中把学到的理论知识应用到实践 中，才能够更好更快地解决问题。在实践中巩固了知识，也为我们以后走向社会奠定了坚实 的基础。篇二：会计专业实习答案 会计综合实习报告 （注：本报告是由网中网会计综合实习平台 3、实习结果数据 、记账凭证 篇三：小学期实训报告(点钞、传票翻打、网中网出纳实训) 小学期实训报告 （） 姓名：xxx 班级：xxxx 学号：xxxxxxxx 目的: 随着社会经济环境的变化和会计信息使用者需求的变化，会计对社会的影响越来越重要。 经过一年的会计专业知识的学习，虽然掌握了基本的会计理论知识，但对会计的实用性远远 不够，因此，学校特意开设了小学期作为对我们的会计实训。 实训内容如下： 8 月 24 日8 月 30 日第一部分点钞 8 月 31 日之 9 月 4 日第二部分传票翻打 9 月 7 日之 9月 18 日第三部分网中网出纳实训第一部分点钞 点钞的内容包括有伏案式和手持式，我选择的是手持式里的单指单张。实训的第一天是 观看影片点钞票，老师在电脑上播放的视频，里面的银行点钞员那高超的点钞技能，让我惊 诧不已，原来钞票还可以这样的四指拨动，只见她们那熟练地用左手手指固定好点钞券，右 手四指如飞，我比较喜欢的是手持式里的单指单张。觉得这个方法比较简单和适合自己。这 种方法是点钞中最基本也是最常用的一种方法，使用范围较广，频率较高，而且容易发现假 钞和残破票。采用这种记数法记数既简单又快捷，省力又好记。但记数时机默记，不要念出 声，做到脑、眼、手密切配合，既准又快。因此，一个星期都在练习这个方法。在一个星期 中，我虽然只学到其中极少部分的点钞方法，相比没学过点钞之前的我，手中拿上一叠钞票， 只能像发牌一样的去点钞，而当时每拿到一叠钞票时，我的心就开始羡慕那些银行的点钞人 员，现在学过点钞之后我就在没有之前的困惑了。点钞课虽然集中在下午，但我平常都会利 用课余的时间，或者晚上睡觉之前进行点钞，只要练习的时间稍多一点，手法正确，时间就 一定能快起来。在练习点钞的过程中，还练习了怎样捆绑钞票。在视频中，看见银行工作人 员捆绑钞票的时间不用三秒，因此，在我看来，捆绑是一间很简单的事情，只要随便练两下 就行了。可最终的结果偏偏相反，考试的时候就是因为捆绑不到位不过关。有了第一次的教 训，然后我就努力练习捆绑，在第二次考试的时候顺利通过。通过这次的点钞练习，让我认 识到点钞是出纳工作中的重要组成部分，点钞速度的快慢，点钞水平的高地、点钞质量的好 坏直接关系到资金周转和货币流通速度，以及工作效率。学好点钞技能是搞好出纳工作的基 础，也是出纳人员的基本业务素质之一，只有掌握一手过硬的点钞技术才能适应市场经济发 展的需要，才能胜任本职工作。 第二部分传票翻打 第二个星期是练习传票翻打，刚开始也是先观看影片，然后才练习。刚开始的时候很多 同学用“一指法” ，很多人觉得比多指容易和快，但其实不是，当你习惯了多指打法后，多指 打法这个方法更快和更简单。每个手指都有固定控制的位置，食指控制“1、4、7”键，中指控制“2、5、8”键，无名指控制“3、6、9”键，尾指控制“”键，因此在速度上大大提 高很多。传票翻打的要求很高，要手、眼、脑协调配合，还要精神集中，翻打同步。因 为一不小心就很容易按错或少按或没按某个键。传票翻打的合格时间在六分钟之内，老 师说这个在实训项目里属于最难的，我也深有同感，刚刚练习，时间都在十分钟以上，而且 还是计错的。但这并不能挫败我，经过多次的练习，速度基本控制在四分钟之五分钟之内。 但是经常出错，为此，我再怀着“先准再快”的心态去练习。因为一不准确就相当于费了， 尤其是会计，多一个零和少一个零都会令企业损失很大。经过一个星期的努力，计算器的键 位已经相当熟悉了，基本上可以不用看就可以迅速按下某位数字，从而达到了所谓的“盲打” 。 从翻打传票中我学到了重要的一点，那就是“练” ，所谓熟能生巧，计算器的翻打在熟悉技巧 上最主要的还是勤加练习，只有这样才能将技巧运用到实际，将速度大大提升。 第三部分 网中网出纳实训练习 第三个星期和第四个星期都在练习网中网出纳实训，里面的题非常多，所以要用两个星 期的时间来做。网中网实训虽然没有前两个实训那么难，而且还有答案，但是里面的题真的 很多，刚开始做的时候，做的很累，很枯燥，而且一看错数字或者遗漏某项内容，就会出错。 所以一开始做，做完一题就对一下答案，因为害怕做错又要重头来过。直到后来发现，只要 掌握其中的技巧，也并不是那么难。因为每道题都差不多，都包括日期、摘要、金额、签章， 这几项内容，只要你用心地做，反而会左右逢源，越做越觉乐趣，越做越起劲。从网中网的 实训练习中认识到只要多做账，才能熟能生巧，才能游刃有余。我深刻理解了什么是会计， 会计不仅仅是一份职业，更是一份细心加一份耐心加一份责任心。会计是一门很精准的工作， 要求会计人员需准确核算每一项会计指标，正确使用每一个公式，在学习过程中需要加强对 数字的敏感度，及时发现问题，解决问题。梁启超说过：凡职业都具有趣味的，只要你肯干 下去，趣味自然会发生。因此，做账切忌：粗心大意，马虎了事、心烦气躁。做任何事都一 样，需要有恒心、细心和毅力，那才会到达成功彼岸。为期四个星期的实训结束了，在这段实训中，虽然时间很短，但学到了很多在课堂上学 不到的知识,受益非浅。也打开了视野，增长了见识，为我们以后进一步走向社会打下坚实的 基础。在实训过程中也发现了自身的一些不足。总结了以下几点：专业方面，首先，作为一 个会计人员应该具有专业的知识，其次，要有严谨的态度。会计工作是一门很精准的工作， 要求会计人员要准确的核算每一项指标，再次，要有吃苦耐劳的精神和平和心态。这一次的 实训虽然时间短暂，虽然接触到的工作很浅，但是依然让我学到了许多知识和经验，这些都 是书本上无法得来的。通过实训，让我了解到出纳工作的本质，能够让我更早的为自己做好 职业规划，从知识上讲，会计工作是一门专业性很强的工作，从业人员只有不断地学习才能 跟上企业发展的步伐，要不断地充实自己,这样才能精通自己的知识，为企业的发展做出正确 的判断，为企业和社会创造更多的财富。同时我也认识到要做一个合格的会计工作者并非以 前想象中那么容易，更重要的还是细致严谨。总而言之，这次的实训让我对出纳岗位的工作 有了比较清晰的认识，并在实际操作过程中找出自身存在的不足，对以后的会计学习有了一 个更为明确的目标。篇四：会计综合实训报告 一、对系统的认识 在大学的最后一年，我们进行了为期三个星期的网中网综合实训，模拟企业从设立开始 的日常经营活动以及会计的账务处理。在这次实训中，我们提高了基础知识技能，包括基础 会计、出纳实务、成本会计、增值税发票模拟开票系统、税务会计、中级会计（单项） 、电子 报税、财务分岗实训及中级会计（综合）实训。使我们以最快捷的方式将平日里书本上学到 的知识与实际结合了起来。通过与系统的对比，我们也清楚的明白了自己在专业技能方面存 在的问题与不足。 二、小组实训过程实训一共经历了三周，我们从第一周的手足无措，像没头苍蝇一样各种尝试，最终的结 果很不理想，到第三个星期基本上能够顺利的将三个月的实训内容流畅的做完，我们也看到 了这次实训的意义。 可以说第一个星期的摸索阶段是最煎熬的，要将学了两年的中财一下子捡起来还是有一 定难度的。通过不断的翻书，小组讨论，问老师，上百度，我们才明白了基本的账务处理要 怎么做。所以在第一个星期中，我们做的账经常有问题，每次做完结账后才又想起来应该要 怎么做，才想起来学过的知识，导致我们各方面的账都与系统的资料不一样。在录入账务时 的一些粗心大意，导致我们凭证的数字也有很多的错误，银行存款与系统的数据也不一样。 这些基本的数据不一样，导致了我们最后报税时候的各种麻烦。总之，第一个星期就是从一 开始做账就错了，导致后面的账务处理像多米诺骨牌一样的产生连锁效应，不断地错到最后。不过通过第一个星期的磕磕碰碰，最大的收获就是将理论和实际迅速的联系了起来。以 前所接触到的会计科目都是书上列好的，都是将背景资料以文字的形式罗列出来，然后我们 再跟着对应的做账，但是在这个网络实训期间，我们依据的则是将原始的单据，合同。我们 要区分和判断哪些单据能用来做什么分录，哪些单据要做到一笔分录中去，最开始还是很不 适应的，这才真正体会到理论和实际还是有很大一段距离的。 第二个星期我们的成绩有了一定的起色，但还是没有越过及格线。其中包括多方面的原 因，有决策的失误以及账务处理的错误。于是我们小组不满足现状，又决定开始将第二周的 实验再做一遍。在第二次做的时候我们十分小心谨慎，每一步都严格按照书上的指导。并且 我们选择了轻资产战略，因为想着先从最基本 的账务处理开始做，先努力把最基本的账务处理做好，再去考虑一些复杂的情况。通过 这样集体的努力，我们的成绩也有了很大的提升，大家也终于松了一口气，因为当看到大家 的分数都在不断提高，而我们自己却止步不前时心里还是很不好受的。第三个星期的实训我们已经基本做到比较熟了，也可以不看书自己独立的完成，速度也 得到了很大的提升。 三、个人经验总结 这三个星期的实训中，我一直担任的财务总监，本以为很轻松，但最开始每月月末结转 的时候却是我最难熬的时候。因为我在以前学中财的时候，月末结转这一块的内容就学的很 不好，基本上都是模糊的概念，所以看到月末结转的单据时我基本上是大脑一片空白，前两 个星期也因为我的原因使得库存产品那个账户一直有问题，托了整个小组的后腿，直到第二 个星期的第二次实验时，我才基本明白了期末结转的原理，才知道自己最开始把一些费用记 错了科目。这都是会计基础知识学的很不扎实的表现，这一点在每天打会计扑克的时候也表 现的很清楚。我觉得我每天很反感打会计扑克的很大一个原因就是我中级财务会计学的很不 好，到现在记得的都是一些模糊的概念，对每一个存在于脑海中的会计科目都没有很大的把 握。从这次会计实训中，我也清楚地认识到自己与一个合格的会计人的距离，如果以现在这 种水平去找工作，那我估计就会失业了，在剩下的大学时间里，我还是要将会计专业知识多 加复习巩固。 同事，在会计实训中我也感受到会计真是一个十分需要细致和认真的工作，哪怕只有一 点点的错误，也会给自己日后的工作带来很大的麻烦，应该就是所谓的一步错，步步错。并 且就算这个错误在现在没有发现，在以后也总有一天会显现出来的，所以当发现一个错误后 要迅速改正，而不能抱着侥幸的心里，这样总有一天会出问题。 四、总结 综上所述，这次会计实训期间所学的会计知识与企业实际业务相结合，既巩固了专业知 识，又学到了以后工作中可能遇到的问题好解决的办法，对日后的就业很有帮助。同时也清 楚的指明了自己身上存在的问题，为自己的进步指明了方向。篇五：会计实训报告 经济管理系实验(实训)报告 课 程： 会计实训专 业：会计 班 级：学 号：姓 名： 指导老师： XX XX 年上学期实验一：会计手工模拟实验报告一、实验时间：XX 年 9 月 二、实验地点： 实 c405 三、指导老师：张希 四、实验目的：熟悉会计手工帐流程 五、实验要求：完成手工账簿的所有流程 六、实验内容及实验步骤的程序 （一）实验内容：会计手工模拟做账 （二）实验步骤的程序： 1.根据模拟了解企业背景及其会计核算方法； 2.建账：根据模拟企业账户的期初余额及有关资料开设总分类账，明细分类账及日记账。 3.填制制原始凭证： 在会计实务中，原始凭证的种类繁多，格式各异，反映的具体内容也各种各样。但是每 一原始凭证一般都应具备以下基本要素：（1）原始凭证的名称。 （2）原始凭证的填制日期和编号。 （3）填制和接受凭证的单位名称。 （4）经济业务的内 容及实物规格、单位、数量和金额。 （5）填制凭证的单位及有关人员签章。在会计实务原始 凭证的填制要求做到记录真实、内容完整、书写清楚、填制及时。原始凭证的审核是一项严 肃、细致的工作，必须认真执行。 4.编制记账凭证： 原始凭证编制完后，根据所提供的模拟企业资料发生的经济业务及原始凭证填制“记账 凭证” 。记帐凭证分为收款凭证、付款凭证、转账凭证三种。记帐凭证的填写要求是要注意记 帐凭证的名称、编号，日期、经济业务摘要、有关账户的名称（包括总帐、明细分类账）方 向和金额、原始凭证张数和有关人员的签名盖章。 5.根据所提供的模拟企业的资料开设成本计算单，进行成本核算； 6.根据记账凭证及有关原始凭证定期编制科目汇总表，逐笔顺序登记日记账、明细分类 账和总分类账。结出现金日记账、银行存款日记账、各种明细分类账和总分类账的发生额和 余额，并将总分类账的余额与日记账的余额、明细账的 7.编制报表：根据总分类账和明细分 类账的余额编制资产负债表，根据有关账户的发生额编制利润及利润分配表，现金流量表及 其他附表。 总的来说，会计工作是一环紧扣一环，环环相扣的，原始凭证的审核直接影响到记帐凭 证登记工作的完成，记帐凭证的登记直接影响到登记账簿工作的完成，而总帐的登记直接影 响到编制会计报表，会计工作的任何环节出现了问题都会影响到会计工作的顺利完成。所以 对会计人员来说认真细致的工作态度是会计工作的基本要求，每个敬业爱岗的会计人员都应养成一个良好的工作习惯，防止 会计工作出现错误。 三、会计手工模拟实验实际操作的体会和收获刚刚开始的我只是熟悉于课本，对于手工帐更多的只是了解，并未有太多的经历。通过 这次手工的实训中对自己的能力也是一次大大的提升，为我在以后的会计道路中奠定了良好 篇二：国税系统财务管理心得体会国税系统财务管理心得体会 财务管理的实质就是对物质资源的合理配置和有效利用。物质资源是税收工作正常运转的重要保障，财务管理是整个税务工作的重要组成部分，是税务行政管理的重要内容。近几年来，贵州省国税系统积极推进各项财务管理改革，大力实施法制化、规范化、精细化管理，财务管理工作取得了明显成效，有力地促进了全省国税事业的和谐发展。 一、我省国税系统财务管理工作现状 (一)着力提高经费保障能力。全省各级国税部门围绕税收中心工作，充分发挥财务管理工作的保障作用，促进了各项税收工作的顺利开展。在总局“三个倾斜”的支持下，全省国税系统人均经费水平从的万元上升到的万元，经费保障水平逐步提高。各地认真落实基本支出最低保障线制度，严格执行省局机关人均基本支出不得高于全省平均水平 2 倍，地市级机关人均基本支出不得高于全市平均水平倍的规定，经费预算分配不断向基层、向征管和艰苦边远地区倾斜。基层人均最低保障经费由前几年的不到万元提高到现在的不低于 万元；地区间人均经费水平差距由前几年的万元缩小到万元。 (二)树立依法理财、科学管理的观念。全省国税系统按照依法行政、强化管理的工作要求，不断转变观念，统一认识，全面树立依法理财、科学管理的观念，财务管理工作逐步由“事务型”向“管理型”转变。一是工作思路进一步转变。各级国税部门不断加强对财务管理工作的领导，切实改变了“重花钱，轻管理”的思想，按照“观念要更新，管理要科学；形势要认清，目标要明确；当家要理财，用钱要规范；理财要依法，机制要健全”的工作要求，切实加强领导，建立健全工作机制。对财务管理工作中的重大事项，实行领导班子集体研究，依法决策，民主决策，切实转变管财、理财、用财的工作思路，财务管理工作走上依法规范的轨道。二是财经纪律观念进一步增强。各地积极开展财经法律法规的宣传教育，深入学习财务管理和政府采购工作的各项规章制度，不断加大对财务违法违规行为的查处力度，不断强化领导干部和财务人员的财经纪律观念和责任意识，增强防范和化解财务风险的能力，有效预防和避免了财务违法违规行为的发生。三是财务管理基础工作不断加强。狠抓财务管理工作的制度化建设，制定和完善了预算管理、会计核算、资产管理、银行帐户管理、基本建设管理等一系列规章 制度和管理办法，按照相关制度规定制订下发了预算管理工作流程，形成了符合我省实际的财务管理制度体系。坚持按制度办事，用制度管事，不断巩固了财务管理和政府采购工作基础，工作做到了有法可依，有章可循。四是工作机制进一步完善。积极推进财务管理工作组织体系、岗责体系、制度体系、监督体系建设，理顺了管理机构，规范了岗位职责，明确了岗位目标。全省 9 个市州地国税局单独设置了财务管理机构，95 个县市局会计核算归口到办公室管理。(三)积极推进各项财务管理改革。按照党中央提出的“不断推进财政体制改革，深化部门预算、国库集中支付、政府集中采购和收支两条线管理改革”工作要求，各级国税部门在总局的统一领导和部署下，不断增强改革意识，积极实施各项财务管理改革，促进了财务管理工作进一步科学化、规范化、精细化管理。一是部门预算改革稳步实施。按照量入为出、勤俭节约的原则，进一步规范完善预算编制和执行，强化预算的约束机制，加强预算审批管理，严格控制基本建设规模，优化支出结构，提高资金使用效益。按照逐级编制综合预算的要求，预算编制落实到基层预算单位，预算编制的科学性和准确性进一步提高。结余资金、其他收入和政府采购资金全部纳入部门预算管理，地区间经费水平差距逐步缩小，实现基本支出经费零基预算。二是积极推行基本支出预算定员定额管理改革。 ，总局将我省国税系统纳入国税部门第三批基本支出定员定额改革试点，全省国税系统各级财务部门在人手少、改革工作任务重、时间紧、数据测算工作量大的情况下，精心组织，周密安排，结合实际，努力克服困难，认真细致地对全省国税系统人员经费、公用经费分项目进行翔实统计测算，提出了人员支出和公用支出定额水平数据,为总局和财政部核定我省国税系统基本支出定员定额水平奠定了良好基础，进一步提高了中央财政经费保障水平。三是国库集中支付改革顺利推行。按照总局工作部署，10 月起，省局系统和机关中财拨款经费推行了国库集中支付改革，12月国库集中支付改革推行到市州地局机关和系统，12 月又将国库集中支付改革推行到县级预算单位，至此，国库集中支付改革全面推行到所有预算单位。根据总局的工作要求，省局对系统经费严格按预算执行，严格审核集中支付用款额度申请，合理确定用款额度。加强与总局和银行部门的联系，及时将用款额度审核上报，保证了基层部门的工作需要。四是收支两条线改革不断深化。认真开展代征代扣代缴税款手续费清理工作，进一步规范了代征代扣代 缴税款手续费管理，及时纠正发现的问题。按照银行帐户管理的要求，认真开展银行帐户清理工作，明确各级预算单位可开帐户的数量和种类，规范银行帐户管理程序。五是财务信息化建设积极推进。成功实施预算编制、网络版财务核算、决算报表、国库集中支付额度上报、固定资产管理系统等软件，大力开展财务软件操作技能培训，进一步提高了财务管理工作效率。六是基本建设管理进一步完善。各级国税部门按照基建项目库管理的要求，不断强化基本建设管理，认真落实基本建设项目库管理制度，严格控制建设规模和建设标准，规范项目的立项条件、严格审批权限和审批程序。加强项目的设计、施工预算评审、招投标管理、开工审批等前期管理，建立基本建设管理责任状制度。以来，多次组织开展了全省基本建设项目清理工作，进一步摸清了全省基本建设的实际情况。对实际建设过程中有困难的项目，积极向总局申请调整，实事求是解决问题，确保基本建设项目依法管理，科学实施。七是切实加强国有资产管理。 ，对全省国税系统国有资产进行了全面盘点清查，针对资产管理薄弱环节，采取有力措施，加强资产的购置、使用、处置、报废等各环节管理，建立健全资产管理制度。 (四)有效实施财务监督。财务管理权是国税机关“两权”监督的重要内容之 一。全省国税系统围绕加强预算分配权、资金使用权、基本建设项目审批权、固定资产处置权以及大宗物品采购的监督制约，积极探索财务监督长效机制，有力地加强了财务管理廉政建设，确保了权力的正确行使。一是强调各级国税部门坚持预算资金分配、基建项目立项和大额资金使用报局长办公会审批制度。二是日常财务监督进一步强化。各地严格按照总局和省局的工作要求，针对预算编制和执行、日常财务收支、项目经费使用、基本建设管理等重要工作环节，结合工作实际，精心组织，认真开展日常财务监督检查。采取日常财务监督检查与内部审计相结合、与日常管理相结合、上级抽查与自查相结合等方式，有效促进了财务监督检查工作经常化。 二、当前我省国税系统财务管理面临的突出矛盾和问题 在充分肯定成绩的同时，我们也要清醒的认识到当前我省国税系统财务管理面临的突出矛盾和问题。 (一)依法理财，科学管理的意识还须进一步增强。在财务管理工作中，有的 领导干部对财务改革政策学习不深，知晓不多，习惯随意花钱，大手大脚，铺张浪费；有的大额资金使用不按决策程序实行集体研究，个人说了算；有的税收成本意识不强，超越自身经济能力搞建设；有的一把手不管不问，放任自流，失去控制和监督；有的对财务管理改革的约束和监督机制不理解，有抵触情绪；有的对财务管理改革缺乏前瞻性，不能适应改革的新要求；有的财务人员不敢坚持原则，违规办理财务收支业务等等。这些都说明全省财务管理还需进一步增强依法理财、科学管理的意识和能力。（二）国税系统财务预算体制机制不完善。进几年来，全系统各项财务预算管理改革虽已推行，但改革尚属起步阶段，加之旧体制机制的痼疾，困难和矛盾突出，财务管理预算改革亟待完善。在经费预算改革方面，原来的“基数法”下的资金分配方式还没有完全消除，真正意义上的经费预算收支定员定额管理没有到位。特别是受历史因素和经济发展水平低的影响，我省国税系统经费总量小，受“基数法”资金分配方式的制约更大。实行基本支出定员定额管理改革后，虽然经费总量有所增加，但由于改革没有覆盖基本支出的全部范围，我省国税系统在职人员、离退休人员经费不足、住房改革、医疗改革等支出经费来源没有保障的问题，随着地方政府补助经费的减少而越显突出。一些地方政府已经明确提出国税系统经费保障应由中央财政承担，不再给国税部门提供经费补助。国税部门作为中央垂直管理单位，经费预算没有全额由中央财政解决，尤其是我省特殊的住房改革政策，中央财政不核拨相应的经费作保障，对各级国税部门造成了很大的压力。对专项(项目)经费，大部分项目实质上是对基本经费不足而采取的补助措施。目前情况看，一是项目名目增多；二是规定使用范围窄，长期不修订调整；三是一些项目资金缺口大。这些问题，造成各级国税部门在实际工作中要么基本经费挤占项目经费，要么项目经费挤占基本经费，形成制度性缺陷违规，增加财务管理风险。在“收支两条线”改革方面， “两证”收入上缴后，中央财政只返回 85，而税收征管改革不断更新，票证报废多，以及出台新的免缴“两证”费政策等， “两证”费收支已经出现入不敷出的问题。对资产处置收入上缴问题，没有明确具体操作办法。按照只收缴，不返还，还要支付处置费用的机制，显然不利于调动基层预算单位处置闲置资产、盘活资源的积极性，也不利于加强资产管理，特别是资产处置，上报一年多审批不下来。在国库集中支付方面，直接支 付方式须上报原始资料审核，手续程序复杂，上报审批时间长。(三)财务管理基础仍须加强。主要是预算的编制和执行严肃性不强，存在随意性；财务纪律观念不强，财务支出管理不严，会计核算不规范；税收成本意识不强，预算绩效评价体系不健全，花钱办事不计成本，资金使用效益不高。 (四)基建项目建设进展缓慢。全省国税系统基建项目有些已安排基建预算资金，但项目立项以后，由于各种原因，项目开工进展缓慢，基建资金结存额度大。其中项目建设单位领导重视不够，工程项目负责人员工作积极性不高是主观原因。申请基建项目积极，一但项目具体实施，谁都不愿管。主要问题在于对工程项目负责人员只有责任，没有鼓励措施。 (五)资产管理尚须加强。行政和事业单位资产分货币资产和固定资产。长期以来，只重视货币资产管理，忽视固定资产管理，重资产购置，轻资产管理的问题比较突出。加之国地税分家，原有固定资产状况复杂，资产手续不清不全，有的资产产权不明，有的资产有帐无实物，有的有实物无帐。资产的合理配置和有效利用不够好，资产配置不公平不均等，经济发达地区与不发达地区、机关与基层之间办公设施和条件悬殊过大，好的高楼大厦，差的屋顶漏雨，基层人均占用资产数量较低、配置较差。有的非办公资产所占比重大，资产闲置浪费现象较严重，资产使用效率低下。 三、加强财务管理，保障国税事业和谐发展的思考和建议 (一)认清形势，转变观念，增强依法理财、科学管理的意识和能力。在全面学习贯彻落实科学发展观的新形势下，国税系统行政管理工作将进一步强化，建立健全行为规范、运转协调、管理高效、服务优良、公正廉洁的行政管理体系，为财务管理工作提出了更新更高的要求。改革创新是做好新时期财务管理工作的根本动力。党中央明确指出，要继续深化部门预算、国库集中收付、政府采购和收支两条线管理制度改革，调整财政支出结构，加快公共财政体系建设。依法理财，科学管理是财务管理工作由“事务型”向“管理型”转变的重要标志，是财务管理的核心内涵。其甚本要求就是财务管理工作必须在法律法规和财经制度框架内运行，运用法律法规和制度程序手段规范各项资金的管理和使用，做到“生之有道，取之有据，用之有效” 。全省国税系统要全面树立依法理财、科学管理的工作理念，不断加快依法理财、科学管理进程，促进财务管理工作健康发展。 篇三：赴兖矿集团调研学习体会赴兖矿集团调研学习体会 在煤炭价格下滑、国际煤炭大量涌入山东半岛，致使兖 矿区位优势尽失的双重影响下，兖矿集团下属东滩煤矿和兴隆庄煤矿两座年核定生产能力仅 800 多万吨，煤炭发热量不足 3000 大卡的矿井上半年却分别实现了万元、2754万元的利润。他们到底是怎么做到的？带着这些疑问，8月 3 日-5 日，跟随公司第二批学习调研组到兖矿集团学习考察。通过赴兖矿集团调研学习，本人认为，兖矿集团在严峻经济形势下能够逆势前行，除了自强不息、攻坚克难、艰苦奋斗的精神之外，其真经就在于“战略引领、深化改革、创新驱动、真抓实干”这十六个字。 战略引领，增强职工信心。兖矿集团制定“三年扭亏、五年制胜、百年兖矿”的规划愿景，实施以“救命、反哺、希望”为主攻方向的“三大工程” ，打造以“三大基地”为支撑的产业布局，开拓未来发展新空间，以共同愿景激励职工，让大家看到希望、看到奔头，提振全员度危求进、共克时艰的信心和决心。同时强化形势任务教育，坚持正确方向，细微细致地把工作做到点上，引导广大干部职工看到困难，增强危机意识，看到希望，坚定“不靠天不靠地，认认真真靠自己”的信念，破除各方面思想障碍，与企业同呼吸、共命运，人人付出正能量，同舟共济渡难关，助推企业转型发展。 深化改革，激发内部活力。兖矿面对严峻的市场形势，更加注重改革创新。管理体制采取以上率下、纲举目张，“精用工” 。围绕精简化、高效化目标，完成总部机关部门的整合调整，由 18 个部室，减到 12 个，减少各级管理人员 107 人，年节约管理费用 650 多万元；矿井实施“大部室、大区队”改革，北宿煤矿将原有机构 31 个精简合并至19 个，后勤服务实现社会化；济二矿机构设置为“三部两室” 、六个采掘单位、六个辅助单位。省外开发单位全力实施“五个三”机构改革，即：300 人、300 万吨、3 个科室、3 个区队、将来班子成员 3 个人，全面提升管理效能。实施富余人员“走出去”创业战略，南屯、北宿两矿已有 800人“走出去”创业。干部管理推行全员岗位“契约化” ，打破级别、干部、身份观念，易岗易薪，上什么岗，拿什么钱，有多大能力给你多大舞台。同时，他们还为员工搭建创业平台，畅通自主创业渠道，鼓励员工自主创业，上半年济三煤矿就有 16 名员工与矿井签订了自主创业协议。运作机制实施市场化管理，按照“简单、使用，易操作”原则，深化市场化运作，将“工资=收入-支出”的理念深入人心，干什么活有什么价，干多少拿多少，充分体现多劳多得、少劳少得、不劳不得的分配原则，充分调动了员工工作积极性。创新驱动，激活内生动力