贯彻企业知识产权管理规范

贯彻企业知识产权管理规范篇一：企业知识产权管理规范(国家标准)企业知识产权管理规范 GB/T 29490-XX XX 年 2月 7日发布 XX 年 3月 1日实施 I 目 次 前 言 .III 引 言 .IV 1 范围 .1 2 规范性引用文件 . 1 3 术语和定义 . 1 4 知识产权管理体系 . 2 总体要求 .2 文件要求 .2 5 管理职责 .3 管理承诺 .3 知识产权方针 .3 策划 . 4 职责、权限和沟通 .4 管理评审 .4 6 资源管理 .5 人力资源 .5 基础设施 .6 财务资源 .6 信息资源 .6 7 基础管理 .6 获取 . 6 维护 . 6 运用 . 6 保护 . 7 合同管理 .8 保密 . 8 8 实施和运行 . 8 立项 . 8 研究开发 .8 采购 . 8 生产 . 9 销售和售后 .9 9 审核和改进 . 9 总则 . 9 内部审核 .9 分析与改进 .9 II 前 言本标准按照 GB/XX给出的规则起草。 本标准由国家知识产权局提出并归口。 本标准起草单位：国家知识产权局、中国标准化研究院。 本标准主要起草人：马维野、雷筱云、马鸿雅、刘海波、徐俊峰、唐恒、常利民、袁雷峰、张杰军、张艳、杨哲、黄晶、韩奎国、岳高峰。 III 引 言 概述 本标准提供基于过程方法的企业知识产权管理模型，指导企业策划、实施、检查、改进知识产权管理体系。 过程方法 图 1 基于过程方法的企业知识产权管理模型利用资源将输入转化为输出的任何一项或一组活动可视为一个过程。通常，一个过程的输出将直接成为下一个过程的输入。企业知识产权管理体系是企业管理体系的重要组成部分，该体系作为一个整体过程，包括知识产权管理的策划、实施、检查、改进四个环节，如图 1所示。 企业知识产权管理体系的输入是企业经营发展对知识产权管理的需求，一般包括： a） 开发新产品，研发新技术； b) 提高产品附加值，扩大市场份额； c） 防范知识产权风险，保障投资安全； d) 提高生产效率，增加经济效益。 通过持续实施并改进知识产权管理体系，输出一般包括： a) 激励创造知识产权，促进技术创新； b) 灵活运用知识产权，改善市场竞争地位； c） 全面保护知识产权，支撑企业持续发展； d） 系统管理知识产权，提升企业核心竞争力。 本标准采用过程方法： a） 策划：理解企业知识产权管理需求，制定知识产权方针和目标； b） 实施：在企业的业务环节（产品的立项、研究开发、采购、生产、销售和售后）中 获取、维护、运用和保护知识产权； IV c） 检查：监控和评审知识产权管理效果；d） 改进：根据检查结果持续改进知识产权管理体系。原则 本标准提出企业知识产权管理的指导原则： a) 战略导向 统一部署经营发展、科技创新和知识产权战略，使三者互相支撑、互相促进。 b) 领导重视 最高管理者的支持和参与是知识产权管理的关键，最高管理层应全面负责知识产权管理。 c) 全员参与 知识产权涉及企业各业务领域和各业务环节，应充分发挥全体员工的创造性和积极性。 影响因素 企业实施本标准应考虑以下因素： a) 经济和社会发展状况，法律和政策要求； b) 企业的发展需求、竞争策略、所属行业特点； c) 企业的经营规模、组织结构、产品及核心技术。 V 篇二：企业知识产权管理规范评审办法附件 1 （试行稿） 第一章 总则 企业知识产权管理规范评审办法 第一条 为贯彻实施企业知识产权管理规范 （以下简称规范 ）的评审工作，确保企业建立标准化的知识产权管理体系，制定本办法。 第二条 国家知识产权局负责评审工作的总体部署和监督检查，各省市知识产权局负责组织辖区内的评审工作。第三条 企业应按照本办法要求接受评审，评审工作分为企业申报、文件审查和现场审核三个阶段。 第二章 评审机构 第四条 评审机构由省市知识产权局推荐，国家知识产权局的审核和备案。 第五条 评审机构应为具备以下条件： （一）独立法人； （二）具备 3名以上经国家知识产权局培训考核合格的审核人员； （三）具有知识产权服务基础； （四）公平公正的开展评审工作。 第六条 评审机构受省市知识产权局的委托，开展评审工作，包括接受企业申报、文件审查、现场审核和出具审核报告。 第七条 评审机构设立审核组开展评审工作，每个审核组不少于 3名审核人员，审核组分审核组长和审核成员。第八条 审核人员应从中国专利保护协会的审核专家库中选取。 第九条 审核组长的职责为对审核工作进行策划、主持现场审核工作和组织编制审核报告。 第十条 审核成员的职责是协助审核组长开展评审工作，包括沟通、收集审核证据、完成审核结论的材料准备。第三章 企业申报 第十一条 申报评审的企业应满足以下条件： （一）建立了符合规范要求的体系文件； （二）按规范建立了知识产权管理体系并运行三个月以上； （三）完成了内部审核和管理评审； （四）至少有一名通过规范培训考试合格的管理人员。 第十二条 企业申报评审时，应提交以下书面材料： （一） 评审申报表 （见附表 1） ； （二）知识产权手册、程序文件等体系文件； （三）内部审核和管理评审的书面报告； （四）体系试运行期间的运行记录。 第四章 文件审查 第十三条 评审机构应根据评审指标体系审查企业提交的材料，形成书面的文件审 查报告 （见附表 2） ，并通知企业审查结果。第十四条 文件审查未通过的企业，停止现场审核，给予 1个月的整改期，并根据整改结果确定企业是否进入现场审核阶段。 第五章 现场审核 第十五条 评审机构根据文件审查结果编制现场审核计划 （见附表 3） ，并通知受审核企业。 第十六条 现场审核是审核组通过现场收集证据，以对受审核企业知识产权管理体系运行情况进行评判，证实其知识产权管理体系与规范要求的符合程度，并做出现场审核结论。 第十七条 管理者代表应参加现场审核前召开的会议，并汇报知识产权管理体系建设及运行情况，会议应形成记录（见附表 4） 。 第十八条 审核人员应收集证据，记录现场审核情况（见附表 5） ，证据包括运行记录、改进记录，访谈记录等。第六章 评审结论 第十九条 评审机构审核并发布评审报告 （见附表6） ，报告内容应包括审核的目的、准则、成员、日期与地点、审核发现、审核结论、潜在问题以及改进方向。 第二十条 评审结论存在严重不合格项的，出具不合格评审报告，重新进行评审；评审结论存在一般不合格项的，给予 2个月整改期，根据整改结果给予最终评审报告。第二十一条 评审机构应对评审资料进行归档保管，保 管期限不得低于 3年。第二十二条 各省市知识产权局汇总辖区内的评审结果，并报国家知识产权局备案。 第七章 附则 第二十三条 评审机构和评审人员应遵守以下要求： （一）客观、独立、公正的开展评审工作； （二）对知悉的国家秘密或商业秘密负有保密义务； （三）不得向企业提出与评审无关的要求或限制条件。 第二十四条 对违反第二十三条规定的评审机构和评审人员，将取消其评审资格，存在违反国家法律法规的将依法处理。第二十五条 本办法由国家知识产权局专利管理司负责解释。 第二十六条 本办法自发布之日起施行。 附表 1企业申报表 篇三：创新形势下的贯标工作(企业知识产权管理规范) 创新形势下的贯标工作 -企业知识产权管理规范工作探讨 摘要：XX 年 3月 1日我国首部企业知识产权管理国家标准-GB/T 29490-XX 企业知识产权管理规范 （下称“规范” ） ，由国家知识产权局起草经国家质量监督检验检疫总局、国家标准化管理委员会批准颁布实施。同年 5月21日，国家知识产权局办公室发布了关于启动企业知识产权管理标准推行工作的通知 ，企业知识产权管理标准推行工作（下称“贯标” ）正式启动。在今年 12月的中央经济工作会议中也明确要“更加注重加强产权和知识产权保护” ，随着经济发展的全球化和知识化程度不断提高，市场的竞争越来越取决于自主创新能力和科学技术实力的竞争，在强化知识产权保护的国际背景下进而表现为知识产权的竞争。本文将就创新形势下贯标工作的开展进行浅显分析。关键字：企业知识产权；知识产权管理规范；贯标工作; 企业知识产权管理规范包括范围、规范性引用文件、术语和定义、知识产权管理体系、管理职责、资源管理、基础管理、实施和运行、审核和改进 9个方面的内容。该规范的制定是以企业知识产权管理体系为标准化对象,旨在指导企业建立科学、系统、规范的知识 产权管理体系,帮助企业全面落实知识产权战略精神,积极应对知识产权竞争态势,有效提高知识产权对企业经营发展的贡献水平。1 企业知识产权管理规范制定和实施的基本情况 XX 年 6月 5日，国务院正式发布了酝酿两年之久的国家知识产权战略纲要 （下称纲要 ） ， 纲要确定到 2020年，要把我国建设成为知识产权创造、运用、保护和管理水平较高的国家。5 年内自主知识产权水平大幅度提高，运用知识产权的效果明显增强，知识产权保护状况明显改善，全社会知识产权意识普遍提高。明确了专利、商标、版权、商业秘密、植物新品种、特定领域知识产权、国防知识产权等专项任务，并提出了提升知识产权创造能力、鼓励知识产权转化运用、加快知识产权法制建设、提高知识产权执法水平、加强知识产权行政管理、发展知识产权中介服务、加强知识产权人才队伍建设、推进知识产权文化建设、扩大知识产权对外交流合作等九项战略措施。近年来，我国企业在技术创新过程中的主体地位逐步确立，企业知识产权能力不断提升，但自身面临的转型升级与国内外市场竞争的压力也在逐步增大，如果有一部统一的知识产权管理标准，将可以尽快提升企业市场竞争实力。 规范就是在这样的背景下出台的。 XX 年下半年，国家知识产权局就将企业知识产权规范管理工作作为一项重要工作开始进行研究谋划，并在同年由国家知识产权局提出，报国家标准委批准，纳入国家标准的项目。从 XX年 6月起，国家知识产权局已经开始在北京、河北、浙江、陕西、湖南、江西等 6 个省市启动了贯标试点工作。围绕贯标，国家知识产权局在 XX年开展了企业知识产权管理标准工作培训，参与试点的企业达到 386家，服务机构达到 39家。各参与试点的省市高度重视，配合有序，加大投入，因地制宜，制定了本地区的试点工作方案和举措，取得了实效。贯标的试点工作在上述六个试点省市呈现出全面铺开、稳步推进的态势，首批试点的北京、江西、湖南等省市的工作也在稳步开展，扎实推进，初步建立了贯标的工作机制，为今年在全国范围内的贯标工作打下了坚实的基础 1。 XX 年 3月，国家知识产权局开展了全国企业知识产权管理标准实施工作培训，国家知识产权试点示范企业纷纷自觉行动起来，各地对贯标也日益重视，积极建立贯标工作机制，成立贯标工作小组，制定工作方案及配套措施。XX年，全国共有 30个省市的知识产权局制定了贯标工作方案，25 个省市成立了领导小组，16 个省市的知识产权局联合当地主管质监、科技、国有企业、中小企业等部门共同推行贯标工作。大多数省市将贯标工作与本地企业工作结合进行推进，如优势企业培育工程等。 其中，14 个省市的工作小组由知识产权局主管局长牵头，并积极吸纳了科技厅、国资委、经信委等部门的负责人作为小组成员。9 个省市在贯标工作小组下设了办公室，以四川省为例的部分省市还设赵建国， 贯标工作:打造知识产权优势企业的重要依托 ，知识产权报，XX 年 11月 26日 1 立了专项经费，保障贯标工作的顺利开展。XX 年，全国累计约 1800家企业参与贯标，吸引了众多的知识产权咨询服务机构参与。XX 年 11月 18日，由中国专利保护协会与中华全国专利代理人协会共同主办的企业贯标服务对接会在北京举行，首批通过知识产权管理体系审核认证的 145家企业获得了认证证书 2。2 创新形势下的贯标工作开展浅析 环境搭建-政府部门在贯标中的工作思路探讨 “实施企业知识产权管理标准是国家知识产权局企业专利工作当前和今后一段时期的重要任务，其核心是打造知识产权优势企业。 ”国家知识产权局专利管理司有关负责人在接受中国知识产权报记者采访时是这样表示的。贯标的实施既是政府部门的一项重要任务，也是促进企业知识产权能力与市场竞争能力全面提升的重要桥梁和依托。 前面我们提到了国家及 30个省市在实施贯标方面开展的工作部署及实施情况，无论国家还是省市层面对贯标工作的开展都因地制宜的建立了贯标工作机制，虽然取得了一定实效，但由于我国此次发布的标准是全球首个知识产权管理规范标准，围绕政府如何搭建贯标工作的“大环境” ，将被动转变为主动，有效提升企业知识产权管理能力等方面还值得我们去思考和探讨。 赵竹青， 145 家企业首批通过知识产权管理体系认证 ，人民网，XX 年 11月 18日 2 目前贯标工作存在着市场发育不健全、人才极度匮乏、综合服务能力不强等问题， 笔者认为政府应着重在政策环境（含市场培育） 、人才培养、服务能力提升三个方面就贯标工作的开展搭建“平台环境” ，由于各地情况不尽相同，各级政府在措施实施方面也应因地制宜，以政府驱动市场导向为主，加强贯标人才培养、推动有条件的企业贯标，发挥中介服务机构力量，积极优化整合社会资源。例如四川省政府及省知识产权局为推动省市企业知识产权创造、运用、保护和管理，促进企业创新，先后出台了一系列鼓励政策、措施，并通过地方推荐、专家审查，在全省企业中选择了具备条件的企业开始企业贯标工作,并且遴选了省内具有企业服务经验和本土服务优势的，包括九鼎天元在内的知识产权服务机构作为辅导机构帮助企业切实做好知识产权管理规范的建立、实