评选工作总结

评选工作总结篇一：评选工作总结许昌经济管理学校 省、市级三好学生、优秀干部评选 工作总结 为全面推进中等职业学校素质教育，促进社会主义和谐校园建设，展示我市中等职业学校学生奋发向上的精神风貌，引导中等职业学校学生自觉成长为德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人，我校根据省教育厅关于评选 XX 年度中等职业学校省级优秀学生、三好学生、优秀学生干部及先进班集体的通知 （教职成【XX】1123 号）精神以及市教科局的精神，在全校开展了评选 XX 年度市级三好学生、优秀学生干部和推荐省级三好学生、优秀学生干部的工作。现将有关工作总结如下： 一、成立机构，完善制度，加大宣传，营造良好的评选氛围。 XX 年 12 月，我校就依据省、市局文件精神，制定下发了许昌经济管理学校关于评选新 XX 年度中等职业学校省级三好学生、优秀学生干部活动的实施意见 ，并成立了校长为组长，副校长、教育主任、各级段年级长为副组长，各班主任为成员的领导组织机构，领导机构如下： 组长：杨朝民 副组长：刘汉学 冯志辉 孟志强 张号召 张民生 李耀勇 成员：各年级班主任 从制度和组织上保证了此次活动的顺利开展；同时，为了让此 次活动做到宣传，一方面，学校团委利用校园广播、黑板报、文化橱窗等多种载体，大力宣传，促进广大师生深入了解开展评选新三好学生、优秀学生干部的重要意义和基本要求，积极营造有利于活动开展的舆论氛围；另一方面，学校还专门召开了争创新三好学生、优秀学生干部动员大会，明确了具体要求和评选责任，使此次活动的开展有了一个良好的开端。二、评选标准 1(来自: 小龙 文档 网:评选工作总结)、市级三好学生，要热爱祖国，热爱社会主义，拥护中国共产党。德智体美劳等全面发展，在同学中起到模范作用。积极参加集体活动和公益劳动。具有高尚的道德品质，关心集体，尊敬师长，团结同学，乐于助人，自觉遵守国家的宪法和法律、法规。热爱所学专业，学习目的明确，态度端正，勤奋刻苦，成绩优秀；注重专业技能提高，动手实践能力强。2、市级优秀学生干部，除具备上述条件外，还要具有较强的组织协调能力，积极为班级服务，能出色地承担管理工作；在学生中具有较高的威信，骨干作用突出。 3、省级三好学生和优秀学生干部应分别在今年或去年评选的市级三好学生和优秀学生干部中产生。有较强的思想政治素质，学习刻苦、成绩优良，热心社会工作，有良好的语言交际和文字表达能力，有较强的工作能力，严格要求自己，以身作则，维护集体荣誉，积极主动为同学服务，在同学中有较高的威信，切实起到骨干作用。 三、规范评选办法和程序，保证评选结果客观、公正。1、在班主任指导下由学生民主评议产生。2、经班主任审核同意后，填写三好学生、优秀干部推荐表报教育处。 3、教导育处征求学校等部门意见，确定三好学生、优秀学生干部等先进个人名单，报经校委会审核通过。 4、 班主任填写三好学生登记表 、 优秀学生干部登记表等先进个人登记表，由教育处存档。 许昌经济管理学校 XX 年 12 月 21 日 篇二：年底评选总结河南宏业建设管理有限公司 宁夏分公司文件 宏业宁分字（XX）13 号 签发人:史磊 XX 年 10 月 30 日 关于进一步做好 XX 年度工作总结和评优工作的通知 公司各项目部: XX 年即将过去，在过去的一年里，宁夏分公司在集团的正确领导下，在宁夏区、市两级有关部门的大力支持下，经过全体员工的辛勤和艰苦的努力，较好的完成各项工程监理工作任务，各项工作都取得了可喜的成绩。为认真做好即将过去一年的工作总结和评优工作，在总结经验教训的同时，进一步夯实基础，以崭新的姿态去迎接和规划 XX年的工作，根据公司的统一部署，现将 XX 年工作总结和评优的各项工作做如下具体安排: 一、工作总结 1、各项目部要以高度负责的态度认真总结 XX 年的各项工作，工作总结的内容包括以下几项： （1）一年来所完成的工作任务及突出业绩； （2）采取的具体措施和体会； （3）工作中存在的问题和不足； （4）对下一年度工作的建议和意见；（5）XX 年的工作目标和规划。 2、工作总结应以书面的形式于 XX 年 11 月 15 日以前交分公司 综合部。 二、年终评优工作安排 1、根据分公司 XX 年项目进展情况和人员构成初步决定在全公 司范围内评出: （1）优秀项目监理部 3 个（包括合作项目)； （2）优秀管理部门 1 个； （3）优秀总监理工程师 1 名； （4）优秀总监代表 5 名（包括合作项目)； （5）先进工作者 10 名（包括合作项目)。 2、评选条件： （1）优秀项目监理部 A. 全面完成年初所制定的各项工作任务，所管项目获得有关部门 标化工地表彰； B.全年未发生任何安全质量事故或未被建设方投诉受到经济处 罚； C.队伍稳定，团队意识、协作精神和执行力度高； D.内部管理到位，内业资料规范，符合监理规范要求；E.监理费收缴到位，各项手续齐全。 （2）优秀管理部门 A. 模范遵守公司的各项规章制度，部门员工无违反规定的现象； B. 努力完成各项工作任务且有突出业绩，团队精神强，服务一线到位并受到基层的好评； C. 内部管理到位，协作精神和执行力度高； D内部团结一致，工作协调有力。 （3）优秀总监理工程师 A.工作积极主动，协调能力强，所管项目获得有关部门标化工地 表彰； B.工作目标明确，执行力度高，所管项目全年未发生任何安全质 量事故或未被建设方投诉受到经济处罚； C.顾大体，识大局，内外关系融恰并得到好评。 （4）优秀总监代表 A.所负责的项目全面完成年初所制定的各项工作任务；B.所负责的项目未出现安全质量事故或未受到建设方的投诉及 经济处罚； C.内部管理到位，项目部人员团结、向上，团队精神强； D.工作积极主动，协调能力强。 （5）先进工作者 A.实际工作满一年以上，出满勤、干满点（全年病事假不超过 15 天） ； B.自觉遵守公司的各项规章制度，年内未受到经济处罚或公开批 评； C.热爱企业，忠诚企业，勤勤恳垦，任劳任怨，不计较个人得失； D.工作积极，有较强责任心，业绩突出且未发生工作安全质量事 故；E.待人诚恳热情，团结同志，服从领导安排。 3、评选程序 A.由各项目部根据自己的实际情况自行推荐，并按照各个奖项的 评比条件在全公司范围内选出优秀部门和个人， B.推荐出的优秀部门和个人要求写出书面单行材料，文字要简明 扼要，突出重点。 C.推荐和上报的优秀部门和个人材料务必于 11 月 20日以前报公 司综合部，由综合部统一汇总报公司有关会议审定。 河南宏业建设管理有限公司宁夏分公司 二 O 一四年十月三十日 主 题 词：总结 评优 安排 通知 抄送部门：史总 郑总 各总监 公司各部门 篇三：道德模范评选工作总结道德模范评选工作总结 为弘扬社会主义新风，提高广大公民的道德素质和社会文明程度，选树群众身边的道德典型，使全区广大干部群众学有榜样、赶有目标，扎区文明办开展了以“身边好人好事”评选征集活动为载体的全区道德模范评选工作。通过推荐、评选，从基层涌现出了孙建军、齐青云等一批事迹感人、具有鲜明时代特点、赢得群众高度赞誉的道德模范，评选活动日益成为推进我区公民思想道德建设的一个有效载体。 一、指导思想 高举中国特色社会主义理论伟大旗帜，大力建设和弘扬社会主义核心价值体系，通过群众推荐、评议身边的好人，在全区上下形成找好人、荐好人、评好人、学好人、比贡献的良好氛围，进一步弘扬助人为乐、见义勇为、诚信守业、敬业奉献、孝老爱亲的社会美德，促进公民道德素质和社会文明程度明显提高，推动我区形成知荣辱、讲正气、树新风、促和谐的社会新风尚。夯实满洲里市全国文明城市创建成果。 二、工作开展情况 1、高度重视。扎区文明办高度重视道德模范评选工作，6 月份及时下发了关于开展“身边好人好事”评选征集活动的通知 ，对全区的推荐评选工作做出统一安排部署，并设立了接受群众和组织推荐的专用电子邮箱和联系电话，使道德模范评选工作真正成为群众广泛参与的活动，使评选出的道德模范真正成为群众心中的道德榜样。 2、广泛发动。扎区文明办扩大以往活动范围，在全区企业、学校、社区和机关事业单位等所有部门中广泛开展。使道德模范评选工作在全区各部门、各行业中迅速展开、大力推进。本次“好人好事”评选征集活动，可由单位推荐或自行推荐。各单位、部门纷纷深入社区、学校、企业进行广泛宣传和动员，组织广大干部职工、居民群众、中小学生积极开展推荐身边的好人好事活动，把群 众身边的尊老爱幼、爱岗敬业、诚实守信、助人为乐、见义勇为等感人事迹和先进典型进行认真挖掘，使道德模范评选工作迅速在全区掀起热潮。3、核实评选。在全区广大干部群众广泛评选、层层推荐的基础上，扎区文明办安排专人负责，对各部门、各单位和群众推荐的 32 名“好人好事”人选进行条件和资格审核，并征求纪检、计生、综治办等部门的意见，按照评选标准和要求，对推荐的好人好事进行了严格的核实。目前，推荐申报工作已经