临床科室重点专科管理制度

临床科室重点专科管理制度篇一：医院重点专科建设管理办法重点专科建设管理办法 第一章 总则 第一条 重点专科建设是创立医院品牌，增强医院竞争实力的一项重要基础性工作；是医院业务建设的重要组成部分，是出成果、出人才、提高医疗技术水平的有效途径。为了加快我院重点专科建设步伐，加强学科管理，根据我院“十二五”发展规划，结合省、州、县重点专科建设要求特制定丘北县人民医院重点专科建设管理办法 。 第二条 医院成立“重点专科建设领导小组” ，全面负责医院重点专科建设的管理工作。具体办事机构为医务科。医务科在医院重点专科建设领导小组的领导下，对重点专科建设进行具体管理并做好专科评审迎检工作。各专科成立以科主任为核心的专科建设小组，由科主任具体负责专科建设的日常管理工作。并(来自: 小龙文 档网:临床科室重点专科管理制度)负责接受医院和上级有关部门的检查考核。 第二章 指导明思想和目标 第三条 重点专科建设指导思想。适应医院卫生体制改革和医院市场的需要，更好地把握医院医疗服务的技术水平和发展方向，引入竞争机制，加强动态管理。通过加强重点专科建设，带动医院整体医疗服务水平的提高，满足人民群众对医疗卫生多层次的需要。 第四条 重点专科建设目标。通过对重点专科实行分级管理和目标管理，使专科建设管理逐步科学化、规范化，形成整体推 1 进重点突破的格局，使我院重点专科整体技术水平进入全州、乃至全全省县级医院的先进行列，一般专科达到本州内县级重点专科水平。专科建设远期目标，通过十年建设使 1 个专科达到全省县级医院重点专科标准，2 一 3 个专科达到州级重点专科标准。专科建设近期目标通过 3 年建设使 12 个专科达到州内县级医院重点专科标准，23个以上重点专业项目达到州级重点专业项目标准。第三章 重点专科设置条件 第五条 根据医疗市场需求和我院实际情况，制定符合医院医疗业务发展计划的重点专科设置规划。 第六条 重点专科名称以部颁诊疗科目为标准。 第七条 以省、市及医院临床重点专科建设标准作为评估重点专科的条件和依据。 第八条 在临床重点专科设置规划内，根据专科发展水平和评审得分择优设置。 第四章 申报和评审 第九条 根据重点专科建设标准对符合省、州、县及医院重点专科条件的可按下列程序申报 I、首先各专科根据有关标准省、州及医院重点专科标准自查评审。 2、各专科一根据评估情况分类填表申报并准备相应评审材料。 2 3、医院组织院学术委员会进行院内评审。4、通过院内评审并确立为医院重点发展的专科，提请并接受州、省重点专科评审组评审。 第五章 重点专科的权利和义务 第十条 享受的权利 1、具有申请资助的资格优先享受省、州、县卫生行政部门每年拨入卫生事业经费中的重点专科建设经费。 2、享受医院的各种激励政策。 第十一条 承担的义务 1、重点专科必须完成省、市卫生行政部门和医院下达的医疗、科研、教学等方面的指令性工作任务。 2、重点专科建设经费的使用必须接受医院的监督和审计。 3、重点专科接受医院有关行政职能科室的管理和检查考核。 第六章 重点专科建设管理措施 第十二条 医院根据各专科评审情况和医院重点专科发展规划，对专科建设施行项目管理，以项目管理促进专科发展。医院将对重点专科进行跟踪考核，每年进行一次检查，每三年为一个考核周期；考核期内对未达标的重点专科将给予警告。连续两年检查不合格或出现一票否决情形之一者，取消重点专科资格；医院有权视情况，按一定比例从科室扣回所投入的重点专科建设专项资金。 第十二条 技术项目管理措施。按照省、市重点专科建设标 3 准的技术开展项目要求进行管理。在首次检查时达不到省、州、县重点专科技术开展项目 9U 的学科不得申报省、州级重点专科。通过评审对仍有少数项目未到标准者，各学科应在专科建设周期内按计划完成并通过医院组织的专家验收。对标准中尚未列入的项目，而今后有重大发展趋势或能对医院带来重大社会和经济效益的，继续通过项目申报和项目管理等办法进行管理。对已过时或上级主管部门已明令禁止开展的项目、无社会和经济效益的技术项目，医院有权直接取消。第十四条 新业务、新技术项目管理措施强化“科技兴院”意识鼓励技术创新。具体管理措施见医院制订的新业务、新技术管理规定 。 第十五条 人才管理措施。重点专科和特色专科建设必须要有人才做保证，为此采取以下措施： 1、建立人才梯队保持科室专业技术人员合理的年龄结构； 2、加强学科带头人及后备人才的培养。 第十六条 医疗质量和医疗安全管理措施。提高医疗质量，尤其是医疗文书的书写质量，加强医疗安全意识制定医疗事故防范措施，杜绝医疗事故，减少医疗纠纷。具体方法按医院制订的医疗质量管理办法和医疗安全管理办法进行。 第十七条 经济管理措施 1、保证病床使用率达到省、州级重点专科建设标准规定的要求； 4 2、重点科室年业务收入增长率不低于医院平均增长水平，且不低于同年国民经济增长比率；3、医院将坚持分配向临床倾斜、向一线倾斜、向重点科室倾斜、向重点项目倾斜的政策，充分调动临床医务人员的工作积极性。 第七章 医院激励政策 第十八条 经济核算和医院经济投入倾斜重点专科，医院对其奖金提成比例按实际情况，适当上浮。每年医院安排重点专科专项建设基金省级 30 万元、州级 20 万元、县级及院级 15 万元。 第十九条 科研立项、新业务新技术开展的倾斜。 1、同等条件下，院内申报的科研重点专科的科研立项优先； 2、同等条件下，院内申报的新业务、新技术重点专科立项优先、评奖优先、外出学习优先； 3、对发表的论文按医院相关激励机机制进行奖励。 第二十条 设备购置及折旧倾斜。 同等条件下，重点专科开展业务或科研所需设备优先购置，必备设备的折旧比例同比例条件下适当下调，需换代的设备医院优先给予换代。 第二十一条 人才倾斜。 1、医院对重点专科在进人申请上，同等条件下优先录用； 2、积极为专科引进优秀人才，包括特需人才、优秀本科生、硕士研究生的引进，并提供优惠的待遇和良好的的环境； 5 篇二：重点专科建设管理制度重点专科建设管理制度 重点专科建设是创立医院品牌，增强医院竞争实力的一项重 要的基础性工作， 是医院业务建设的重要组成部分，是出成果、出人才、提髙医疗技术水平的有效途径。为了加快我院重点专科建设步伐，加强学科管理，制定本制度。、医院成立“重点专科建设领导小组” ，全面负责医院重点专科建设的管理工作。医务科在重点专科建设领导小组的领导下对重点专科建设进行具体管理，并做好专科评审迎检工作。各重点专科成立以科主任为组长的专科建设小组，具体负责本重点专科建设的日常管理工作，负责接受医院和上级有关部门的评审考核。 二、重点专科建设实行分级管理和目标管理，使重点专科建设管理逐步科学化、规范化，使我院重点专科整体技术水平进入全市、乃至全省同级医院的先进行列。 三、 重点专科名称以卫生部和国家中医药管理局颁布的诊 疗科目为标准。 四、以“成都市重点专科（专病）建设及验收标准”和“四川省重点专科（专病）建设及验收标准”作为评估我院重点专科的条件和依据。对达不到重点专科技术开展项目 90%的学科，不得申报重点专科。对已过时或上级主管部门已明令禁止开展的技术项目、无社会和经济效益的技术项目，医院有权直接取消。 五、确立为医院建设的重点专科可以优先享受省、市卫生行政部门每年拨入卫生事业经费中的重点专科建设经费，享受医院 的各种激励政策，如设备购置、人才培训与引进、年度评比表彰 等。 六、重点专科必须完成省、市、县卫生行政部门和医院下达 的医疗、科研、教学等方面的指令性工作任务。 七、重点专科建设经费的使用，必须接受医院的监督和审计， 接受医院有关行政职能科室的管理和检査考核。 八、加强重点专科项目管理，以项目管理促进专科发展。每 年进行一次检査， 每三年进行一个考核，对未达标的重点专科将 给予警告；连续两年检査不合格或出现一票否决情形之一者，取 消重点专科资格。对被取消重点专科资格的科室，医院有权视情 况按一定比例从该科室扣回所投入的重点专科建设的专项资金。 九、重点专科应不断开展新业务、新技术，发挥龙头科室、 品牌科室作用，带动其他科室的发展。 十、重点专科必须加强学科带头人及后备人才的培养，保证 重点专科有合理的人才梯队。重视继续教育及专业理论和专业技 能的进修与培训，进一步完善住院医师规范化培训方案，加强学 历和职称管理。 十一、重点专科要加强医疗质量和医疗安全管理，提高医疗 质量，尤其是医疗文书的书写质量，加强医疗安全意识，杜绝医 疗事故，减少医疗纠纷，制定医疗事故防范措施，实行医疗事故责任追究。十二、重点专科应增加病人收治，保证病床使用率达到市级重点专科建设标准规定的要求。业务收入增长率不低于医院平均增长水平，且不低于同年国民经济增长比率，提高经济收入。 篇三：江苏省医院省级临床重点专科管理暂行规定省卫生厅关于下发江苏省医院省级临床重点专科管理暂行规定的通知 苏卫医XX48 号 各市卫生局，各三级医院： 为加强全省三级医院省级临床重点专科建设与管理，提高医疗技术水平，我厅制定了江苏省医院省级临床重点专科管理暂行规定 （以下简称暂行规定 ，附件 1） 。现下发给你们，并将有关事项通知如下： 一、按照暂行规定的要求，对省级临床重点专科实行动态管理，优胜劣汰。对考核不合格的省级临床重点专科，取消其资格。自评符合标准和条件的专科，各三级医院均可申报，我厅将不定期组织评审与确认。 二、各有关三级医院要认真填写江苏省省级临床重点专科年度运行情况表 （附件 2） ，并于次年 2 月 10 日前上报我厅医政处。 三、各市卫生局可参照本暂行规定的要求，加强对本地区市级临床重点专科建设与管理，以提高区域整体医疗技术水平。 附件： 江苏省医院省级临床重点专科管理暂行规定 江苏省省级临床重点专科年度运行情况表 江苏省卫生厅 二三年十一月十一日 附件 1： 江苏省医院省级临床重点专科管理暂行规定 第一章 总 则 第一条 为加强三级医院省级临床重点专科建设与管理，加快人才培养，提高医疗技术水平，依据医疗机构管理条例制定本规定。 第二条 省级临床重点专科特指符合卫生部医疗机构诊疗科目名录规定，经省卫生厅组织专家评审、确认的二、三级临床专科、部分一级临床专科及少数与临床医学相关的医学专科。 第三条 本规定适用于全省三级医院。 第四条 省卫生厅负责全省三级医院省级临床重点专科的评审、确认、监管工作。地市级卫生行政部门协助省卫生厅，根据区域医疗机构设置规划 ，负责辖区内三级医院省级临床重点专科的申报、建设与监管工作。三级医院负责本院省级临床重点专科的建设与管理，制定专科建设与发展计划，并组织落实。 省级临床重点专科必须加强人才队伍建设，积极开展技术创新，保持学术、技术水平的省内先进地位，努力提高医疗服务质量，并带动本院其它专科及全省本专科共同发展。 第二章 申 报 第五条 凡经省卫生厅评审、确认的三级医院，其符合卫生部医疗机构诊疗科目名录规定及当地专科发展规划和方向的二、三级临床专科、部分一级临床专科、少数与临床医学相关的医学专科，对照江苏省省级临床重点专科评分标准 ，自评合格，可以申报省级临床重点专科。第六条 申报省级临床重点专科必须同时具备以下条件： 能独立并常规开展卫生部等级医院评审细则附件中一般科室和临床重点专科规定的诊疗技术及项目，整体技术水平处于省内先进行列。 具有独立开展与省级临床重点专科诊疗技术发展相适应的实验研究能力。 学科带头人在国内或省内本专业学术领域有一定的知名度，在专科发展中能起领头作用。人才形成梯队，年龄结构、知识结构、职称结构及学历结构比例合理，有一支素质较高的后备人才队伍。 具有满足本专科业务需要的设施和设备。 第七条 除本规定第六条所列的条件外，有下列情形之一者不得申报省级临床重点专科： 临床科室病床数20 张； 临床科室病床使用率85%； 独立开展的必备诊疗技术项目小于总数的 95%； 发生二级以上医疗事故且未能及时、妥善处理的科室；或虽妥善处理，但期限未满三年的； 科室业务技术不能带动医院其他临床科室技术发展的。第八条 凡申报省级临床重点专科的医院，必须填写江苏省省级临床重点专科申报书一式 6 份。市属三级医院需经所在市卫生局审核并签署意见后，由市卫生局在规定时间内报送省卫生厅；部、省属三级医院直接报送省卫生厅。 第三章 评 审 第九条 省卫生厅根据省级临床重点专科发展的需要和条件，定期或不定期地开展省级临床重点专科评审工作。第十条 省卫生厅制定江苏省省级临床重点专科评分标准 ，并据此进行评审。第十一条 省级临床重点专科评审分专业组初审和现场测评两个阶段。省卫生厅聘请有关专家组成专业组，对申报的材料进行初审。对通过初审的专科，省卫生厅再聘请专家进行现场测评。 第十二条 根据江苏省实施医疗机构管理条例办法规定，申报省级临床重点专科的医院需缴纳一定的评审费。 第四章 确 认 第十三条 省卫生厅根据初审意见和现场测评结果，结合全省实际，确定合格线，对合格线以上的专科，发文予以确认或颁发“江苏省省级临床重点专科”证书。 第五章 监督与管理 第十四条 省级临床重点专科实行开放式动态管理，滚动竞争、优胜劣汰。 第十五条 省卫生厅对已确认的省级临床重点专科定期或不定期进行考核。对考核不合格的专科，予以黄牌警告并限期整改，连续两次考核不合格的，取消其省级临床重点专科资格