“干部作风建设年”的活动总结

“干部作风建设年”活动总结二 oo 九年，我局按照省、市、县关于开展“干部作风建设年”活动的统一部署要求，紧紧围绕“两转变一完善” ，以“转变作风、增强素质、提高水平、优化服务、维护稳定、促进和谐”为总目标，着力改进作风，解决问题，健全机制，促进了各项工作的开展，并为全县的经济发展和社会稳定作出了新的贡献。全年各项工作在全市的排位中名列前茅，特别是县城绿化在全市考核中由去年的末位今年向前移了五位。同时，党的建设和理论工作分别被评为“市级先进单位” 。一、主要工作做法为切实转变作风，提高服务水平，解决实际问题。活动中，我们坚持高标准严要求，认真抓好了6 个方面：1、加强领导，精心组织。对“干部作风建设年”活动局党总支高度重视，召开局务会专题研究，制定工作方案，切实找准活动的切入点和着力点，确定了工作思路和具体措施。成立了领导小组，组建了活动办公室，具体负责活动的安排、指导、督导、检查。2、强化学习，提高素质。紧紧抓住学习这一提高素质的关键环节，制定和落实学习计划，采取集中学习、讨论、写心得体会等形式认真学习了省市县关于加强干部作风建设的一系列文件精神、科学发展观理论和各级领导重要讲话及党风廉政建设规定等，对照林业实际工作，从思想上作风上找差距、查原因。学习兄弟县的先进典型，取长补短。3、查找问题，整改提高。通过自查互查，召开民主生活会、发放征求意见卡、开展下基层调研、民主恳谈、建立联系点等活动，认真查找了宗旨观念，思路创新、服务效率等方面存在的不足和问题，挖根源、找差距，明确了工作方向和目标，制定了10 多条整改措施。4、健全制度，规范行为。修改完善了学习、考勤、财务管理、信访接待、车辆管理、干部考核等十项内部管理制度，使每一项工作都有章可循，即约束了行为又调动了积极性。对全局 29 项行政权力进行了全面清理规范，精减了各项工作流程，查找了廉政风险点，制定了防范措施。建立健全了公开承诺制、首办责任制、限时办结制和 a、b 岗制度。同时认真落实省纪委规定的“十个严禁” ，坚决查纠不作为、乱作为问题，有效规范了全局干部职工的施政行为，方便了群众办事。5、廉洁自律，厉行节约。按照县纪委、县监察局的部署要求，严格执行廉政建设规定，教育党员领导干部树立正确的权力观、地位观、利益观。严格执行政务公开，厉行节约之风，局里各项重大事项，像人事调整、工程安排、苗木调运、苗木价格、车辆管理、基础建设等都得经局务会或局务扩大会议研究通过。严格禁止各种奢侈浪费行为，教育干部牢固树立过紧日子的观念。6、统筹兼顾，相互促进。我们把学习实践科学发展观和干部作风建设年活动与林业工作有机结合，寓“干部作风建设年”活动于各项林业工作中，做到了“两不误，两促进” 。全年争取项目资金6394 万元，完成新造林工程万亩。二、取得的成效“作风建设年”活动的开展，极大的提高了全局干部职工的整体素质和服务技能，有力地推动了各项工作的开展。1、立党为公、执政为民的宗旨意识进一步增强。大家时时事事把维护好林业形象、服务好人民大众作为工作的出发点和落脚点，增强了大局意识、责任意识和群众意识，增强了做好林业工作的紧迫感、责任感和使命感。象：林木采伐审批、征占林地审核审批、苗木经营许可证审批等都简化了办事程序，提高了工作效率，降低了收费标准。全年办理苗木经营许可证 12 家，木材经营加工许可证 1家，帮助国华、龙源等风电项目跑省办理征占林地手续 3 次，确保了各企业、各项目单位按时投产建设。2、为民服务意识得到了提升。局班子成员根据各自分管工作，带领相关股室人员，结合林业工程建设，多次下基层入企业蹲点调研、解决问题，为群众和企业办实事、办好事。调研期间，投资 3万元，帮助石井乡奎腾台村改建了饮水工程，让群众吃上了干净水，解决了人畜饮水困难；投资 3 万元，帮助石井乡陈大五村修缮了两委办公室，凝聚了支部力量，群众有了主心骨；林政股下基层入农户办理林木采伐指标 300 立方米，为 4 个乡镇 13个村 24 户农民解决了燃眉之急；经济林股帮助下马圈乡申报建设了无公害果品基地 1000 亩，提高了果品质量，增加了林农收入；办公室帮助义源食品有限公司申报了 500 万元林业贴息贷款项目，XX年补贴贴息资金 13 万元；信访办改上访为下访，通过耐心的政策答疑解惑，平稳了 3 起多年上访案件，乡镇群众举手称赞。3、推动了各项林业工作的开展。一是项目建设实现了大发展。全年从 4 个方面谋划编撰申报了“京津风沙源治理、退耕还林、塞北林场建设、农田林网更新改造、XX 县察汗淖湿地保护、大青山森林公园建设、国有南壕堑林场珍稀物种保护、XX县国有林场基础设施建设、XX 县基层林业工作站建设、XX 县森林防火二期工程基础设施建设、XX县国有北石塄林场百菇园三级生态循环综合开发和XX 县巩固退耕还林成果发展后续产业”12 个项目。通过全力争跑，XX 年获批实施 4 个，争取项目资金共计 6394 万元。同时，XX 县察汗淖湿地保护项目已通过专家论证，XX 年可望批复；大青山森林公园建设，省林业局已正式下文批复列入省级森林公园建设行列。其它项目在全市的角逐中出类拔萃，按照申报程序，填报了申报指南，进入省级审批阶段。与此同时，基础设施建设项目也得到了发展，争得了上级主管部门的支持，投资万元扩建了 9 间办公场所，改善了办公条件。二是工程造林范围得到了扩展。紧紧围绕“三年大变样”工作目标，在高标准完成上级下达造林任务的同时，按照“实现二个转变、二个提升”的要求，积极组织开展社会造林绿化工作，全年完成义务植树 42 万株，绿化鸳鸯河两岸 500 亩，绿化美化郝家地、毛忽庆、小坝子、华东村新农村建设示范村 4 个，补植提升了主要公路干线和村村通公路的绿化水平，绿化美化了 14 个乡镇驻地 XX 县城迎宾路北侧的单位庭院。同时，投资 4 万多元为风电路实施了绿化美化工程。三是加大宣传教育，强化队伍建设，森林防火保持了“零”火灾目标。三、下一步努力方向干部作风建设年活动的开展，使全局干部职工的整体素质得到了全面提高，极大地推动了各项工作的开展。但客观分析还存在一些问题，如个别干部职工仍存在责任意识、大局意识、群众意识不强，工作拖拉扯皮等。为此，在今后的工作中，我们将继续在“转变作风、提高能力、解决问题、创新工作”上下功夫，努力打造“改革创新、真才实学、求真务实、公正廉洁”的新时期林业干部队伍，为全县加快林业生态工程建设再做贡献。重点抓好以下几点：一要继续抓好理论学习，教育引导广大干部职工把理论学习作为增强本领，做好工作的重要手段，在全局形成良好的理论学习风气。二要进一步建立健全学习、工作、纪律长效机制，对局机关现有的规章制度，一方面严格执行，一方面要随着工作的开展，不断健全完善，使之更加符合实际，促进工作。三要继续抓好整改措施的落实，针对存在的问题制定切实可行的整改措施，并很好的体现在工作上，抓好落实。四是要进一步完善和落实好便民利民措施，提高为民服务意识，真正做到热情接待，文明服务。五是要加强林业项目争跑建设力度，为全县的经济社会又好又快发展再做新的更大的贡献。二 oo 九年，我局按照省、市、县关于开展“干部作风建设年”活动的统一部署要求，紧紧围绕“两转变一完善” ，以“转变作风、增强素质、提高水平、优化服务、维护稳定、促进和谐”为总目标，着力改进作风，解决问题，健全机制，促进了各项工作的开展，并为全县的经济发展和社会稳定作出了新的贡献。全年各项工作在全市的排位中名列前茅，特别是县城绿化在全市考核中由去年的末位今年向前移了五位。同时，党的建设和理论工作分别被评为“市级先进单位” 。一、主要工作做法为切实转变作风，提高服务水平，解决实际问题。活动中，我们坚持高标准严要求，认真抓好了6 个方面：1、加强领导，精心组织。对“干部作风建设年”活动局党总支高度重视，召开局务会专题研究，制定工作方案，切实找准活动的切入点和着力点，确定了工作思路和具体措施。成立了领导小组，组建了活动办公室，具体负责活动的安排、指导、督导、检查。2、强化学习，提高素质。紧紧抓住学习这一提高素质的关键环节，制定和落实学习计划，采取集中学习、讨论、写心得体会等形式认真学习了省市县关于加强干部作风建设的一系列文件精神、科学发展观理论和各级领导重要讲话及党风廉政建设规定等，对照林业实际工作，从思想上作风上找差距、查原因。学习兄弟县的先进典型，取长补短。3、查找问题，整改提高。通过自查互查，召开民主生活会、发放征求意见卡、开展下基层调研、民主恳谈、建立联系点等活动，认真查找了宗旨观念，思路创新、服务效率等方面存在的不足和问题，挖根源、找差距，明确了工作方向和目标，制定了10 多条整改措施。4、健全制度，规范行为。修改完善了学习、考勤、财务管理、信访接待、车辆管理、干部考核等十项内部管理制度，使每一项工作都有章可循，即约束了行为又调动了积极性。对全局 29 项行政权力进行了全面清理规范，精减了各项工作流程，查找了廉政风险点，制定了防范措施。建立健全了公开承诺制、首办责任制、限时办结制和 a、b 岗制度。同时认真落实省纪委规定的“十个严禁” ，坚决查纠不作为、乱作为问题，有效规范了全局干部职工的施政行为，方便了群众办事。5、廉洁自律，厉行节约。按照县纪委、县监察局的部署要求，严格执行廉政建设规定，教育党员领导干部树立正确的权力观、地位观、利益观。严格执行政务公开，厉行节约之风，局里各项重大事项，像人事调整、工程安排、苗木调运、苗木价格、车辆管理、基础建设等都得经局务会或局务扩大会议研究通过。严格禁止各种奢侈浪费行为，教育干部牢固树立过紧日子的观念。6、统筹兼顾，相互促进。我们把学习实践科学发展观和干部作风建设年活动与林业工作有机结合，寓“干部作风建设年”活动于各项林业工作中，做到了“两不误，两促进” 。全年争取项目资金6394 万元，完成新造林工程万亩。二、取得的成效“作风建设年”活动的开展，极大的提高了全局干部职工的整体素质和服务技能，有力地推动了各项工作的开展。1、立党为公、执政为民的宗旨意识进一步增强。大家时时事事把维护好林业形象、服务好人民大众作为工作的出发点和落脚点，增强了大局意识、责任意识和群众意识，增强了做好林业工作的紧迫感、责任感和使命感。象：林木采伐审批、征占林地审核审批、苗木经营许可证审批等都简化了办事程序，提高了工作效率，降低了收费标准。全年办理苗木经营许可证 12 家，木材经营加工许可证 1家，帮助国华、龙源等风电项目跑省办理征占林地手续 3 次，确保了各企业、各项目单位按时投产建设。2、为民服务意识得到了提升。局班子成员根据各自分管工作，带领相关股室人员，结合林业工程建设，多次下基层入企业蹲点调研、解决问题，为群众和企业办实事、办好事。调研期间，投资 3万元，帮助石井乡奎腾台村改建了饮水工程，让群众吃上了干净水，解决了人畜饮水困难；投资 3 万元，帮助石井乡陈大五村修缮了两委办公室，凝聚了支部力量，群众有了主心骨；林政股下基层入农户办理林木采伐指标 300 立方米，为 4 个乡镇 13个村 24 户农民解决了燃眉之急；经济林股帮助下马圈乡申报建设了无公害果品基地 1000 亩，提高了果品质量，增加了林农收入；办公室帮助义源食品有限公司申报了 500 万元林业贴息贷款项目，XX年补贴贴息资金 13 万元；信访办改上访为下访，通过耐心的政策答疑解惑，平稳了 3 起多年上访案件，乡镇群众举手称赞。3、推动了各项林业工作的开展。一是项目建设实现了大发展。全年从 4 个方面谋划编撰申报了“京津风沙源治理、退耕还林、塞北林场建设、农田林网更新改造、XX 县察汗淖湿地保护、大青山森林公园建设、国有南壕堑林场珍稀物种保护、XX县国有林场基础设施建设、XX 县基层林业工作站建设、XX 县森林防火二期工程基础设施建设、XX县国有北石塄林场百菇园三级生态循环综合开发和XX 县巩固退耕还林成果发展后续产业”12 个项目。通过全力争跑，XX 年获批实施 4 个，争取项目资金共计 6394 万元。同时，XX 县察汗淖湿地保护项目已通过专家论证，XX 年可望批复；大青山森林公园建设，省林业局已正式下文批复列入省级森林公园建设行列。其它项目在全市的角逐中出类拔萃，按照申报程序，填报了申报指南，进入省级审批阶段。与此同时，基础设施建设项目也得到了发展，争得了上级主管部门的支持，投资万元扩建了 9 间办公场所，改善了办公条件。二是工程造林范围得到了扩展。紧紧围绕“三年大变样”工作目标，在高标准完成上级下达造林任务的同时，按照“实现二个转变、二个提升”的要求，积极组织开展社会造林绿化工作，全年完成义务植树 42 万株，绿化鸳鸯河两岸 500 亩，绿化美化郝家地、毛忽庆、小坝子、华东村新农村建设示范村 4 个，补植提升了主要公路干线和村村通公路的绿化水平，绿化美化了 14 个乡镇驻地 XX 县城迎宾路北侧的单位庭院。同时，投资 4 万多元为风电路实施了绿化美化工程。三是加大宣传教育，强化队伍建设，森林防火保持了“零”火灾目标。三、下一步努力方向干部作风建设年活动的开展，使全局干部职工的整体素质得到了全面提高，极大地推动了各项工作的开展。但客观分析还存在一些问题，如个别干部职工仍存在责任意识、大局意识、群众意识不强，工作拖拉扯皮等。为此，在今后的工作中，我们将继续在“转变作风、提高能力、解决问题、创新工作”上下功夫，努力打造“改革创新、真才实学、求真务实、公正廉洁”的新时期林业干部队伍，为全县加快林业生态工程建设再做贡献。重点抓好以下几点：一要继续抓好理论学习，教育引导广大干部职工把理论学习作为增强本领，做好工作的重要手段，在全局形成良好的理论学习风气。二要进一步建立健全学习、工作、纪律长效机制，对局机关现有的规章制度，一方面严格执行，一方面要随着工作的开展，不断健全完善，使之更加符合实际，促进工作。三要继续抓好整改措施的落实，针对存在的问题制定切实可行的整改措施，并很好的体现在工作上，抓好落实。四是要进一步完善和落实好便民利民措施，提高为民服务意识，真正做到热情接待，文明服务。五是要加强林业项目争跑建设力度，为全县的经济社会又好又快发展再做新的更大的贡献。二 oo 九年，我局按照省、市、县关于开展“干部作风建设年”活动的统一部署要求，紧紧围绕“两转变一完善” ，以“转变作风、增强素质、提高水平、优化服务、维护稳定、促进和谐”为总目标，着力改进作风，解决问题，健全机制，促进了各项工作的开展，并为全县的经济发展和社会稳定作出了新的贡献。全年各项工作在全市的排位中名列前茅，特别是县城绿化在全市考核中由去年的末位今年向前移了五位。同时，党的建设和理论工作分别被评为“市级先进单位” 。一、主要工作做法为切实转变作风，提高服务水平，解决实际问题。活动中，我们坚持高标准严要求，认真抓好了6 个方面：1、加强领导，精心组织。对“干部作风建设年”活动局党总支高度重视，召开局务会专题研究，制定工作方案，切实找准活动的切入点和着力点，确定了工作思路和具体措施。成立了领导小组，组建了活动办公室，具体负责活动的安排、指导、督导、检查。2、强化学习，提高素质。紧紧抓住学习这一提高素质的关键环节，制定和落实学习计划，采取集中学习、讨论、写心得体会等形式认真学习了省市县关于加强干部作风建设的一系列文件精神、科学发展观理论和各级领导重要讲话及党风廉政建设规定等，对照林业实际工作，从思想上作风上找差距、查原因。学习兄弟县的先进典型，取长补短。3、查找问题，整改提高。通过自查互查，召开民主生活会、发放征求意见卡、开展下基层调研、民主恳谈、建立联系点等活动，认真查找了宗旨观念，思路创新、服务效率等方面存在的不足和问题，挖根源、找差距，明确了工作方向和目标，制定了10 多条整改措施。4、健全制度，规范行为。修改完善了学习、考勤、财务管理、信访接待、车辆管理、干部考核等十项内部管理制度，使每一项工作都有章可循，即约束了行为又调动了积极性。对全局 29 项行政权力进行了全面清理规范，精减了各项工作流程，查找了廉政风险点，制定了防范措施。建立健全了公开承诺制、首办责任制、限时办结制和 a、b 岗制度。同时认真落实省纪委规定的“十个严禁” ，坚决查纠不作为、乱作为问题，有效规范了全局干部职工的施政行为，方便了群众办事。5、廉洁自律，厉行节约。按照县纪委、县监察局的部署要求，严格执行廉政建设规定，教育党员领导干部树立正确的权力观、地位观、利益观。严格执行政务公开，厉行节约之风，局里各项重大事项，像人事调整、工程安排、苗木调运、苗木价格、车辆管理、基础建设等都得经局务会或局务扩大会议研究通过。严格禁止各种奢侈浪费行为，教育干部牢固树立过紧日子的观念。6、统筹兼顾，相互促进。我们把学习实践科学发展观和干部作风建设年活动与林业工作有机结合，寓“干部作风建设年”活动于各项林业工作中，做到了“两不误，两促进” 。全年争取项目资金6394 万元，完成新造林工程万亩。二、取得的成效“作风建设年”活动的开展，极大的提高了全局干部职工的整体素质和服务技能，有力地推动了各项工作的开展。1、立党为公、执政为民的宗旨意识进一步增强。大家时时事事把维护好林业形象、服务好人民大众作为工作的出发点和落脚点，增强了大局意识、责任意识和群众意识，增强了做好林业工作的紧迫感、责任感和使命感。象：林木采伐审批、征占林地审核审批、苗木经营许可证审批等都简化了办事程序，提高了工作效率，降低了收费标准。全年办理苗木经营许可证 12 家，木材经营加工许可证 1家，帮助国华、龙源等风电项目跑省办理征占林地手续 3 次，确保了各企业、各项目单位按时投产建设。2、为民服务意识得到了提升。局班子成员根据各自分管工作，带领相关股室人员，结合林业工程建设，多次下基层入企业蹲点调研、解决问题，为群众和企业办实事、办好事。调研期间，投资 3万元，帮助石井乡奎腾台村改建了饮水工程，让群众吃上了干净水，解决了人畜饮水困难；投资 3 万元，帮助石井乡陈大五村修缮了两委办公室，凝聚了支部力量，群众有了主心骨；林政股下基层入农户办理林木采伐指标 300 立方米，为 4 个乡镇 13个村 24 户农民解决了燃眉之急；经济林股帮助下马圈乡申报建设了无公害果品基地 1000 亩，提高了果品质量，增加了林农收入；办公室帮助义源食品有限公司申报了 500 万元林业贴息贷款项目，XX年补贴贴息资金 13 万元；信访办改上访为下访，通过耐心的政策答疑解惑，平稳了 3 起多年上访案件，乡镇群众举手称赞。3、推动了各项林业工作的开展。一是项目建设实现了大发展。全年从 4 个方面谋划编撰申报了“京津风沙源治理、退耕还林、塞北林场建设、农田林网更新改造、XX 县察汗淖湿地保护、大青山森林公园建设、国有南壕堑林场珍稀物种保护、XX县国有林场基础设施建设、XX 县基层林业工作站建设、XX 县森林防火二期工程基础设施建设、XX县国有北石塄林场百菇园三级生态循环综合开发和XX 县巩固退耕还林成果发展后续产业”12 个项目。通过全力争跑，XX 年获批实施 4 个，争取项目资金共计 6394 万元。同时，XX 县察汗淖湿地保