乡镇年度重点工作总结_7

乡镇年度重点工作总结XX 年，镇党委、政府在县委、政府的正确领导下，认真学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中全会和习近平同志系列重要讲话精神，以全面建成小康社会、全面深化改革、全面推进依法治国、全面从严治党统领各项工作，坚持毫不动摇地落实省、市、县的各项安排部署，攻坚克难，加速发展，扎实推进，有效落实，成效明显，实现了“十二五”规划的完美收官。评为了“四川省先进基层党组织” 、XX 市“安全社区” 。现将全年工作总结如下：一、上下齐心，共育环境（一）创建安全的生产环境以新安全生产法实施为契机，巩固市级安全社区成果，牢固树立“以人为本、安全发展”的理念，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，以“打非治违”为重点，将安全生产与经济发展、社会稳定等中心工作齐抓管、共落实，实现全年“安全生产零事故”的工作目标。1、抓细食品安全。集中开展食品卫生安全宣传教育 4 次，发放宣传单 1200 余份，牵挂横幅标语 14 条，制作发放制度牌及展板 16 个。全年申报及监管群体性聚餐 212 次，查处 3 起“三无”及过期食品行为并勒令立即下架整改；完成辖区内 10家餐饮服务行业办证、换证工作。2、抓实道路安全。制作交通安全标志 16 个，以校车安全、货车超载、面包车非法运营为重点，开展道路交通安全专项检查 120 余次，出勤人数420 余人次，查处违法行为 410 件次，说服教育驾驶员 XX 余人次，惩处非法运营行为 2 起，切实保障人民群众生命安全。3、抓牢消防安全。强化对危险品、易燃易爆品、生产企业、汛期农电及森林火灾的安全监管，不定期对 2 个加油站、10 户烟花爆竹经营户、17处摩修汽修、3 处液化气销售点、2 处木材加工厂、1 处制氧厂和 1 处电力公司等重点行业的消防安全监管和隐患排查；同时开展重大火灾隐患排查整治工作，发放宣传单 1000 余份。6 月和 10 月，分别在敬老院、中学、小学等人员密集场所开展消防安全应急救援演练和消防安全知识培训会，有效提高消防救援能力。4、抓严水上安全。加大水上安全监管力度，落实“签单发航”制度，坚持“六不发航”制度和“救生衣行动” ，完成对 51 只自用船及船员的年度审验和培训颁证，每月对 3 个客运码头、河堤、友谊水库等重点领域至少开展 1 次检查，全年检查出勤人数达 90 余人次，纠正、说服教育水上安全违规行为达 500 余人次。特别是在今年 69 月犍为岷江大桥封闭维修期间，组织专人全天候加强沙嘴渡口管理，实现了安全、畅通。5、抓稳防洪度汛安全。防洪度汛期间，坚持镇村干部 24 小时值班值守，全面落实“三查”制度，即雨前、雨中和雨后安全预警和监管，共排查出地质灾害点和危房户 71 处，筹集资金 70 多万元，排除地质灾害点 7 处。（二）构建稳定的社会环境以维护社会稳定、构建和谐社会为核心，形成“围绕工作抓综治、抓好综治促稳定”的工作格局，实现“三零”工作目标。1、强化信访维稳。完善“双向承诺”制度，加强“群防群治”队伍建设，牢固树立危机意识、忧患意识、亲民意识，全年共受理来信 8 件来访22 件，除个别老上访户重访缠访外，95%以上的来信来访均得到有效解决。2、强化纠纷排查。建立健全镇、村（社区） 、组三级人民调解网络，坚持执行矛盾纠纷月排查分析制度，深入村（社区）及时协调解决各类矛盾纠纷。全年，共排查调处矛盾纠纷 367 件，调解成功率 99%，无一例越级重复上访和“民转刑”案件。3、强化安置帮教。进一步健全完善安置帮教组织机构，定人定责加强监护、教育和管理，做到不漏管、不失控，与片区司法所一同对今年新接收的 9 名刑释解教人员进行走访，大力宣传安置帮教工作政策，帮助解决生活困难，做好安抚稳定工作，有效预防和减少重复犯罪。4、强化依法治镇。完善党委议事决策机制，坚持干部学法用法制度，多部门联合 展法治宣传月活动，发放法律宣传资料 3200 余份，现场提供法律咨询 100 余人次；积极推进“法律七进”活动，落实法律顾问制度，各村（社区）均聘请法律顾问，为群众提供便利的法律咨询渠道，增强群众法治观念。（三）打造整洁的生活环境坚持标本兼治，切实抓好环境整治，改善人居环境，努力营造干净舒适的生活环境。1、积极推进城乡环境综合整治。逐步完善旅游管理长效机制，依托“嘉阳小火车同兴桫椤湖”旅游环线，积极开展旅游环线境内环境整治工作，落实专人负责路面保洁，统一更换店招店牌，环境综合整治成效显著。2、全面开展农村生活垃圾治理。镇村两级成立工作组 16 个，召开会议 100 多次，组建保洁清运队 13 支，新增保洁员 36 名，发放和张贴宣传画、村民公约、门前三包责任书等宣传资料 8000 余份，建立垃圾分类宣传栏 50 余个，新建垃圾池 216 个、地埋式垃圾库 1 个，清理陈年垃圾 200 余吨，人居环境明显改善，成功通过国家十部委第三方机构现场验收。（四）营造优美的生态环境生态文明建设是发展农业经济、保护农业生态环境、提高群众生活质量、促进农村可持续发展的重要途径，更是贯彻落实科学发展观的具体行动。今年来，我镇积极开展“三村同创”等生态文明建设工作，将河西村作为环境优美示范村，广泛示范带动，并在深沟村选址修建污水处理站，极大改善生态环境。二、凝心聚力，强壮产业不断壮大基础农业，做好产业服务，落实好惠民政策，内外结合，推动经济产业发展。（一）做优特色产业继续抓好河西分葱、前丰蔬菜、石马葡萄基地建设，积极打造石马葡萄等特色品牌，树立品牌效应，特色产业种植稳中有升。（二）做大新兴产业努力为县委、政府“两乡一都”规划添砖加瓦，新发展茉莉花 165 亩、茶叶 3600 亩，坡改梯 3500亩，建成河西优质茶为主的农业综合开发基地、河西金犍飘香茶叶种植科技茶园、戴家坪森茂茶叶种植基地；此外，前丰水土保持农业开发基地、保卫中药材家庭农场、联盟茶果蔬生态旅游基地也应运而生。（三）做稳传统产业做好 XX0 亩林竹管护和 8316 亩天然林保护工程，充分利用土地资源，指导新发展林茶套种5370 亩，特种经济林 850 亩。（四）做好产业服务1、扎实推进土地确权颁证。科学部署，合理安排，及时完成 12 个村、92 个村民小组土地确权摸底调查和入户调查工作，指导土地依法流转，全年通过出租、转包等方式流转土地 4600 余亩，并积极引导土地向种植大户和种养能手集中，适度规模化发展，既维护农民土地承包权益，又保障业主和农民双方利益。2、积极宣传农业保险。XX 年参保水稻亩、玉米亩，保费达 39478 元，及时完善 570 亩玉米因风灾受损理赔工作，共计赔付 8 万元，有效调动农民购买农业保险积极性，XX 年油菜参保 3500 余亩。3、有效落实农机补贴。全年办理农机购置补贴 87 台，并按程序严格审查，及时发放中央农机购置贴补金万元。4、加大农技推广力度。积极开展农业新技术培训和指导，全年综合培训 2 期，茶叶栽培及管理培训 3 期，茶叶管护现场会 1 期，茉莉花现场会 1期，旱育秧现场会 1 期，病虫防治培训 3 期，印发技术资料 3200 余份。搞好油菜高产创建示范片建设，以铁路沿线为核心示范点，示范带动全镇种植油菜 4310 亩，经测产，平均单产达到公斤，比目标产量增加公斤。三、注重实效，惠及民生坚持“以民为本、为民服务、为民解困”的工作理念，全面落实各项惠民政策，着力解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题，在保障困难群众基本生活上办实事，在基层民主政治建设上求实效，在社会事务管理上创实绩。（一）健全完善社会保障体系1、低保五保重精准。坚决杜绝“人情保、关系保” ，实现“应保尽保，应退则退” 。全年，新XX 市低保 11 户 12 人、取消 4 户 4 人，共计 202户 280 人（其中三无人员 1 人） ；新增农村低保151 户 173 人、取消 10 户 60 人，共计 495 户 705人，全年发放城乡低保金（含补助金）共计 11318人次 3015596 元。全镇共有五保户 38 人，其中集中居住 10 人，分散居住 28 人，其中有 1 名事实孤儿享受五保（孤幼）待遇。2、敬老管理重精细。目前，敬老院集中供养人员达 32 人，其中五保户 10 人，代养人员 20 人，代养优抚对象 1 人、低保对象 1 人。为实现老有所养、老有所乐，积极向相关部门争取有线电视 20台，监控设施 1 套，着力改善供养条件，提高入院老人生活水平。3、救灾救济重及时。及时完成 64 人次手工申报城乡病医疗救助工作，救助金额 214480 元；为全镇 17 户困难家庭申请办理“救急难” ，15 户“救急难”补助资金已发放到户；临时救助 71 人，发放救助金 35600 元，发放冬春荒等救灾资金84100 元，发放流浪乞讨救助资金 9780 元，救助24 人。4、双拥优抚重保障。注重对双拥优抚对象提供保障，对 94 名重点优抚对象、137 名一般优抚对象及时发放补助金，共计 934058 元，发放现役军人家属优待金 226090 元和立功授奖补助金 1500元。为 231 名优抚对象代缴医疗保险一档。全年办理优抚对象医疗救助 8 人，发放医疗救助资金12430 元。5、老龄老协重落实。重视老龄老协工作，全镇共有 60 岁以上老年人 4751 人，入会老人 2885人，入会率达%。80 岁以上高龄老人 600 余人，百岁老人 1 人，共发放高龄老人补贴约 10 万元。全年办理老年优待证50 人，办理敬老卡10人。6、残联工作重推进。积极推进残联工作，发放重度残疾人护理补贴 307 人共计 199320 元，向县残联争取特困残疾人、残疾人居家灵活就业、残疾人居家托养、残疾人扶贫解困、 “温暖万家行”等帮扶资金共计 164 人 83900 元，成立 XX 县残疾人扶持基地，推荐我镇残疾人到该基地就业，已解决了 46 名残疾人就业。（二）全力推进精准扶贫开发精准扶贫是全面建成小康社会的落脚点，是一项长期工作，党委政府高度重视，坚持统一标准、全面调查；坚持实事求是、科学识别；坚持分片负责、分类指导；坚持严格程序，公开公正的四项基本工作原则，按“报查评审批”五个环节识别出国列贫困农户 388 户 878 人；县列贫困户246 户 512 人。11 月，按新要求比对条件，清退国列贫困户 59 户 118 人，从县列贫困户中新增 59户 118 人到国列贫困户中，清退县列贫困户 27 户54 人。组建 13 个扶贫工作组，县级部门下派 2 名“第一书记”驻村帮扶，组建 2 个驻村帮扶工作组。入户获取贫困对象的各项信息资料，张贴联系卡630 余张，发放扶贫手册 1260 余本，并及时将信息录入电脑，建立电子档案，做到户有册、村有表、镇有档。全年结对帮扶贫困农户 400 余户 890 余人，实物帮扶 160 余户，发放扶贫减贫补助资金万元，两批帮扶物资已全部发放到位，确保 96 户贫困户年底脱贫。（三）全面推进社会事业发展1、加强计生服务。认真贯彻“三为主”方针，以建设社会主义新型生育文化核心，以构筑“大宣传” 、 “大联合”的工作机制为重点，以“婚育新风进万家”活动为载体，深入宣传“一法三规一条例”和单独两孩政策，全年共发放计生宣传资料 1650余份， “三查”4 次共 10452 人，参检率均在 91%以上，2345 人享受独生子女父母奖励金，246 人符合农村计划生育家庭奖励扶助政策，29 人享受特别扶助政策，圆满完成孕前优生检查任务。2、加强就业指导。拓宽就业渠道，组织 2 期创业培训班，培训 95 人次。新增就业 390 人，其中失业人员再就业 156 人，就业困难人员就业 34人。办理失业登记 230 人，办理就业失业登记证109 本。受理求职登记 210 人，成功推荐就业 109人。申报灵活就业人员社保补贴 87 共计 384062 元。全年劳务转移输出 7820 人，劳务收入达亿元。3、加强建房管理。贯彻“人民城镇人民建、人民城镇人民管、管好城镇为人民”的方针，对本辖区内用地规划实行规范化管理，XX 年共计办理农房审批 67 户，其中原基改建 42 户新换建 25 户。全面完成河西新居建设，配套基础设施即将竣工。四、真抓实干，夯实基础（一）加强基础设施建设1、狠抓道路建设。为彻底解决出行难问题，XX 年共筹资 154 万，硬化道路公里，其中 5 米宽的公里，米宽的公里；硬化回车坝 24 道，完成石菜路扩建公路占地亩相关工作，现已进入路面整治阶段。2、狠抓水利建设。抓好农村囤水田修建，塘、库、堰、水利工程维修整治，积极向上争取政策资金，维修整治山坪塘、蓄水池，提高防汛抗旱能力。3、狠抓电网改造。积极协调配合电力部门做好农网线路清理工作，顺利完成 13 个村电网清理。（二）加强基层阵地建设一是继续执行“六签字一会章”制度，管好用好村级组织建设经费。二是每月对村级活动阵地进行检查、维护，并将阵地建设、使用情况纳入年终考核内容，全年未发现阵地使用不规范现象。三是充分发挥远程教育站点学用作用，将远程教育纳入镇村干部年终目标考核，对不达标的取消评优资格，党委每季度对各站点开展指导、检查，并予以通报。今年全镇 15 个站点全面完成互联网接入工作，并全部改版升级。开展 1 次远程教育操作培训，手把手教学，并对参训支部书记进行现场考核。四是开展村务公开标准化建设，统一对 15 个村（社区）村务公开进行标准化制作，按具体要求对板块内容用 a4 纸进行统一张贴。镇党委不定期对各村（社区）村（居）务（党务）进行督查，并将督查情况予以公示，对督促出的问题限期整改，且将督查结果纳入年终目标考核。五是加强经费保障。XX 年全镇村级组织建设费 393399 元，社区建设费 8 万元，公共运行维护费 409905 元，及时按财政拨款进度拨付到了各村（社区）帐户。五、动真碰硬，强化保障深入学习贯彻党的十八大和十八届三中全会精神，将三严三实、作风 XX 县等活动贯穿于工作中，立足思想、队伍、作风、廉政“四项建设” ，进一步提升党员干部政治素质和工作能力。XX 年 7 月，镇党委被四川省委授予“先进基层党组织”称号，1 名党员被县委授予“优秀共产党员”称号，1 名支部书记被被县委授予“先进基层党组织”称号。（一）加强队伍建设1、注重班子队伍建设。一是切实履行党建工作职责。始终坚持“抓党建是书记的主业”的工作理念，年初，召开党委会专题研究 XX 年党建工作计划，与 15 个村社区签订XX 年党建工作目标责任书 ，确保党建工作有计划、有思路、有重点，同时严格按相关规定划拨党建经费，提供经费保障。二是加强政治理论学习。党政主要领导按时参加县委中心组学习，镇党委结合县委学习计划因地制宜制定了镇 XX 年党委中心组学习计划 ，按期组织班子成员集中学习，并及时学习省市县重要文件精神和重大决策，加强班子成员思想政治建设，今年以来，班子成员中无人受处分。三是严格执行民主集中制。严格执行县委重大决策部署，不打折扣、不搞变通，积极配合、支持县委中心工作。严格执行“三重一大”集体讨论决定制度，重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金的使用必经党委集体研究决定，规范完整记录会议纪要，坚决不搞“一言堂” ，今年以来，向片区纪工委上报“三重一大”事项 6 件。2、注重干部队伍建设（1）加强干部监督管理。一是规范干部选拔任用程序。严格按照规定程序开展中层竞聘工作，中层干部选任实施方案、放宽竞聘条件的请示均报经组织部批准，未超职数配备中层干部，完整收集相关资料，及时归档。鼓励、支持符合条件的机关干部参加全县跨部门跨系统中层干部竞聘和机关事业单位公开遴选。二是加强机关干部日常管理。镇纪委、党政办不定期督查，2 名机关干部上班迟到，1 名机关干部无假不参加学习例会，逗硬执行机关干部管理办法，纪委书记对其进行诫勉谈话，并分别罚款 50 元和 100 元。今年以来，未受到县级以上通报批评。三是扎实开展干部人事档案专项审核。领导干部按要求如实报告个人有关事项，无人拥有出入境证照，机关干部无人在企业兼职。落实 2 名政治素质高的行政人员专门负责干部人事档案清理工作，按组织部要求开展人事档案审核工作，确保档案审核工作顺利通过。（2）扎实开展作风 XX 县活动。一是继续开展“乡镇干部不下乡”专项整治，制发镇关于开展“乡镇干部不下乡”专项治理办法 ，在便民服务中心设立 ab 岗，严格执行考勤制度、请销假制度。二是认真落实深化“作风 XX 县”活动五年规划。开展“三严三实”专题教育，整治“为官不为” ，严格执行干部首问责任制、限时办结制和责任追究制“三项制度” ，着力构建风清气正的政治生态，推动作风建设常态化、长效化。三是扎实推进正风肃纪“9+2+1”专项整治工作。强化组织领导，明确工作责任，进一步转变机关干部作风，无机关干部和村组干部在暗访督查中被通报。四是积极推行亲情工作法，完善镇分类整改问题台账 、 镇等 3 本台账，对收集到的问题进行分类，明确整改责任人，确保问题有效解决。（3）全面整治“为官不为” 。 一是及时组织机关干部、村社区干部召开“不作为、乱作为等损害群众利益问题”专项整治工作会，制定专项整治实施方案。二是分片区成立 5 个专项整治工作小组，结合“走基层、解难题、办实事、惠民生”活动，机关干部、村社区干部分批次深入到贫困户和党员群众中去，通过召开座谈会、入户访谈、实地调研、下访接访和基层党组织自查等形式，倾听群众呼声，收集社情民意，收集到“不作为乱作为”等问题 8个。三是及时召开党委会专题研究走访中收集到的热点难点、问题建议，分类建立问题台账，分管领导自行认领问题，落实整改措施和整改时限，并利用 led、党务政务信息栏及时向群众公开整治进度和结果，专项整治成效明显。3、注重党员队伍建设（1）抓好党员党性锻炼。一是严格执行“三会一课”制度。各支部严格按照要求，每季度召开支部大会 1 次以上，每月召开支委会、党小组会 1次以上，镇党委每季度对组织生活记录本进行检查，并将检查结果纳入年终目标考核。二是“七一”之际，组织全镇在家且行动方便的党员 300 余人开展了纪念建党 94 周年系列活动，部分村（社区）党组织书记向全镇参会党员口头述职，表彰 10 名优秀共产党员。三是各支部党员成立党员义工服务队，每季度开展 1 次党员义工活动，为群众办实事、解难题。四是抓好党员干部教育培训。组织村社区党员干部学习县上的各类惠民政策，加强党风廉政建设警示教育，15 名支部书记参加县上为期 1 周的集中培训，37 名党员聆听全县大党课。（2）抓好流动党员教育管理。为全面了解全镇流动党员现状，进行了一次详细的摸底调查，建立镇流动党员台账。村社区重大事项电话告知流动党员，及时发放，特别是对刚刚大学毕业的流动党员，在转接组织关系时， 流动党员活动证发放率达 100%。逢年过节，主动走访联系流动党员，了解掌握流动党员基本情况，督促检查流动党员在流动地持证用证、参与流入地党组织活动情况。（3）抓好党员发展。严格按照党员发展“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”十六字要求，抓好发展党员工作，特别是注重在优秀青年、回乡创业人才中发展。严格按要求发展党员 7 名，做到发展党员材料规范，制度执行到位，学历、年龄等结构比例要求达标。其中，在“两新组织”中发展党员 1 名，圆满完成全年党员发展任务。对 1名不按期向党组织汇报思想、无法联系的预备党员，按程序取消预备党员资格。4、抓好人才队伍建设（1）积极推进人才引进工作。注重在退伍士兵、返乡创业人员、乡土人才中储备后备干部。注重对大学生村官的教育引导，党政一把手、党委副书记分别作为 3 名大学生村官教育培训人，引导大学生村官积极进取。（2）加强后备干部培养。一是积极配合支持县委优秀年轻干部人才递进培养第三期、第四期培训班工作，召开党委会专题研究，组织推荐 5 名和6 名符合条件的优秀年轻干部，通过层层选拔，分别有 3 名年轻干部进入实地锻炼阶段。二是注重培养后备干部。通过民主推荐的方式，全镇有后备干部 45 名，进行系统培训 1 次，讲授人民调解、基层党建、党风廉政建设、茉莉茶种植技术等与基层党组织建设息息相关的内容，为换届选举储备中坚力量。（二）加强组织建设（1）积极创建服务型党组织。按照要求，对全镇基层党组织进行了分类定级，确定民乐、画眉、小二河、河西、大坪 5 个党支部为先进党组织，开展服务型党组织创建工作，并结合实际情况切实制定了镇关于服务型基层党组织创建实施方案和XX 县服务型基层党组织创建台账（村） 5 本台账，目前，创建工作正在有序推进。（2）扎实整顿软弱涣散党组织。确定了凉桥、姜沟为软弱涣散党组织，下派 2 名优秀年轻后备干部担任支部书记，组建新的班子结构，制定了镇关于软弱涣散党组织的整改方案 。下派支部书记每周向党委汇报工作情况，并如实填写下派支部书记工作业绩记实表 。目前，凉桥社区阵地建设已改建完成，姜沟村道路硬化工作也有序开展。（三）加强制度建设。年初结合基层组织和基层干部实际，制定了镇机关干部考勤制度等14 项制度，量化镇村干部管理，按制度对 1 名纪检组长进行处理。（四）加强廉政建设。注重干部廉政建设，定期组织进行廉政教育，加大对重点岗位人员、涉密人员的廉政教育力度，组织签订个人廉政承诺书，按规定进行个人重大事项报告。党政班子成员严格履行“党政同责、一岗双责”职责，全面无廉政违纪行为。二、存在的问题在镇村两级的共同努力下，XX 年，我镇虽然取得了一定的成效，但仍存在着以下不足。1、干部管理力度不够。制度落实不到位，机关化现象严重，干部下乡时候少；对干部迟到、早退现象监管不严。2、产业发展宣传不够。对村组干部思想开导不够，导致部分村组干部思想不同，产业推进困难。3、工作缺乏创新思维。工作注重按部就班，某些工作方法过于传统，特别是年轻干部工作不大胆，缺乏创新性。三、XX 年工作打算XX 年是“十三五规划”的开启之年，我镇将以党的十八大、十八届三中全会精神为指导，坚持科学发展观，全面落实创新精神，科学分析和预测我镇各行业经济社会发展面临的新形势、新环境、新需求、新要求，提出全镇发展的新思路、新方向、新目标、新任务、新路径、新举措。（1）加大基础设施建设力度。将基础设施建设作为一项重要工作，加大资金投入，着力改善道路、水利等基础设施。（2）持续推进茉莉茶产业发展。加大茉莉茶种植宣传力度和技术指导力度，积极引进业主，示范种植，积极为产业发展服务。（3）全面启动岷江航电工程。加大对岷江航电的宣传力度，启动土地征占用，配套移民安置新区规划，保障项目在 XX 年实质性全面开工建设。（4）加强党员干部监督管理。严把党员入口关，注重在优秀农村人才中发展党员；充分利用远程教育站点加强党员干部教育培训；强化机关干部管理，月通报、季考核，杜绝机关化现象和“不为”之风。XX 年，镇党委、政府在县委、政府的正确领导下，认真学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中全会和习近平同志系列重要讲话精神，以全面建成小康社会、全面深化改革、全面推进依法治国、全面从严治党统领各项工作，坚持毫不动摇地落实省、市、县的各项安排部署，攻坚克难，加速发展，扎实推进，有效落实，成效明显，实现了“十二五”规划的完美收官。评为了“四川省先进基层党组织” 、XX 市“安全社区” 。现将全年工作总结如下：一、上下齐心，共育环境（一）创建安全的生产环境以新安全生产法实施为契机，巩固市级安全社区成果，牢固树立“以人为本、安全发展”的理念，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，以“打非治违”为重点，将安全生产与经济发展、社会稳定等中心工作齐抓管、共落实，实现全年“安全生产零事故”的工作目标。1、抓细食品安全。集中开展食品卫生安全宣传教育 4 次，发放宣传单 1200 余份，牵挂横幅标语 14 条，制作发放制度牌及展板 16 个。全年申报及监管群体性聚餐 212 次，查处 3 起“三无”及过期食品行为并勒令立即下架整改；完成辖区内 10家餐饮服务行业办证、换证工作。2、抓实道路安全。制作交通安全标志 16 个，以校车安全、货车超载、面包车非法运营为重点，开展道路交通安全专项检查 120 余次，出勤人数420 余人次，查处违法行为 410 件次，说服教育驾驶员 XX 余人次，惩处非法运营行为 2 起，切实保障人民群众生命安全。3、抓牢消防安全。强化对危险品、易燃易爆品、生产企业、汛期农电及森林火灾的安全监管，不定期对 2 个加油站、10 户烟花爆竹经营户、17处摩修汽修、3 处液化气销售点、2 处木材加工厂、1 处制氧厂和 1 处电力公司等重点行业的消防安全监管和隐患排查；同时开展重大火灾隐患排查整治工作，发放宣传单 1000 余份。6 月和 10 月，分别在敬老院、中学、小学等人员密集场所开展消防安全应急救援演练和消防安全知识培训会，有效提高消防救援能力。4、抓严水上安全。加大水上安全监管力度，落实“签单发航”制度，坚持“六不发航”制度和“救生衣行动” ，完成对 51 只自用船及船员的年度审验和培训颁证，每月对 3 个客运码头、河堤、友谊水库等重点领域至少开展 1 次检查，全年检查出勤人数达 90 余人次，纠正、说服教育水上安全违规行为达 500 余人次。特别是在今年 69 月犍为岷江大桥封闭维修期间，组织专人全天候加强沙嘴渡口管理，实现了安全、畅通。5、抓稳防洪度汛安全。防洪度汛期间，坚持镇村干部 24 小时值班值守，全面落实“三查”制度，即雨前、雨中和雨后安全预警和监管，共排查出地质灾害点和危房户 71 处，筹集资金 70 多万元，排除地质灾害点 7 处。（二）构建稳定的社会环境以维护社会稳定、构建和谐社会为核心，形成“围绕工作抓综治、抓好综治促稳定”的工作格局，实现“三零”工作目标。1、强化信访维稳。完善“双向承诺”制度，加强“群防群治”队伍建设，牢固树立危机意识、忧患意识、亲民意识，全年共受理来信 8 件来访22 件，除个别老上访户重访缠访外，95%以上的来信来访均得到有效解决。2、强化纠纷排查。建立健全镇、村（社区） 、组三级人民调解网络，坚持执行矛盾纠纷月排查分析制度，深入村（社区）及时协调解决各类矛盾纠纷。全年，共排查调处矛盾纠纷 367 件，调解成功率 99%，无一例越级重复上访和“民转刑”案件。3、强化安置帮教。进一步健全完善安置帮教组织机构，定人定责加强监护、教育和管理，做到不漏管、不失控，与片区司法所一同对今年新接收的 9 名刑释解教人员进行走访，大力宣传安置帮教工作政策，帮助解决生活困难，做好安抚稳定工作，有效预防和减少重复犯罪。4、强化依法治镇。完善党委议事决策机制，坚持干部学法用法制度，多部门联合 展法治宣传月活动，发放法律宣传资料 3200 余份，现场提供法律咨询 100 余人次；积极推进“法律七进”活动，落实法律顾问制度，各村（社区）均聘请法律顾问，为群众提供便利的法律咨询渠道，增强群众法治观念。（三）打造整洁的生活环境坚持标本兼治，切实抓好环境整治，改善人居环境，努力营造干净舒适的生活环境。1、积极推进城乡环境综合整治。逐步完善旅游管理长效机制，依托“嘉阳小火车同兴桫椤湖”旅游环线，积极开展旅游环线境内环境整治工作，落实专人负责路面保洁，统一更换店招店牌，环境综合整治成效显著。2、全面开展农村生活垃圾治理。镇村两级成立工作组 16 个，召开会议 100 多次，组建保洁清运队 13 支，新增保洁员 36 名，发放和张贴宣传画、村民公约、门前三包责任书等宣传资料 8000 余份，建立垃圾分类宣传栏 50 余个，新建垃圾池 216 个、地埋式垃圾库 1 个，清理陈年垃圾 200 余吨，人居环境明显改善，成功通过国家十部委第三方机构现场验收。（四）营造优美的生态环境生态文明建设是发展农业经济、保护农业生态环境、提高群众生活质量、促进农村可持续发展的重要途径，更是贯彻落实科学发展观的具体行动。今年来，我镇积极开展“三村同创”等生态文明建设工作，将河西村作为环境优美示范村，广泛示范带动，并在深沟村选址修建污水处理站，极大改善生态环境。二、凝心聚力，强壮产业不断壮大基础农业，做好产业服务，落实好惠民政策，内外结合，推动经济产业发展。（一）做优特色产业继续抓好河西分葱、前丰蔬菜、石马葡萄基地建设，积极打造石马葡萄等特色品牌，树立品牌效应，特色产业种植稳中有升。（二）做大新兴产业努力为县委、政府“两乡一都”规划添砖加瓦，新发展茉莉花 165 亩、茶叶 3600 亩，坡改梯 3500亩，建成河西优质茶为主的农业综合开发基地、河西金犍飘香茶叶种植科技茶园、戴家坪森茂茶叶种植基地；此外，前丰水土保持农业开发基地、保卫中药材家庭农场、联盟茶果蔬生态旅游基地也应运而生。（三）做稳传统产业做好 XX0 亩林竹管护和 8316 亩天然林保护工程，充分利用土地资源，指导新发展林茶套种5370 亩，特种经济林 850 亩。（四）做好产业服务1、扎实推进土地确权颁证。科学部署，合理安排，及时完成 12 个村、92 个村民小组土地确权摸底调查和入户调查工作，指导土地依法流转，全年通过出租、转包等方式流转土地 4600 余亩，并积极引导土地向种植大户和种养能手集中，适度规模化发展，既维护农民土地承包权益，又保障业主和农民双方利益。2、积极宣传农业保险。XX 年参保水稻亩、玉米亩，保费达 39478 元，及时完善 570 亩玉米因风灾受损理赔工作，共计赔付 8 万元，有效调动农民购买农业保险积极性，XX 年油菜参保 3500 余亩。3、有效落实农机补贴。全年办理农机购置补贴 87 台，并按程序严格审查，及时发放中央农机购置贴补金万元。4、加