![企业行政人事部年度工作总结_1_第1页](http://file.renrendoc.com/FileRoot1/2018-8/3/1407b68b-a779-443a-92e9-7d4190e1b342/1407b68b-a779-443a-92e9-7d4190e1b3421.gif)
![企业行政人事部年度工作总结_1_第2页](http://file.renrendoc.com/FileRoot1/2018-8/3/1407b68b-a779-443a-92e9-7d4190e1b342/1407b68b-a779-443a-92e9-7d4190e1b3422.gif)
![企业行政人事部年度工作总结_1_第3页](http://file.renrendoc.com/FileRoot1/2018-8/3/1407b68b-a779-443a-92e9-7d4190e1b342/1407b68b-a779-443a-92e9-7d4190e1b3423.gif)
![企业行政人事部年度工作总结_1_第4页](http://file.renrendoc.com/FileRoot1/2018-8/3/1407b68b-a779-443a-92e9-7d4190e1b342/1407b68b-a779-443a-92e9-7d4190e1b3424.gif)
![企业行政人事部年度工作总结_1_第5页](http://file.renrendoc.com/FileRoot1/2018-8/3/1407b68b-a779-443a-92e9-7d4190e1b342/1407b68b-a779-443a-92e9-7d4190e1b3425.gif)
已阅读5页,还剩3页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
企业行政人事部年度工作总结辞旧迎新之际,回顾我 13 年度的工作感触颇深。起初,我的想法和大部分人看法一样,行政人事是份简单的工作,在后续岗位调动中我从同事、领导的身上看到更多专业的技能、知识,突然意识到自己想法的浅薄,是我没有深入的走进这个岗位中,自身有太多需要恶补的,这也是我 14 年度的工作计划。在 xx 的第一个春秋,我的工作由两部分组成:行政+人事。在我看来也是工作交接频繁的一年,3 月份入职与王文第、李德志交接行政事务工作,起初的感觉就是事务零散繁琐很多东西需要多加完善。希望在我加入之后可以为 xx 做些什么,渐渐去理清头绪,后续的工作却基本忙碌于基础事务。10 月份随着部门人员的扩充,队伍的壮大,感谢领导对我的信任将现有的岗位调整至人事助理,对这个岗位我了解并不是很多,之前经验只是基于简单的招聘、面试工作,岳总给予部门的规划让我看到了自身的不足。希望后续的工作可以在大家通力合作下将行政人事部打造成一个口碑良好、企业不可获缺的职能部门。一、行政人事制度、流程、手续、表格类:在日常工作中行政人事类的制度、流程、手续、表格没有统一规整,些许制度、表格只是遇到时在临时制作,通知的下发拟定日后会严格按照统一的格式,给自身及其他部门的工作带来诸多不便,办事效率折半,14 年度中希望在行政人事两个阿米巴小组协作下创建一套规整的手续并向各部门推广实施。二、人事信息的及时更新很多时候入职、离职人员信息掌握不及时,造成手续签订的不顺畅,手续办理的时效性差。后续多加与各部门主管沟通,及时了解人员变动情况,更新人员信息。三、活动统筹参加了公司一年内的多次活动统筹安排,从构想到实施些许细节之处没有考虑周全,希望日后在岳总的带领下,策划更多有创意的活动。四、其他无论是领导临时交代的事务或是基本的文案处理,需要多加细心严谨,能够有条不紊的进行各项工作。五、20*年度计划努力学习关于人事方面的知识,提高自身工作技能,使自己的工作更加专业性。严格要求自己,及时的去了解各部门需求信息,多听多问多沟通,对每一项工作都要以保质保量、保证效率的态度去完成,遇到解决不了的问题及时反馈。正所谓“天下难事始于易,天下大事始于细” 。只要我们工作更加细致点、沟通多一点、责任心强一点,我相信行政人事部会越做越强。XX 的马年将会是腾飞的一年,我将带着良好的心态去迎接这崭新的一年,为 xx 献上自己的力量!辞旧迎新之际,回顾我 13 年度的工作感触颇深。起初,我的想法和大部分人看法一样,行政人事是份简单的工作,在后续岗位调动中我从同事、领导的身上看到更多专业的技能、知识,突然意识到自己想法的浅薄,是我没有深入的走进这个岗位中,自身有太多需要恶补的,这也是我 14 年度的工作计划。在 xx 的第一个春秋,我的工作由两部分组成:行政+人事。在我看来也是工作交接频繁的一年,3 月份入职与王文第、李德志交接行政事务工作,起初的感觉就是事务零散繁琐很多东西需要多加完善。希望在我加入之后可以为 xx 做些什么,渐渐去理清头绪,后续的工作却基本忙碌于基础事务。10 月份随着部门人员的扩充,队伍的壮大,感谢领导对我的信任将现有的岗位调整至人事助理,对这个岗位我了解并不是很多,之前经验只是基于简单的招聘、面试工作,岳总给予部门的规划让我看到了自身的不足。希望后续的工作可以在大家通力合作下将行政人事部打造成一个口碑良好、企业不可获缺的职能部门。一、行政人事制度、流程、手续、表格类:在日常工作中行政人事类的制度、流程、手续、表格没有统一规整,些许制度、表格只是遇到时在临时制作,通知的下发拟定日后会严格按照统一的格式,给自身及其他部门的工作带来诸多不便,办事效率折半,14 年度中希望在行政人事两个阿米巴小组协作下创建一套规整的手续并向各部门推广实施。二、人事信息的及时更新很多时候入职、离职人员信息掌握不及时,造成手续签订的不顺畅,手续办理的时效性差。后续多加与各部门主管沟通,及时了解人员变动情况,更新人员信息。三、活动统筹参加了公司一年内的多次活动统筹安排,从构想到实施些许细节之处没有考虑周全,希望日后在岳总的带领下,策划更多有创意的活动。四、其他无论是领导临时交代的事务或是基本的文案处理,需要多加细心严谨,能够有条不紊的进行各项工作。五、20*年度计划努力学习关于人事方面的知识,提高自身工作技能,使自己的工作更加专业性。严格要求自己,及时的去了解各部门需求信息,多听多问多沟通,对每一项工作都要以保质保量、保证效率的态度去完成,遇到解决不了的问题及时反馈。正所谓“天下难事始于易,天下大事始于细” 。只要我们工作更加细致点、沟通多一点、责任心强一点,我相信行政人事部会越做越强。XX 的马年将会是腾飞的一年,我将带着良好的心态去迎接这崭新的一年,为 xx 献上自己的力量!辞旧迎新之际,回顾我 13 年度的工作感触颇深。起初,我的想法和大部分人看法一样,行政人事是份简单的工作,在后续岗位调动中我从同事、领导的身上看到更多专业的技能、知识,突然意识到自己想法的浅薄,是我没有深入的走进这个岗位中,自身有太多需要恶补的,这也是我 14 年度的工作计划。在 xx 的第一个春秋,我的工作由两部分组成:行政+人事。在我看来也是工作交接频繁的一年,3 月份入职与王文第、李德志交接行政事务工作,起初的感觉就是事务零散繁琐很多东西需要多加完善。希望在我加入之后可以为 xx 做些什么,渐渐去理清头绪,后续的工作却基本忙碌于基础事务。10 月份随着部门人员的扩充,队伍的壮大,感谢领导对我的信任将现有的岗位调整至人事助理,对这个岗位我了解并不是很多,之前经验只是基于简单的招聘、面试工作,岳总给予部门的规划让我看到了自身的不足。希望后续的工作可以在大家通力合作下将行政人事部打造成一个口碑良好、企业不可获缺的职能部门。一、行政人事制度、流程、手续、表格类:在日常工作中行政人事类的制度、流程、手续、表格没有统一规整,些许制度、表格只是遇到时在临时制作,通知的下发拟定日后会严格按照统一的格式,给自身及其他部门的工作带来诸多不便,办事效率折半,14 年度中希望在行政人事两个阿米巴小组协作下创建一套规整的手续并向各部门推广实施。二、人事信息的及时更新很多时候入职、离职人员信息掌握不及时,造成手续签订的不顺畅,手续办理的时效性差。后续多加与各部门主管沟通,及时了解人员变动情况,更新人员信息。三、活动统筹参加了公司一年内的多次活动统筹安排,从构想到实施些许细节之处没有考虑周全,希望日后在岳总的带领下,策划更多有创意的活动。四、其他无论是领导临时交代的事务或是基本的文案处理,需要多加细心严谨,能够有条不紊的进行各项工作。五、20*年度计划努力学习关于人事方面的知识,提高自身工作技能,使自己的工作更加专业性。严格要求自己,及时的去了解各部门需求信息,多听多问多沟通
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 音乐教学工作计划小学5篇
- 2022-2023学年浙江省台州市仙居县七年级下学期期末英语试卷
- 中国进出口银行2023年校园招聘人员笔试笔试上岸历年典型考题与考点剖析附带答案详解
- (高清版)GBT 6110-2021 拉制模 硬质合金拉制模 结构型式和尺寸
- 中国建设银行甘肃省分行2023年校园招聘80名人员笔试上岸历年典型考题与考点剖析附带答案详解
- 中国建设银行山东省分行2023年招聘200人笔试上岸历年典型考题与考点剖析附带答案详解
- 中国工商银行浙江省分行2023年春季招聘800名人才笔试上岸历年典型考题与考点剖析附带答案详解
- 中国农业银行青岛分行2023年校园招聘68名人员笔试上岸历年典型考题与考点剖析附带答案详解
- 中国农业银行总行托管业务部2023年招聘60名人员笔试上岸历年典型考题与考点剖析附带答案详解
- 中国光大银总行信用卡中心信息安全岗2023年招聘人员笔试上岸历年典型考题与考点剖析附带答案详解
- 中建测评2024二测题库
- 二手车交易平台商业计划书
- 《道德经》的智慧启示智慧树知到期末考试答案2024年
- 新洲区部分学校高三上学期期末质量检测语文试题(含解析)
- 中国家庭对汽车购买倾向调研分析报告
- 作文集封面模板A4高清全套
- 2024年大学试题(汽车专业)-汽车运用工程笔试历年真题荟萃含答案
- 网络设备安装方案
- 2024年中考英语听力考试应急预案
- 目标管理方案
- 高级烟叶调制工理论题库
评论
0/150
提交评论