企业与乡村联系共建工作制度

企业与乡村联系共建工作制度篇一：关于深化机关党组织与农村、社区、非公企业党组织结对共建活动的实施方案关于深化机关党组织与农村、社区、非公企业 党组织结对共建活动的实施方案 各支部： 根据县委组织部、县直机关党工委关于深化机关党组织与社区党组织结对共建活动的实施意见 （淳直工委?XX?40 号）文件精神和活动要求，结合我局创先争优活动和机关党建工作的实际，特制订本实施方案。 一、活动总体要求 认真贯彻党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神，深入学习实践科学发展观，以推进学习型、服务型、廉洁型基层党组织创建为目标，全面加强机关党组织与农村、社区、非公企业党组织之间的联系，实现机关党组织和基层党组织在结对共建中整合资源、深化共建，开展活动、增强活力，转变作风、服务发展，达到优势互补、结对共建、优化服务、共同提高的目的。 二、明确共建对象 局党总支及局属四个党支部与左口乡芳桥村党支部、千岛湖镇李家坞社区党委和千岛湖药业有限公司党支部结为共建党组织。 三、共建主要任务 1、组织共建。结对共建双方要定期进行沟通和联系，就双方结对共建活动展开磋商，在年初制定结对共建年度工作计划，签订结对共建协议书。和社区共建目标管理责任书，按照责任住规定的共建单位几项职责和“六联六共”的要求，切实抓好落实。定期开展组织活动，通过联合上党课、召开组织生活会、党建联席会、相互参加活动等形式，加强机关党组织与农村、社区、非公企业党组织的联系，组织机关党员与农村、社区、非公企业党员进行双向交流和开展活动。共建双方指定专人负责相关工作和活动的联系。2、先锋共创。围绕打造学习型、服务型、廉洁型基层党组织的要求，以“千岛湖先锋”创先争优活动为抓手，以结对共建活动为载体，推动机关党组织与农村、社区、非公企业党组织围绕中心、服务大局、履职尽责、争创先进。机关党员要立足自身通过“党员先锋岗”等形式模范带头、开拓创新、勇争一流；农村、社区、非公企业党组织要立足自身通过“党员责任区” 、 “党员家庭户”的形式亮出身份、接受监督、自我加压、服务为民、争当优秀。 3、爱心共献。充分发挥机关党组织在人、财、物等方面的优势，机关党组织经常性组织党员志愿者服务队和每个党员与农村、社区、非公企业党组织的困难党员群众开展“一对一”的爱心扶助。深化春风行动献爱心捐款“一户一策一干部” 、 “1+X”支部结对帮扶，组织开展夏季高温、春节走访慰问活动。 4、帮扶共促。各党支部要为共建农村、社区、非公企业办实事、解难事，以人力、物力、财力支持等方式，每年要帮助共建基层党组织解决 1 个以上具体问题或完成 1个以上的民心工程。开展送法、送政策下乡村、进社区、到企业，充分发挥我局在社保、就业、培训等方面的职能优势，加强对下岗失业党员，流动党员等对象的创业就业帮扶，以帮助联系就业岗位、提供创业政策咨询、开展实用技术培训、完善服务工作机制等手段，增强党员创业就业技能，帮助党员创业就业。5、和谐共建。各党支部要密切关注共建的农村、社区、非公企业党组织的社会和谐稳定问题，遇有情况复杂、解决有困难的矛盾纠纷要主动出击、发挥优势、及时帮助，尽量帮助结对共建党组织把矛盾纠纷化解在萌芽状态。农村、社区、非公企业党组织要定期开展“和谐村、社区和非公企业”创建宣传教育活动，认真履行社区共建和城区街道路段协管责任，实行联动包干，共驻共建，引导城乡居民、企业职工讲和谐、求稳定、同时对一切危害社区安定、破坏和谐现象作斗争。 四、加强组织领导 1、统一思想、提高认识。各党支部要把开展与农村、社区、非公企业党组织结对共建活动作为巩固学习实践科学发展观活动成果的一项重要举措，作为深入开展创先争优活动的重要载体，作为切实加强党组织建设的一种有效方法，真正在认识上明 确重要性，在思想上高度重视结对共建活动，把它摆上议事日程，落实到位。2、加强领导、明确职责。各党支部要把开展结对共建活动作为“千岛湖先锋”创先争优活动的重要工作和建设学习型、服务型、廉洁型基层党组织的具体举措抓实抓好，按照以强带弱、按需对接的原则，明确各支部书记是结对共建活动的第一责任人，示范带动机关党员参与，各党支部要确定一名支委具体负责结对共建活动，按照局党总支的统一部署，组织好本支部的结对共建活动，确保活动顺利推进。 3、注重实效、常抓不懈。各党支部要按照局党组、局党总支的统一部署和年度工作计划，认真制定好结对共建活动安排，认真落实各项任务要求，扎实开展共建活动，要坚持长期化、经常化、规范化，避免临时性、短期性行为，真正把结对共建活动作为机关党组织服务农村、社区、非公企业的有效载体，作为转变机关作风、树好形象、服务发展的实践阵地。 中共淳安县劳动和社会保障局总支部委员会 二一年十二月一日 篇二：村企 2新农村建设开局年，素有煤焦之都美誉的七台河的村民们享受着祖辈们想都不敢想的事儿：村里修了水泥路面，安上了路灯，建起了商贸载体，农村富余劳动力也穿上工装赚起了月薪?受益的村民由衷地赞美村企共建活动给他们带来的实惠。 在今年的新农村建设中，我市紧紧围绕煤炭工业城市的特点，按照强化村企共建、互利双赢的思路，以村企共建为载体，动员全社会特别是企业参与新农村建设，形成了互利双赢的村企共建机制，初步达到了工业反哺农业、农业支持工业的目的，促进了新农村建设全面健康发展。 保障：强化组织引导。建立健全村企共建工作的推进机制 用方案推共建。以以企带村、以村促企、共同发展为目标，以共谋经济发展、共创和谐社会、共育文明乡风、共建基础设施、共解热点难点为重点，制定了“村企共建、互利双赢”工作方案。 靠组织促共建。市、区(县)成立了“村企共建、互利双赢”领导小组，按照区县、乡镇、村屯“三级联动” ，部门、企业、村“三位一体”的推进方式，签订村企结对协议，开展村企互访活动。有效组织推进“村企共建、互利双赢”工作。 定制度保共建。市、区县、乡镇分别建立了“村企共建、互利双赢”领导包保责任制，推行目标量化考核，定期联系包保村，解决村企共建中的问题。在村企间建立沟通协调机制，通过解决村企存在的问题增进彼此友谊，形成和谐友好关系，实现了共同发展。 措施：三种推荐方式，五种合作类型，加快新农村建设步伐 5 月 22 日在全市社会主义新农村建设座谈会上，市委书记、市人大常委会主任宋长生强调，要按照中央、省关于社会主义新农村建设的重大战略部署和要求，坚持以科学发展观为统揽。突出抓好“村企共建、互利双赢” ，强化工农联盟，实现工业反哺农业、农业支持工业。形成互利双赢的村企共建机制，进而促进新农村建设全面健康发展。 在推进村企共建中，形成三种推进方式： 在农业区域推进以企带村发展。勃利县大森林集团积极探索“风险共担、利益均沾”的产业化经营模式，投资建设养殖小区，由养殖户承包经营，优先提供鸡雏、饲料和兽药，免费提供饲养技术和防病、防疫等售后服务。公司与养殖户签订收购保底价格。今年公司在农村新建养殖能力 15 万只以上的养殖小区 5 个，年饲养肉鸡 230 万只，解决就业 600 人，带动 27 个村加快发展，企业增收 300 万元。 在工农交错区域推进村企协调发展。茄子河区 57 个行政村与 171 家企业全部进行了对接，村企确定共建项目50 多个，今年全区各村向企业提供符合规定废弃地 200 多亩，提供培训后的劳动力 851 人，优质农副产品 3000 多公斤，为企业解决供水、供电应急难题 80 多个。企业投入300 多万元用于农村道路建设、环境整治工作和农村中小学开展活动等；企业出车 270 台次，清运村屯垃圾 23 万立方米，整修道路 50 多公里，受益村屯 60 多个。 在工业密集区域推进反哺发展。新兴区针对村域内小煤矿多、经济实力强的实际，为企业提供全程服务。企业在发展壮大的同时积极为村里兴办公益事业。区里投入1400 万元进行通村公路建设，辖区煤矿等企业自愿出资327 万元支持新农村建设。目前该区农民上访减少了，农村环境变好了，发展后劲增强了，村企关系日趋和谐。 在共建中，五种合作类型推动了新农村建设步伐：第一是相依型，实现村企共同发展。坐落在村城内的企业和所在乡村你中有我、我中有你，形成了密不可分的血肉联系。这样的天然联系，使他们在共建中，相互帮助、共同发展。村里为企业提供用地、为职工提供居住场所、文化娱乐场所，供应蔬菜等副食产品，企业为村民解决就业、环境建设等问题。新兴区红胜村与宝泰隆公司结成对子，红胜村全力支持宝泰隆公司上甲醇和电厂三期项目，提供用地支持，协助企业解决纠纷 35 起，企业架杆、修路等工作顺利进行。项目投产后，宝泰隆公司无偿为村部分蔬菜小区供电、供暖，还出资为村兴建矿渣水泥厂、灰渣砌砖厂，免费提供矿渣，平价提供电力，发展壮大村集体经济。 第二是牵动型，实施产业化生产。我市市级以上龙头企业已发展到 31 户，其中国家级 1 户、省级 5 户，这些企业通过订单与农村、农户建立起利益共同体，形成了优质粮食、经济作物、养殖业等生产基地。通过企业群的带动。农业产业化基地面积达到 120 万亩，辐射农户达到 5 万户，分别比上年增长了 428和 24，其中七台河中药厂每年加工药材 XX 吨，拉动农民种植药材 XX 亩；在畜牧业生产方面，形成了猪、禽、牛等畜牧产品生产加工产业链，既解决了原字号农产品输出问题，又解决了农民销售难题。第三是帮建型，帮助基层改善环境。很多企业在村企共建中帮助乡村改善道路建设，既方便了村民出行，又有利于企业产品运输。七煤集团是我市境内的最大企业，全省新农村建设工作会议结束后，七煤集团迅速成立了以党委书记为组长的“村企共建”帮建领导小组。制定了行动计划，主动与村对接，提出了“三带两促”工作方针，即带领农村干部群众改善村屯环境，建成净化、美化、绿化村；带动农村干部群众学科技、学文化、学法律，建文明村；带动农村群众发展经济，建小康村；实现促进农村经济生产方式发生根本转变，促进农村基础设施和居住环境改善。七煤集团投资 60 万元资金为勃利县全胜村修建 3 公里长的村内水泥路面，村民把该路命名为“七煤路” 。七煤集团煤气公司、新兴选煤厂、胜利煤矿共同捐资 160 万元修建桃山区八道岗至红岩村 2 公里通村公路。昌峰等煤矿出 资 40万元为新兴区红光村修建 500 米水泥路。 第四是吸纳型，促进农村实现转移增收。农村人多地少，人均耕地面积少是制约农村经济发展的主要矛盾。如何加快农村富余劳动力转移、实现转移增收是破解“三农”矛盾的主要措施之一，也是推进新农村建设的重要手段之一。通过村企共建，互利互惠，使农民进入企业成为工人。我市境内的各大中小企业积极主动吸收接纳农民工，为农村富余劳动力实现转移增收起到了骨干作用。区县、乡(镇)、村有针对性地开展定向培训，企业派技术人员就用工情况和工种要求到现场讲解，增强企业用工的透明度。茄子河区中心河乡新兴村劳动力转移 586 人，其中 85都在周边的厂矿务工，全村年劳务收入达到 500 多万元。吉伟煤焦有限公司一户企业就解决了新兴村、中心河村 80的富余劳动力就业问题。截至三季度末统计，全市已转移农村富余劳动力 396 万人，实现收入 208 亿元。分别比上年同期增长 53和 36，其中域内转移人数达到 235万人，占全市转移总数的 593。 第五是公益型，发展社会公益事业。通过村企共建，很多企业向经济基础比较差的村伸出了援助之手，结成了共建帮扶对子，弥补了新农村建设试点村不平衡问题，促进了新农村建设的统筹推进和现有新农村建设工作格局的完善。宝泰隆公司为红胜村及其贫困村民解决了 7 万元扶贫救灾款，资助贫困学生近万元，每年为红胜村贫困户提供煤泥 66 吨。吉伟公司投资 100 万元建设了污水处理厂，将污水沉淀后分离出的煤泥分发给困难职工和农户。既解决了环保问题，又解决了务工农户的取暖问题，兴盛化工厂投资 3 万元为万宝村贫困村民解决了住房问题；昌辉煤炭公司为万宝镇 10 名农村贫困生捐助学费等。 成效：农业资源对接企业资源，实现村企互利双赢 短短的几个月时间，村企共建取得了明显进展。目前，全市已有 350 户企业与 120 个行政村结成共建对子，初步形成了企业支持农村法展，农村推助企业发展的新农村建设新格局。今年全市新农村建设总投入资金 16061 万元，其中：国家和省级以上投入资金 5857 万元、市级地方投入资金 2484 万元、区(县)乡投入资金 5486 万元、市县帮建单位投入资金 640 万元、村企共建结对子投入资金 1300 万元。通过村企共建，有力地促进了全市各项事业的发展。粮食生产再获历史性大丰收，粮食总产量达到了 1072 亿斤，比上年增长 142。比历史最高纪录增长 126，预计今年农业总产值可实现 204 亿元、增加值 11 亿元，分别比上年增加 71和 7，农民人均纯收入可达到3590 元以上。比上年增长 70以上；农田基本建设得到加强，改造中低产田 21 万亩，改善灌溉面积万亩；完成落实通村公路 48 条，路线总里程为 24882 公里，其中各试点村村内主要道路全部实现了硬化；农村社会事业实现了稳步发展，改善了学校教育、教学设施，农村中小学全部实现了远程教育村村通，基本消灭了中小学危房，10 多个试点村完成了农民文化广场建设。实现了村企互补双赢。茄子河区中心河乡紧紧围绕境内的聚丰、吉伟、博远、新兴、向阳、建兴等近 10 家洗煤、焦化企业引导村民主动到企业就业，中心河村全村 500 余户、650 名劳动力有 400 多人在企业务工；全胜村与七煤集团结成了共建对子后，七煤集团为全胜村拿出 60 万元建设3 公里村内水泥路，村民们将村内主街命名为“七煤路” ；全胜村利用村集体现有 140 平方米的闲置厂房，通过招商引资、合资合作等方式，建成一个七煤集团所需的对滚、锚杆等矿山配件加工厂，壮大村级集体经济，安置部分剩余劳动力。 通过“村企共建”活动，使新农村建设直接受益的村由年初计划的 11提高到 54，推动了全市新农村建设平衡发展，其中三个市辖区以整村的方式推进新农村建设的试点工作，加速了新农村建设步伐。提升了新农村建设质量。 篇三：关于加强领导干部联系基层关于加强领导干部联系基层、促进重点工作的实施意见 为了进一步提高领导干部执行力，加强领导干部联系基层制度，密切党群、干群关系，促进重点工作和新农村建设的有序实施，提升庵东城镇品位，建设秀美和谐乡村，特提出如下实施意见。 一、指导思想：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，按照深化“三思三创”主题教育实践活动的总体要求，以及“进企入村”蹲点服务活动的总体部署，紧紧围绕“抢抓新机遇、谋求新发展、增进新融合、争创新局面”的总体目标，着力推进服务型基层党组织建设。基层引导和动员全镇广大干部进一步增强素质，提振精神，激发全镇上下干事创业热情，牢固树立“目标争先进，工作争一流”的思想，增强机遇意识、忧患意识和责任意识，努力在思想观念上有新认识，服务能力上有新提高，工作作风上有新转变，机关形象上有新提升，以激情创业之劲、踏实干事之态、服务为民之举开创附海活力幸福小城镇建设的新局面，助力“品质之城，幸福家园”建设，以崭新面貌和优异成绩迎接党的十八大胜利召开。 着力推进区、镇、村“三级”融合，全力实施经济发展、强镇富民、幸福家园三大工程，全面推进新庵东建设。 江北区于日前开展了领导干部执行能力提升工程，从加大对领导干部日常工作监督，建立领导干部重点工作挂牌负责制和出台非领导职务晋升激励制等三个方面入手，着力提高各级领导干部和领导班子贯彻落实上级政策和区委各项中心工作的能力，推动今年“三个年”活动取得成效。 一是建立日常工作公开督查制度，加大对领导干部日常工作公开监督力度。区委办每周五根据常委部门自报情况，编制下周区委常委会成员“日常工作表” ，并将各街道党工委书记纳入编制范围，详细登记区委常委及街道党工委书记每日具体工作日程，通过区政府 OA 内网传送给相关部门，在一定范围内公开，接受监督。由区府办编制区政府领导每周工作日程安排表，在区政府办公网上公开，接受全区干部群众监督。同时，要求区级部门和街道、镇参照区级领导“日常工作表” ，编制部门和街道领导日程表，详细登记各级领导每日工作计划，便于干部群众监督。深入贯彻执行领导干部外出登记制度，在部门、街道和镇办公场所显目处设臵“干部动态栏” ，要求各单位指定专人负责，确保“动态栏”切实反映领导干部动向。 二是进一步完善领导干部重点工作联系制度，推动重点工作挂牌负责制。建立健全XX 年江北区区级领导联系重大前期项目表 、 20(转载于: 小 龙文档 网:企业与乡村联系共建工作制度)09 年江北区区级领导联系重点项目表、 区级机关联系服务企业表和区级领导和区管班子联系行政村表等一系列各级领导干部结对联系重点工作制度。做到每个重点项目、每家重点企业、每个重点开发区块、每个发展落后村都有区级领导或区管班子结对联 系。要求各级领导干部切实帮助结对联系对象解决发展推进中遇到的各类难题。通过建立重点工作挂牌负责制度，提高各级领导干部推动项目落实、企业转型和农村发展的具体执行能力，进一步推进领导作风和工作作风的转变，推动区委年度中心工作的有效落实。三是进一步完善区委重点工作考核制度，建立全方位的考核激励机制。按照进一步提高领导干部执行力的要求，修订完善XX 年区委重点工作考核标准 ，围绕市对区考核要求，区委区政府 XX 年主要工作要点和任务分解， “建设基础年、保稳促调年、合力攻坚年”活动要求， “中华慈孝节” 、 “外滩文化节”等年度重大活动相关任务分解和 XX 年江北区城乡一体化发展相关工作任务要求，编制 XX 年重点工作考核表，同时，尽可能将每个考核内容量化，提出可操作性强的数字化考核标准。通过引进先进的人力资源考核激励办法，提高干部的工作执行力。 为进一步做好全县项目建设的协调和服务，确保重点建设项目的顺利推进，促进全县经济又好又快发展，县委、县政府经研究，决定继续实行县级领导联系重点建设项目和重大项目前期工作制度。现就有关事项通知如下： 一、主要职责 分管领导 1、及时解决项目建设过程中遇到的问题、软环境治理等方面工作，协调项目单位与各部门之间的关系；2、做到“三个一”：至少每半个月听取一次项目单位的情况汇报，每个月深入一次现场指导工作，每季度召开一次情况分析会，解决具体问题； 3、督促项