




已阅读5页,还剩4页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
人事关系代管协议格式正文:人事关系代管协议人事关系代管协议甲方:_人才服务中心乙方:经甲、乙双方同意,达成协议如下:一、甲方根据中华人民共和国档案法和中组部、国家人事部关于流动人员人事关系、档案管理的政策规定,为乙方管理人事关系和档案,并按国家有关规定计算工龄,保留其原有身份。二、甲方仅负责管理乙方的人事关系和档案,乙方的就业、工资、福利、医疗、人身意外等均应自理。三、甲方可应乙方要求提供以下服务(需另收费):办理大、中专毕业生转正定级;晋升或确认专业技术资格的申报;办理出国、赴港(澳)政审;办理退休申报;出具以档案为依据的有关证明等。四、乙方应遵守国家及施?市的法律法规,遵守计划生育管理的有关规定,服从居住地计划生育管理部门的管理。五、乙方应将更名、学历、职称等各类个人情况的变更材料及时交甲方归档,已利于个人档案内容更新充实。六、乙方向甲方缴纳档案托管费标准为_元/年,首次托管须交档案整理费_元。七、协议有效期_年,从_年_月_日起至_年_月_日止,档案托管费共计人民币_元。八、本协议届满前一个月,乙方应及时与甲方续签协议,或将其人事关系和档案转出;如协议期满之日起三个月内,乙方仍未办理上述手续的,甲方将停止为其提供服务,并由乙方承担由此产生的所有责任。九、本协议未尽事宜,由甲、乙双方依据相关法律法规协商解决。十、本协议一式两份自双方签字盖章之日起生效。双方各执一份,具有同等效力。十一、乙方自愿选择以下服务项目(以在项目前打“”为准) 。1个人资料进入甲方的猎头人才库储备备用。2个人资料进入甲方的人才租赁库储备备用。甲方:单位(盖章)代表签名:总部地址:总部电话:传真:分部地址:分部电话:传真:乙方(签名):身份证号码:地址:电话:_年_月_日正文:人事关系代管协议人事关系代管协议甲方:_人才服务中心乙方:经甲、乙双方同意,达成协议如下:一、甲方根据中华人民共和国档案法和中组部、国家人事部关于流动人员人事关系、档案管理的政策规定,为乙方管理人事关系和档案,并按国家有关规定计算工龄,保留其原有身份。二、甲方仅负责管理乙方的人事关系和档案,乙方的就业、工资、福利、医疗、人身意外等均应自理。三、甲方可应乙方要求提供以下服务(需另收费):办理大、中专毕业生转正定级;晋升或确认专业技术资格的申报;办理出国、赴港(澳)政审;办理退休申报;出具以档案为依据的有关证明等。四、乙方应遵守国家及施?市的法律法规,遵守计划生育管理的有关规定,服从居住地计划生育管理部门的管理。五、乙方应将更名、学历、职称等各类个人情况的变更材料及时交甲方归档,已利于个人档案内容更新充实。六、乙方向甲方缴纳档案托管费标准为_元/年,首次托管须交档案整理费_元。七、协议有效期_年,从_年_月_日起至_年_月_日止,档案托管费共计人民币_元。八、本协议届满前一个月,乙方应及时与甲方续签协议,或将其人事关系和档案转出;如协议期满之日起三个月内,乙方仍未办理上述手续的,甲方将停止为其提供服务,并由乙方承担由此产生的所有责任。九、本协议未尽事宜,由甲、乙双方依据相关法律法规协商解决。十、本协议一式两份自双方签字盖章之日起生效。双方各执一份,具有同等效力。十一、乙方自愿选择以下服务项目(以在项目前打“”为准) 。1个人资料进入甲方的猎头人才库储备备用。2个人资料进入甲方的人才租赁库储备备用。甲方:单位(盖章)代表签名:总部地址:总部电话:传真:分部地址:分部电话:传真:乙方(签名):身份证号码:地址:电话:_年_月_日正文:人事关系代管协议人事关系代管协议甲方:_人才服务中心乙方:经甲、乙双方同意,达成协议如下:一、甲方根据中华人民共和国档案法和中组部、国家人事部关于流动人员人事关系、档案管理的政策规定,为乙方管理人事关系和档案,并按国家有关规定计算工龄,保留其原有身份。二、甲方仅负责管理乙方的人事关系和档案,乙方的就业、工资、福利、医疗、人身意外等均应自理。三、甲方可应乙方要求提供以下服务(需另收费):办理大、中专毕业生转正定级;晋升或确认专业技术资格的申报;办理出国、赴港(澳)政审;办理退休申报;出具以档案为依据的有关证明等。四、乙方应遵守国家及施?市的法律法规,遵守计划生育管理的有关规定,服从居住地计划生育管理部门的管理。五、乙方应将更名、学历、职称等各类个人情况的变更材料及时交甲方归档,已利于个人档案内容更新充实。六、乙方向甲方缴纳档案托管费标准为_元/年,首次托管须交档案整理费_元。七、协议有效期_年,从_年_月_日起至_年_月_日止,档案托管费共计人民币_元。八、本协议届满前一个月,乙方应及时与甲方续签协议,或将其人事关系和档案转出;如协议期满之日起三个月内,乙方仍未办理上述手续的,甲方将停止为其提供服务,并由乙方承担由此产生的所有责任。九、本协议未尽事宜,由甲、乙双方依据相关法律法规协商解决。十、本协议一式两份自双方签字盖章之日起生效。双方各执一份,具有同等效力。十一、乙方自愿选择以下服务项目(以在项目前打“”为
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年保康县统一公开招聘事业单位工作人员笔试有关事项考前自测高频考点模拟试题及一套答案详解
- 2025贵州铜仁职业技术学院引进高层次及紧缺专业人才57人考前自测高频考点模拟试题及一套完整答案详解
- 2025广西玉林市玉州区人力资源和社会保障局招聘编外人员4人考前自测高频考点模拟试题附答案详解(典型题)
- 2025湖北巴东县溪丘湾乡人民政府招聘公益性岗位工作人员11人模拟试卷附答案详解(黄金题型)
- 2025年西夏区自治区级公益性岗位招聘模拟试卷及一套参考答案详解
- 2025年海上风电项目发展计划
- 2025湖南省血吸虫病防治所(湖南省第三人民医院)高层次人才公开招聘12人考前自测高频考点模拟试题及一套参考答案详解
- 2025广东东莞东坑镇第三小学(松实附小)招聘20人模拟试卷有答案详解
- 2025年甘肃省兰州新区市政投资管理集团有限公司急需紧缺技术岗位人员招聘32人模拟试卷附答案详解(考试直接用)
- 2025北京十一未来城学校春季招聘模拟试卷及完整答案详解
- 小学英语写人作文
- 23秋国家开放大学《液压与气压传动》形考任务1-2参考答案
- 煤矿架空乘人装置安装检验报告
- (完整word版)高中英语3500词汇表
- 寻常型天疱疮
- 法人车辆租给公司合同范本
- 汉画像石课件
- 初中毕业证怎么从网上查询
- GB/T 32926-2016信息安全技术政府部门信息技术服务外包信息安全管理规范
- GB/T 26006-2010船用铝合金挤压管、棒、型材
- 建筑工程防火墙脚手架搭设施工方案
评论
0/150
提交评论