公共场所规范整治

公共场所规范整治篇一：公共场所“五小”行业标准及整治要求小餐饮整治标准 （一）小餐饮单位必须持有效的餐饮服务许可证和营业执照进行活动；从业人员必须持有效的健康证，个人卫生良好。 （二）餐饮单位亮化分级管理覆盖率达 95%以上。 （三）有健康的各项卫生管理制度，有专兼职卫生管理人员；有符合城市规划的厨房和单独的就餐场所。 （四）有专用的清洗、消毒、食品储存、冷藏设施。 （五） “三防”设施齐全，通风排油烟设施完好。 （六）原材料采购有合格凭证，索证索票台账齐全；无“三无”产品和过期失效食品。 （七）市内外环境整洁，不超门面、占道经营，严格落实“门前三包”责任，卫生状况良好。 公共场所“五小”行业标准及整治要求 一、小美容美发厅（小理发店） 1.持有效公共场所卫生许可证、营业执照，建立卫生管理制度，并在场所醒目位置悬挂，有兼职卫生管理人员。2.未经卫生行政部门许可不得从事医学美容。 3.从业人员持有效健康证明和卫生知识培训合格证明。4.理发、美容分区设置，染、烫发区有排风设施。 5.理发、美容工具和毛巾等公用品做到一客一换一消毒。 6.有皮肤病人专用理发工具。 7.供顾客使用的化妆品应符合化妆品卫生监督条例及化妆品卫生规范要求。 8.市内地面无明显碎发，采光通风良好，内外环境整洁。 9.设有禁止吸烟标志和劝阻措施。 10.有卫生亮化分级标志。 二、小歌舞厅 1.持有效公共场所卫生许可证、营业执照，文化娱乐特种经营许可证，建立卫生管理制度，并在场所醒目位置悬挂，有兼职卫生管理人员。 2.从业人员持有有效健康证和卫生知识培训合格证明。3.配机械通风设施，使用分体空调，空调滤网应定期清洗，每月不少于 1 次，保持滤网整洁无积尘，内外环境整洁。 4.歌舞厅内设有禁止吸烟标志和劝阻措施。 5.供应的小饰品符合食品安全法有关要求。 6.配备茶（饮）具等公共用品消毒设施和消毒间，公共用品 做到一客一换一消毒，并存放在保洁柜内。三、小浴室（足浴、干蒸、湿蒸） 1.持有效公共场所卫生许可证、营业执照，建立卫生管理制度，并在场所醒目位置悬挂，有兼职卫生管理人员。2. 从业人员持有有效健康证和卫生知识培训合格证明。 3.水源水为市政自来水。严禁足浴用水回收重复使用。4.于是地面采用防滑、不渗水、易于清洗的材料，墙体采用防水、防霉无毒材料覆涂，浴池池壁、池底光洁，采用白色材料铺设。确保内、外环境整洁。 5.无论有无浴池的浴室均(来自: 小龙 文档 网:公共场所规范整治)应设置淋浴喷头，喷头间距大于米；浴池每晚要彻底清洗，经过消毒后再换水。水池每日至少要补充2 次新水，每次补充水量不少于总量的 20%。 6.室内通风良好，宜采用机械通风，采用气窗通风的气窗面积为地面的 5%。淋浴间不得设置直排式燃气热水器，不得摆放液化石油气瓶。 7.公用茶具一客一换一消毒，拖鞋每客用后应消毒。 8.场所提供的脸巾、浴巾，必须做到一客一换一消毒。9.浴室有禁止患有传染性皮肤病和性病者入浴的标志。10.修脚工具应执行 GB9666 有关理发用具消毒要求。 11.设有禁止吸烟标志和劝阻措施。 四、小旅馆 1.持有效公共场所卫生许可证、营业执照，建立卫生管理制度，并在场所醒目位置悬挂，有兼职卫生管理人员。2.从业人员持有有效健康证和卫生知识培训合格证明。3.无自然通风条件（无窗或死窗）的客房，每间必须安装独 立的排、送风设施；可采用自然通风的客房，必须安装纱窗；使用分体空调的房间，空调过滤网每个月至少清洗消毒一次；电风扇须保持清洁。4.床上用品清洁卫生，做到一客一换，长住者一周一换。有床上用品洗涤设备（如洗衣机等） ，或使用洗涤公司提供的床上用品。提供的床上用品须经清洗消毒，无污迹、无异味、无潮湿感；公共用品用具按照旅馆全部接待量的3 倍配置。 5.脸盆、脚盆标记明显，脸盆、脚盆、拖鞋做到一客一换一消毒。有专用的茶具、杯具、脸盆、脚盆、拖鞋浸泡消毒容器，提供的洗发水、沐浴液、安全套必须符合国家相关质量卫生标准和要求。 6.公共卫生间为冲水式，有流动水吸收设施，每日清扫，做到无积水、无积粪、无蚊蝇、无异味。无自然通风条件的，要有机械排风设施。 7.沐浴室要有机械排风设施，沐浴室内不得安装直排式燃气热水器和放置液化石油气瓶。 8.客房内设置独立卫生间，按普通旅店卫生要求进行管理。 9.饮用水采用市政自来水，有二次供水设施的，按二次水设施卫生规范要求进行管理。 10.设有禁止吸烟标志和劝阻措施。 11.内、外环境整洁，有卫生量化分级标志。 五、小网吧 1.具有经营网吧相关许可证照，建立卫生管理制度，并于场所醒目位置悬挂，有兼职卫生管理人员。 2.从事食品经营应取得食品流通卫生许可证，食品从业人员 和收银员持有效的健康检查和卫生知识培训合格证明。3.室内采光通风良好，有机械通风设施，保证室内每人新风量达 40 立方米，使用的空调过滤网须保持清洁，每个月清晰不少于一次。 4.有茶具清洗消毒设施，配置容量足够的保洁柜和数量足够的茶具，茶具须经过消毒后方可提供顾客使用（提供一次性杯具除外） 5.每天营业结束后对室内物体（桌、椅、门扶手、键盘、鼠标等）表面进行消毒。 6.网吧内严禁吸烟，有禁止吸烟标志和劝阻措施。 7.室内外环境整洁，地面无果皮、痰迹和垃圾，采用湿式清扫。 小美容美发厅、小歌舞厅、小浴室、小旅馆、小网吧的经营者应建立危害健康事故报告制度，明确事故报告方式，报告责任人。 篇二：公共场所集中整治工作总结沁县卫生监督所 公共场所集中整治工作总结 为认真贯彻落实公共场所卫生管理条例实施细则 ，进 一步加强公共场所卫生管理，规范经营行为，保障消费者健康安全，为沁县创建省级文明和谐县城营造良好环境，根据长治市卫生局关于开展公共场所卫生整治月活动的通知 （长卫监字XX448 号）精神，我所加大对公共场所卫生的监督力度，在全县范围内开展公共场所卫生整治月活动，现将集中整治情况汇报如下： 一、加强公共场所从业人员的健康查体及卫生许可证的 发放审验工作。按照公共场所卫生管理条例 ，对从业单位的 113 名从业人员按规定进行健康体检和培训。按要求对公共场所单位进行了卫生许可证的发放与审验，办理卫生许可证 64 个。其中美容美发店 7 家，洗浴 7 家，旅馆 15 家，理发店 35 家，书店 3 家，影剧院 1 家，其中发证率达 100，合格率达 90。严格按照公共场所量化分级管理评分表进行了打分，并根据分数进行了等级牌发放。共下达了 416 份现场检查笔录和卫生监督意见书。通过集中整治，进一步规范 了经营单位的经营行为，提高了卫生管理水平。 二、我所重点对 15 旅店、35 理发店的清洗消毒情况进 行检查。重点监督检查消毒设施运转和使用情况。另外，还将对这些场所使用的公共用具，包括理发美容用具、拖鞋、浴巾、浴衣、修脚工具、杯具等的消毒情况。并对检查中发 现的问题，要求经营者及时整改。三、生活饮用水卫生监督，我所对全县辖区内的 92家供水单位进行监督检查，对 20 家供水单位进行水质采样化验，其中城内 5 家，乡镇 15 家，并根据合格的水质检验报告，对符合条件的涉水单位进行了卫生许可证的发放与审验。并对涉水人员进行了健康查体。加强对水源水质的监测力度，对学校自备水源进行了彻底检查。并对供水单位下达卫生监督意见书，要求各供水单位保证饮用水达到卫生指标，确保饮用水卫生安全。 四、一次性卫生用品的检查，我所在检查中发现 2 家宾馆和 15 家理发店使用，严格要求其完善索证记录和证明材料，符合卫生规范。 五、我所对 6 家商场的室内微小气候及各项空气卫生指标状况进行了检测，其中有 2 家采光，通风不符合规定，对 2 家单位提出整改意见，目前已改造完毕。并对 56 家公共场所发放禁止吸烟标志牌。 通过一个月的集中整治，我县的公共场所的卫生状况得到进一步的规范，为沁县创建省级文明和谐县城创造了良好的卫生安全环境，促进了我县的经济发展，保障了广大人民群众的身体健康。 二一一年九月二十五日 篇三：行为规范整治办法阳泉市上社二景煤炭有限责任公司 员工行为规范环境治理办法 为了实现物质文明建设、精神文明建设同步推进，我公司作为全市“一井一面”示范型矿井之一，近年来投巨资、下大力对井上、下进行了全面升级改造。使得职工生产、生活环境有了良好的改善，矿容矿貌都有了崭新的变化。但个别员工还存在随手乱丢烟头、乱扔杂物等不良陋习，一直以来影响着我公司的整体形象和美好环境的保持。对此，决定在全公司范围内开展员工行为规范活动，具体管理办法如下： 一、活动时间和阶段 1、活动从 XX 年 11 月 1 日起至 XX 年 2 月 28 日止，为期十六个月。 2、第一阶段为公示征求意见阶段，XX 年 11 月 1 日起至 XX 年 11 月 19 日。 3、第二阶段为宣传阶段，XX 年 11 月 20 日起至 XX年 11 月 30 日。 4、第三阶段为适应轻处阶段，XX 年 12 月 1 日起至XX 年 12 月 31 日，为期一个月。 5、第四阶段为见效重处阶段，从 XX 年 1 月 1 日起至XX 年 12 月 31 日，为期一年。 6、第五阶段为总评奖励阶段，从 XX 年元月 1 日起至XX 年 2 月 28 日，为期二个月。二、成立综合整治组 为使本办法顺利实施，并使整治活动达到良好效果，在本公司党政一把手领导下，成立综合整治组，简称综治组。 组 长：李志强 副组长：宋文恩 成 员：张士华 张国强 各支部书记、工会各分会主席 办公室设在三楼 312 主 任：宋 雷 宋纪艮 韩润生 王润庆 李海庆 成 员：张士昶 李占彪 冯振河 张建胜 曹海棠 李锦峰 冯青云 冯 晶 史彩霞 白鹏飞 魏志福 张 恒 赵利军 三、重点整治内容 1、禁止在公共场所抽烟，包括会议室、两人以上办公室、食堂、澡堂、工作场所、楼道、走廊、电梯间、井口外 50 米内。 2、乱丢烟头、纸屑及其它垃圾。 3、随地吐痰。 4、随地大小便。 5、踩踏草坪。 6、对设施进行污损。 四、日常行为规范1、遵守劳动纪律及员工手册所要求的行为规定，严格执行请销假制度。 2、工作时间临时离岗出矿，向主管领导请示。临时离岗不出矿区，要与部门领导或同事相知。 3、上班时穿工作服，佩戴员工证。遇大型活动及重要会议，要求穿工装，佩戴胸卡（包括所有领导） 。 4、按会议通知要求，在会议开始前 5 分钟进场。参加上级机关有关会议，提前 10 分钟进场。 5、会议期间或重要场合，关掉手机或调成振动状态，如有急事来电须退出会场接听。 6、参会带记录本进行记录。不从事与会议无关的活动，如剪指甲、交头接耳等。 7、公司内与上级相遇，要打招呼或点头示意，与公司领导相遇，暂停行走并首先招呼或点头示意。 8、向领导请示汇报工作，进办公室前要敲门，得到允许方可进入，并回手轻轻关门。 9、接受上级指示时要深刻领会意图，疑点必须提问，重复被指示的内容。不提问，不复述，视为已正确领会。 五、环境卫生整治标准 1、硬化道路 无白色垃圾，包括两侧 10 米； 无大颗粒杂物；无掉落污泥； 无明显浮土、砖、石块等（施工时除外） ； 无烟盒、纸屑等明显其它杂物。 2、非硬化道路 无白色垃圾，包括两侧 5 米； 无大颗粒杂物，包括石块、砖块； 无明显其它杂物。 3、绿化带、草坪、花池 无白色垃圾； 无断落树枝； 无明显其它杂物； 适时剪修、整理，保持成活、保持美观。 4、楼、堂、馆、所 灯具、用具干净无故障； 走廊、过道、亭台、楼梯、电梯无水渍、纸屑、烟头；门、窗、玻璃、窗纱无破损、干净、整洁； 座椅、桌几洁净无污痕； 墙面、天花板无污垢、无蛛网； 各类上下水系统完好，无跑、冒、漏、滴； 卫生间及洗手间无异味、无杂物； 各种台面及容器洁净无残留物。 5、建筑物、装饰物 碑、牌及墙面无污物、无破损； 灯架、路灯完好。 六、检查处治程序 1、每月 4 日、18 日为固定环境卫生检查日，特殊情况顺延。遇上级检查、验收，公司大型活动等，均为不固定检查日。 2、每次检查，其巡检每组人员不得少于 3 名，并对所查情况，签字确认。 3、凡巡查到予以处罚的地方，必须有相