卫生计生系统年度普法的工作计划

卫生计生系统年度普法工作计划卫生计生系统年度普法工作计划市直各医疗卫生计生单位，委机关各科室：为全面贯彻落实党的十八大和十八届四中全会精神，大力推进法治安庆建设，根据“谁执法谁普法、谁主管谁普法”工作机制，结合卫生计生工作实际，特制定本年度普法工作计划。一 、扩大宪法和法律法规的学习宣传市直卫生计生系统法制宣传教育的对象是本系统广大干部职工以及卫生计生行政服务相对人。重点对象是卫生计生行政部门和医疗卫生单位的领导干部、公务员、卫生计生行政执法人员和卫生计生专业技术人员。（一）加强领导干部学法用法。大力推进领导干部法制教育制度化、规范化。坚持和完善党委（组）中心组集体学法制度每年不少于 2 次、领导干部法制讲座每年不少于 2 次、法律知识考核每年1 次和重大决策前的法制审查制度，并把学习和掌握法律知识的情况作为领导干部年度考核和任用考察时的重要内容。领导干部要树立正确的法制观念，带头学法用法，坚持依法、科学、民主决策，实现领导方式和管理方式的转变，不断提高依法行政能力。（二）加强公务员学法用法。进一步推进学法用法工作制度化、规范化。公务员学习采取单位组织与个人自学相结合、学习和工作相结合。每年度每个人学法时间累计不得少于 40 学时。（三）加强行政执法人员学法用法。深入开展依法行政和社会主义法治理念教育，加强与履行职位相关的专门法律知识学习培训，着力培养执法人员 “有权必有责、用权受监督、违法要追究、侵权须赔偿”的观念，进一步提高依法行政和管理公共卫生服务的能力，自觉规范公务活动和管理行为，促进严格执法、公正执法、文明执法。卫生计生执法监督机构要进一步建立和完善执法责任制、执法公示制、执法过错责任追究制和执法质量考核评议等制度，规范执法行为。（四）深入开展医疗卫生计生人员法制宣传教育。市直各医疗卫生计生单位的专业技术人员要把学习有关法律知识与钻研技术结合起来，深入学习与本职工作有关的中华人民共和国人口与计划生育法 、 食品安全法 、 职业病防治法 、 传染病防治法 、 献血法 、 执业医师法 、 母婴保健法、 侵权责任法 、 医疗机构管理条例 、 医疗事故处理条例 、 护士管理条例等法律法规和相关实施细则、办法、规章，进一步增强法律意识和法律素养，切实做到依法执业、规范医疗服务行为。（五）广泛开展面向广大群众的卫生法制宣传教育。市直各医疗卫生计生单位要充分利用食品安全法宣传周、职业病防治法宣传周、传染病防治法宣传周、124 国家宪法日、艾滋病宣传日、结核病防治日等各种时机，通过报刊、电视、网络等新闻媒体，采取多种形式，向社会广泛宣传卫生法律法规，使社会各界特别是卫生计生服务相对人、广大青少年和农民了解卫生法律法规，不断增强卫生计生法律意识。要重视和加强农民工法制宣传教育，突出遵纪守法、依法维权等内容的宣传，在农民工返乡期间，集中开展法制教育，主动提供法律服务。充分利用各种资源和手段，加强卫生计生法制宣传教育阵地建设。二、深化开展“法律六进”活动市直医疗卫生计生单位要深入开展“法律六进”主题活动。根据卫生计生行业特点，以咨询义诊、法规宣传为载体，积极开展卫生计生法律“进机关、进乡村、进社区、进学校、进企业、进单位”等主题活动。三、扎实推进卫生计生行业依法治理（一）深入推进依法治理。坚持法制宣传与法治实践相结合，健全依法行政各项制度，严格依法行政程序，强化行政行为监督，建立和完善卫生执法责任制、执法过错责任追究制，进一步提高卫生行业法治化管理水平。（二）全面治理违法违规活动。围绕群众关注的社会热点和难点问题，组织开展与人民群众生产生活关系密切的卫生计生法律法规的重点治理、专项整治活动，确保人民群众生命安全和身体健康。四、加强卫生法制宣传阵地建设（一）深入开展社会主义法治理念教育。认真学习党中央关于社会主义民主法治建设思想，弘扬社会主义法治精神，培育社会主义法律文化，引导卫生计生系统党员干部和广大职工牢固树立依法治国、执法为民、公平正义、服务大局、党的领导等理念。（二）拓展法制宣传教育的形式和内容。结合实际，因地制宜，利用各类资源，开辟法制培训、法制宣传阵地，扩大法制宣传教育覆盖面，提高卫生计生法律法规知晓率，为卫生计生改革和发展营造良好的法治环境。卫生计生系统年度普法工作计划市直各医疗卫生计生单位，委机关各科室：为全面贯彻落实党的十八大和十八届四中全会精神，大力推进法治安庆建设，根据“谁执法谁普法、谁主管谁普法”工作机制，结合卫生计生工作实际，特制定本年度普法工作计划。一 、扩大宪法和法律法规的学习宣传市直卫生计生系统法制宣传教育的对象是本系统广大干部职工以及卫生计生行政服务相对人。重点对象是卫生计生行政部门和医疗卫生单位的领导干部、公务员、卫生计生行政执法人员和卫生计生专业技术人员。（一）加强领导干部学法用法。大力推进领导干部法制教育制度化、规范化。坚持和完善党委（组）中心组集体学法制度每年不少于 2 次、领导干部法制讲座每年不少于 2 次、法律知识考核每年1 次和重大决策前的法制审查制度，并把学习和掌握法律知识的情况作为领导干部年度考核和任用考察时的重要内容。领导干部要树立正确的法制观念，带头学法用法，坚持依法、科学、民主决策，实现领导方式和管理方式的转变，不断提高依法行政能力。（二）加强公务员学法用法。进一步推进学法用法工作制度化、规范化。公务员学习采取单位组织与个人自学相结合、学习和工作相结合。每年度每个人学法时间累计不得少于 40 学时。（三）加强行政执法人员学法用法。深入开展依法行政和社会主义法治理念教育，加强与履行职位相关的专门法律知识学习培训，着力培养执法人员 “有权必有责、用权受监督、违法要追究、侵权须赔偿”的观念，进一步提高依法行政和管理公共卫生服务的能力，自觉规范公务活动和管理行为，促进严格执法、公正执法、文明执法。卫生计生执法监督机构要进一步建立和完善执法责任制、执法公示制、执法过错责任追究制和执法质量考核评议等制度，规范执法行为。（四）深入开展医疗卫生计生人员法制宣传教育。市直各医疗卫生计生单位的专业技术人员要把学习有关法律知识与钻研技术结合起来，深入学习与本职工作有关的中华人民共和国人口与计划生育法 、 食品安全法 、 职业病防治法 、 传染病防治法 、 献血法 、 执业医师法 、 母婴保健法、 侵权责任法 、 医疗机构管理条例 、 医疗事故处理条例 、 护士管理条例等法律法规和相关实施细则、办法、规章，进一步增强法律意识和法律素养，切实做到依法执业、规范医疗服务行为。（五）广泛开展面向广大群众的卫生法制宣传教育。市直各医疗卫生计生单位要充分利用食品安全法宣传周、职业病防治法宣传周、传染病防治法宣传周、124 国家宪法日、艾滋病宣传日、结核病防治日等各种时机，通过报刊、电视、网络等新闻媒体，采取多种形式，向社会广泛宣传卫生法律法规，使社会各界特别是卫生计生服务相对人、广大青少年和农民了解卫生法律法规，不断增强卫生计生法律意识。要重视和加强农民工法制宣传教育，突出遵纪守法、依法维权等内容的宣传，在农民工返乡期间，集中开展法制教育，主动提供法律服务。充分利用各种资源和手段，加强卫生计生法制宣传教育阵地建设。二、深化开展“法律六进”活动市直医疗卫生计生单位要深入开展“法律六进”主题活动。根据卫生计生行业特点，以咨询义诊、法规宣传为载体，积极开展卫生计生法律“进机关、进乡村、进社区、进学校、进企业、进单位”等主题活动。三、扎实推进卫生计生行业依法治理（一）深入推进依法治理。坚持法制宣传与法治实践相结合，健全依法行政各项制度，严格依法行政程序，强化行政行为监督，建立和完善卫生执法责任制、执法过错责任追究制，进一步提高卫生行业法治化管理水平。（二）全面治理违法违规活动。围绕群众关注的社会热点和难点问题，组织开展与人民群众生产生活关系密切的卫生计生法律法规的重点治理、专项整治活动，确保人民群众生命安全和身体健康。四、加强卫生法制宣传阵地建设（一）深入开展社会主义法治理念教育。认真学习党中央关于社会主义民主法治建设思想，弘扬社会主义法治精神，培育社会主义法律文化，引导卫生计生系统党员干部和广大职工牢固树立依法治国、执法为民、公平正义、服务大局、党的领导等理念。（二）拓展法制宣传教育的形式和内容。结合实际，因地制宜，利用各类资源，开辟法制培训、法制宣传阵地，扩大法制宣传教育覆盖面，提高卫生计生法律法规知晓率，为卫生计生改革和发展营造良好的法治环境。卫生计生系统年度普法工作计划市直各医疗卫生计生单位，委机关各科室：为全面贯彻落实党的十八大和十八届四中全会精神，大力推进法治安庆建设，根据“谁执法谁普法、谁主管谁普法”工作机制，结合卫生计生工作实际，特制定本年度普法工作计划。一 、扩大宪法和法律法规的学习宣传市直卫生计生系统法制宣传教育的对象是本系统广大干部职工以及卫生计生行政服务相对人。重点对象是卫生计生行政部门和医疗卫生单位的领导干部、公务员、卫生计生行政执法人员和卫生计生专业技术人员。（一）加强领导干部学法用法。大力推进领导干部法制教育制度化、规范化。坚持和完善党委（组）中心组集体学法制度每年不少于 2 次、领导干部法制讲座每年不少于 2 次、法律知识考核每年1 次和重大决策前的法制审查制度，并把学习和掌握法律知识的情况作为领导干部年度考核和任用考察时的重要内容。领导干部要树立正确的法制观念，带头学法用法，坚持依法、科学、民主决策，实现领导方式和管理方式的转变，不断提高依法行政能力。（二）加强公务员学法用法。进一步推进学法用法工作制度化、规范化。公务员学习采取单位组织与个人自学相结合、学习和工作相结合。每年度每个人学法时间累计不得少于 40 学时。（三）加强行政执法人员学法用法。深入开展依法行政和社会主义法治理念教育，加强与履行职位相关的专门法律知识学习培训，着力培养执法人员 “有权必有责、用权受监督、违法要追究、侵权须赔偿”的观念，进一步提高依法行政和管理公共卫生服务的能力，自觉规范公务活动和管理行为，促进严格执法、公正执法、文明执法。卫生计生执法监督机构要进一步建立和完善执法责任制、执法公示制、执法过错责任追究制和执法质量考核评议等制度，规范执法行为。（四）深入开展医疗卫生计生人员法制宣传教育。市直各医疗卫生计生单位的专业技术人员要把学习有关法律知识与钻研技术结合起来，深入学习与本职工作有关的中华人民共和国人口与计划生育法 、 食品安全法 、 职业病防治法 、 传染病防治法 、 献血法 、 执业医师法 、 母婴保健法、 侵权责任法 、 医疗机构管理条例 、 医疗事故处理条例 、 护士管理条例等法律法规和相关实施细则、办法、规章，进一步增强法律意识和法律素养，切实做到依法执业、规范医疗服务行为。（五）广泛开展面向广大群众的卫生法制宣传教育。市直各医疗卫生计生单位要充分利用食品安全法宣传周、职业病防治法宣传周、传染病防治法宣传周、124 国家宪法日、艾滋病宣传日、结核病防治日等各种时机，通过报刊、电视、网络等新闻媒体，采取多种形式，向社会广泛宣传卫生法律法规，使社会各界特别是卫生计生服务相对人、广大青少年和农民了解卫生法律法规，不断增强卫生计生法律意识。要重视和加强农民工法制宣传教育，突出遵纪守法、依法维权等内容的宣传，在农民工返乡期间，集中开展法制教育，主动提供法律服务。充分利用各种资源和手段，加强卫生计生法制宣传教育阵地建设。二、深化开展“法律六进”活动市直医疗卫生计生单位要深入开展“法律六进”主题活动。根据卫生计生行业特点，以咨询义诊、法规宣传为载体，积极开展卫生计生法律“进机关、进乡村、进社区、进学校、进企业、进单位”等主题活动。三、扎实推进卫生计生行业依法治理（一）深入推进依法治理。坚持法制宣传与法治实践相结合，健全依法行政各项制度，严格依法行政程序，强化行政行为监督，建立和完善卫生执法责任制、执法过错责任追究制，进一步提高卫生行业法治化管理水平。（二）全面治理违法违规活动。围绕群众关注的社会热点和难点问题，组织开展与人民群众生产生活关