企业应急药品领取制度

企业应急药品领取制度篇一：药品应急(预案)的管理制度药品应急（预案）的管理制度 一、 目的：加强药品仓储、运输管理，制定应对措施，快速、高效、迅速处理突发事故，保证药品在仓储、运输过程中的质量不受影响。 二、 依据：药品经营质量管理规范及附录。 三、 适用范围：适用于药品仓储、运输的应急管理。四、 责任：仓储部、运输部负责该制度的实施。 五、 内容： （一）公司成立以总经理为组长的药品应急（预案）领导小组，组员有：仓储部经理、运输部经理、保管员、运输员。 （二）药品储存过程中，遇突发事故如停电、设备故障等因素，造成仓库温度过高、药品受损时，仓储人员要在第一时间报告组长事故发生的时间、地点、主要情况，并立即采取处理措施。小组成员应立即赶赴仓库现场，安排处理措施。 1、仓库突然停电时，应立即启用备用电源或发电机组，检查温湿度调控设备运行情况，检查各库区温湿度是否达到标准要求。发电机组常备燃油不少于 8 小时用量。 2、温湿度调控设备故障时，应立即报修。同时注意仓库内外温度情况，检查各库区温度趋势，如温度不断上升且有可能超过库区温度上限时，应立即在库区内放置冰块，降低库区温度。 （三）药品运输过程中，如遇突发事件，运输人员要立即报告组长，并采取控制措施。组长根据情况，选派小组成员到现场处理。 1、药品运输过程中，车辆若发生交通事故，造成人员、车辆和药品严重损坏时，运输人员应拨打 110、120，应最大限度避免人员伤亡，报告组长事故发生的时间、地点、主要情况及经过、可能发展事态和初步处理措施等。2、药品运输途中，车辆若发生故障而抛锚或遭遇堵车，运输人员要立即报告组长，组长应安排备用车辆和人员及时转运药品。 篇二：应急处理措施及药箱管理制度1. 目的为及时有效地应对工厂各种紧急事故，预防各种突发事件的发生，指导有关人员科学合理地处理各种突发事件，并将各种灾害损失降低至最低限度，并为了确保公司员工在突发事件中需要药品时能第一时间取得，规范急救药箱的管理，特制订本作业文件。 2. 范围 适合于本公司所有人员及急救箱管理部门人员。 3. 权责 谁主管，谁负责；统一管理，分级负责，各司其职，各负其责；紧急处理，人人有责；部门专一管理及员工自主管理相结合；急救箱管理员负责药品的统计、分发记录等管理工作。 4. 内容 紧急处理组织方式：保安人员巡逻(填写) 问题点追踪： 干部巡查登记表记录内容，由行政部第一时间知会相关部门改善。 稽查部门人员对后续问题的追踪检查。 月末将所有问题点汇总，由行政部讲评。 消防火警紧急处理： 工厂内部处理方式： 正常工作时间发生火灾： 当宿舍或车间发生火灾后,发现人员应第一时间电话通知本厂行政部主管及经理迅速电话通知值班保安，并迅速拿灭火器将其熄灭。 非正常工作时间发生火灾： 迅速通知当值保安人员，同时根据客观环境灵活运用报警方式。 外部处理方法： 非正常工作日初起火灾： 第一时间通知总机人员及当日留守干部，迅速通知义务消防人员灭火。 当初起火势无法控制时,行政部应用广播呼叫突发事件紧急小组成员集结，发挥消防编组功能，贯彻“救人第一，救人与灭火同步进行”的原则，按平时演练的方法进行疏散人员，指导员工向安全地区有组织地疏 散至工厂指定的安全区，并且配合当地消防人员组织消防物资的传递，及时拨打电话通知派出所协助交通管制措施。 对不能用于扑救带电的火灾，必须及时通知电工切断电源，消除救护人员触电的危险。 当值干部组织警戒人员高度警惕，严防趁火打劫者，火势熄灭后应清查人员及物品损害情形，并保持完整现场，以供警方或保险公司处理。 消防器材基本用法： ABC 干粉灭火器：使用时，首先把压把铅封安全插梢拔掉，然后手握压把力下压，瓶内灭火剂即可喷射，必须把喷嘴对准火源根部，左右扫射并向前推进，使用时要站在与火源同一水平或稍高的位置，距离火源应在灭火器有效射程内，这样才能发挥灭火器的作用，不可倒置或水平使用。 消火栓使用方法：首先从消火栓箱内取出水带打开，一头接上消火栓，一头接上水枪，然后打开消火栓开关，再加压，水在机械作用下产生强大冲击力，冲击火焰，使火焰中断而熄灭。 工伤急救紧急处理办法： 正常工作时间出现工伤或急病： 部门主管第一时间电话通知行部或经理，并由其本部专人护送至保安室。 人事行政部立即安排司机送工伤或急病员工至就近医院，同时由行政部或其部门派遣专人陪同，如有突发情况第一时间通知行政部主管。 非正常工作时间出现工伤或急病： 可立即报告当日值班干部，及时联络司机送受伤员工至就近医院，并且根据受伤情况派遣专人陪护，负责善后事宜，员工受伤严重或出现死亡时，行政部应及时通知本厂最高领导，决定是否通知其家人及当地政府机关部门协同处理，最终得到妥善处理。打架斗殴紧急处理：内部处理方武： 工厂内部员工出现打架斗殴事件，应第一时间通知值班保安赴现场进行控制并制止混乱场面，迅速将当事人交行政部处理，行政部或经理现场调查，如当事人不听劝止，保安合力予以制止。 如有本厂较多员工围观起哄时，值班干部应及时将肇事双方带到安全地方处理，并及时疏散围观起哄员工。若事态严重，出现人员受伤时，应及时安排本厂车辆送受伤员工至就近医院治疗，待人员伤势安好后再行按相关厂规处理。 对外处理方法: 若事态难以控制本厂保安合力都制止不住时，有效控制现场，并立即拨打当地公安局(或工业区治安治安队)电话，或 “110”报警。 若有外来人员来厂滋事，当值干部应立即报警，保安人员应管制员工不得与其对打，且关闭大门及所有出入口，并通知所有保安人员集结，以防事态扩大。 保安处理事件时，立场要公正、公开、公平、尽量劝说对方，以理服人千万不可偏袒或加入其中一方，同时认清对方面貌、特征、人数，有无持刀枪，车牌号码及滋事原因等，以待提供给公安人员处理案件。打劫被盗紧急处理办法: 内部处理方式: 工作时间，由保安负责巡厂，在宿舍发现可疑人员，应立即联系相关值班干部并监视，可实时带至行政部，交由行政部主管负责进行查问并记录。 员工于休息时间发现厂区物品被盗，第一时间通知保安，并保护被盗现场，通知夜晚当值干部,根据实际情况决定是否向当地工业区治安队或公安分局报案。 外部处理方式： 员工正常工作在厂外活动，出现被人打动或被盗时，应第一时间检查人身安全, 同时寻找就近地点拨打报警电话 1l0，可同时与本厂当值干部联系，寻求帮助。 员工于节假休息日在外活动，出现被人打动被盗时，应第一时间检查人身安全，同时寻找就近地点拨打报警电话 1l0，可同时通知值班干部予以协助处理，最终得到妥善处理。停水紧急处理办法: 如属本厂供水系统故障而中断供水时，行政部要提前出通知于公告栏，通知全厂员工作好停水工作准备，备充足的水源以备用。 当获悉或发现宿舍、厂内车间无水时，行政部人员及时查看同层内各宿舍或厂内车间是否同样无水供应，如属一些简单问题，如水笼头需修理，需先通知维修人员尽快修复，如供水系统发生故障或因某段水喉爆裂未能实时供水，则应出通知员工。 如不属厂内系统停水，应通知行政部，并让维修人员查看供水系统无水原因。 如预计一天内未能修理恢复供水，则启用备用水源，安排员工临时用水,直至正常供水。停电紧急处理办法: 厂内停电程序紧急处理办法. 厂内停电事件的原因，一种为厂内某处电路漏电，电路接触不良或断路；另一种属于本厂内供电系统故障， 应实时维修，尽快恢复供电。 若不能及时修复，迅速启动本厂发电机供电。 供电公司停电处理办法 如属供电公司要中断电力供应，行政部门及时发出通告,于公告栏内通知全厂人员,要求生产车间管理人员做好停电紧急措施。 生产及员工生活安排由行政人事部或当值干部制定供电紧急方案。 台风来袭紧急处理办法： 行政部负责密切关注当地本厂地区的气象台预报，根据台风预报级数，提前制定台风紧急方案，交由工厂总经理批准生效。 行政部会同及各部门主管等有关人员开会向员工倡导，规定员工台风期间，不可随意外出，并且根据具体情况决定是否放假，若员工停止上班，则留下防护小组人员值班。值班干部组织员工加固工厂树木等高大植物，同时清理房顶杂物，加固工厂简易工房。将散置于室外易被风吹走或吹坏的物品移到室内，防止一切可能发生的突发事件。保安应巡查厂区，关闭漏关的门窗和照明电源，总机要时刻注意接听员工电话，转达公司规定的事宜，须支持时，立即向防护小组成员通报确保万无一遗失。 急救药箱的分配： 药箱数量根据各部一个药箱的原则予以配置； 药箱分配地方包括：办公室、仓库、生产车间、宿舍、食堂； 各药箱由各部自行安排专人负责，需确保白晚班员工均可领用。 急救药箱药品的分配： 各部门根据季节的不同和急救药箱药品清单配备药品，确保每种药品都有； 所有的药品由行政部统一向采购申请，如各部药箱内某种药品用完，应立即到行政部申购领取； 员工用药一定要登记清楚，并于申请药物时一并交于行政部。 急救药箱的清洁整理： 各部自行定期对药箱进行内外清洁，确保药品在保质期内且药箱内干净整洁； 对于用完药品的空瓶、空盒要统一用塑料袋装好交由行政部管理回收处理，不可随意和其它垃圾 物一并处理。 5. 紧急管理组织： 篇三：突发事件应急药品供应管理制度突发事件应急药品供应管理制度 一、 突发事件一般是指突然发生、造成或可能造成严重损害的事件。比如大规模传染病、地震、水灾、飓风等自然灾害，核辐射、集体食物中毒等。医院内部突发情况，如临时停电或 HIS 系统故障等，亦按此制度处理。 二、 发生突发事件时，由药剂科当班人员立即直接通知部门组长及主任，由药剂科主任负责协调安排应急工作，各部门人员进入紧急待命状态，保持 24 小时通讯通畅，所有工作人员一律服从指挥，按要求各司其职。如有必要，药剂科可组建“突发事件药品供应小组” ，负责准备、调配所需药品。 三、 急诊药房开启“绿色通道” ，由医生开具手工处方，加盖“绿色通道”章，随即调配处方，待事件稳态后统一结算入账。 四、 各病区及手术室急用药品，药剂人员优先按医嘱发药；若医嘱暂未输入系统的，则凭诊疗医生或护士临时借条发放给相应专职送药人员。 五、 药剂科负责审核和采购准备突发事件药品及日常储备突发事件应急药品，确保应急储备药品的供应。 六、 应急药品分为两类药品储备：第一类：提供参加应急工作的工作人员自身需求的药品配备储备；第二类：提供突发事件所需的药品储备。 七、 第一类药品储备主要用于应急人员在急救过程中自身所需的药品配备；第二类药品储备包括了各种日常使用药品和急救药品。药库严格按照应急储备药品目录保证日常储备量，以便随时提供充足储备药品。 八、 若突发事件所需药品在日常应急药品库目录外，药品出现短缺现象，则药剂科首先在科内进行紧急调拨，同时药库根据实际情况立即采购补货，并要求商业供货公司紧急送货或向其他医院调拨等各种方法保证突发事件药品供应。 九、 若处理突发事件所需使用药品未在本院药品使用目录中，则由主治科室主任提交临时用药申请报告，经药剂科主任、分管院长批准，药库立即进行紧急采购，紧急送货。 十、 若事件情况紧急或牵涉面较广时，则由药剂科主任向分管院长及医院药事委员会汇报，由医院统一安排处理。 十一、 临床各部门按有关规定配备急救、抢救应急用药。各部门可根据各自专科情况向药剂科申请其他抢救用药，药品使用后应及时补足，定期养护，除护理部每月进行专项检查外，药剂科每季度安排药剂人员检查相应部门抢救车药品备用及效期情况，检查结果及时反馈被查科室，并将结果整理汇总后交护理部。 十二、 医院内部突发情况（临时停电或 HIS 故障等），门急诊药房则根据收费处备用机制的运行情况，使用相应的应急流程： 1）收费处备用收费系统可运行： 医生开具手工处方，收费处按手工处方进行收费（必要时，药剂人员现场指导） ，门急诊药房根据手工处方进行发药，并登记该病员就诊号，故障完毕后进行处方确认； 2）收费处备用收费系统无法运行： 医生开具手工处方，门急诊药房进行手工划价，收费处收费，门急诊药房根据手工处方进行发药，并登记该病员就诊号，故障完毕后进行处方确认； 十三、 医院内部突发情况（临时停电或 HIS 故障等），病区药房使用应急流程：医生