产后康复人员工作制度

产后康复人员工作制度篇一：产后康复岗位职责篇一：产后康复中心工作制度 盆底康复治疗工作人员职责 1、开展盆底功能检查、盆底康复治疗工作； 2、严格执行医院的 各项规章制度和技术操作常规。 3、根据患者康复情 况提出合理的康复指导意见，实施相应的康复治疗项目，并做好门诊登记。 4、盆底肌力测定仪、 盆底康复治疗仪等由专人管理，严格执行保管、维修、使用制度。 5、开展多种形式的 健康教育，普及盆底功能康复知识，提高妇女的自我保健意识和能力。 6、针对工作中发现 的问题，积极开展课题研究。 产后康复门诊工作人员职责 1、开展产褥期常见病防治、盆底功能测定、产后康复治疗、产后按摩、母乳喂养咨询等项目； 2、对产褥期妇女进 行宣教，提供多种健康促进方式，如产后按摩、产后康复治疗、盆底康复治疗等，促进产妇 健康； 3、严格执行产褥期(转 载于: 小 龙 文档网:产后康复人员工作制度) 保健技术操作规章、各项规章制度和技术操作规程，确保医疗保健质量； 4、认真填写各项检 查及复查结果，提出合理诊疗意见； 5、宣传母乳喂养知 识、产褥期保健知识和产后康复知识，提高产妇自我保健能力； 6、做好门诊登记， 按时完成资料统计、分析和归档。 篇二：产后康复制度与职责 产后 康复室工作职责 1、 保障母亲及新 生儿的身心健康，仔细观察产褥期生理恢复过程，临床表现，主动进行卫生宣教和指导。 2、 给予产妇饮食 指导，建议产妇食用易消化、富有营养的食物，指导产妇建立平衡，合理的饮食习惯，以确 保有充分的乳汁供给予婴儿。 3、 鼓励和支持 4 6 个月母乳喂养，并做好母乳喂养知识，并做好母乳喂养知识宣传教育，定期到病房指导。 4、 积极预防产后 各种异常情况，促进产妇早日康复。 5、 做好产妇精神， 心理护理指导。 6、 帮助产妇选择落实计划生育措施，予以避孕指导。 康复治疗室工作制度 1、定期讨论在贯彻 医院（理疗方面）的质量方针和落实质量目标、质量指标 2、凡需康复治疗者， 由医师填写治疗申请单，经康复科医师检诊后，确定治疗方案与疗程，再由治疗师执行治疗 方案。 3、严格执行查对制 度和技术操作规程。治疗前交待注意事项；治疗中细心观察，发现异常及时处理；治疗后认 真记录。 4、康复治疗工作人 员应经常与病人沟通交流，了解病情，观察疗效，介绍康复治疗方法、作用及注意事项，更 好地发挥康复治疗作用。对不能搬动的住院病员，可到床边会诊及治疗。 5、初次进行治疗的 病人应仔细进行初次康复评定，明确功能障碍，确立治疗目标，严格执行康复治疗方案，治 疗过程中病人出现不适应及时通知康复医师。 6、疗程结束后，应 及时作出康复评定，存入病历供临床科参考。需继续治疗时，应与康复理疗科研究确定。因 故中断理疗，要及时通知康复理疗科。 7、进行运动疗法时， 应掌握好适应症，循序渐进，在治疗时要因人而异、因病而异，在运动疗法实施后，要定时 评定，了解运动处方是否合适，及时调整，再次实施，直至治疗方案结束。下班时，要清点 所有康复器械和切断设备电源。治疗中病员不得私自使用治疗师安排外的设备。 8、爱护康复治疗设 备，使用前检查，使用后擦拭，定期检查维修。 产后康复按摩的好处 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 促进产后各系统、 器官的恢复； 可预防和治疗腰背痛、腹痛； 预防和治疗痔疮、便秘； 可预防治疗产后耻骨 联合分离症、缺乳； 可预防和治疗尿闭、尿潴留、尿失禁； 可预防和治疗产后出血； 可帮 助恢复体力，消除疲劳； 美容、美体； 能够恢复阴道紧缩度，提高性生活质量，加深夫妻 感情； 有利于防止产后慢性病症。 篇三：产后母婴康复机构管理和服务指南产后 母婴康复机构管理和服务指南（意见征求稿） 第一章 总则 第一条为加强产后母婴康复机构规范化建设，促进产后母婴护理行业的健康发展，参考国务院中 华人民共和国母婴保健法 、 中华人民共和国母婴保健法实施办法 、卫生部医疗机构消毒 技术规范 、 新生儿访视技术规范 、 儿童喂养与营养指导技术规范 、 医务人员手卫生规 范 、 母乳代用品销售管理办法等相关政策法规及技术规范，制定本指南。 第二条产后母婴康复机构是指服务对象为刚分娩出院的产妇及其婴儿的综合性服务机构，服务内容 包括婴儿的喂养、健康保健和产妇的集中食宿、产后护理、形体恢复等。 第三条本指南适用于各类开展母婴护理与保健服务的产后母婴康复机构。 第四条产后母婴康复机构的运营应经有关部门许可，遵守国家有关法律规定，切实保障服务对象的 合法权益，以“为产妇提供助其康复的科学服务和良好环境，指导产妇学习科学喂养和护理 婴儿的方法、培养其做一位合格的母亲”为功能定位，由经资格认定的护理人员帮助并开展 服务工作。 第二章设施设备与 环境 第五条产后母婴康复机构应具有独立的法人资质，并取得相应的工商、食监、消防等许可。应选址 于交通方便、环境安全卫生的区域，须远离污染区和危险区，距离最近的综合性医院或妇幼 保健专科医院应不超过 15 分钟车程。 第六条产后母婴康复机构的建筑基地应阳光充足，通风良好，视野开阔。可以为独栋建筑，也可与 其他场所如宾馆共用一栋建筑。如为后者，产后母婴康复机构与共用的其他场所之间应有必 要的隔断设施，保证严格的独立性；电梯和楼道也应独立，不得与其他场所共用。 第七条产后母婴康复机构的床位设置在 12 张以上。产后母婴康复机构应建有居室、食堂、洗衣房、 功能活动室、办公室等基本场所；建有符合国家规定的消防设施、排污设施。 第八条产后母婴康复机构的每间居室和功能活动室应具备恒温设施和空气消毒设 施。居室和功能活动室在使用时，室温应保持在 22-26，相对湿度在 55%-65%，每隔几小时 开窗通风一次，每次 15 分钟。冬季注意保暖，夏季注意降温。 第九条产后母婴康复机构需配置的基本设备为：血压计、体温计、血糖仪、经皮胆红素检测仪、儿 童体格测量用具（体重计、身长测量仪） 、紫外线灯、奶瓶清洗消毒机（符合 iso15883） 、电 冰箱、洗衣机（可升温至 90-93持续 5min 功能） 、氧气瓶、应急药箱、轮椅车等，此外 还应配置与开展的服务项目相适应的其他设备。 第十条产后母婴康复机构应当并且仅在公共区域、关键区域安装监控设施。 第十一条 居室不 应采用易燃易碎化纤及散发有害有毒气味的装修材料，人员出入和通行的厅室走道地面应选用平整防滑材料。 第十二条 居室应 通风、采光、整洁、安全，居室之间应有良好隔声处理和噪声控制。每间居室使用面积不少 于 25 平方米，只可居住一位产妇。母亲床单位占地不少于 5 平方米，婴儿床单位占地不少于 2 平方米。 每间居室还应具有 独立的盥洗卫生间，面积不少于 8 平方米，配设坐便器、毛巾架、梳妆镜、洗漱盆、废纸桶、 淋浴器、防滑浴垫、换气扇等。 第十三条每间居室应配设单人床、床头柜、桌椅、衣柜、衣架、毯子、褥子、被子、床单、被罩、枕 芯、枕套、枕巾、时钟、夜灯、暖水瓶、面盆、污物桶等。床头还需有电话与呼叫器，确保 每床均能与工作人员随时联系。母婴同室和家庭化房间应增加相应设施和物品如 24 小时冷热 水供应、电视、微波炉（可公用） 、电热壶等。 第十四条餐厅应配设餐桌、座椅、时钟、公告栏、废物桶、洗手池、消毒设备和防蝇设备等。厨房应 配设相应的炊具、用具、食品分类存放设备、燃气泄漏报警装置和水电气控制设备等。 第十五条产后母婴康复机构内部可以设置医务室，但须经卫生行政部门批准并配有 专职医护人员。医务室应备有常用的医疗设备和药品物资及急救药箱、吸氧设备和轮椅车。 第十六条产后母婴康复机构的各类设施设备应符合国家相关规定，及时维修保养、更新改造，保证其 始终处于正常状态。 第三章人员配备 第十七条产后母婴康复机构的负责人原则上要求年龄在 60 周岁以下，文化在高中以上，具有当地常住 户口或居住证，熟悉国家相关法律法规政策，了解行业基本知识和专业技能。 第十八条产后母婴康复机构应设立护理、康复、营养、餐饮、消毒、保洁、感染控制、质量管理、市 场推广等部门。 从事与母婴护理相 关工作的人员应当具有相关理论知识和实际操作技能，获得国家人力资源和社会保障部颁发 的育婴师证和家政服务师证，并经过相应的技术培训及考核。康复、营养、餐饮等部门也应 配备具有相应职业技能证书的康复师、营养师、厨师。第十九条产后母婴康复机构应当建立相应的服务质量管理部门，明确服务质量管理职能，规定其余各 部门的职责、权限。服务质量管理部门的负责人应当熟悉相关的法规、具有质量管理的实践 经验，有能力对服务质量管理中的实际问题作出正确的判断和处理。服务部门和服务质量管 理部门负责人不得互相兼任 第二十条产后母婴康复机构应当为产妇及婴儿配备固定的护理人员，护理人员的数量以能满足产妇及 新生儿需要并能提供服务项目为原则，建议一名护理员只服务一对母子 ，最多不得高于三对 母子。 第二十一条 根据国家规定，产后母婴康复机构用工须签订劳动合同，办理社会保险。并建立工作人员花名册、档案。 第二十二条 产后 母婴康复机构应经常对管理人员和工作人员组织开展教育培训工作，以提高员工的职业道德 和专业技能。 第四章服务 第二十三条 产后 母婴康复机构应当建立入院评估制度，做好产妇和婴儿的健康状况评估。应当要求产妇提供 分娩时的出院小结，并了解产前记录（如本次妊娠经过、妊娠期胎儿生长发育及其他监测结 果） 、分娩记录、用药史，特别注意分娩时异常情况及其处理经过，如产时出血多、会阴撕裂 等；了解孕期胎儿情况，产程中是否有新生儿窒息、新生儿出生体重、性别、apgar 评分及 出生后即刻的检查结果等。对于处于传染病传染期的产妇，建议暂不予收住。 第二十四条 产后 母婴康复机构在接收服务对象入住时应当与其签订服务合同，依法维护产后母婴康复机构和 产妇、婴儿的合法权益。 第二十五条 产后 母婴康复机构应当对产妇及新生儿实行程序化个案护理，视情况调整护理方案。 第二十六条 产后母婴康复机构应对婴儿采取相应的安全措施，包括： 1、婴儿系手碗条， 并注明母亲姓名、房间号、婴儿性别等。便于婴儿的操作前后核对； 2、对父母进行婴儿 安全教育。母婴同室应用安全锁。有房间号、床号。 3、婴儿床上不放危 险物品如锐角玩具等。 4、 婴儿护理操作 尽可能在母亲的居室内进行，减少母婴分离，降低交叉感染的机会。 第二十七条 产后 母婴康复机构应鼓励产妇多饮水、多吃含纤维素食物，以保持大便通畅。营养师应根据产妇 的身体情况提供科学、合理的、个体化的营养方案。 第二十八条 产后母婴康复机构应当严格执行值班、早晚交接班等制度，保证服务人员 24 小时值班。夜间值班护理人员必须在值班岗位值守留宿，不得擅自离开，值班人员唤视时应 立即前往探视。每日晨，夜间值班人员将夜间情况在早交班上报告。 第二十九条 产妇 护理服务： 1、 产后母婴康复 机构应每日对产妇的生理、心理状态和恢复情况进行测量和评估，并做相关记录。具体内容 包括： 1）一般情况：包括 体温、脉搏、呼吸、血压、体重、产后宫缩痛、疲劳、心理、进食等。体温、脉搏、呼吸应 每日测量一次； 2）生殖系统：每天 评估子宫复旧、恶露情况及腹部或会阴伤口情况。应对宫底高度、恶露的量、颜色、气味情 篇二：陕西省产科工作制度及人员职责陕西省产科工作制度及人员职责 第一部分 产科工作制度 一、爱婴医院工作制度 1、认真执行促进母乳喂养成功的十条标准 ，贯彻爱婴医院十条标准 ，倡导对 6 个月内婴儿进行纯母乳喂养，以实现婴儿的最佳生长、发育和健康。 1、加强产科门诊孕期母乳喂养营养指导，使孕妇掌握母乳喂养的方法和技巧，为哺乳做好物质准备。 2、做好入院时产前健康教育，母乳喂养纳入住院告知内容，使孕妇及家属认识到母乳喂养的好处、重要性及可能性，建立产后母乳喂养的决心及信心。 3、做到早开奶。产后 30 分钟内开始早期吸吮并再次宣教母乳喂养的重要性，介绍母婴同室的好处，增加产妇信心。剖宫产产妇清醒后半小时内实施早吸吮。 4、坚持母婴同室。凡无母乳喂养禁忌症的母亲及无特殊医疗护理处理必要的新生儿，应在产后 2 小时送入母婴同室。母婴同室的婴儿应与母亲 24 小时在一起。实行早吸吮，指导按需哺乳。 5、做好母乳喂养的宣教指导。医护人员应掌握母乳喂养有关知识，并不断更新，指导产妇掌握母乳喂养技巧，鼓励多吸吮，促进乳汁分泌。 6、新生儿病房仍应坚持母乳喂养，允许母亲亲自喂养病儿。 7、医护人员应随时指导母乳喂养，及时解决存在问题，如奶胀、奶头疼痛等，并指导将多余的乳汁或不能亲自喂哺孩子时将乳汁挤出，收集后存入奶库，放冰箱内标明收集时间，冷藏母乳 2-4，可保存 24 小时。 8、除有医学指征外，禁止给新生儿吃母乳以外的任何食物或饮料。实行母乳喂养，病房不得出现奶瓶、奶头及奶粉，禁止使用橡皮奶头、奶瓶或之使用奶头作安慰物，禁止任何形式的代乳品喂养宣传。 。 9、产后 42 天访视检查产妇时，应检查实施母乳喂养的情况并予以咨询指导。 10、医护人员应严格执行国际母乳代用品销售守则和母乳代用品销售管理办法 ，不得宣传、销售母乳代用品，不得接受奶粉厂商的馈赠。 11、落实岗位责任，将母乳喂养开展情况、环节质控纳入工作质量考核内容。 二、产科工作制度 1、依法执业，依德行医，遵守法律法规及各项规章制度，认真履行产科各级各类医护人员岗位职责。认真执行各项医疗、护理、助产技术操作规范和流程。 2、实行科主任负责制，医疗工作实行三级医师负责制和住院医师 24 小时负责制。有条件的实行住院总医师负责制。认真落实岗位责任制，严禁擅离职守。 3、科主任至少每周查房一次。主任（副主任）医师每周至少查房 2 次；主治医师至少每天上午查房 1 次；住院医师每天早晚查房，危重和术后孕产妇随时巡视。 4、新入院孕产妇 24 小时内完成病历书写。按时查房、书写病程记录，对疑难危急重孕产妇及时组织会诊、讨论，并及时报告院危重孕产妇抢救小组。坚持重大手术审批、术前讨论制度。做好交接班记录和各项医疗质量登记，严防医疗差错事故发生。 5、医疗服务中要认真履行知情告知义务，维护孕产妇的健康权益。 6、建立质量控制管理小组，科主任为科室医疗质量安全第一责任人，全程监控科室医疗服务质量，对重点环节进行实时监控，做好监控记录，重大事件及时上报院质量管理部门。定期评价医疗安全质量，促进持续改进。 7、落实不良事件报告制度，加强医疗安全管理，消除质量安全隐患。知情隐瞒不报，视其情节予以处理。 8、认真做好分娩登记、出生缺陷登记、妇幼卫生监测等相关资料的登记、分析、上报。 9、认真作好实习带教、技术培训、指导等工作，注意保护孕产妇隐私。 10、及时完成上级部门的指令性工作。 三、产科业务培训制度 1、制定产科业务培训计划，落实三基三严培训及产科适宜新技术培训。 2、采用科内讲座、专题讨论、操作演练、进修汇报等多种形式进行院内培训。 3、有计划安排医护人员进修、学习、参加学术会议，以提高学术水平。 4、全体医护人员，每年应接受母婴保健相关知识培训。 5、科室每年应对每位工作人员进行业务考核。 6、建立产科工作人员业务技术培训档案。 四、宣教室工作制度 1、工作人员遵守医德规范、仪表端庄、衣帽整齐、坚守岗位、佩戴胸卡。 2、保持宣教室安静、整洁、舒适、温馨，室内设施齐全、完好。 3、认真履行职责，按时播放规定的影像资料。有宣教教材，宣教室工作人员应经过相关培训。 4、宣教室应悬挂母乳喂养的三个十条规定，积极组织孕妇及家属参加孕妇学校，掌握孕产期保健及母乳喂养知识。 5、认真填写各种登记册及评估表，做好资料收集、整理、分析，定期评估宣教效果，并进行改进。 五、产科门诊工作制度 1、医务人员遵守医德规范、仪表端庄、衣帽整齐、坚守岗位、佩戴胸卡。 2、诊室清洁卫生，设备仪器摆放整齐完好备用，不得放置与诊疗无关的物品。 3、实行首诊负责制。首诊医师应全面诊查孕产妇，及时处理，特殊情况应及时报告上级医师或科主任处理。 4、做好早孕建册登记，开展孕期保健服务，规范填写保健手册、门诊日志。 5、做好高危妊娠的筛查与管理，进行高危评分，对高危孕妇实行专册登记并在保健手册上作高危妊娠标记。筛查出的高危妊娠孕妇应转入“高危妊娠门诊”诊治。凡妊娠禁忌者应尽早动员终止妊娠。 6、做好产前检查、遗传咨询及孕期保健、营养、心理健康指导等工作。 7、做好母乳喂养宣教、产后 42 天健康检查及产后康复工作。 8、做好孕期各种资料的收集、整理、分析和上报工作。 9、严禁对胎儿进行非医学指征的性别鉴定。 六、高危妊娠门诊管理制度 1、高危门诊接诊医师应具有主治医师以上职称，严格履行岗位职责，认真执行各项技术操作规程。 2、医务人员遵守医德规范，仪表端庄，衣帽整齐，坚守岗位，佩带标识。 3、诊室清洁卫生，设备仪器摆放整齐，完好备用。不得放置与诊疗无关的物品。4、准确进行高危评分，认真做好高危妊娠保健指导与咨询，并预约下次就诊时间。 5、认真做好高危妊娠市、县、乡三级（双向）转诊，充分利用网络等多种形式，及时完成逐级报告、日常监护及定期随访。 6、做好高危孕妇的登记及有关资料的收集、整理、分析和上报工作。 七、产房工作制度 1、产房实行 24 小时值班制，值班助产人员不得擅自离开产房。 2、产房应严格按照限制区、半限制区、非限制区，进行区域划分，标识明晰，严格执行消毒隔离制度。 3、工作人员进入产房，必须穿戴产房专用的工作服及口罩、帽子、鞋。产妇也应更换衣、裤、鞋，方可入产房。 4、检查产妇前后要洗手。接产或手术时严格遵守外科手消毒制度及无菌操作规范。 5、孕妇分娩时必须有 2 名以上医务人员参与接生，并及时做好相关记录。 6、产房应配备与功能任务相符合的用品、药品和急救设备，做到专人保管，定期检查，及时补充和更换。 7、严格交接班制度，实行孕产妇床头交接。接班者应测量血压、胎心，并记录和签名。 8、患传染病的孕产妇应在隔离待产室、隔离分娩室待产分娩。年分娩量小于 500 人次未设隔离分娩室的，应按隔离技术规范护理和助产，所有物品应严格按照消毒灭菌要求单独处理。 9、新生儿出生后由助产人员进行常规检查，检查后立即抱给产妇辨认性别，并系好腕带，盖足印，认真核对。进行早接触、早吸吮。严禁产科医生对新生儿做出出生缺陷诊断。出生缺陷应由新生儿（儿）科医生诊断，必要时经会诊或由上级医院确诊。 10、接产后，助产人员应及时准确填写产程、分娩经过和新生儿评分情况。 11、分娩后产妇与新生儿在产房观察 2 小时，由助产人员进行监护，无特殊情况，在家属陪同下送回病房，与病房护士同时检查核对新生儿性别、手腕标识和产妇情况，进行交接，交接时需三方签字确认。新生儿必须交给产妇或监护人，严禁家属不在场的 情况下交接新生儿。12、严禁产房工作人员出售胎盘。严禁死婴、死胎按医疗废弃物处理。对分娩过程中产生的死胎、死婴，必须填写死胎、死婴处理知情同意书 ，按殡葬管理条例处理。交接环节记录必须完整，并由当事各方签字确认。 13、严禁产科工作人员接收弃婴。无主弃婴应联系公安、民政等部门，按有关规定妥善处理。 14、落实不良事件报告制度，加强医疗安全管理，消除质量安全隐患。知情隐瞒不报者应承担相应责任。 八、待产室工作制度 1、保持室内安静、整洁、舒适、温馨，定期消毒。 2、严密观察每位产妇的胎心、宫缩与产程进展，并如实做好记录。如有异常情况，及时报告上级医师。 3、积极开展导乐服务，做好母乳喂养宣教工作。 4、进行心理护理，增强产妇自然分娩的信心。 5、严格交接班制度，接班时应测血压、听胎心，并做好记录。 6、及时将符合分娩条件的产妇送入分娩室。 7、未设立隔离待产室的，应对患传染病的产妇采取隔离措施，严格执行消毒隔离制度。 九、隔离待产室工作制度 1、患传染病的产妇应在隔离待产室待产，按隔离技术规程护理和助产， 2、严格执行消毒灭菌制度和一次性物品的无害化处理，所有物品应严格按照消毒灭菌要求单独处理。 3、隔离待产室除应有正常待产室工作流程外，还应有艾滋病孕产妇分娩处理流程、乙肝孕产妇处理流程、梅毒孕产妇处理流程及患有其他传染病孕产妇处理流程。 4、严密观察每位产妇的胎心、宫缩与产程进展，并如实做好记录。如有异常情况，及时报告值班医师。 5、进行心理护理，增强产妇自然分娩的信心。 篇三：产科工作制度大全产科工作制度大全 产科病区工作制度 1、科室实行科主任负责制，医疗工作实行三级医师负责制和住院医师 24 小时负责制。 2、主任医师每周查房 12 次；主治医师至少每天上午查房 1 次；住院医师坚持每天早晚查房，危重和术后病人随时巡回。 3、认真贯彻执行各项工作制度，新入院病人 24 小时内完成病历书写。按时查房、书写病程记录，对危重疑难病人及时组织会诊、讨论。坚持重大手术审批、术前讨论制度。做好交接班，严防医疗事故发生。 4、认真执行岗位责任制，严格工作程序，严禁擅离职守。 5、认真执行各项医疗、护理技术操作常规，积极开展产时服务新模式。 6、认真作好带教实习工作。 产科门诊工作制度 1、接诊人员应具有医师资格，并持有执业医师资格证 。 2、医务人员遵守医德规范，仪表端庄，衣帽整齐，坚守岗位，佩带标识。 3、接诊室内清洁卫生，设备仪器