党风廉政建设责任落实工作制度

党风廉政建设责任落实工作制度篇一：党风廉政建设责任制度党风廉政建设责任制度 一、组织党员干部学习中国共产党纪律处分条例 、中国共产党党内监督条例（试行） 、 中国共产党党员权利保障条例和建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要 、新修订的关于实施党风廉政建设责任制度的规定 、 中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则以及党风廉政建设方面规定有关规定，组织党员干部进行讨论。 二、定期组织收看反腐倡廉警示片。利用反面教材，对党员干部进行反腐倡廉的警示教育，在思想上筑起一道反腐倡廉的钢铁长城。 三、严格规范党员干部廉洁从政行为。按照“八个坚持，八个反对”的原则，认真落实中央提出的“八项规定” ，防止领导干部利用手中的权利谋取私利，落实中央提出的领导干部进一步提高为人民服务的能力和水平。 四、加强对党员领导干部的监督。重点加强对党员领导干部“八小时”以外生活圈、社交圈的监督，保证党员领导干部始终做到干干净净为官、明明白白做人，树立清廉社保新形象。 五、加大违法案件的查处力度。决不许有案不报或有案不查的现象，更不允许打击报复举报人。 六、保障措施。一是强化意识。所有党员应把党风廉政建设摆在重要位置，列入绩效考核目标管理的重要内容进行检查、考核，并作为年终评比先进的依据。二是完善制度。按照党风廉政建设责任制的总体要求，针对薄弱环节，根据实际情况进一步修订和完善有关规章制度。三是加强监督。每个党员干部要经常性对照检查一次执行廉政建设制度的情况，并作为党小组民主生活会的必谈内容。对违反本制度规定的，或由于工作不负责任而不履行职责造成后果的，依照有关规定给予批评教育、组织处理或纪律处分。篇二：某公司党风廉政建设工作制度党风廉政建设工作制度 为全面落实好党风廉政建设和反腐败工作，认真抓好党 风廉政建设责任制的落实，结合公司工作，特制定自来水公司党风廉政建设责任追究办法 一、责任追究 对未认真履行职责，在党风廉政建设上出现下列问题 的，要层层追求责任，给予纪律处分： （一）分管范围的，因工作不力发生重大案件，致使国 家或集体资财、人民生命财产遭受重大损失或造成重大不良影响的； （二）对明令禁的不正之风不制止、不查处，任期滋长 蔓延的； （三）对配偶、子女和身边工作人员违法违纪失察、失 管、包庇、纵容的； （四）对上级机关关于党风廉政建设的规定要求采取实 用主义，不合意的就不执行，发生明显违规问题的； （五）违反决策程序，在企业改革、重大技术改造、市 场整顿、资源综合利用产品认定、立项、申报、审批等过程中发生问题，给国家和集体造成重大不良影响的； （六）对办案人、检举控告人、证明人打击报复的； （七）授意、指使、强令下属人员违反财政、税收、金 融、统计法规，弄虚作假的； （八）不严格执行用人标准，不按规定程序推荐选拔和 任用干部，造成严重不良影响的； （九）对于职权范围内存在的腐败现象和违纪行为及破坏经济发展软环境等问题压制不查或处理不力，听之任之，损害经委形象的。 二、责任范围 按照“一岗双责”制要求，建立一把手责任制，明确工 作任务，落实工作责任。公司领导班子对公司及所属单位的党风廉政建设负全面领导责任。公司经理对公司的党风廉政建设负总责，对班子成员和所属二级单位主要领导负直接领导责任。班子其他成员对分管部门主要负责人负直接领导责任，确保责任分解到人。 三、责任内容 （一）公司领导班子成员要切实承担起所分管的部门党 风廉政建设和反腐败工作的领导责任，对所分管部门党风廉政建设责任制落实情况进行督导和检查。廉洁从政，以身作则，模范带头，以强烈的政治责任感和使命感，带头反对和防止腐改。开展好保持共产党员先进性教育活动，加强工作指导和监督检查，推动和保证教育活动的深入开展。 （二）组织和带领所分管部门认真贯彻落实中央、省及 市关于党风廉政建设和反腐败工作的批示和要求。 （三）切实履行监督职责，加强对所分管部门党风廉政 建设工作的领导。 （四）定期汇报所分管部门党风廉政建设情况，对存在 的问题进行分析研究，提出纠正解决的办法，组织好整改。 （五）按照中央、省、市关于领导干部加强廉政建设的要求，抓好分管部门执行“四大纪律八项要求”工作，坚决纠正五种顶风违纪行为。 （六）积极营造经济发展软环境，自觉接受群众监督，及时查处群众反映的干部腐败问题。 （七）指导分管部门严格贯彻执行中国共产党党风监 督条例（试行） 和中国共产党纪律处分条例 。 纪检监察工作制度 第一章 总 则 第一条 根据国家的相关法律、法规、各级纪检监察机关的有关规定，结合公司具体实际，制定本制度。 第二条 本制度适用于公司内部纪检监察事务。 第二章 组织与领导 第三条 公司经理负责公司纪检监察工作的全面领导。公司纪检监察组承办具体业务。 第四条 公司所属各单位，由单位党委行使纪检职能；下属各单位党委应设专职或兼职纪律委员。 第五条 公司纪检监察组受公司党政组织领导。 第三章 工作职责和权限 第六条 公司纪检监察组履行纪律检查和行政监察两大职能，其工作职责主要是： （一）监督检查各单位党组织、党员、公司干部贯彻执行国家的法律法规、党的方针政策、公司的决议决定和规章制度的情况。 （二）协助抓好公司党风廉政建设，督促检查落实党风廉政建设责任制的情况。 （三）受理对基层党组织、党员和领导干部违反党纪、政纪行为举报。（四）调查处理各单位党组织和党员、公司干部违反党纪政纪的行为或提出处理建议。 （五）受理党员、公司干部不服党纪政纪处分的申诉。（六）会同有关部门做好党风党纪和廉洁从政的教育、宣传、调研等工作。 （七）做好执法监察工作。 （八）参与重大经营管理活动，实行事前监控。 （九）承办公司行政和上级纪检监察机关交办的有关工作。 第七条 纪检监察机关因工作需要，可行使以下权力：（一）查阅、复制与办案或监察事项有关的文件、资料、帐册、单据、会议记录、工作笔记等局面材料。 （二）要求相关单位提供与办案或监察事项有关的文件、资料等书面材料及其它必要的情况。 （三）经公司党政主管批准，暂予扣留、封存可以证明违法违纪行为的文件、资料、帐册、单据、物品和非法所得。 （四）经公司党政主管同意，对涉及案件有关人员，可直接通知所在单位或部门将其停职。 第八条 范围和内容。 对党的路线、方针、政策和国家的法律、法规以及规章、 篇三：党风廉政建设责任制制度大石头镇党风廉政建设责任制制度 一、建立领导机制 1、乡（镇）组织主要负责人要切实负起领导责任，自觉履行“一岗双职” ，把农村党风廉政建设工作摆上重要议事日程，做到有计划安排、有工作落实、有检查考核、有追究奖惩。 2、每季度集中研究一次农村党风廉政建设工作，每半年进行一次督查，年底进行综合考核。 3、党风廉政建设办公室负责日常工作。做到有办公场所、有人员、有经费、有举报电话。 二、健全工作机制 1、大力开展农村基层党风廉政建设宣传教育，做到有阵地、有载体、有内容、有实效。 2、加强农村基层党风廉政制度建设。 3、全面推进乡镇政务、村务、党务公开。 4、认真抓好贯彻执行党的农村政策情况的监督检查。5、切实解决损害农民群众利益的突出问题。 6、相关部门要认真履行职责，抓好涉及农村基层党风廉政建设的各项业务工作。 三、强化考核机制 1、考核坚持定性和定量、定期和随机、全面与单项相结合。 2、考核实行百分制，综合工作情况进行综合打分，对成绩突出的给予表彰。 3、考核要实事求是，做到客观公正。 四、实行奖惩、追究机制 1、凡被评为县以上农村基层党风