申报先进党支部自荐的材料 -

申报先进党支部自荐材料 一年来，*队党支部在矿党政的正确领导下， 带领全队党员干部和职工，紧紧围绕矿井“三年三 大步”及年产 800 万奋斗目标，积极工作抓超前， 团结协作争主动，为实现优质服务，确保生产需求 作出了积极努力，促进了各项生产工作任务完成， 夺取了三个文明建设的新胜利。 一、深化六型班子创建，自身建设得到加强 在六型领导班子创建活动中，首先制定了创建活动 规划，以“瞄准六型，创建机制；强化措施，全面 提高”为目标，坚持月检、季评，加大考核力度， 促进了班子建设。其次坚持政治学习制度，用好 “政治理论学习配档表” ，采用多种形式，不断加 强邓小平理论、党的十六大精神及党的路线方针政 策和上级指示会议精神的学习，不断提高班子成员 的思想素质和政策理论水平。同时，认真开展“大 力兴五风创造新业绩”活动，切实转变思想作风、 工作作风，团结协作谋发展，深入现场抓管理，班 子凝聚力得到加强。三是坚持党政联席会制度，按 照民主集中制原则，及时处理和解决队内重大事务， 并善于用新观念、新思想、新观点去思考和解决各 种矛盾与问题，促进了班子建设。四是大力加强党 风廉政建设，从建立、完善反腐倡廉工作机制入手， 制定出党风廉政建设工作机制有关制度及考核办法， 使党风廉政建设规范运作，党员干部的行为得到约 束，党风政风得到根本好转。 二、抓好用活载体，推进党支部工作规范化上水平 一是在全面认真执行党支部工作条例、制度、规定、 程序的基础上，制定出切合实际的*队党支部工 作有关规定，规范了党支部工作的程序化及执行制 度的组织性、严密性，加强党建工作基础建设。二 是针对生产工作实际，积极参与重大问题决策，注 重把参与工作贯穿于决策的全过程，坚持做到参与 前多调研，参与中多论证，参与后抓落实，保证决 策的正确性、科学性和实效性，有力促进了各项工 作的开展。三是坚持正常的“三会一课”制度，强 化党务工作目标管理，突出党课教育，不断研究新 情况，解决新问题，使党课成为加强党员教育，强 化组织建设的重要武器和有效阵地。四是积极开展 党员“三岗”竞赛和党员责任区活动，建立了党员 责任网络，在责任区内实行“五包五保” ，较好地 发挥了党员的先锋模范作用。 三、加强职工队伍建设，群众工作有了新进展 去年下半年以来，针对服务工作日益繁重的实际困 难，我们从提高职工技术素质入手，积极开展技术 比武、岗位练兵活动，通过业务考核与技能培训， 职工的技术素质有了明显提高。特别是十余名新学 员能够在较短的时间内熟练车辆驾驶，保证了全队 生产服务任务的完成。车间工会积极开展建设职工 小家和民主管理、厂务公开、班组民主管理等活动、 团支部适时组织开展了青年文明岗和生产突击活动， 充分调动了职工的生产工作积极性。在车况差、人 员少和任务重的情况下，党政工团齐抓共管，带领 全队职工发扬求真务实之风，敢于迎战困难，挑战 极限，先后以拼搏精神，加班加点，较好地完成了 工作面“六安五撤”和采掘转换及工作接续的运输 任务，为全矿实现 800 万吨和一千万吨奋斗目标作 出了应有的贡献。 四、构筑安全生产防线，生产服务工作得到健康发 展 我们坚持以生产服务为中心，党政分工不分家，突 出工作面安撤、支护材料供应和五十铃的人员接送 等工作重点，首先把安全放在工作首位，针对服务 面广、人员分散难管理的实际，突出“三个重点” （五十铃运人、胶轮车运输、车辆维护） 、严把 “四个关口” （人员接送的上下车、大件运输的装 运、危险地段的行车、现场调度的协调） ，深入开 展“严制度、严措施、防漏洞”安全生产整治活动， 在全区形成了全员、全过程、全方位的安全监督和 管理体系，筑牢了安全生产防线。其次，围绕生产 工作中心，党支部通过抓思想发动、抓组织实施、 抓措施保障，抓生产环节，充分发挥共产党员的模 范带头作用，及时解决各类矛盾和问题，最大限度 地调动职工群众的生产工作积极性，确保了安全生 产和各项生产服务工作任务的完成，为提高原煤生 产和加快掘进速度提供了有力保障。 五、加强思想政治工作，推动各项生产工作任务的 完成 结合开展“诚信建设教育年”和“学习型区队”创 建活动，我们积极探索思想政治工作新路子，定期 开展谈心、走访和职工思想动态分析，努力做到及 时掌握职工思想动态，有的放矢开展工作，增强了 思想政治工作的针对性和实效性。今年初，由于奖 金分配政策的调整，职工对收入降低产生不满情绪， 一度影响了生产服务。队党政做了大量的工作，讲 形势、讲任务，理顺情绪、化解矛盾，职工基本上 能够理解和谅解，保持了工作积极性和主动性，在 6300 工作面运输中创出了班进支架 10 台的好成绩。 与此同时，建立完善思想政治工作领导和网络体系， 形成了以队领导为骨架，党团员、职工群众广泛参 与的区队思想政治工作网络体系，把思想政治工作 的重心转移到职工最集中的班组，注重发现和解决 各类思想问题，取得了显著效果，保持了职工队伍 的思想稳定。一是通过为职工做实事，开展送温暖 活动，帮助*等三名职工解决了经济困难；通过谈 心走访，化解家庭纠纷和矛盾，使一名职工家庭保 持了和睦，有三名职工减轻了思想包袱，能够以较 好地心态投入工作。队党政还高度重视综合治理、 普法教育、计划生育等工作，在各方面都得到相应 的加强和提高，促进了队伍稳定，从而促进和保证 了各项生产工作任务的圆满完成。 通过认真回顾和自检一年来的工作，我们已具备先 进党支部的条件，特自荐申报*年度先进党支部。 一年来，*队党支部在矿党政的正确领导下， 带领全队党员干部和职工，紧紧围绕矿井“三年三 大步”及年产 800 万奋斗目标，积极工作抓超前， 团结协作争主动，为实现优质服务，确保生产需求 作出了积极努力，促进了各项生产工作任务完成， 夺取了三个文明建设的新胜利。 一、深化六型班子创建，自身建设得到加强 在六型领导班子创建活动中，首先制定了创建活动 规划，以“瞄准六型，创建机制；强化措施，全面 提高”为目标，坚持月检、季评，加大考核力度， 促进了班子建设。其次坚持政治学习制度，用好 “政治理论学习配档表” ，采用多种形式，不断加 强邓小平理论、党的十六大精神及党的路线方针政 策和上级指示会议精神的学习，不断提高班子成员 的思想素质和政策理论水平。同时，认真开展“大 力兴五风创造新业绩”活动，切实转变思想作风、 工作作风，团结协作谋发展，深入现场抓管理，班 子凝聚力得到加强。三是坚持党政联席会制度，按 照民主集中制原则，及时处理和解决队内重大事务， 并善于用新观念、新思想、新观点去思考和解决各 种矛盾与问题，促进了班子建设。四是大力加强党 风廉政建设，从建立、完善反腐倡廉工作机制入手， 制定出党风廉政建设工作机制有关制度及考核办法， 使党风廉政建设规范运作，党员干部的行为得到约 束，党风政风得到根本好转。 二、抓好用活载体，推进党支部工作规范化上水平 一是在全面认真执行党支部工作条例、制度、规定、 程序的基础上，制定出切合实际的*队党支部工 作有关规定，规范了党支部工作的程序化及执行制 度的组织性、严密性，加强党建工作基础建设。二 是针对生产工作实际，积极参与重大问题决策，注 重把参与工作贯穿于决策的全过程，坚持做到参与 前多调研，参与中多论证，参与后抓落实，保证决 策的正确性、科学性和实效性，有力促进了各项工 作的开展。三是坚持正常的“三会一课”制度，强 化党务工作目标管理，突出党课教育，不断研究新 情况，解决新问题，使党课成为加强党员教育，强 化组织建设的重要武器和有效阵地。四是积极开展 党员“三岗”竞赛和党员责任区活动，建立了党员 责任网络，在责任区内实行“五包五保” ，较好地 发挥了党员的先锋模范作用。 三、加强职工队伍建设，群众工作有了新进展 去年下半年以来，针对服务工作日益繁重的实际困 难，我们从提高职工技术素质入手，积极开展技术 比武、岗位练兵活动，通过业务考核与技能培训， 职工的技术素质有了明显提高。特别是十余名新学 员能够在较短的时间内熟练车辆驾驶，保证了全队 生产服务任务的完成。车间工会积极开展建设职工 小家和民主管理、厂务公开、班组民主管理等活动、 团支部适时组织开展了青年文明岗和生产突击活动， 充分调动了职工的生产工作积极性。在车况差、人 员少和任务重的情况下，党政工团齐抓共管，带领 全队职工发扬求真务实之风，敢于迎战困难，挑战 极限，先后以拼搏精神，加班加点，较好地完成了 工作面“六安五撤”和采掘转换及工作接续的运输 任务，为全矿实现 800 万吨和一千万吨奋斗目标作 出了应有的贡献。 四、构筑安全生产防线，生产服务工作得到健康发 展 我们坚持以生产服务为中心，党政分工不分家，突 出工作面安撤、支护材料供应和五十铃的人员接送 等工作重点，首先把安全放在工作首位，针对服务 面广、人员分散难管理的实际，突出“三个重点” （五十铃运人、胶轮车运输、车辆维护） 、严把 “四个关口” （人员接送的上下车、大件运输的装 运、危险地段的行车、现场调度的协调） ，深入开 展“严制度、严措施、防漏洞”安全生产整治活动， 在全区形成了全员、全过程、全方位的安全监督和 管理体系，筑牢了安全生产防线。其次，围绕生产 工作中心，党支部通过抓思想发动、抓组织实施、 抓措施保障，抓生产环节，充分发挥共产党员的模 范带头作用，及时解决各类矛盾和问题，最大限度 地调动职工群众的生产工作积极性，确保了安全生 产和各项生产服务工作任务的完成，为提高原煤生 产和加快掘进速度提供了有力保障。 五、加强思想政治工作，推动各项生产工作任务的 完成 结合开展“诚信建设教育年”和“学习型区队”创 建活动，我们积极探索思想政治工作新路子，定期 开展谈心、走访和职工思想动态分析，努力做到及 时掌握职工思想动态，有的放矢开展工作，增强了 思想政治工作的针对性和实效性。今年初，由于奖 金分配政策的调整，职工对收入降低产生不满情绪， 一度影响了生产服务。队党政做了大量的工作，讲 形势、讲任务，理顺情绪、化解矛盾，职工基本上 能够理解和谅解，保持了工作积极性和主动性，在 6300 工作面运输中创出了班进支架 10 台的好成绩。 与此同时，建立完善思想政治工作领导和网络体系， 形成了以队领导为骨架，党团员、职工群众广泛参 与的区队思想政治工作网络体系，把思想政治工作 的重心转移到职工最集中的班组，注重发现和解决 各类思想问题，取得了显著效果，保持了职工队伍 的思想稳定。一是通过为职工做实事，开展送温暖 活动，帮助*等三名职工解决了经济困难；通过谈 心走访，化解家庭纠纷和矛盾，使一名职工家庭保 持了和睦，有三名职工减轻了思想包袱，能够以较 好地心态投入工作。队党政还高度重视综合治理、 普法教育、计划生育等工作，在各方面都得到相应 的加强和提高，促进了队伍稳定，从而促进和保证 了各项生产工作任务的圆满完成。 通过认真回顾和自检一年来的工作，我们已具备先 进党支部的条件，特自荐申报*年度先进党支部。 一年来，*队党支部在矿党政的正确领导下， 带领全队党员干部和职工，紧紧围绕矿井“三年三 大步”及年产 800 万奋斗目标，积极工作抓超前， 团结协作争主动，为实现优质服务，确保生产需求 作出了积极努力，促进了各项生产工作任务完成， 夺取了三个文明建设的新胜利。 一、深化六型班子创建，自身建设得到加强 在六型领导班子创建活动中，首先制定了创建活动 规划，以“瞄准六型，创建机制；强化措施，全面 提高”为目标，坚持月检、季评，加大考核力度， 促进了班子建设。其次坚持政治学习制度，用好 “政治理论学习配档表” ，采用多种形式，不断加 强邓小平理论、党的十六大精神及党的路线方针政 策和上级指示会议精神的学习，不断提高班子成员 的思想素质和政策理论水平。同时，认真开展“大 力兴五风创造新业绩”活动，切实转变思想作风、 工作作风，团结协作谋发展，深入现场抓管理，班 子凝聚力得到加强。三是坚持党政联席会制度，按 照民主集中制原则，及时处理和解决队内重大事务， 并善于用新观念、新思想、新观点去思考和解决各 种矛盾与问题，促进了班子建设。四是大力加强党 风廉政建设，从建立、完善反腐倡廉工作机制入手， 制定出党风廉政建设工作机制有关制度及考核办法， 使党风廉政建设规范运作，党员干部的行为得到约 束，党风政风得到根本好转。 二、抓好用活载体，推进党支部工作规范化上水平 一是在全面认真执行党支部工作条例、制度、规定、 程序的基础上，制定出切合实际的*队党支部工 作有关规定，规范了党支部工作的程序化及执行制 度的组织性、严密性，加强党建工作基础建设。二 是针对生产工作实际，积极参与重大问题决策，注 重把参与工作贯穿于决策的全过程，坚持做到参与 前多调研，参与中多论证，参与后抓落实，保证决 策的正确性、科学性和实效性，有力促进了各项工 作的开展。三是坚持正常的“三会一课”制度，强 化党务工作目标管理，突出党课教育，不断研究新 情况，解决新问题，使党课成为加强党员教育，强 化组织建设的重要武器和有效阵地。四是积极开展 党员“三岗”竞赛和党员责任区活动，建立了党员 责任网络，在责任区内实行“五包五保” ，较好地 发挥了党员的先锋模范作用。 三、加强职工队伍建设，群众工作有了新进展 去年下半年以来，针对服务工作日益繁重的实际困 难，我们从提高职工技术素质入手，积极开展技术 比武、岗位练兵活动，通过业务考核与技能培训， 职工的技术素质有了明显提高。特别是十余名新学 员能够在较短的时间内熟练车辆驾驶，保证了全队 生产服务任务的完成。车间工会积极开展建设职工 小家和民主管理、厂务公开、班组民主管理等活动、 团支部适时组织开展了青年文明岗和生产突击活动， 充分调动了职工的生产工作积极性。在车况差、人 员少和任务重的情况下，党政工团齐抓共管，带领 全队职工发扬求真务实之风，敢于迎战困难，挑战 极限，先后以拼搏精神，加班加点，较好地完成了 工作面“六安五撤”和采掘转换及工作接续的运输 任务，为全矿实现 800 万吨和一千万吨奋斗目标作 出了应有的贡献。 四、构筑安全生产防线，生产服务工作得到健康发 展 我们坚持以生产服务为中心，党政分工不分家，突 出工作面安撤、支护材料供应和五十铃的人员接送 等工作重点，首先把安全放在工作首位，针对服务 面广、人员分散难管理的实际，突出“三个重点” （五十铃运人、胶轮车运输、车辆维护） 、严把 “四个关口” （人员接送的上下车、大件运输的装 运、危险地段的行车、现场调度的协调） ，深入开 展“严制度、严措施、防漏洞”安全生产整治活动， 在全区形成了全员、全过程、全方位的安全监督和 管理体系，筑牢了安全生产防线。其次，围绕生产 工作中心，党支部通过抓思想发动、抓组织实施、 抓措施保障，抓生产环节，充分发挥共产党员的模 范带头作用，