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教育方面,更应建立在平等的基础上 在我刚接到一个新班,第一次跟学生见面的时 候,面对一张张陌生而充满生气的笑脸,我对同学 们说:“从今天起,在座的都是我的学生,在老师 的眼里,大家都是一个个鲜活的生命个体,没有好, 坏之分,没有尊、卑、贵、贱之分,过去的我概不 了解,面对新的起点,我会帮助每一位同学走向成 功的明天 ”话音未落,教室里一片掌声。我始料 未及,也感慨万千,是平等理念使我朴实的话语让 学生为之欢呼雀跃,此后的半学期里,我这样说了, 也这样做了,当然也就是很少看到令人头痛,难以 教化的“后进生” 。 教育的本质是平等,做德育工作,做班主任工 作更何尝不是如此?而我们日常关注的教育平等多 往往是城方、区域、群体和校际的均衡发展,是受 教育者入学机会的均等。其实,在学校内部,出现 的是另一种平等,即同一校园,同一班级“后进生” 与“好学生”享有老师教学权益上的差距,及其引 发的“后进生”信心的丢夫和心态的迷惘。这种司 空见惯的教育现象,主要表现为“后进生”歧视: 一是在座位安排上歧视,二是在课堂提高上歧视, 三是在作业批改上歧视,四是在班级活动安排上歧 视,五是老师对犯错学生处理上的不平等,等等。 我们常常在一些公开课上看到,有的学生发言达五、 六次甚至更多,而那些自卑感较强的学生,却始终 难得有发言的机会。这种激励机会的缺失,加大了 “后进生”与“好学生”因不平等而产生的差距。 在现代教育改革中,我们更应关注“后进生 “,注重生命价值和个人教育权利的平等。布鲁姆 指出,一般理智健全的儿童、完全能够学会教师所 教的内容,其关键是教师的教学要符合学生的学习 需要。新课程改革更加注重学生个体,强调以学生 为主体,主张教师应当与学生建立平等的互动关系, 引导,促进学生走向成功。正如学会生存中谈 到“教师的职责现在已经越来越少地传递知识,而 越来越多地激励思考。他必须集中更多的时间和精 力去从事那些有效果的和有创造性的活动,互相影 响、讨论、激励、了解、鼓励” 。一个人的成功, 不是以上学时代是好学生还是后进生定义的,关键 是情感、态度、价值观的形成来决定。 因此,教育要努力从多方面、多视角,以各种 方式去发现人、培养人,不断发掘学生的价值,发 挥学生的潜能,发展学生的个性。让每个学生在成 长中发展、生成、创新和飞扬。彰显人性的完美和 实现人生的真正价值。尤其是对后进生的教育方面, 更应建立在平等的基础上,具体做到以下几点: 一要关心和尊重后进生。从感情上亲近他们, 从学习上帮助他们,从生活上关心他们,从兴趣上 引导他们,满足他们心里隐藏的对平等和尊重的强 烈要求。 二要对后进生多接触、多谈话,而且在谈话时 要及时肯定其点滴进步,以使其树立更大的进步信 心,然后指出其不足与今后努力的方向。 三要在班级活动,课堂教学和作业批改上对后 进生给予倾斜和照顾,和其他学生在人格上和要求 上给予平等。 四是对后进生的批评指责要有分寸。批评时语 言一定要诚恳和蔼,循循善诱,以理服人,以情感 人,寻找病根,对症下药,防止产生急躁与怨恨的 情绪。 这样的教育,更具生命意义上的平等,更近教 育平等的本质,更能促进学生的全面发展,更能促 使后进生向成功。 在我刚接到一个新班,第一次跟学生见面的时 候,面对一张张陌生而充满生气的笑脸,我对同学 们说:“从今天起,在座的都是我的学生,在老师 的眼里,大家都是一个个鲜活的生命个体,没有好, 坏之分,没有尊、卑、贵、贱之分,过去的我概不 了解,面对新的起点,我会帮助每一位同学走向成 功的明天 ”话音未落,教室里一片掌声。我始料 未及,也感慨万千,是平等理念使我朴实的话语让 学生为之欢呼雀跃,此后的半学期里,我这样说了, 也这样做了,当然也就是很少看到令人头痛,难以 教化的“后进生” 。 教育的本质是平等,做德育工作,做班主任工 作更何尝不是如此?而我们日常关注的教育平等多 往往是城方、区域、群体和校际的均衡发展,是受 教育者入学机会的均等。其实,在学校内部,出现 的是另一种平等,即同一校园,同一班级“后进生” 与“好学生”享有老师教学权益上的差距,及其引 发的“后进生”信心的丢夫和心态的迷惘。这种司 空见惯的教育现象,主要表现为“后进生”歧视: 一是在座位安排上歧视,二是在课堂提高上歧视, 三是在作业批改上歧视,四是在班级活动安排上歧 视,五是老师对犯错学生处理上的不平等,等等。 我们常常在一些公开课上看到,有的学生发言达五、 六次甚至更多,而那些自卑感较强的学生,却始终 难得有发言的机会。这种激励机会的缺失,加大了 “后进生”与“好学生”因不平等而产生的差距。 在现代教育改革中,我们更应关注“后进生 “,注重生命价值和个人教育权利的平等。布鲁姆 指出,一般理智健全的儿童、完全能够学会教师所 教的内容,其关键是教师的教学要符合学生的学习 需要。新课程改革更加注重学生个体,强调以学生 为主体,主张教师应当与学生建立平等的互动关系, 引导,促进学生走向成功。正如学会生存中谈 到“教师的职责现在已经越来越少地传递知识,而 越来越多地激励思考。他必须集中更多的时间和精 力去从事那些有效果的和有创造性的活动,互相影 响、讨论、激励、了解、鼓励” 。一个人的成功, 不是以上学时代是好学生还是后进生定义的,关键 是情感、态度、价值观的形成来决定。 因此,教育要努力从多方面、多视角,以各种 方式去发现人、培养人,不断发掘学生的价值,发 挥学生的潜能,发展学生的个性。让每个学生在成 长中发展、生成、创新和飞扬。彰显人性的完美和 实现人生的真正价值。尤其是对后进生的教育方面, 更应建立在平等的基础上,具体做到以下几点: 一要关心和尊重后进生。从感情上亲近他们, 从学习上帮助他们,从生活上关心他们,从兴趣上 引导他们,满足他们心里隐藏的对平等和尊重的强 烈要求。 二要对后进生多接触、多谈话,而且在谈话时 要及时肯定其点滴进步,以使其树立更大的进步信 心,然后指出其不足与今后努力的方向。 三要在班级活动,课堂教学和作业批改上对后 进生给予倾斜和照顾,和其他学生在人格上和要求 上给予平等。 四是对后进生的批评指责要有分寸。批评时语 言一定要诚恳和蔼,循循善诱,以理服人,以情感 人,寻找病根,对症下药,防止产生急躁与怨恨的 情绪。 这样的教育,更具生命意义上的平等,更近教 育平等的本质,更能促进学生的全面发展,更能促 使后进生向成功。 在我刚接到一个新班,第一次跟学生见面的时 候,面对一张张陌生而充满生气的笑脸,我对同学 们说:“从今天起,在座的都是我的学生,在老师 的眼里,大家都是一个个鲜活的生命个体,没有好, 坏之分,没有尊、卑、贵、贱之分,过去的我概不 了解,面对新的起点,我会帮助每一位同学走向成 功的明天 ”话音未落,教室里一片掌声。我始料 未及,也感慨万千,是平等理念使我朴实的话语让 学生为之欢呼雀跃,此后的半学期里,我这样说了, 也这样做了,当然也就是很少看到令人头痛,难以 教化的“后进生” 。 教育的本质是平等,做德育工作,做班主任工 作更何尝不是如此?而我们日常关注的教育平等多 往往是城方、区域、群体和校际的均衡发展,是受 教育者入学机会的均等。其实,在学校内部,出现 的是另一种平等,即同一校园,同一班级“后进生” 与“好学生”享有老师教学权益上的差距,及其引 发的“后进生”信心的丢夫和心态的迷惘。这种司 空见惯的教育现象,主要表现为“后进生”歧视: 一是在座位安排上歧视,二是在课堂提高上歧视, 三是在作业批改上歧视,四是在班级活动安排上歧 视,五是老师对犯错学生处理上的不平等,等等。 我们常常在一些公开课上看到,有的学生发言达五、 六次甚至更多,而那些自卑感较强的学生,却始终 难得有发言的机会。这种激励机会的缺失,加大了 “后进生”与“好学生”因不平等而产生的差距。 在现代教育改革中,我们更应关注“后进生 “,注重生命价值和个人教育权利的平等。布鲁姆 指出,一般理智健全的儿童、完全能够学会教师所 教的内容,其关键是教师的教学要符合学生的学习 需要。新课程改革更加注重学生个体,强调以学生 为主体,主张教师应当与学生建立平等的互动关系, 引导,促进学生走向成功。正如学会生存中谈 到“教师的职责现在已经越来越少地传递知识,而 越来越多地激励思考。他必须集中更多的时间和精 力去从事那些有效果的和有创造性的活动,互相影 响、讨论、激励、了解、鼓励” 。一个人的成功, 不是以上学时代是好学生还是后进生定义的,关键 是情感、态度、价值观的形成来决定。 因此,教育要努力从多方面、多视角,以各种 方式去发现人、培养人,不断发掘学生的价值,发 挥学生的潜能,发展学生的个性。让每个学生在成 长中发展、生成、创新和飞扬。彰显人性的完美和 实现人生的真正价值。尤其是对后进生的教育方面, 更应建立在平等的基础上,具体做到以下几点: 一要关心和尊重后进生。从感情上亲近他们, 从学习上帮助他们,从生活上关心他们,从兴趣上 引导他们,满足他们心里隐藏的对平等和尊重的强 烈要求。 二要对后进生多接触、多谈话,而且在谈话时 要及时肯定其点滴进步,以使其树立更
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