国资办平安创建工作总结

XX 年国资办平安创建工作总结 XX 年以来，我办在区委、区政府的正确领导 下，坚持以科学发展观统领工作全局，以“创建平 安惠阳”为契机，结合我办实际，全面落实社会治 安综合治理各项措施，坚持下企业排查调处，疏导 化解矛盾，有力地维护了我区国有企业稳定，保障 国有企业事业健康持续稳定发展，为我区经济发展 创造了良好的治安环境。 一、建章立制、落实制度 我办制定了国资党工委党的群众路线教育实 践活动领导挂点联系企业方案 ，每位挂点领导定 期深入国有企业、深入企业职工干部、深入实际， 加强对国有企业的工作指导和服务，及时了解情况、 发现问题、总结经验，主动为企业办实事。同时积 极贯彻落实区国资办信访维稳工作应急预案 ， 对上访保持高度的警惕，无论什么形式、什么规模 的上访都做到及时了解、调处，备案，并总结经验， 尽全力满足上访群众的合理诉求，维护下属国有企 业职工的合法权利。 二、化解矛盾纠纷，维护国企稳定 全面落实领导包干责任制，变上访为下访，认 真抓好矛盾纠纷排查调处工作，努力将矛盾化解在 基层，消灭在萌芽状态。今年，在区国资党工委书 记张文志、副书记张庆丰等领导的带领下坚持每月 到 XX 区木材发展总公司进行基层走访一到两次， 或召开座谈会，通过面对面谈话方式，倾听公司职 工群众反映的问题和提出的建议，对所反映的社保 补缴、住房安置等合理诉，我办积极与市、区有关 部门沟通协调，努力做好解决职工反映强烈的突出 问题的工作，保障职工权益，维护国企内部的稳定， 从源头上杜绝上访的发生。今年上半年，我办管下 属国有企业无越级上访、群体上访事件发生。 三、广泛宣传安全生产，积极弘扬安全文化 召开 XX 年国资系统“安全生产月”活动推进 会，传达区安委办的有关精神。围绕活动主题，我 办积极组织动员广大干部职工、企业职工观看安全 生产安全片，组织各企业还张贴宣传标语，悬挂横 幅，出黑板报，并开展形式多样的企业安全生产隐 患排查工作，对发现的问题，明确整改责任人、整 改时间、措施，确保整改到位，清除各种不安全隐 患。经我办定期检查，及时督促整改。 通过安全宣传，使企业职工干部充分认识到在 新形势下进一步加强社会治安综合治理工作及平安 建设的重要意义，有力地促进了我区社会治安综合 治理各项工作措施的落实。 四、存在的主要问题 目前，我办平安建设工作的还存在不少问题： 一是企业改制的历史遗留问题多，情况复杂，矛盾 难于调处；二是工作人员少，工作量大，存在着部 分信访件办理效率不够高的问题。 五、下一步的工作 一是认真落实我区创平工作相关文件要求，加 大企业历史遗留问题处理力度，及时化解矛盾纠纷， 加快信访案件的调处、稳控、化解工作，维护我区 企业及社会的稳定；二是继续加大创平工作力度， 加强宣传教育，建立和完善规章制度；三是强化监 督检查，加强对国有企业安全生产检查，为构筑平 安幸福惠阳做好本单位的创平综治工作。 XX 年以来，我办在区委、区政府的正确领导 下，坚持以科学发展观统领工作全局，以“创建平 安惠阳”为契机，结合我办实际，全面落实社会治 安综合治理各项措施，坚持下企业排查调处，疏导 化解矛盾，有力地维护了我区国有企业稳定，保障 国有企业事业健康持续稳定发展，为我区经济发展 创造了良好的治安环境。 一、建章立制、落实制度 我办制定了国资党工委党的群众路线教育实 践活动领导挂点联系企业方案 ，每位挂点领导定 期深入国有企业、深入企业职工干部、深入实际， 加强对国有企业的工作指导和服务，及时了解情况、 发现问题、总结经验，主动为企业办实事。同时积 极贯彻落实区国资办信访维稳工作应急预案 ， 对上访保持高度的警惕，无论什么形式、什么规模 的上访都做到及时了解、调处，备案，并总结经验， 尽全力满足上访群众的合理诉求，维护下属国有企 业职工的合法权利。 二、化解矛盾纠纷，维护国企稳定 全面落实领导包干责任制，变上访为下访，认 真抓好矛盾纠纷排查调处工作，努力将矛盾化解在 基层，消灭在萌芽状态。今年，在区国资党工委书 记张文志、副书记张庆丰等领导的带领下坚持每月 到 XX 区木材发展总公司进行基层走访一到两次， 或召开座谈会，通过面对面谈话方式，倾听公司职 工群众反映的问题和提出的建议，对所反映的社保 补缴、住房安置等合理诉，我办积极与市、区有关 部门沟通协调，努力做好解决职工反映强烈的突出 问题的工作，保障职工权益，维护国企内部的稳定， 从源头上杜绝上访的发生。今年上半年，我办管下 属国有企业无越级上访、群体上访事件发生。 三、广泛宣传安全生产，积极弘扬安全文化 召开 XX 年国资系统“安全生产月”活动推进 会，传达区安委办的有关精神。围绕活动主题，我 办积极组织动员广大干部职工、企业职工观看安全 生产安全片，组织各企业还张贴宣传标语，悬挂横 幅，出黑板报，并开展形式多样的企业安全生产隐 患排查工作，对发现的问题，明确整改责任人、整 改时间、措施，确保整改到位，清除各种不安全隐 患。经我办定期检查，及时督促整改。 通过安全宣传，使企业职工干部充分认识到在 新形势下进一步加强社会治安综合治理工作及平安 建设的重要意义，有力地促进了我区社会治安综合 治理各项工作措施的落实。 四、存在的主要问题 目前，我办平安建设工作的还存在不少问题： 一是企业改制的历史遗留问题多，情况复杂，矛盾 难于调处；二是工作人员少，工作量大，存在着部 分信访件办理效率不够高的问题。 五、下一步的工作 一是认真落实我区创平工作相关文件要求，加 大企业历史遗留问题处理力度，及时化解矛盾纠纷， 加快信访案件的调处、稳控、化解工作，维护我区 企业及社会的稳定；二是继续加大创平工作力度， 加强宣传教育，建立和完善规章制度；三是强化监 督检查，加强对国有企业安全生产检查，为构筑平 安幸福惠阳做好本单位的创平综治工作。 XX 年以来，我办在区委、区政府的正确领导 下，坚持以科学发展观统领工作全局，以“创建平 安惠阳”为契机，结合我办实际，全面落实社会治 安综合治理各项措施，坚持下企业排查调处，疏导 化解矛盾，有力地维护了我区国有企业稳定，保障 国有企业事业健康持续稳定发展，为我区经济发展 创造了良好的治安环境。 一、建章立制、落实制度 我办制定了国资党工委党的群众路线教育实 践活动领导挂点联系企业方案 ，每位挂点领导定 期深入国有企业、深入企业职工干部、深入实际， 加强对国有企业的工作指导和服务，及时了解情况、 发现问题、总结经验，主动为企业办实事。同时积 极贯彻落实区国资办信访维稳工作应急预案 ， 对上访保持高度的警惕，无论什么形式、什么规模 的上访都做到及时了解、调处，备案，并总结经验， 尽全力满足上访群众的合理诉求，维护下属国有企 业职工的合法权利。 二、化解矛盾纠纷，维护国企稳定 全面落实领导包干责任制，变上访为下访，认 真抓好矛盾纠纷排查调处工作，努力将矛盾化解在 基层，消灭在萌芽状态。今年，在区国资党工委书 记张文志、副书记张庆丰等领导的带领下坚持每月 到 XX 区木材发展总公司进行基层走访一到两次， 或召开座谈会，通过面对面谈话方式，倾听公司职 工群众反映的问题和提出的建议，对所反映的社保 补缴、住房安置等合理诉，我办积极与市、区有关 部门沟通协调，努力做好解决职工反映强烈的突出 问题的工作，保障职工权益，维护国企内部的稳定， 从源头上杜绝上访的发生。今年上半年，我办管下 属国有企业无越级上访、群体上访事件发生。 三、广泛宣传安全生产，积极弘扬安全文化 召开 XX 年国资系统“安全生产月”活动推进 会，传达区安委办的有关精神。围绕活动主题，我 办积极组织动员广大干部职工、企业职工观看安全 生产安全片，组织各企业还张贴宣传标语，悬挂横 幅，出黑板报，并开展形式多样的企业安全生产隐 患排查工作，对发现的问题，明确整改责任人、整 改时间、措施，确保整改到位，清除各种不安全隐 患。经我办定期检查，及时督促整改。 通过安全宣传，使企业职工干部充分认识到在 新形势下进一步加强社会治安综合治理工作及平安 建设的重要意义，有力地促进了我区社会治安综合 治理各项工作措施的落实。 四、存在的主要问题 目前，我办平安建设工作的还存在不少问题： 一是企业改制的历史遗留问题多，情况复杂，矛盾 难于调处；二是工作人员少，工作量大，存在着部