xx年质监局干部职工教育培训工作总结.docx

XX 年质监局干部职工教育培训工作总结 XX 年，分局的干部职工教育培训工作在市局的具体指 导下，认真贯彻落实干部教育培训工作条例，以加强 全局质监队伍素质、建设学习型机关为目标，以提高全局 干部职工政治理论水平、业务工作能力和专业技术技能为 重点，不断丰富培训内容，努力创新培训方式，积极拓宽 培训渠道，切实提高培训效果，全局的干部教育培训工作 稳步推进，取得了较好的成效。现将有关情况总结如下： 一、基本情况 年初以来，我们按照市局的要求，结合分局的实际情 况，制定学习计划，认真开展各类教育培训工作，积极组 织深入学习实践科学发展观、学习党的十七届四中全会精 神及行政执法、质监法律法规和相关业务知识、专业技术 等各类学习培训共 10 余次；参加市局及区委、区政府组织 的干部培训 6 人；参加干部网上学习 2 人；组织分局干部 职工省外交流学习 1 次。通过教育培训，有效地提高了广 大干部的思想政治理论水平、专业技术能力和综合素质， 为推动分局质监事业快速发展奠定了扎实的基础。 二、主要工作及做法 加强领导，制定 XX 年干部职工教育培训计划。分局党 组对教育培训工作十分重视，根据市局的要求，结合我局 年度重点工作的实际，进一步加大了教育培训工作的力度； 二是认真制订教育培训计划。落实责任科室和责任人，提 高了干部职工教育学习工作的计划性和有效性。三是是坚 持以需求为导向。精心选取培训内容，从推动质监事业发 展的实际需要出发，力求培训内容的针对性和实用性。 注重实效，狠抓干部教育培训的内容落实。在政治理 论教育方面，重点抓好中心理论学习，以分管领导为“龙 头”，带动各科室党员干部的学习。在思想作风教育方面， 领导干部率先垂范，充分发动广大干部党员投身“四个围 绕、四个增长”。在行政执法和质监专业知识教育方面， 开展一线巡查人员行政执法、法律法规和业务知识学习， 重点是紧紧围绕质监安全监管体系建设，加强了基层一线 巡查人员的素质培训，着力提高一线巡查人员的业务水平 和行政执法能力，熟练掌握岗位技能，为加强“两个安全” 的监管工作奠定组织基础，同时，对新进质监系统的干部 职工，及时组织学习宣贯，力争早熟悉、早掌握、早运用。 在业务技能和综合素质方面，积极组织干部职工参加区委 组织部的各类调训、综合素质和业务技能培训。 努力探索，创新干部教育培训的方式方法。为了适应 新形势、新任务的要求，使教育培训工作更加切合质监工 作的实际，我们在教育培训的方式方法上，进行了一些有 益的探索和尝试，取得了一些成效。在教育培训的方式上， 主要是搞好三个结合：一是搞好集中学习与自习相结合。 近年来，监管任务繁重与监管力量相对不足的矛盾十分突 出，针对这一状况，我们除有计划地组织干部职工集中学 习外，大力倡导自行学习。二是“走出去”与“请进来” 相结合。目前，我们在教育学习上，加强了外出考察学习 和交流学习的方式。 立规建制，形成教育培训工作的长效机制。为进一步 规范教育培训工作，建立和完善干部教育学习制度，强化 干部职工教育学习的激励约束机制。 三、存在的评分问题和不足 我局的干部职工教育学习工作虽然取得了一定的成效， 但也存在一些问题和不足： 一是少数干部职工对学习的重要性、紧迫性认识不足， 尤其是在自学上，学习的自觉性、主动性还不够高。 二是工学矛盾还比较突出，由于我局的职能不断扩大， 工作任务十分繁重，在学习时间上受到一定的制约。 三是学习内容和方式有待进一步改进和提高，随着质 监事业的快速发展，内容和层次还需要进一步拓展，针对 性还需要进一步加强，方式还有待进一步改正。 在今后的工作中，我们将紧紧围绕质监中心工作，深 入开展干部职工学习计划，以提高全局系统干部职工的综 合素质和能力水平为重点，以建设一流队伍、培育一流作 风、