简历求职意向的最佳写法

简历求职意向的最佳写法 对于求职者来讲，求职简历中最能表达求职者 目的的一项是求职意向。那么，求职意向应该如何 写呢？来为大家指点迷津： 1、求职意向切忌过于“宽泛” 全国高校中有上百个名称迥异的专业，其中很 多专业没有明确的就业方向，比如大部分被比喻成 “万金油”的文科专业，像哲学、历史、古典文学、 中外比较文学、社会学等。这类专业的毕业生，简 历中的求职意向往往是市场、行政、hr、策划类工 作一网打尽，但事实上却是很难取得“准入证” 。 不同岗位工作职责不同，对求职者的要求也不 同，写得太多，给人的感觉是求职者其实并不了解 这些岗位的具体职责。 如果有多个职业目标，最好分别撰写不同的简 历。每一份简历的求职意向都要针对岗位特点和要 求，求职意向越具体、针对性越强，获得面试机会 的几率越大。 2、错误示范： 如：客服，行政，高级管理完全不相关的求职 意向，出现在一份简历当中，没有针对性，这会给 hr 一个信息：这个求职者的职业规划混乱，或者 说完全没有规划。 也有一些行业在简历环节不分具体职能部门， 如：国有银行、第三方咨询机构 (四大等)，如果 招聘信息中没有具体的职位，可以不写求职意向。 不要随便写“管理类岗位”这样的求职意向， 对于应届毕业生(mba 应届除外)，公司录用往往是 从基层做起， “管理类岗位”本身就是个含混的概 念，每个人理解不同，就不要和 hr 猜哑谜了。 3、最佳写法：行业+职业或者是精准的职位名 称 求职意向应做到语言精炼、概括性强，要避免 含糊笼统、无针对性。最佳的求职意向写作方法应 该是：行业+职位名称或者是精准的职位名称。如: 通信领域销售类工作 网页设计，网络维护类工作 机械专业的可以考虑机械设计、机械工程师、 制图之类的职位 这样的描述更符合 hr 快速筛选的心理，能给 你带来更多的面试机会。 对于求职者来讲，求职简历中最能表达求职者 目的的一项是求职意向。那么，求职意向应该如何 写呢？来为大家指点迷津： 1、求职意向切忌过于“宽泛” 全国高校中有上百个名称迥异的专业，其中很 多专业没有明确的就业方向，比如大部分被比喻成 “万金油”的文科专业，像哲学、历史、古典文学、 中外比较文学、社会学等。这类专业的毕业生，简 历中的求职意向往往是市场、行政、hr、策划类工 作一网打尽，但事实上却是很难取得“准入证” 。 不同岗位工作职责不同，对求职者的要求也不 同，写得太多，给人的感觉是求职者其实并不了解 这些岗位的具体职责。 如果有多个职业目标，最好分别撰写不同的简 历。每一份简历的求职意向都要针对岗位特点和要 求，求职意向越具体、针对性越强，获得面试机会 的几率越大。 2、错误示范： 如：客服，行政，高级管理完全不相关的求职 意向，出现在一份简历当中，没有针对性，这会给 hr 一个信息：这个求职者的职业规划混乱，或者 说完全没有规划。 也有一些行业在简历环节不分具体职能部门， 如：国有银行、第三方咨询机构 (四大等)，如果 招聘信息中没有具体的职位，可以不写求职意向。 不要随便写“管理类岗位”这样的求职意向， 对于应届毕业生(mba 应届除外)，公司录用往往是 从基层做起， “管理类岗位”本身就是个含混的概 念，每个人理解不同，就不要和 hr 猜哑谜了。 3、最佳写法：行业+职业或者是精准的职位名 称 求职意向应做到语言精炼、概括性强，要避免 含糊笼统、无针对性。最佳的求职意向写作方法应 该是：行业+职位名称或者是精准的职位名称。如: 通信领域销售类工作 网页设计，网络维护类工作 机械专业的可以考虑机械设计、机械工程师、 制图之类的职位 这样的描述更符合 hr 快速筛选的心理，能给 你带来更多的面试机会。 对于求职者来讲，求职简历中最能表达求职者 目的的一项是求职意向。那么，求职意向应该如何 写呢？来为大家指点迷津： 1、求职意向切忌过于“宽泛” 全国高校中有上百个名称迥异的专业，其中很 多专业没有明确的就业方向，比如大部分被比喻成 “万金油”的文科专业，像哲学、历史、古典文学、 中外比较文学、社会学等。这类专业的毕业生，简 历中的求职意向往往是市场、行政、hr、策划类工 作一网打尽，但事实上却是很难取得“准入证” 。 不同岗位工作职责不同，对求职者的要求也不 同，写得太多，给人的感觉是求职者其实并不了解 这些岗位的具体职责。 如果有多个职业目标，最好分别撰写不同的简 历。每一份简历的求职意向都要针对岗位特点和要 求，求职意向越具体、针对性越强，获得面试机会 的几率越大。 2、错误示范： 如：客服，行政，高级管理完全不相关的求职 意向，出现在一份简历当中，没有针对性，这会给 hr 一个信息：这个求职者的职业规划混乱，或者 说完全没有规划。 也有一些行业在简历环节不分具体职能部门， 如：国有银行、第三方咨询机构 (四大等)，如果 招聘信息中没有具体的职位，可以不写求职意向。 不要随便写“管理类岗位”这样的求职意向， 对于应届毕业生(mba 应届除外)，公司录用往往是 从基层做起， “管理类岗位”本身就是个含混的概 念，每个人理解不同，就不要和 hr 猜哑谜了。 3、最佳写法：行业+职业或者是精准的职位名 称 求职意向应做到语言精炼、概括性强，要避免 含糊笼统、无针对性。最佳的求职意向写