xx年民政局推行行政行为监督制度工作总结.docx

XX 年民政局推行行政行为监督制度工作总 结 为认真贯彻落实*县行政机关推行行政行为监督制 度工作方案精神，切实加大行政行为监督力度，增强监 督针对性和可操作性，更好地依法行政和履行职责，确保 行政行为监督制度落到实处，我局高度重视此项工作，按 照文件要求认真开展了行政行为监督制度工作。现将 XX 年 推行行政行为监督制度工作情况总结如下： 一、统一思想、提高认识 根据*县民政局推行效能政府四项制度工作方案 确定的实施步骤，我局于 6 月 4 日召开干部职工大会，及 时传达了省推行效能政府四项制度电视电话会议和视频培 训会议精神和要求，通过学习培训，大家认识到这是我县 在提高 XX 年法制政府四项制度落实水平、强化 XX 年责任 政府四项制度贯彻落实、巩固 XX 年阳光政府四项制度实施 成效基础上，加强政府自身建设向深度和广度推进的又一 次实践。 二、健全组织，加强领导 为全面推进效能政府四项制度工作，我局及时成立了 由局长任组长、副局长任副组长，各科室主要负责人为成 员的县民政局推行效能政府四项制度工作领导小组，负责 日常工作，明确局长段玉才为第一责任人，对执行各项制 度负总责，副局长是其所分管科室的第一责任人。局支部 把效能政府四项制度工作摆到重要议事日程，并作为一项 基础性工作来抓，与全局中心工作一同安排部署，坚持把 效能政府四项制度与开展党风廉政建设宣传教育工作相结 合，把机关效能建设和行风建设相结合，有力促进全县民 政工作健康发展。 三、加强宣传，要求到位 根据*县人民政府关于在全县行政机关推行效能政 府四项制度的实施意见和文件要求，我局及时将效能政 府四项制度相关文件精神向全局干部职工进行了动员和传 达，要求各科室做好贯彻实施阳光政府四项制度的相关工 作。在全局干部职工会议上，段玉才局长多次就省、市相 关贯彻落实实施行政绩效管理、实施行政成本控制、实施 行政行为监督、实施行政能力升等效能政府四项制度的重 要精神作了传达和部署，并对我局贯彻行政行为监督制度 工作做了具体要求。 四、统一安排，做好工作 根据省、市、县有关精神和要求，结合县民政局工作 实际，及时制定了县民政局推行行政行为监督制度实施方 案、并按方案积极开展各项工作。 根据*县人民政府关于印发 XX 年政府工作报告主要 任务分解的通知的相关要求，对 XX 年民政主要工作进行 责任分解，并按照工作任务的特点和业务科室的职能分工， 确定每一项工作的牵头领导、责任人、责任科室。并将四 项制度涉及的目标任务、工作重点和措施落实到每个季度 和月份，明确了时间进度表和目标责任，局机关各科室结 合实际，遵循行政高效、优质服务、群众满意的原则，把 职能职责细化到每一个岗位，推动效能政府四项制度的全 面贯彻实施。 积极推行行政行为监督制度，切实加强对行政权力运 行的监督。一是确定办公室、财务室作为主管人、财、物 的关键岗位；开展民办非企业单位登记、社会团体登记工 作的社会事务科作为重点环节；救灾救济科、低保科、优 抚安置科等科室作为民政专项资金管理使用的主管科室； 优抚安置科作为群众极为关注、反映较为强烈且问题易发 多发的环节，实行重点监督。二是公开权力运行流程，实 施痕迹管理和动态管理，除涉密事项外，通过民政信息公 开网站向社会公示或通报有关行政情况，1-11 月主动在民 政信息公开网站上发布各类信息 57 条，及时在“阳光政府” 四项制度信息发布系统上对抗旱救灾款物管理使用情况、 殡仪馆建设工程进展情况等 15 项重点工作进行了通报，将 *县 XX 年度城镇退役士兵“双考”安置工作、XX 年度社会 团体和民办非企业单位年检情况等 4 项工作进行了网上公 示。三是及时制定了各科室的风险防范措施，局机关领导 干部及各科室长都根据各自工作情况认真填写了个人行 政行为监督承诺表，自愿接受监督，并在承诺书上签字， 承诺不做出违纪违规的工作行为。 五、存在的主要问题 一是部分干部职工对推行行政行为监督工作的认识不 高，不能从自身本职工作中找到切入点，促进自身工作的 发展。二是随着新形势的发展，提出了新的工作要求，已 有的监督管理制度及风险防范措施不能适应工作的要求， 存在潜在的风险，有待进一步完善监督制度及风险防范措 施。三是相关法律法规学习教育在深度和广度上还不够， 有待进一步加强。 六、下一步工作思路和打算 一是深入清理分析各项监督制度及风险防范措施，进 一步修订