xx年财政局企业科绩效考评汇报材料.docx

XX 年财政局企业科绩效考评汇报材料 我科室已是第 6 个年头列入县关键岗位，科室做到少 说空话，多干实事，克服科室人员少、年龄偏大不利状况， 按照县委、县政府关于关键岗位重点监督、绩效考评的 意见要求，在县绩效考评组和局党组的指导、关心和支 持下，继续积极开展文明服务，提高工作效率和工作质量， 做到依法行政，执政为民。下面将我科室一年来的效能以 及工作情况汇报如下： 一、岗位今年工作小结 、抓岗位制度建设 1、认真学习县委、县政府对县级有关部门关键岗位 实行重点监督、绩效考评的意见的文件，科室人员认真 对照文件的各项要求进行讨论，每个人发表自己的看法和 建议，端正态度，思想认识到位，充分认识关键岗位考核 的重要性和必要性，形成共识要从我做起，从小事做起； 2、制定岗位责任制，明确职责，任务到人。专人负责 建立工作台账和外出登记，并每月及时上交局人监科。制 定专项资金拨付、收发文等相关工作流程，建立了岗位职 责和岗位目标责任制，做到严格按规定程序和管理权限办 事，达到规范执法。一年来，根据县绩效考评组考评建议， 我们不断完善了各项规章制度。总之，科室人员认真执行 效能建设“四条禁令”，积极参与县局开展的民主评议行 风活动，自觉遵守县局制定的各项规章制度，做到遵纪守 法，廉洁自律。 、抓服务基层服务企业服务群众建设 我科室认真贯彻落实各种国家政策，改进工作方式， 提高工作效率，使群众满意，为我县经济发展出了一份力。 按照我科室职责，今年主要做了以下服务工作。 1、落实国家惠民政策，群众得实惠。我县国家惠民政 策工程有家电下乡补贴项目、粮农综合补贴项目、节能产 品惠民补贴项目，涉及千家万户，工作量大，为了做好这 项工作，我们不怕辛苦，同各部门一起，制定工作规章制 度，让群众充分享受到国家各种补贴，使国家惠民政策落 地实处。如家电下乡补贴工作，从 XX 年开始实施，到 XX 年 3 月结束，我们会同商务局开展相关宣传工作，在新闻 媒体发布有关政策，通知各乡镇、销售点张贴宣传材料， 边检查、边补漏，让该享受补贴的农户都充分得到享受。 全县四年共销售家电 131251 台、发放补贴资金 5466 万元。 有效地拉动我县农民消费，体现国家政策效果。粮农综合 补贴项目，这项工作难度主要在做好补贴面积核定工作。 上级要求每年按上一年度农户实际粮食播种面积核定补贴 面积，程序实行村级上报，乡镇初审，县级农业部门审核 确定。据统计 XX 年，我县种粮农户应享受的补贴面积 27 万亩，应享受补贴农户数 11 万户，中央财政下达我县 XX 年农资综合补贴资金 1419 万元，今年 3 月份，我们及时把 补贴资金全部发放到各农户手中。节能产品惠民工程补贴， 今年是新增项目，针对在 XX 年 11 月 1 日至 XX 年 10 月 31 日期间，我县购买节能压缩机、通风机、离心泵、配电变 压器的单位和企业，符合条件的，可以申请财政补贴，我 们与经济局一起，及时做好政策宣传工作。上级补贴资金 已到位 20 万元，我科室将按规定时间及时把补贴发放到有 关单位和企业。 2、落实扶持企业发展政策，企业得发展。我们认真贯 彻上级部门及县政府各种政策，使各企业按规定享受到各 种扶持政策，促进了我县经济发展。 认真落实县委县政府各种政策。按照县委县政府发展 工业强县目标，我们安排县工业发展基金 3000 万元，总部 经济发展基金 2800 万元，同时每年与各主管局一起，按照 政策进行考核，落实了相关扶持政策，有力促进了我县经 济发展。今年，按照关于加快推进工业经济转型升级的 若干意见、关于印发 xx 县鼓励外向型经济发展专项资 金管理实施办法的通知、关于提高自主创新能力推进 科技进步的实施意见文件规定，经审核汇总全县合计奖 励企业单位 123 家，实际奖励金额 1262.5188 万元。XX 年 度县技改项目财政扶持资金经考核，企业直接投资额 18346.10 万元，应补助资金 580.60 万元。发展总部经济政 策，有企业 4 家，缴纳相关税费 1356 万元，奖励资金总计 433.91 万元，A 药个人限售股转让奖励总部经济政策，共 7 批，入库税收 1369 万元，兑现奖励资金 273.8 万元。通 过总部经济奖励政策，一定程度上推动我县经济发展方式 转变和经济结构优化升级，提高我县经济增长的质量和效 益。 积极向上争取资金。截止 10 月底，按照上级部门资金 项目申报文件要求，我们配合经信、商务、供销、发改等 相关主管部门，认真筛选项目，仔细核实企业项目投资内 容和金额，在依法合规的前提下，帮助企业包装项目，据 初步统计到 10 月底共到位项目资金 4622 万，有效地促进 企业的发展。 3、抓政策调研，当好领导参谋。企业科是参与制定并 具体执行政策的业务科室之一。今年我们积极参与县“腾 笼换鸟”政策、县城南医化园区搬迁政策、县个转企政策、 县加快推进金融创新发展政策等讨论，在政策讨论会上我 们认真提出合理化建议，尽力把本部门的意见完全陈述， 从本县实情和企业需要出发，力求使有限的资金发挥出最 大的效益，充分体现财政资金“四两拨千斤”的作用。今 年，关于加快“腾笼换鸟”促进工业经济提质增效的实 施意见、关于支持个体工商户转型升级为企业的意见 政策文件得以顺利制定。 二、岗位下阶段工作承诺 在县绩效考评组和局党组的指导、关心和支持下，我 们按照工作进度，基本完成了年初的工作目标，根据县绩 效考评组的指导意见，我们将不断完善制度，强化服务意 识，做到从行动上落实关键岗位效能建设。 1、再认真学习县委、县政府关于关键岗位重点监督、 绩效考评的意见要求，落实考核小组的反馈意见，认真 对照一次，查漏补缺，做到每月对照检查制度，找差距， 向先进科室学习； 2、继续做好勤政廉政工作。抓好科室人员学习效能建 设“四条禁令”、 省委“六个严禁” 以及省纪委规定的 “七个一律”等制度；按照服务对象要求，不断改进工作 方式，提高工作效率； 3、继续按照工作进度，完成今年工作任务。重点迎接 县关键岗位、上级及县工作目标责任制、局工作目标责任 等考核工作。 XX 年，我们科室团结协作，共同努力，较好地完成了 上级下达的各项工作任务，财政局财务管理工作受到省财 政先进集体表彰，陈森芳受到省财政厅个人先进表彰，XX