xx年邮政局党建工作述职报告.docx

XX 年邮政局党建工作述职报告 今年以来，在县委、市局党委的正确领导下，XX 县邮 政局党支部按照“强组织、增活力、创先争优加快发展” 的要求，认真落实党建工作责任制，充分结合邮政企业实 际，把基层组织建设年活动与当前中心工作紧密结合起来， 采取多种形式，借助不同载体，调动广大党员干部创先争 优积极性，积极融入幸福 XX 建设。在工作中，我们突出抓 了以下几个方面： 一、以选优训强基层党组织带头人为抓手，进一步强 化基层党组织建设。邮政局党支部现有党员 52 人。其中男 党员 38 人，女党员 14 人；。为适应企业改革发展机构设 置的需要，按照县直工委的有关工作要求，我们已向县委 组织部请示，拟升格为总支部，下辖机关、经营、速递、 离退休四个党支部。其中，县邮政速递公司已在 XX 年分设， 并成立了党支部，由市邮政速递公司党委及县邮政企业党 组织双重领导。并在调查摸底的基础上，选配党性强、懂 业务、会管理、威信高的同志担任基层党支部书记。要求 各支部从健全工作机制和工作机构入手，党支部书记要坚 定不移地履行一把手的职责，不断增强 “抓党建、带队伍、 促发展”的意识和能力。牢牢坚持抓党建就是抓发展，抓 党建就是抓和谐，始终把党建工作作为重中之重，列入重 要议事日程。县局党支部班子统一思想，取得共识，进一 步强化了推进工作从党建抓起、谋求发展靠党建支撑、确 保落实靠党建推动的理念，真正做到了对党建工作思想上 重视、认识上提高、行动上落实。 二、以服务中心工作为抓手，进一步强化基层组织建 设。县局党支部认真贯彻落实市局党委工作部署，坚持围 绕企业中心工作，紧紧抓住转变发展方式、深化专业化经 营、打造邮政社会综合发展服务平台、创建和谐企业幸福 邮政的关键，采取多种有效措施，努力发挥党组织、党员 的先锋模范作用，形成了围绕中心抓党建、抓好党建促全 局的良好局面。 一是围绕“转变发展方式”主题，加快“三个转变” 和领导方式转变，抢抓幸福 XX 建设机遇，加快企业发展； 二是围绕“深化专业化经营”主题，进一步完善专业 化经营体制机制，形成了八大专业竞相腾飞的良好局面； 三是围绕“打造邮政社会综合发展服务平台”主题， 加快基础平台、连锁平台和网络平台建设，促进邮政由经 营产品和业务向经营平台和网络转变； 四是围绕“窗口服务创先争优”活动，在一线窗口单 位深化“党员责任区”、“党员先锋岗”等亮牌示范活动， 以“三亮三比三评”为载体，以点带面，提升邮政服务水 平； 五是围绕“创建和谐企业”主题，拓宽党员联系员工 的渠道，通过党员与员工结对帮扶等多种形式，构建党员 联系和服务员工工作体系，进一步增强了企业的凝聚力和 向心力。 三、以建立完善规章制度为抓手，进一步强化基层党 组织建设。在工作中，我们注重总结创先争优做法和经验， 积极参与 XX 县委开展的“双学双提”、抓好制度建设等活 动，进一步建立健全规章制度，通过规范的制度，来促进 基层组织建设。一是建立务实管用的制度，促进公开承诺、 上级点评、群众评议和书记接访、成员走访、定期反馈等 做法规范化、长效化。二是完善基层党务公开制度，落实 “三会一课”、民主评议党员、党员教育培训制度，健全 流动党员管理制度、党员党性分析制度。三是在继续实施 “三保证三关爱六落实”制度基础上，进一步建立党内激 励关怀帮扶机制，注重关心和帮助老党员、生活困难党员。 四是高度重视在经营管理人员、专业领军人才、营销人才、 技术人员和优秀大学生员工中发展党员工作，积极探索在 优秀劳务工中发展党员的方式方法。推行发展党员记实制、 公示制、票决制，保持党员队伍的先进性和纯洁性。五是 加强对企业党群工作者、党员以及入党积极分子队伍、党 员发展对象的培训，以开展“工人先锋模范岗”、“优秀 党员”、“首席员工”等评选活动为载体，对评选出的首 席员工、优秀党员给予表彰，充分调动他们的积极性、主 动性和创造性。今年以来，XX 县邮政局共派员参加县委组 织的党务干部培训 1 人次；参加县直工委举办的入党积极 分子培训班 2 人次；办理和即将办理预备党员转正 4 人次。 党员中是劳务工身份的共计 3 人。 四、以建好活动阵地为抓手，进一步强化基层党组织 建设。待县委组织部对我局党总支设置批示后，我们将严 格要求自身及各基层党支部建设要高起点定位、高标准建 设、规范化运作，按照成熟一个，组建一个，巩固一个的 原则，对党员活动阵地统一要求，制度版面统一制作，实 现活动场所标准化，制度建设系统化，台账资料规范化， 电教设备现代化。要进一步加强对党费的收缴管理，并使 党组织活动经费从企业管理费中列支部分得到充分的保证。 没有活动场所或活动场所不达标的，要抓紧建设和达标； 现有场所设施不配套、服务功能不完善的，要抓好配套完 善。 一年来，县邮政局的党建工作取得了一些成绩，但与 上级的要求相比还有很大差距，存在着较多的问题和不足， 主要是存在着业务工作与党的建设“两张皮”现象、党员 人数偏少、党员活动开展难、党员教育管理难；党员干部 素质参差不齐，基层党组织的凝聚力、战斗力还不够强； 新形势下党员教育还需进一步深化，党员作用有待进一步 发挥。 在今后的党建工作中，作为一名党务工作者，本人将 继续完善自己，努力弥补自己的不足，充分履行好抓党建 工作“具体责任人”的职责，配合局党政领导进一步落实 党建工作责任制，强化党员经常性教育和监督管理，积极 探索完善规章制度长效工作机制，大力推进党的基层组织 先进性建设工程，切