社区廉政建设的工作总结

社区廉政建设工作总结 20*年，支队党风廉政建设和纪检监察工作按 照中央纪委二次全会、省、市纪委三次全会和局党 委党风廉政建设工作会议的部署，围绕中心，服务 大局，认真落实科学发展观，全面履行党章赋予的 职责，贯彻为民、务实、清廉的要求，坚持标本兼 治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，着力 抓好惩治和预防腐败体系的建设，求真务实、真抓 实干，促进支队领导干部廉政、勤政和廉洁自律， 为城建监察事业又好又快发展提供坚强保证。为了 认真落实局党委年初下发的纪检工作意见精神，上 半年，支队结合实际狠抓了各项工作的落实，现总 结如下： 一、强化领导，提高认识，促进党员干部自觉 做到廉洁自律 根据局党委下发的纪检工作意见精神，支队制 定了全年纪检监察工作计划，明确一把手亲自抓， 分管领导认真抓，职能部门协调抓的责任范围。由 支队长徐文忠担任纪检监察和廉政建设工作第一责 任人、副政委徐家年具体分管此项工作，调整了组 织结构，建立了工作网络。同时召开全体人员大会， 共同学习上级有关文件精神，要求全体人员坚决做 到“不收、不送、不赌” ；禁止上班期间炒股，严 禁党员干部利用职务上的便利获取内幕消息进行股 票交易；禁止奢侈浪费行为。大家一致表示，要牢 记职责使命，多为群众办实事，高标准、严要求， 廉洁自律，随时接受纪检和社会各界的监督。 二、理清思路，严格纪律，认真落实党风廉政 建设责任制 根据中央和省、市纪委及市建设局纪委的要求， 今年，支队继续把纪检监察和党风廉政建设工作放 在队伍建设的重中之重，狠抓了党员干部廉洁自律 各项规定的落实。一是抓好全年的作风建设和党风 廉政建设。年初层层签订了党风廉政建设目标管理 责任书，并根据支队实际，梳理修订了支队作风建 设和党风廉政建设的相关制度与规定，将有关规定 编印成书，人手一册，便于每个人经常对照学习。 二是认真分解作风建设和党风廉政建设工作任务。 形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、部门负 责人协力抓的工作格局，科学分解责任，突出工作 重点，实现关口前移。三是结合上级要求组织开展 对照检查工作。开展以违反规定收受现金、有价证 券和支付凭证；安排配偶、子女及其身边工作人员 利用领导干部职权和职务影响经商办企业或从事中 介活动谋取非法利益；党员干部参与赌博以及借婚 丧嫁娶之机收钱敛财；领导干部在住房上以权谋私 的问题；领导干部违规插手招标投标、产权交易、 政府采购等市场交易活动谋取私利的问题等为主要 内容的对照检查工作，切实加强党员干部廉洁自律 工作。四是适时检查作风建设和党风廉政建设在日 常工作中的执行情况。坚持在每周一的例会上进行 党风党纪教育和反腐倡廉教育；走访当事人、了解 有无违纪违规情况，上半年共回访 48 次，未发现 一起执法人员违规违纪事件；在社会各界聘请行风 监督员实施监督；督查科跟踪督查,。多种形式的 教育检查有效杜绝了不良行为的发生。为加大公众 对支队党员的监督，支队党支部要求全体党员工作 期间佩戴党徽，并在党员中开展“党员示范岗”活 动。由于工作有效，措施得力，支队全体党员人人 发挥带头作用，自觉抵制不廉政行为，确保了支队 内部风清气正。 三、全面推进，重点突出，大力开展反腐倡廉 教育 一是落实定期教育。定期组织对党员干部特别 是领导干部进行教育，紧紧围绕“廉洁高效，勤政 为民”的要求，突出抓好了党员干部的职业道德教 育和全心全意为人民服务的宗旨教育，切实树立起 团结务实干事、全心全意为人民服务和勤政廉洁， 反腐倡廉的良好形象。二是开展提醒教育。根据干 部、队员平时的工作和生活情况，以及不同时期， 不同场合及时开展有针对性的提醒教育，使廉政建 设在每个人的思想上做到警钟长鸣。三是突出党员 教育。结合支队党员多的特点，深入开展新党章的 学习和共产党员的理想信念教育，使广大党员干部 坚定了马克思主义的信念，坚定了中国特色社会主 义的信念，树立了正确的人生观、世界观、价值观， 同时加强对党员领导干部科学发展观、正确的权力 观和政绩观教育，使党员干部特别是党员领导干部， 真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。 四、多措并举，注重实效，切实开展落实党风 廉政建设责任制各项工作 支队在组织学习上级文件精神的基础上，采取 有效措施，确保党风廉政建设责任制的各项工作落 到实处。一是研究制定了支队作风建设工作实施 方案 、 08 年支队党风廉政建设工作实施方案 ， 保证工作有计划有步骤的开展。二是明确了支队 08 年党风廉政建设制责任分解，将任务细化到具 体的职能部门和责任人。三是制订了 08 年度支队 党风廉政建设工作计划，确保内容、时间和效果全 面落实。四是细化了支队党风廉政建设问责制实施 方案，保证责任追究到位。五是严格执行“收支两 条线”管理规定。杜绝“小金库”的现象，积极探 索加强会计管理和监督的有效办法。六是坚持事务 公开。各项事务活动分为班子建设、百分考核、财 务收支、处罚情况及其他事务等 5 个方面及时进行 公示，各项工作都实行阳光操作，充分发挥了内部 民主和外部的社会监督作用。七是开展纠风工作。 通过城建 110、支队举报电话、 “行风热线”和 寄语市长信箱，就人民群众关注的热点、难点 问题接受咨询、公开解答、公开承诺。八是推行说 理式执法文书试点工作，制定规范自由裁量权实施 细则，强化执法中的作风建设和责任追究。九是积 极开展效能监察工作和能力作风建设活动。支队紧 紧围绕中心工作和城建监察工作开展执法监察和效 能监察。主要对执法人员依法执法、文明执法、勤 政廉政情况进行了监督检查。支队按上级统一部署， 有计划有步骤地开展能力作风建设活动，支队党员 干部都针对能力作风建设的要求进行了自我剖析， 中层以上负责人还形成了书面报告，找差距，抓整 改；支队领导亲自走访了走数十家基层单位和服务 对象征求意见，针对反馈意见，制定整改方案，落 实整改措施，确保“能力作风建设推进年”活动取 得明显成效。 08 年以来支队在贯彻党风廉政建设责任制和 反腐败工作方面做了一些工作，取得了一些成绩， 但也存在一些问题，我们将在今后的工作中努力克 服，把纪检与廉政建设工作做得更好，再上一个新 台阶。 20*年，支队党风廉政建设和纪检监察工作按 照中央纪委二次全会、省、市纪委三次全会和局党 委党风廉政建设工作会议的部署，围绕中心，服务 大局，认真落实科学发展观，全面履行党章赋予的 职责，贯彻为民、务实、清廉的要求，坚持标本兼 治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，着力 抓好惩治和预防腐败体系的建设，求真务实、真抓 实干，促进支队领导干部廉政、勤政和廉洁自律， 为城建监察事业又好又快发展提供坚强保证。为了 认真落实局党委年初下发的纪检工作意见精神，上 半年，支队结合实际狠抓了各项工作的落实，现总 结如下： 一、强化领导，提高认识，促进党员干部自觉 做到廉洁自律 根据局党委下发的纪检工作意见精神，支队制 定了全年纪检监察工作计划，明确一把手亲自抓， 分管领导认真抓，职能部门协调抓的责任范围。由 支队长徐文忠担任纪检监察和廉政建设工作第一责 任人、副政委徐家年具体分管此项工作，调整了组 织结构，建立了工作网络。同时召开全体人员大会， 共同学习上级有关文件精神，要求全体人员坚决做 到“不收、不送、不赌” ；禁止上班期间炒股，严 禁党员干部利用职务上的便利获取内幕消息进行股 票交易；禁止奢侈浪费行为。大家一致表示，要牢 记职责使命，多为群众办实事，高标准、严要求， 廉洁自律，随时接受纪检和社会各界的监督。 二、理清思路，严格纪律，认真落实党风廉政 建设责任制 根据中央和省、市纪委及市建设局纪委的要求， 今年，支队继续把纪检监察和党风廉政建设工作放 在队伍建设的重中之重，狠抓了党员干部廉洁自律 各项规定的落实。一是抓好全年的作风建设和党风 廉政建设。年初层层签订了党风廉政建设目标管理 责任书，并根据支队实际，梳理修订了支队作风建 设和党风廉政建设的相关制度与规定，将有关规定 编印成书，人手一册，便于每个人经常对照学习。 二是认真分解作风建设和党风廉政建设工作任务。 形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、部门负 责人协力抓的工作格局，科学分解责任，突出工作 重点，实现关口前移。三是结合上级要求组织开展 对照检查工作。开展以违反规定收受现金、有价证 券和支付凭证；安排配偶、子女及其身边工作人员 利用领导干部职权和职务影响经商办企业或从事中 介活动谋取非法利益；党员干部参与赌博以及借婚 丧嫁娶之机收钱敛财；领导干部在住房上以权谋私 的问题；领导干部违规插手招标投标、产权交易、 政府采购等市场交易活动谋取私利的问题等为主要 内容的对照检查工作，切实加强党员干部廉洁自律 工作。四是适时检查作风建设和党风廉政建设在日 常工作中的执行情况。坚持在每周一的例会上进行 党风党纪教育和反腐倡廉教育；走访当事人、了解 有无违纪违规情况，上半年共回访 48 次，未发现 一起执法人员违规违纪事件；在社会各界聘请行风 监督员实施监督；督查科跟踪督查,。多种形式的 教育检查有效杜绝了不良行为的发生。为加大公众 对支队党员的监督，支队党支部要求全体党员工作 期间佩戴党徽，并在党员中开展“党员示范岗”活 动。由于工作有效，措施得力，支队全体党员人人 发挥带头作用，自觉抵制不廉政行为，确保了支队 内部风清气正。 三、全面推进，重点突出，大力开展反腐倡廉 教育 一是落实定期教育。定期组织对党员干部特别 是领导干部进行教育，紧紧围绕“廉洁高效，勤政 为民”的要求，突出抓好了党员干部的职业道德教 育和全心全意为人民服务的宗旨教育，切实树立起 团结务实干事、全心全意为人民服务和勤政廉洁， 反腐倡廉的良好形象。二是开展提醒教育。根据干 部、队员平时的工作和生活情况，以及不同时期， 不同场合及时开展有针对性的提醒教育，使廉政建 设在每个人的思想上做到警钟长鸣。三是突出党员 教育。结合支队党员多的特点，深入开展新党章的 学习和共产党员的理想信念教育，使广大党员干部 坚定了马克思主义的信念，坚定了中国特色社会主 义的信念，树立了正确的人生观、世界观、价值观， 同时加强对党员领导干部科学发展观、正确的权力 观和政绩观教育，使党员干部特别是党员领导干部， 真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。 四、多措并举，注重实效，切实开展落实党风 廉政建设责任制各项工作 支队在组织学习上级文件精神的基础上，采取 有效措施，确保党风廉政建设责任制的各项工作落 到实处。一是研究制定了支队作风建设工作实施 方案 、 08 年支队党风廉政建设工作实施方案 ， 保证工作有计划有步骤的开展。二是明确了支队 08 年党风廉政建设制责任分解，将任务细化到具 体的职能部门和责任人。三是制订了 08 年度支队 党风廉政建设工作计划，确保内容、时间和效果全 面落实。四是细化了支队党风廉政建设问责制实施 方案，保证责任追究到位。五是严格执行“收支两 条线”管理规定。杜绝“小金库”的现象，积极探 索加强会计管理和监督的有效办法。六是坚持事务 公开。各项事务活动分为班子建设、百分考核、财 务收支、处罚情况及其他事务等 5 个方面及时进行 公示，各项工作都实行阳光操作，充分发挥了内部 民主和外部的社会监督作用。七是开展纠风工作。 通过城建 110、支队举报电话、 “行风热线”和 寄语市长信箱，就人民群众关注的热点、难点 问题接受咨询、公开解答、公开承诺。八是推行说 理式执法文书试点工作，制定规范自由裁量权实施 细则，强化执法中的作风建设和责任追究。九是积 极开展效能监察工作和能力作风建设活动。支队紧 紧围绕中心工作和城建监察工作开展执法监察和效 能监察。主要对执法人员依法执法、文明执法、勤 政廉政情况进行了监督检查。支队按上级统一部署， 有计划有步骤地开展能力作风建设活动，支队党员 干部都针对能力作风建设的要求进行了自我剖析， 中层以上负责人还形成了书面报告，找差距，抓整 改；支队领导亲自走访了走数十家基层单位和服务 对象征求意见，针对反馈意见，制定整改方案，落 实整改措施，确保“能力作风建设推进年”活动取 得明显成效。 08 年以来支队在贯彻党风廉政建设责任制和 反腐败工作方面做了一些工作，取得了一些成绩， 但也存在一些问题，我们将在今后的工作中努力克 服，把纪检与廉政建设工作做得更好，再上一个新 台阶。 20*年，支队党风廉政建设和纪检监察工作按 照中央纪委二次全会、省、市纪委三次全会和局党 委党风廉政建设工作会议的部署，围绕中心，服务 大局，认真落实科学发展观，全面履行党章赋予的 职责，贯彻为民、务实、清廉的要求，坚持标本兼 治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，着力 抓好惩治和预防腐败体系的建设，求真务实、真抓 实干，促进支队领导干部廉政、勤政和廉洁自律， 为城建监察事业又好又快发展提供坚强保证。为了 认真落实局党委年初下发的纪检工作意见精神，上 半年，支队结合实际狠抓了各项工作的落实，现总 结如下： 一、强化领导，提高认识，促进党员干部自觉 做到廉洁自律 根据局党委下发的纪检工作意见精神，支队制 定了全年纪检监察工作计划，明确一把手亲自抓， 分管领导认真抓，职能部门协调抓的责任范围。由 支队长徐文忠担任纪检监察和廉政建设工作第一责 任人、副政委徐家年具体分管此项工作，调整了组 织结构，建立了工作网络。同时召开全体人员大会， 共同学习上级有关文件精神，要求全体人员坚决做 到“不收、不送、不赌” ；禁止上班期间炒股，严 禁党员干部利用职务上的便利获取内幕消息进行股 票交易；禁止奢侈浪费行为。大家一致表示，要牢 记职责使命，多为群众办实事，高标准、严要求， 廉洁自律，随时接受纪检和社会各界的监督。 二、理清思路，严格纪律，认真落实党风廉政 建设责任制 根据中央和省、市纪委及市建设局纪委的要求， 今年，支队继续把纪检监察和党风廉政建设工作放 在队伍建设的重中之重，狠抓了党员干部廉洁自律 各项规定的落实。一是抓好全年的作风建设和党风 廉政建设。年初层层签订了党风廉政建设目标管理 责任书，并根据支队实际，梳理修订了支队作风建 设和党风廉政建设的相关制度与规定，将有关规定 编印成书，人手一册，便于每个人经常对照学习。 二是认真分解作风建设和党风廉政建设工作任务。 形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、部门负 责人协力抓的工作格局，科学分解责任，突出工作 重点，实现关口前移。三是结合上级要求组织开展 对照检查工作。开展以违反规定收受现金、有价证 券和支付凭证；安排配偶、子女及其身边工作人员 利用领导干部职权和职务影响经商办企业或从事中 介活动谋取非法利益；党员干部参与赌博以及借婚 丧嫁娶之机收钱敛财；领导干部在住房上以权谋私 的问题；领导干部违规插手招标投标、产权交易、 政府采购等市场交易活动谋取私利的问题等为主要 内容的对照检查工作，切实加强党员干部廉洁自律 工作。四是适时检查作风建设和党风廉政建设在日 常工作中的执行情况。坚持在每周一的例会上进行 党风党纪教育和反腐倡廉教育；走访当事人、了解 有无违纪违规情况，上半年共回访 48 次，未发现 一起执法人员违规违纪事件；在社会各界聘请行风 监督员实施监督；督查科跟踪督查,。多种形式的 教育检查有效杜绝了不良行为的发生。为加大公众 对支队党员的监督，支队党支部要求全体党员工作 期间佩戴党徽，并在党员中开展“党员示范岗”活 动。由于工作有效，措施得力，支队全体党员人人 发挥带头作用，自觉抵制不廉政行为，确保了支队 内部风清气正。 三、全面推进，重点突出，大力开展反腐倡廉 教育 一是落实定期教育。定期组织对党员干部特别 是领导干部进行教育，紧紧围绕“廉洁高效，勤政 为民”的要求，突出抓好了党员干部的职业道德教 育和全心全意为人民服务的宗旨教育，切实树立起 团结务实干事、全心全意为人民服务和勤政廉洁， 反腐倡廉的良好形象。二是开展提醒教育。根据干 部、队员平时的工作和生活情况，以及不同时期， 不同场合及时开展有针对性的提醒教育，使廉政建 设在每个人的思想上做到警钟长鸣。三是突出党员 教育。结合支队党员多的特点，深入开展新党章的 学习和共产党员的理想信念教育，使广大党员干部 坚定了马克思主义的信念，坚定了中国特色社会主 义的信念，树立了正确的人生观、世界观、价值观， 同时加强对党员领导干部科学发展观、正确的权力 观和政绩观教育，使党员干部特别是党员领导干部， 真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。 四、多措并举，注重实效，切实开展落实党风 廉政建设责任制各项工作 支队在组织学习上级文件精神的基础上，采取 有效措施，确保党风廉政建设责任制的各项工作落 到实处。一是研究制