科委年度纪检监察的工作要点

科委年度纪检监察工作要点 XX 年，纪检监察工作将认真学习贯彻十八届 三中、四中全会、十八届中央纪委五次全会、十届 市纪委四次全会和五届区纪委五次全会精神，全面 落实区纪委和科技党委工作部署，深化转职能、转 方式、转作风，坚持从严治党、依规治党，加强纪 律建设，严格监督执纪问责，坚定“强主责、重监 督、抓预防、明责任”的总体目标，切实担责履职， 扎实推进党风廉政建设和反腐败工作。 一、强化责任落实，切实履职尽责 1、协助落实主体责任。协助党委履行党风廉 政建设主体责任，及时召开班子专题会议，研究贯 彻上级精神；组织召开党风廉政建设干部大会，根 据区委部署结合科委实际制订党风廉政建设责任制 分工，明确领导和部门职责分工；层层落实责任制 签约，建立健全定期督查、专项督查和年度报告制 度。 2、督促落实“一岗双责” 。督促班子成员认真 履行“一岗双责” ，做到管事与管人并重，做到党 风廉政建设与业务工作同研究、同部署、同检查、 同考核；加强对分管科室党风廉政建设责任制落实 的监督检查，做到层层传递压力，层层落实责任。 3、切实履行监督责任。严格执行关于落实 党风廉政建设监督责任的实施办法 ，落实党风廉 政建设责任制分工的过程监督和定期督查，确保有 效推进；继续开展领导干部、重点岗位科室长述责 述廉，落实纪委对同级党政领导班子成员的监督提 醒。 二、强化执纪监督，增强监督效力 强化执纪意识和执纪能力，将执纪监督作为纪 检监察组织最重要的责任，努力增强监督效力，提 高制度执行力。 1、加强政治纪律执行监督。巩固党的群众路 线教育实践活动成果，坚决纠正“四风” ；坚决贯 彻落实中央“八项规定”及相关制度，加强对公务 消费、公务接待、公车配备执行的专项监督检查， 严肃纠正各类违纪违规行为，确保令行禁止。 2、加强组织纪律执行监督。加强干部监督管 理，落实领导干部个人重大事项报告，规范干部选 拔任用工作监督，加强提任干部的廉政审查和谈话 工作。协同做好领导班子和领导干部民主生活会、 巡察、审计、评议等反馈意见整改监督。 3、加强重大事项决策监督。做好党委“三重 一大”和行政重大事项决策监督，督促完善并规范 执行制度，完成决策事项备案和监督情况报告工作。 督促做好党委权力公开透明运行，确保权力运行规 范制约，健全党委委员及党代表沟通机制、党委会 扩大征询及列席机制。 4、加强党风政风（行政效能）监督。发挥党 风政风监督员队伍、基层科技工作人员、科技评审 专家、科技企业联合会、园区等代表的监督作用， 重视对群众路线教育实践活动、行政效能、政风行 风评议等意见的分析整改，着力解决反映突出的问 题，提高服务质量。继续开展“慵懒散”治理，建 立服务跟踪回访机制，提升机关形象与工作效能。 三、强化宣传教育，实现有效预防 坚持预防在先、关口前移，常态化、系统化地 加强对党纪党规和相关廉政法规的宣传教育，营造 科委风清气正的廉政氛围。 1、组织廉政专题教育。深入宣传十八届四中 全会依法治国、依规治党的新要求，组织开展依法 行政培训、上廉政党课、参观廉政文化教育基地、 观看警示教育片等，努力增强干部职工法制观念， 牢固树立法治意识和廉政意识。 2、切实加强纪律教育。依托各党支部深入开 展党章 、 中国共产党纪律处分条例 、 行政机 关公务员处分条例等党纪党规和法规学习，使纪 律和规矩真正成为党员干部的刚性约束和行为准则； 因地制宜开展廉政文化进机关，努力营造机关廉洁 氛围。 3、深化岗位廉政教育。结合廉政风险防控， 督促各科室、事业单位负责人加强对岗位人员的廉 政宣传教育，严控岗位廉政风险，重点抓好高风险 岗位、职责有变化岗位及人员有变动的岗位的廉政 风险梳理、承诺和防控工作。 四、强化办信查案，严肃问责追究 认真治理群众反映强烈的突出问题，将办信查 案作为纪检监察组织最基本的职能，坚持有信必办、 有案必查，严肃查处各类违纪违法案件。 1、加强信访办理。畅通信访渠道，严格执行 信访登记、分析研判、线索排摸、提醒谈话等制度， 做到有群众举报要及时处理，有具体线索要认真核 实，不断提高信访举报件办理水平。 2、重视信访监督。适时分析信访反映集中的 突出问题，提出有针对性的防控对策；坚持抓早抓 小，针对苗头性、倾向性问题及时谈话提醒、诫勉、 函询、教育，防止小错酿成大错。 3、严格案件查办。强化案件查处职责，严格 依法依纪办理，执行向上级纪委、向同级党委报告 制度，坚持和完善“一案两报告”制度。 4、严肃问责追究。组织机关人员学习XX 区 各级机关工作人员有错与无为行为问责办法（试行） 和实施细则，增强履职责任；做好大联动案件办 理、 “两会”意见和提案办理的督查，落实区重点 工作项目跟踪督查制度，启动对不作为、慢作为和 乱作为行为的问责。 五、强化自身建设，提升履职能力 按照“转职能、转方式、转作风”要求，努力 加强自身建设，全面提升履职能力和综合素质，切 实担当起监督责任。 1、自我完善，切实转作风。充实和调整纪委 委员，加强纪委委员的自我教育、自我完善、自我 提高，努力在遵守党纪法规、执行规章制度、积极 规范履职、联系服务群众、各项作风养成方面发挥 带头示范作用。切实发挥委员在参与决策、监督检 查、组织协调和调查研究中的作用。 2、聚焦中心，切实转方式。认真学习十八届 中纪委五次全会精神，从思想上自觉转变，把工作 重心聚焦在监督、执纪、问责三个方面，有效地开 展源头预防工作，针对性地加强廉政教育宣传。善 于围绕中心，把握关键点，找准切入口，督促和协 同领导班子成员及职能部门，有力推进惩防体系建 设任务和廉政风险防控工作。 3、加强学习，不断提素质。对照党章和 行政监察法及党风廉政建设法规、中央重要部 署，自觉适应纪检监察体制改革和机制创新。自觉 学习纪检监察工作实务和工作规程，熟悉本部门职 能、了解业务特点、反映问题热点，敢于坚持原则， 不断提高综合素质和履职水平。 XX 年，纪检监察工作将认真学习贯彻十八届 三中、四中全会、十八届中央纪委五次全会、十届 市纪委四次全会和五届区纪委五次全会精神，全面 落实区纪委和科技党委工作部署，深化转职能、转 方式、转作风，坚持从严治党、依规治党，加强纪 律建设，严格监督执纪问责，坚定“强主责、重监 督、抓预防、明责任”的总体目标，切实担责履职， 扎实推进党风廉政建设和反腐败工作。 一、强化责任落实，切实履职尽责 1、协助落实主体责任。协助党委履行党风廉 政建设主体责任，及时召开班子专题会议，研究贯 彻上级精神；组织召开党风廉政建设干部大会，根 据区委部署结合科委实际制订党风廉政建设责任制 分工，明确领导和部门职责分工；层层落实责任制 签约，建立健全定期督查、专项督查和年度报告制 度。 2、督促落实“一岗双责” 。督促班子成员认真 履行“一岗双责” ，做到管事与管人并重，做到党 风廉政建设与业务工作同研究、同部署、同检查、 同考核；加强对分管科室党风廉政建设责任制落实 的监督检查，做到层层传递压力，层层落实责任。 3、切实履行监督责任。严格执行关于落实 党风廉政建设监督责任的实施办法 ，落实党风廉 政建设责任制分工的过程监督和定期督查，确保有 效推进；继续开展领导干部、重点岗位科室长述责 述廉，落实纪委对同级党政领导班子成员的监督提 醒。 二、强化执纪监督，增强监督效力 强化执纪意识和执纪能力，将执纪监督作为纪 检监察组织最重要的责任，努力增强监督效力，提 高制度执行力。 1、加强政治纪律执行监督。巩固党的群众路 线教育实践活动成果，坚决纠正“四风” ；坚决贯 彻落实中央“八项规定”及相关制度，加强对公务 消费、公务接待、公车配备执行的专项监督检查， 严肃纠正各类违纪违规行为，确保令行禁止。 2、加强组织纪律执行监督。加强干部监督管 理，落实领导干部个人重大事项报告，规范干部选 拔任用工作监督，加强提任干部的廉政审查和谈话 工作。协同做好领导班子和领导干部民主生活会、 巡察、审计、评议等反馈意见整改监督。 3、加强重大事项决策监督。做好党委“三重 一大”和行政重大事项决策监督，督促完善并规范 执行制度，完成决策事项备案和监督情况报告工作。 督促做好党委权力公开透明运行，确保权力运行规 范制约，健全党委委员及党代表沟通机制、党委会 扩大征询及列席机制。 4、加强党风政风（行政效能）监督。发挥党 风政风监督员队伍、基层科技工作人员、科技评审 专家、科技企业联合会、园区等代表的监督作用， 重视对群众路线教育实践活动、行政效能、政风行 风评议等意见的分析整改，着力解决反映突出的问 题，提高服务质量。继续开展“慵懒散”治理，建 立服务跟踪回访机制，提升机关形象与工作效能。 三、强化宣传教育，实现有效预防 坚持预防在先、关口前移，常态化、系统化地 加强对党纪党规和相关廉政法规的宣传教育，营造 科委风清气正的廉政氛围。 1、组织廉政专题教育。深入宣传十八届四中 全会依法治国、依规治党的新要求，组织开展依法 行政培训、上廉政党课、参观廉政文化教育基地、 观看警示教育片等，努力增强干部职工法制观念， 牢固树立法治意识和廉政意识。 2、切实加强纪律教育。依托各党支部深入开 展党章 、 中国共产党纪律处分条例 、 行政机 关公务员处分条例等党纪党规和法规学习，使纪 律和规矩真正成为党员干部的刚性约束和行为准则； 因地制宜开展廉政文化进机关，努力营造机关廉洁 氛围。 3、深化岗位廉政教育。结合廉政风险防控， 督促各科室、事业单位负责人加强对岗位人员的廉 政宣传教育，严控岗位廉政风险，重点抓好高风险 岗位、职责有变化岗位及人员有变动的岗位的廉政 风险梳理、承诺和防控工作。 四、强化办信查案，严肃问责追究 认真治理群众反映强烈的突出问题，将办信查 案作为纪检监察组织最基本的职能，坚持有信必办、 有案必查，严肃查处各类违纪违法案件。 1、加强信访办理。畅通信访渠道，严格执行 信访登记、分析研判、线索排摸、提醒谈话等制度， 做到有群众举报要及时处理，有具体线索要认真核 实，不断提高信访举报件办理水平。 2、重视信访监督。适时分析信访反映集中的 突出问题，提出有针对性的防控对策；坚持抓早抓 小，针对苗头性、倾向性问题及时谈话提醒、诫勉、 函询、教育，防止小错酿成大错。 3、严格案件查办。强化案件查处职责，严格 依法依纪办理，执行向上级纪委、向同级党委报告 制度，坚持和完善“一案两报告”制度。 4、严肃问责追究。组织机关人员学习XX 区 各级机关工作人员有错与无为行为问责办法（试行） 和实施细则，增强履职责任；做好大联动案件办 理、 “两会”意见和提案办理的督查，落实区重点 工作项目跟踪督查制度，启动对不作为、慢作为和 乱作为行为的问责。 五、强化自身建设，提升履职能力 按照“转职能、转方式、转作风”要求，努力 加强自身建设，全面提升履职能力和综合素质，切 实担当起监督责任。 1、自我完善，切实转作风。充实和调整纪委 委员，加强纪委委员的自我教育、自我完善、自我 提高，努力在遵守党纪法规、执行规章制度、积极 规范履职、联系服务群众、各项作风养成方面发挥 带头示范作用。切实发挥委员在参与决策、监督检 查、组织协调和调查研究中的作用。 2、聚焦中心，切实转方式。认真学习十八届 中纪委五次全会精神，从思想上自觉转变，把工作 重心聚焦在监督、执纪、问责三个方面，有效地开 展源头预防工作，针对性地加强廉政教育宣传。善 于围绕中心，把握关键点，找准切入口，督促和协 同领导班子成员及职能部门，有力推进惩防体系建 设任务和廉政风险防控工作。 3、加强学习，不断提素质。对照党章和 行政监察法及党风廉政建设法规、中央重要部 署，自觉适应纪检监察体制改革和机制创新。自觉 学习纪检监察工作实务和工作规程，熟悉本部门职 能、了解业务特点、反映问题热点，敢于坚持原则， 不断提高综合素质和履职水平。 XX 年，纪检监察工作将认真学习贯彻十八届 三中、四中全会、十八届中央纪委五次全会、十届 市纪委四次全会和五届区纪委五次全会精神，全面 落实区纪委和科技党委工作部署，深化转职能、转 方式、转作风，坚持从严治党、依规治党，加强纪 律建设，严格监督执纪问责，坚定“强主责、重监 督、抓预防、明责任”的总体目标，切实担责履职， 扎实推进党风廉政建设和反腐败工作。 一、强化责任落实，切实履职尽责 1、协助落实主体责任。协助党委履行党风廉 政建设主体责任，及时召开班子专题会议，研究贯 彻上级精神；组织召开党风廉政建设干部大会，根 据区委部署结合科委实际制订党风廉政建设责任制 分工，明确领导和部门职责分工；层层落实责任制 签约，建立健全定期督查、专项督查和年度报告制 度。 2、督促落实“一岗双责” 。督促班子成员认真 履行“一岗双责” ，做到管事与管人并重，做到党 风廉政建设与业务工作同研究、同部署、同检查、 同考核；加强对分管科室党风廉政建设责任制落实 的监督检查，做到层层传递压力，层层落实责任。 3、切实履行监督责任。严格执行关于落实 党风廉政建设监督责任的实施办法 ，落实党风廉 政建设责任制分工的过程监督和定期督查，确保有 效推进；继续开展领导干部、重点岗位科室长述责 述廉，落实纪委对同级党政领导班子成员的监督提 醒。 二、强化执纪监督，增强监督效力 强化执纪意识和执纪能力，将执纪监督作为纪 检监察组织最重要的责任，努力增强监督效力，提 高制度执行力。 1、加强政治纪律执行监督。巩固党的群众路 线教育实践活动成果，坚决纠正“四风” ；坚决贯 彻落实中央“八项规定”及相关制度，加强对公务 消费、公务接待、公车配备执行的专项监督检查， 严肃纠正各类违纪违规行为，确保令行禁止。 2、加强组织纪律执行监督。加强干部监督管 理，落实领导干部个人重大事项报告，规范干部选 拔任用工作监督，加强提任干部的廉政审查和谈话 工作。协同做好领导班子和领导干部民主生活会、 巡察、审计、评议等反馈意见整改监督。 3、加强重大事项决策监督。做好党委“三重 一大”和行政重大事项决策监督，督促完善并规范 执行制度，完成决策事项备案和监督情况报告工作。 督促做好党委权力公开透明运行，确保权力运行规 范制约，健全党委委员及党代表沟通机制、党委会 扩大征询及列席机制。 4、加强党风政风（行政效能）监督。发挥党 风政风监督员队伍、基层科技工作人员、科技评审 专家、科技企业联合会、园区等代表的监督作用， 重视对群众路线教育实践活动、行政效能、政风行 风评议等意见的分析整改，着力解决反映突出的问 题，提高服务质量。继续开展“慵懒散”治理，建 立服务跟踪回访机制，提升机关形象与工作效能。 三、强化宣传教育，实现有效预防 坚持预防在先、关口前移，常态化、系统化地 加强对党纪党规和相关廉政法规的宣传教育，营造 科委风清气正的廉政氛围。 1、组织廉政专题教育。深入宣传十八届四中 全会依法治国、依规治党的新要求，组织开展依法 行政培训、上廉政党课、参观廉政文化教育基地、 观看警示教育片等，努力增强干部职工法制观念， 牢固树立法治意识和廉政意识。 2、切实加强纪律教育。依托各党支部深入开 展党章 、 中国共产党纪律处分条例 、 行政机 关公务员处分条例等党纪党规和法规学习，使纪 律和规矩真正成为党员干部的刚性约束和行为准则； 因地制宜开展廉政文化进机关，努力营造机关廉洁 氛围。 3、深化岗位廉政教育。结合廉政风险防控， 督促各科室、事业单位负责人加强对岗位人员的廉 政宣传教育，严控岗位廉政风险，重点抓好高风险 岗位、职责有变化岗位及人员有变动的岗位的廉政 风险梳理、承诺和防控工作。 四、强化办信查案，严肃问责追究 认真治理群众反映强烈的突出问题，将办信查 案作为纪检监察组织最基本的职能，坚持有信必办、 有案必查，严肃查处各类违纪违法案件。 1、加强信访办理。畅通信访渠道，严格执行 信访登记、分析研判、线索排摸、提醒谈话等制度， 做到有群众举报要及时处理，有具体线索要认真核 实，不断提高信访举报件办理水平。 2、重视信访监督。适