组工干部创先争优学习体会-

组工干部创先争优学习体会 目前，全党正在深入开展创先争优活动。源潮 部长指出，创先争优是组工干部的价值追求。组织 部管党员、管干部，具体负责创先争优活动，自己 不争先进，没有理由要求别人争先进；自己不创优 秀，没有资格要求别人创优秀。 组工干部要创先争优，首先就要比奉献、比学 习、比工作，做到对待名利懂得“知足” ；对待学 习懂得“不知足” ；对待工作懂得“知不足” ，努力 让先进和优秀成为自己的自觉追求。 对待名利懂得“知足” 组工干部要把党性修养和人格锤炼结合起来， 自觉加强党性修养和主观世界的改造，树立正确的 世界观、人生观和价值观，守得住清苦，安于清贫， 耐得住寂寞，甘于奉献，挡得住诱惑，堂堂正正做 人，清清白白做事，把一名共产党员的先进性和组 工干部的高尚人格体现在自己的一言一行、一举一 动中，用一颗平常的心对待名利，懂得“知足” 。 老子说，罪莫大于可欲，祸莫大于不知足，故 “知足常乐” 。懂得“知足” ，就是要正确对待个人 的成长进步，不心浮气躁，不刻意追求升迁，当看 见他人先于自己被提拔重用时，能够正确对待，不 盲目攀比，把名利得失置之度外，凡事都能以诚相 待，心底无私。 “宠辱不惊，看庭前花开花落；去 留无意，望天空云卷云舒” ，宁静而致远,淡泊而明 志，这是一种积极的人生态度，也是组工干部树立 可信、可靠、可敬、可亲新形象的基本要求。 对待学习懂得“不知足” 学习是固本之举，学习是源头活水。庄子说， 吾生也有涯，而知也无涯。新时期新任务下的组织 工作对组工干部的知识水平要求更高，需要学习和 掌握的知识领域更宽更广。对于组工干部来说，能 否创先争优，关键在学习，关键在把学习的体会和 成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施。学 习是组工干部必须承担的责任和使命，在学习上要 懂得“不知足” 。 作为组工干部，要做到在政治理论深学，业务 知识精学，其他知识通学。必须把政治理论学习放 在突出的位置，时刻保持政治上的清醒和理论上的 成熟。没有对理论的深刻理解和准确把握，就不可 能坚持原则，工作就会出偏差，甚至贻误党的事业。 业务精通是组工干部公道正派的重要保证，要认真 学习党的建设和组织工作的政策业务知识，使自己 成为精通组织工作原则、程序和方法的“行家里手” 。同时，必须广泛学习经济、法律、科技、文学等 方面知识，以丰富自己的知识储备，提高方案范- 文库_为您搜集整理%自己的人文修养，拓宽自己 的工作视野，促进组织工作体现时代性、把握规律 性、富于创造性。 对待工作懂得“知不足” 组织部门的服务对象是党员、干部、知识分子 和广大群众，工作一旦稍有疏忽，就会影响到服务 对象的切身利益，甚至终身受影响。认真对待工作 是创先争优的前提，要时刻严格要求自己，坚持把 每一项工作做深、做细，懂得“知不足” 。 组工干部只有“知不足” ，才有可能真正超越 自我，才能准确发现自己在工作中的不足是什么， 才能主动寻求超越自我的理想目标，才能突破自我 的狭隘眼界，把工作提升到一个更高的层次。组工 干部应该着重反思“进组织部门为了什么” ， “在工 作岗位上干了什么” ， “自己在群众中的形象是什么” ， “群众需要我做什么” 。尤其要按照“讲党性、重 品行、作表率”的要求，认真查找自己存在的不足 和差距，从而严格要求自己，不断加强党性修养， 提高工作效能，培育无私奉献的精神境界、吃苦耐 劳的思想品质、严谨求实的工作作风和干事创业的 理想追求，进一步树立和展示新时期组工干部政治 坚定、本领过硬的形象，公道正派、清正廉洁的形 象，奋发进取、开拓创新的形象，使工作真正让党 满意、让人民满意。 目前，全党正在深入开展创先争优活动。源潮 部长指出，创先争优是组工干部的价值追求。组织 部管党员、管干部，具体负责创先争优活动，自己 不争先进，没有理由要求别人争先进；自己不创优 秀，没有资格要求别人创优秀。 组工干部要创先争优，首先就要比奉献、比学 习、比工作，做到对待名利懂得“知足” ；对待学 习懂得“不知足” ；对待工作懂得“知不足” ，努力 让先进和优秀成为自己的自觉追求。 对待名利懂得“知足” 组工干部要把党性修养和人格锤炼结合起来， 自觉加强党性修养和主观世界的改造，树立正确的 世界观、人生观和价值观，守得住清苦，安于清贫， 耐得住寂寞，甘于奉献，挡得住诱惑，堂堂正正做 人，清清白白做事，把一名共产党员的先进性和组 工干部的高尚人格体现在自己的一言一行、一举一 动中，用一颗平常的心对待名利，懂得“知足” 。 老子说，罪莫大于可欲，祸莫大于不知足，故 “知足常乐” 。懂得“知足” ，就是要正确对待个人 的成长进步，不心浮气躁，不刻意追求升迁，当看 见他人先于自己被提拔重用时，能够正确对待，不 盲目攀比，把名利得失置之度外，凡事都能以诚相 待，心底无私。 “宠辱不惊，看庭前花开花落；去 留无意，望天空云卷云舒” ，宁静而致远,淡泊而明 志，这是一种积极的人生态度，也是组工干部树立 可信、可靠、可敬、可亲新形象的基本要求。 对待学习懂得“不知足” 学习是固本之举，学习是源头活水。庄子说， 吾生也有涯，而知也无涯。新时期新任务下的组织 工作对组工干部的知识水平要求更高，需要学习和 掌握的知识领域更宽更广。对于组工干部来说，能 否创先争优，关键在学习，关键在把学习的体会和 成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施。学 习是组工干部必须承担的责任和使命，在学习上要 懂得“不知足” 。 作为组工干部，要做到在政治理论深学，业务 知识精学，其他知识通学。必须把政治理论学习放 在突出的位置，时刻保持政治上的清醒和理论上的 成熟。没有对理论的深刻理解和准确把握，就不可 能坚持原则，工作就会出偏差，甚至贻误党的事业。 业务精通是组工干部公道正派的重要保证，要认真 学习党的建设和组织工作的政策业务知识，使自己 成为精通组织工作原则、程序和方法的“行家里手” 。同时，必须广泛学习经济、法律、科技、文学等 方面知识，以丰富自己的知识储备，提高方案范- 文库_为您搜集整理%自己的人文修养，拓宽自己 的工作视野，促进组织工作体现时代性、把握规律 性、富于创造性。 对待工作懂得“知不足” 组织部门的服务对象是党员、干部、知识分子 和广大群众，工作一旦稍有疏忽，就会影响到服务 对象的切身利益，甚至终身受影响。认真对待工作 是创先争优的前提，要时刻严格要求自己，坚持把 每一项工作做深、做细，懂得“知不足” 。 组工干部只有“知不足” ，才有可能真正超越 自我，才能准确发现自己在工作中的不足是什么， 才能主动寻求超越自我的理想目标，才能突破自我 的狭隘眼界，把工作提升到一个更高的层次。组工 干部应该着重反思“进组织部门为了什么” ， “在工 作岗位上干了什么” ， “自己在群众中的形象是什么” ， “群众需要我做什么” 。尤其要按照“讲党性、重 品行、作表率”的要求，认真查找自己存在的不足 和差距，从而严格要求自己，不断加强党性修养， 提高工作效能，培育无私奉献的精神境界、吃苦耐 劳的思想品质、严谨求实的工作作风和干事创业的 理想追求，进一步树立和展示新时期组工干部政治 坚定、本领过硬的形象，公道正派、清正廉洁的形 象，奋发进取、开拓创新的形象，使工作真正让党 满意、让人民满意。 目前，全党正在深入开展创先争优活动。源潮 部长指出，创先争优是组工干部的价值追求。组织 部管党员、管干部，具体负责创先争优活动，自己 不争先进，没有理由要求别人争先进；自己不创优 秀，没有资格要求别人创优秀。 组工干部要创先争优，首先就要比奉献、比学 习、比工作，做到对待名利懂得“知足” ；对待学 习懂得“不知足” ；对待工作懂得“知不足” ，努力 让先进和优秀成为自己的自觉追求。 对待名利懂得“知足” 组工干部要把党性修养和人格锤炼结合起来， 自觉加强党性修养和主观世界的改造，树立正确的 世界观、人生观和价值观，守得住清苦，安于清贫， 耐得住寂寞，甘于奉献，挡得住诱惑，堂堂正正做 人，清清白白做事，把一名共产党员的先进性和组 工干部的高尚人格体现在自己的一言一行、一举一 动中，用一颗平常的心对待名利，懂得“知足” 。 老子说，罪莫大于可欲，祸莫大于不知足，故 “知足常乐” 。懂得“知足” ，就是要正确对待个人 的成长进步，不心浮气躁，不刻意追求升迁，当看 见他人先于自己被提拔重用时，能够正确对待，不 盲目攀比，把名利得失置之度外，凡事都能以诚相 待，心底无私。 “宠辱不惊，看庭前花开花落；去 留无意，望天空云卷云舒” ，宁静而致远,淡泊而明 志，这是一种积极的人生态度，也是组工干部树立 可信、可靠、可敬、可亲新形象的基本要求。 对待学习懂得“不知足” 学习是固本之举，学习是源头活水。庄子说， 吾生也有涯，而知也无涯。新时期新任务下的组织 工作对组工干部的知识水平要求更高，需要学习和 掌握的知识领域更宽更广。对于组工干部来说，能 否创先争优，关键在学习，关键在把学习的体会和 成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施。学 习是组工干部必须承担的责任和使命，在学习上要 懂得“不知足” 。 作为组工干部，要做到在政治理论深学，业务 知识精学，其他知识通学。必须把政治理论学习放 在突出的位置，时刻保持政治上的清醒和理论上的 成熟。没有对理论的深刻理解和准确把握，就不可 能坚持原则，工作就会出偏差，甚至贻误党的事业。 业务精通是组工干部公道正派的重要保证，要认真 学习党的建设和组织工作的政策业务知识，使自己 成为精通组织工作原则、程序和方法的“行家里手” 。同时，必须广泛学习经济、法律、科技、文学等 方面知识，以丰富自己的知识储备，提高方案范- 文库_为您搜集整理%自己的人文修养，拓宽自己 的工作视野，促进组织工作体现时代性、把握规律 性、富于创造性。 对待工作懂得“知不足” 组织部门的服务对象是党员、干部、知识分子 和广大群众，工作一旦稍有疏忽，就会影响到服务 对象的切身利益，甚至终身受影响。认真对待工作 是创先争优的前提，要时刻严格要求自己，坚持把 每一项工作做深、做细，懂得“知不足” 。 组工干部只有“知不足” ，才有可能真正超越 自我，才能准确发现自己在工作中的不足是什么， 才能主动寻求超越自我的理想目标，才能突破自我 的狭隘眼界，把工作提升到一个更高的层次。组工 干部应该着重反思“进组织部门为了什么” ， “