为劳动者就业服务劳动保障演讲稿.docx

为劳动者就业服务劳动保障演讲稿 各位领导、同志们： 上午好！ 首先，让我代表就业科、再就业办，我演讲的题目是 用责任和智慧为劳动者就业服务。 就业如同民生，“安居乐业”从来就是人们的美好愿 望。 今年 4 月，中国就业论坛在 XX 举办，国际劳工组 织官员索马维亚说：最重要的是，让劳动者获得体面的生 产性的工作。给人“体面劳动”，要实现这一目标，作为 正处在改革攻坚阶段的中国谈何容易。从全国情况看：XX 年底，16 岁以上劳动力 9.99 亿人，从业人员仅 7.4 亿人。 城镇登记失业人数 800 万人，农村富余劳动力 1.5 亿人； 1998 至 XX 年的六年间，国有企业累计出现下岗职工 2818 万人，仍有近三分之一的人未实现再就业。我市的就业再 就业形势也不容乐观，新成长劳动力的初次就业和下岗失 业人员再就业的矛盾相互交织，农村富余劳动力转移就业 压力加大，需要安置就业的劳动力达到 50 余万人， “4050”人员就业、妇女就业、残疾人就业成为难点，这 些问题表明，我市的就业再就业任务十分艰巨。 近三年来，通过各方面的努力， “劳动者自主择业、 市场调节就业、政府促进就业”的劳动就业新机制逐步形 成，通过实施再就业援助工程，积极落实再就业优惠政策， 加大劳务输出与劳务合作，努力发展壮大全市经济，使 4 万多城镇失业人员实现了就业，每年新增转移就业农民都 在 7 万人以上。在政府和社会的援助下，有 3174 名 “4050”人员在“公益性”就业岗位实现了再就业，有 1135 人持再就业优惠证申办了个体经营执照，有 1427 人享受到减免费税的优惠，有 74 人获得小额贷款扶持。我 市的就业再就业工作取得了阶段性成果。 通过组织培训和政策宣传，一大批下岗失业职工转变 了就业观念，掌握了新的就业技能，重新实现了再就业。 在就业政策和社会舆论的引导下，很多下岗职工失业不失 志，靠自强自立、靠顽强拼搏、靠社会支持，实现了人生 理想和社会价值，全市涌现了唐殿红、韩凤鸣、赵成瑞、 张晓丽等一批再就业明星，他们的再就业事迹生动感人， 催人奋进。宽城县下岗女工唐殿红，在孟子岭乡的大山沟 里承包 XX 亩荒山，靠向亲友借钱，先后投入了 16 万多元， 栽种、嫁接大枣、大扁杏、桃树、板栗 3.5 万棵，栽种其 他树木 1 万余株；靠一锨一镐修山路 1 公里；在山上闸沟 修建两个小型蓄水库，养鱼 5000 多条；自行铺设自来水管 道 3000 多米；靠人拉肩扛架设低压线路 1200 多米。她和 爱人常年吃住在山上，艰苦创业三年多，饱受了风霜雨露、 冬寒夏暑，她以顽强的毅力挺住了，如今，山梁变绿，桃 树、大枣已经结出果实，欢快的鱼儿在水中跳跃、嬉戏， 一个近千亩的经济林场展现在人们面前。唐殿红不但自己 安置了 30 多人就业，还带动了邻村一些农民承包起了荒山。 当省新闻媒体两名记者去了解她的事迹时，她们被感动了， 她们在山上吃住了两天，每谈到生动之处，她们就和唐殿 红一起流下了眼泪。我局两次派人去实地考察，并给予了 大力扶持，面对着局里去看望她的领导，她感慨地说： “荒山不利用也是浪费。”试想，有这样思想境界的人怎 能干不出一翻事业？！在我们了解的下岗职工中，有这样 思想境界的又何止唐殿红一人。 我国现实和世界经验都清醒地告诉我们，任何国家、 任何历史时期都存在失业、就业问题，它将始终伴随着人 类社会，科技越发达，自动化水平越高，失业问题就越突 出。解决中国的就业问题，必须坚持以人为本，树立全面、 协调、可持续的发展观，促进经济社会和人的全面发展。 解决我市当前的就业问题，必须结合承德市情。我市是农 林大市、旅游大市，劳务输出具有得天独厚的区位优势， 因此，就业再就业工作要紧密结合这一实际，把“绿色就 业”、“旅游就业”、“输出就业”作为重点，坚持党委 领导、政府协调、部门联动和社会支持，从为民办事的角 度出发，打特色牌，走承德特色的就业之路。发展农业产 业化，发展特色农业和生态建设，为我们拓展了绿色就业 空间，当前，有 20 余万人在种植业以外的第一产业实现就 业，而且前景十分广阔。我市是全国 24 个历史文化名城之 一，以“大避暑山庄”为背景的大旅游格局正在形成，年 实现旅游业总收入已达到 20 亿元左右，直接从业人员 5 万 人，间接带动就业 20 余万人，随着旅游资源的深度开发， 我相信，旅游业会给我们带来更多的就业岗位。“输出就 业”已经成为安置农村富余劳动力就业、实现农民脱贫治 富的重要途径，它已经成为一种经济现象，那就是我市提 出的“劳务经济”。劳动保障部门是政府综合管理就业的 部门，做好就业的各项工作，义不容辞，责无旁贷。我们 要通过强化指导、监督手段，使再就业的政策效应进一步 释放；要通过建立起就业服务体系，为劳动者搭建就业平 台，要通过加强培训，为劳动者“强筋健体”；要通过宏 观调控，调解劳动者收入分配；要通过行政执法，保障劳 动者合法权益；要通过完善社会保障体系，使就业者老有 所养、病有所医。 各位领导、同志们，就业再就业工作任务重、难点多、 困难大，破解就业难题，不但需要责任，更需要智慧，智 慧在哪？我想，用局领导倡导的“工作创新”，就会智如 泉涌，思路清晰