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文档简介

乡镇党员队伍建设经验材料 *镇村“两委”换届完成后，镇党委就在全镇党员中广泛 开展了谈心、结对帮扶、设岗定责、诫勉谈话等活动，提 高全镇党员的基本素质。 谈心活动。突出一个“真”字，即讲真话，动真情， 亮真心；同时要做到五个必谈：一是工作成绩相对突出的 必谈，及时告诫提醒，保持清醒头脑，发扬成绩、再接再 厉；二是工作有失误和相对落后的必谈，帮助分析原因， 制定措施，振作精神，积极改进；三是工作生活困难的必 谈，帮助解决困难和问题，增强党组织的凝聚力；四是有 矛盾磨擦的必谈，消除成见，沟通思想，增进团结；五是 存在苗头性、倾向性问题的必谈，指出问题症结，进行教 育引导，防止矛盾扩大化。 结对帮扶活动。根据困难党员群众的致困原因，因人 制宜，分类实施帮扶措施。对存在“等、靠、要、怨”等 思想的困难党员群众，重在思想引导，采取正面引导、集 体谈心、典型激励等行之有效的手段，帮助他们克服思想 障碍，寻求新的发展机会，尽快脱贫致富。对因老、因残、 因病、因灾等原因导致的困难党员群众，重在生活救助， 帮助困难党员解燃眉之急，使他们感受到党的温暖，更加 坚定理想信念，进一步增强脱贫致富的信心和勇气。对缺 技术、缺资金、缺信息、缺岗位等原因导致的困难党员群 众，重在生产扶持，切实加强农村实用技术培训，定期组 织专业技术人员对其集中培训、上门指导，提高困难党员 群众致富技能。 设岗定责活动。实行自愿申报与积极推荐相结合的方 式，各村根据实际设置思想政治类、经济发展类、公共事 务类、精神文明类等公益性岗位 1020 个。无职党员结合 自身的年龄、文化、体能、特长及居住地等实际状况，选 择适宜自己的岗位，并向党组织和群众作出书面承诺。镇 党委在年终对全年履行职责好的党员给予一定的表彰和物 质奖励。 诫勉谈话制度。对村干部中极少数政治素质较差、不 能自觉抵制各种错误思想侵蚀的；缺乏事业心、责任感， 村务管理混乱，经济发展缓慢的；不能积极参加或配合上 级党委、政府安排部署的各项工作任务和活动的；作风欠 民主，工作方法简单，影响村内工作正常开展的等，由镇 党委指派专人与其谈话，令其限期改正。对村内无职党员 中不愿履行党员义务的；不承担党组织分配的工作的；参 与或组织上访，造成恶劣影响的；在本支部闹不团
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